企业管理资料范本-家政服务合同两方.docx

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1、家政服务合同协议合约甲方机构（消费者）：合约乙方机构（经营者）：根据中华人民共和国合同协议法、中华人民共和国消费者权益保护法 及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就 家政服务相关事宜达成本协议。第一条家政服务内容合约乙方机构同意为合约甲方机构选派合约乙方机构企业员工 人,为合约甲方机构提供第一、一项服务：1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家 庭护理病人；6、医院护理病人；7、其他 o对合约乙方机构企业员工在能力等方面的要求：第二条服务地点： o 第三条 服务期限 年一月日至 年月日。第四条服务费用及支付期限、正式正式生效1、合约

2、乙方机构企业员工上岗试用期为一个工作日，试用期服务费（大 写）元人民币/日。2、试用期满后，合约甲方机构应支付的服务费包括：合约乙方机构企业员 工工资 元人民币/月和家政公司管理管控费 元人民币/月；不入住的，食宿费 元人民币/月，交通费 元人民币/月；共计人民币 元o支付期限：按口月/口季/口半年/口年支付。支 付 正式 正 式 生效：03、签约时合约甲方机构支付合约乙方机构信用保证金（大写） 元人民币。合同协议解除后，信用保证金在抵扣合约甲方机构因违约所应承担的责任后，应如数退还合约甲方机构。第五条合约甲方机构权利义务1、合约甲方机构权利：（1）合约甲方机构有权合理选定、更换和辞退合约乙方

3、机构企业员工；合 约乙方机构企业员工在试用期内若不能相对独立完成工作，合约乙方机构应在合 约甲方机构提出更换要求后3日内调换合约乙方机构企业员工，调换后试用期重 新计算；合约甲方机构应按合约乙方机构企业员工的实际试用时间支付试用期服 务费。（2）合约甲方机构对合约乙方机构企业员工体检情况有异议的，可有权要 求重新体检，体检费用由合约甲方机构承担；如体检不合格则体检费用由合约乙 方机构承担。（3）合约甲方机构有权拒绝合约乙方机构企业员工在其住宅从事与家政服 务无关的活动，具体要求事项由合约甲方机构与合约乙方机构企业员工另行约 定。（4）合约甲方机构有权追窕合约乙方机构因对企业员工管理管控存在过失

4、 而造成的相应损失。（5）具备下列条件之一时，合约甲方机构有权解除合同协议：合约乙方机构企业员工有盗窃行为或有恶性传染病。调换服务员期间空 岗5个工作日无替换相关人员到岗工作。试用期调换一名同级别的服务员后 仍不能相对独立完成工作。合约乙方机构企业员工存在刁难、虐待合约甲方机 构成员等严重影响合约甲方机构日常生活的行为。2、合约甲方机构义务：（1）合约甲方机构应在签订合同协议时出示有效身份证件，如实填写家庭 住址、房屋面积、联系相关公司正式正式生效方法、对合约乙方机构企业员工的 具体要求，以及与合约乙方机构企业员工健康安全有关的家庭情况（如家中是否 有恶性传染病人、精神病人等）。如变更以上内容

5、请及时通知合约乙方机构。（2）合约甲方机构应尊重合约乙方机构企业员工的人格尊严及劳动，提供 劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰合 约乙方机构企业员工，不得安排合约乙方机构企业员工与异性成年人同居一室。 如遇合约乙方机构企业员工突发急病或受到其他伤害时，合约甲方机构应采取必 要的救治措施。（3）合约甲方机构应安排合约乙方机构企业员工每月4天的休息时间和每 天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排合约乙方机 构企业员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。（4）合约甲方机构未经合约乙方机构同意，不得擅自将合约乙方机构企业 员工转为第三方服务，

6、不得将服务员带往非约定地点工作。（5）合约甲方机构有义务配合合约乙方机构完成对合约乙方机构企业员工 的管理管控、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。（6）服务期满合约甲方机构续用合约乙方机构企业员工的，应提前7日与 合约乙方机构续签合同协议。第六条、合约乙方机构权利义务1、合约乙方机构权利：（1）合约乙方机构有权向合约甲方机构收取服务费、信用保证金。（2）合约乙方机构有权代收或催收企业员工的工资和加班费。（3）若合约甲方机构有违反合同协议约定的行为，合约乙方机构有权召回 企业员工。（4）合约乙方机构有权向合约甲方机构求证，了解合约甲方机构投诉或企 业员工反映情况的真实性。（5）具有下

7、列条件之一时，合约乙方机构有权解除合同协议，合约甲方机 构所支付的保证金将转为违约金处理。合约甲方机构教唆服务员脱离合约乙方机构管理管控。合约甲方机构家 庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。合约甲方机构未按时支付相关费用。 合约甲方机构服务地点或服务内容发生变更而未取得合约乙方机构同意。合 约甲方机构对企业员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害企 、业员工身心的行为。2、合约乙方机构义务：（1）合约乙方机构应为合约甲方机构委派身份、体检合格并符合合约甲方机构要求的企业员工。（2）合约乙方机构相关相关项目企业员工的岗前教育和管理管控工作，实 行跟踪管理管控，监督指导，接受投诉并妥善

8、处理。（3）合约乙方机构应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。第七条违约责任1、合约缔结双方应遵守合同协议约定，任何一方违反合同协议约定的，另 外一方均有权解除合同协议并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同协议另有约 定的除外。2、有关违约的其他约定事项：第八条合同协议争议的解决方法本合同协议项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调 解解决不成的，按下列第 种正式正式生效解决：（一）依法向 人民法院起诉。（-）提交 仲裁委员会仲裁。第九条其他约定事项第十条合同协议未尽事宜及正式生效双方可协商解除本合同协议。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同协议一式两份，合约缔结双方各执一份，具有同等法律效力，自双方 本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或本相关项目联系相关公司正式正 式生效方法或盖章之日起正式生效。合约甲方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）： 合约乙方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）:单位公司正家庭公司正式正式生效方法: 式正式生效方法:联系相关公司正式正式生效方法:联系相关公司正式正式生效方法: