学院班级综合测评办法.docx

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1、学院班级综合测评方法为加强班级建设,客观评价班级的综合情况,使学院以教学班级为基本单位的管理测评工作逐步到达科学 化、规范化、体系化,进一步促进学生工作的目标化管理, 特制定本方法。一、测评的程序(一)测评周期:班级综合测评于每学期结束时完成。(二)测评要求:1 .测评分为系部测评和学院审核两个阶段:各系负责组 织完成对本系各班级的测评,并将测评结果送交学生处审核、 备案。2 .各系部向学生处送交测评结果时,必须附上各评选指 标得分的依据材料。学生处审核时将取消无依据材料的得分, 并影响该班最终测评结果。二、具体测评方法(一)班级综合测评内容和定量标准按照德、智、体(含文艺、卫生)等指标体系进

2、行定量 测评。测评工程以百分制计分,然后按各工程在测评总分中 所占权重折算即为每项得分值,即:班级测评总分=德育评 分X 30%+智育评分X 50%+体育卫生评分X 20%。(二)德育评分(满100分).德育评分由基础分(60分)和附加分两局部组成。1 .正值附加分(满40分)(1)全班学生拥护党的基本路线、热爱祖国,践行核 心价值观,班级集体精神面貌积极向上,记4分,较好记3 分,一般记2分。(2)有政治坚定、团结协作、以身作那么、联系群众的 班干部队伍记4分,较好记3分,一般记2分。(3)班主任(辅导员)责任心强,工作有连续性,方 法得当,自身素质好,对本班工作切实起到引领作用记4分, 较

3、好记3分,一般记2分。(4)有团结互助,遵纪守法,文明健康的良好班风记4 分,较好记3分,一般记2分。(5)有健全、行之有效的考勤、班会、卫生和自我管 理、自我教育等班级公约、管理制度记4分,制度较健全记 3分,缺项较多得1分。(6)积极开展健康有益的社会实践、公益活动和文化 科技活动,第二课堂活动丰富多彩记4分,较好记3分,一 般记2分。(7)班级团支部工作活跃,成绩突出,与班委会团结 协作记4分,较好记3分,一般记2分。(8)获“先进班集体”和“优秀团支部”奖励,省级 记6分,市级记5分,院级记4分,系级记2分。(9)班级学生拾金不昧或在社会精神文明建设中表现 突出,引起社会较大反响,为学

4、院赢得荣誉,每次记6分, 院级表彰记5分,系表彰记3分。3.负值附加分(1)本班学生无故不参加校、系组织政治学习、社会 实践及其他集体活动者,每人记负1分。(2)不能自觉遵守校门出入管理制度,不服从门卫管 理,擅闯大门者,每人次记负1分。(3)迟到、早退者,每人每次记负0.5分;旷课者, 每人每学时记负1分;请事假者,每人每学时记负0.5分。 请病假者,需持医院病假证明,不扣分,否那么按事假处理。(4)值日班干未晚查铺或无晚查铺记录者,每次记负1 分;缺铺每人次记负5分。(5)不能遵守学院学生行为规范,仪表等言行举止不 文明者,每人每次记负1分。(6)违反校规校纪,受到院系通报批评每人次分别记

5、 负3分,警告每人次记负5,严重警告每人次记负10分,记 过每人次记负15分,留校观察每人次记负20分,勒令退学 或开除学籍每人次记负25分。(三)智育评分(满100分).智育评分二全班学生一学期考试课平均成绩X70%+考查课平均成绩义30%+附加分。1 .正值附加分(1)学术论文、文学艺术创作、专业知识技能竞赛及科技创造获一、二、三等奖者,每人次分别按20A、15A、10A (国家级A=1.5;省级A=1.0;片、市级A=0. 6;院级A=0. 4;系部A=0. 2)分记。论文在正式刊物上发表者,国家级15分; 省级10分;市级5分;院级2分。(2)班级省级应用英语B级考试通过率高于全院平均

6、 通过率,按每高出1%记1分。(3)通过大学英语四级考试,按每人2分累计加记分。(4)班级省级计算机一级考试通过率高于全院平均通 过率,按每高出1%记1分。(5)通过省级计算机二级考试,按每人2分累计记分。(6)基本功、普通话等专业知识和技能考核合格率高 于本专业平均合格率,按每高出1%记1分。3.负值附加分(1)班级省级应用英语B级考试通过率低于全院平均 通过率,每低1%记负1分。(2)班级省级计算机一级考试通过率低于全院平均通过率,每低1%记负1分。(3)基本功、普通话等专业知识和技能考核合格率 低于本专业平均合格率,按每低1%记负1分。(四)体育卫生评分(满100分).体育卫生评分由基础

7、分(60分)和附加分两局部组成。1 .正值附加分(1)获体育比赛、文化艺术比赛、职业生涯规划设计 大赛等赛事一、二、三、四、五、六名者,每项按20A; 15A; 10A; 8A; 6A; 4A;国家级比赛A=1.5,省级A=L0,片、市 级AR. 75,院级A=0.5,系级AR. 2。集体获奖者,按每人 次记分(广播操、拔河、大合唱、群舞等除外)。凡破体育 运动记录者,参照以上个人等级加倍记分(高水平运发动另 记分)。(2)新生军训获单项考核一、二、三等奖,分别记7 分、5分、3分;荣获先进集体记10分。(3)班级学生体质健康标准测试达标合格率高于全校 平均合格率,按每高出1%记1分。(4)本

8、学期全班同学早操出勤率100%,记10分。(5)本学期院系安排的义务劳动,组织得力,成效显 著每次记5分,良好记3分,一般记2分。(6)获“6S”寝室一等奖(或“文明宿舍”奖励)、二等奖、三等奖,院级按5、3、2记分;系级按2、1、 0. 5记分。2 .负值附加分(1)无故不出早操、不参加军训和院系组织的义务劳 动等集体公益活动者,每人次按负1分记,最高扣15分。(2)班级未到达全院学生体质健康标准测试平均合格 率,每低1%记负1分,最高扣10分。(3)班级“三卫”(包括教室卫生、宿舍卫生和环境卫 生)检查不合格,每项每次记负1分;受到院、系通报批评 者,每次记负5、3分。最高扣15分。(五)德育、智育、体育等各项测评得分累计不得超过 100分,扣分以扣完该工程总分为止。(六)同工程重复得分者,以最高奖记分,不得累计加 分。三、测评结果的使用班级综合测评结果作为评选先进班级和班主任考核的 依据(具体见*学院班主任工作考核实施方法)。四、本方法于自20xx年12月1日开始执行,学院授权 学生处负责解释。

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