纪委领导2022年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料.docx

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1、纪委领导2022年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照区纪委、区组织部关于开好2022年度县以上党和 国家机关党员领导干部民主生活会的通知文件建设，我认真 研读上级文件要求，主动与班子成员进行了谈心谈话，并紧 密结合个人思想、学习和工作实际，采取他人提、自己找、 集体议等方式，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实 存在的突出问题，深入进行党性分析，深挖问题根源，有针 对性地制定整改措施。现将个人检视剖析材料汇报如下，敬 请领导和同志们批评指正。一、存在的问题（一）在带头做到,两个维护方面。一是对,两个确立,感 悟深度不够。虽然党组采取多种形式对XXX精神进行了学习 贯彻，但对”两个确立

2、”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺 乏深层次的理解，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、 推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还 不深，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是知行 合一仍有差距。拥护“两个确立”、做到“两个维护“，既要在思 想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行，但发现在理论与 实际融合贯通上存在脱节现象，在如何运用党的最新理论成 就解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够 到位，思之不深、研之不透，没有真正做到学以致用、融会 贯通。三是政治敏锐性不足。在深刻感悟党坚持把马克思主 义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非 凡历程，全面贯

3、彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚 定信仰信念信心存在较大差距，在增强“四个意识”、坚定“四 个自信“、做至两个维护”方面有待进一步提高。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。一是进取精神不够强。对工作、对自己要求不高， 追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就 好。比如，对落实市上关于促进消费方面的文件时，满足于 开会布置了、要求提了就行了，缺少步步为营。二是学以致 用还不够。往往是上级要求学什么就学什么，没有真正做到 触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还 不够娴熟。比如，到凶工作后，对照中央适应新发展阶段、 贯彻新发展理念、融入新发展格

4、局的要求，在谋划推进县域 经济高质量发展方面，思路还不够完善，措施还不够具体。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是个别 基层党组织的作用发挥不充分。在工作推进中，个别村支部 还存在思路不宽、能力不强、精气神不足等问题，基层党组 织战斗堡垒作用发挥不明显，虽然后来我们通过实施”领头雁 培优“行动、软弱涣散村整治、村“两委”换届选举等措施解决 了有关问题，但在当时一定程度上影响了工作落实。二是个 别工作抓落实的时效性不够强。由于基层任务千头万绪、精 力相对有限，对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、 环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧，落实的相对 较快，对一些自认为不太重要的工作

5、关注程度低，推进的相 对慢一些。（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面。调查研 究工作机制还不健全。班子成员运用调查研究这一有力武器 上存在着不爱用、不会用的问题，开展调查研究不同程度存 在着完成任务心态，深入一线、深入群众身边开展调研的深 度、广度还不够，导致察民情、听民声、知民意做的还不够 好。能够坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党中 央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展特别是“疫情要防 住、经济要稳住、发展要安全”工作各项决策部署，研究提 出并强力实施了重点工作“*”集中攻坚活动，有效推动了 全县经济率先复苏和整体工作高质量开展，多项工作位居省 市前列，省委*,市委*等领导先后

6、到*调研指导，对我县 常态化疫情防控、乡村振兴和经济社会高质量发展工作给予 充分肯定和高度评价。存在的主要问题：一是工作思路还需进一步开阔。把握新发展阶段、贯彻 新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业 水平还存在不足，在如何培育更具爆发力、成长性的未来型 产业和新的经济增长点，推动县域经济换道超车等方面，还 需要进一步扩宽视野、开阔思路。二是攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、 打攻坚战，在脱贫攻坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占 地清零等工作中都取得了较好的成绩，但*正处于爬坡过坎、 加快发展的关键时期，加快新旧动能转换、推动高质量发展 的任务艰巨，各种矛盾和问题不断涌

7、现，攻坚克难的本领和 能力还需要进一步增强。（五）在带头发扬斗争精神方面。创新创业、攻坚突破 能力还需进一步提升。尽管自己平时很注重学习借鉴和总结 思考，在疫情防控、乡村振兴、产业发展、推进工作等方面 提出了一系列新思路、新办法，打造了一批工作亮点，但面 对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有 时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作，自觉运用新理论、 新工具，创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提 升。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。认真履 行全面从严治党主体责任，模范遵守党章党规党纪，严格落 实中央八项规定及实施细则精神，带头参加机关党支部组织 生活和民主生活会，

8、持之以恒纠四风转作风，坚决反对形式 主义官僚主义，旗帜鲜明地与违法违规违纪言行作斗争。存 在的主要问题：一是干部监督力度有待加强。对党风廉政建设工作虽然 也多次反复强调，个别谈话也经常提出严格要求，但对班子 成员和政府部门“一把手”等廉政提醒还不够，集体谈话多， 有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二是文件会议仍然较多。由于今年情况特殊，疫情防控、 “六稳” “六保”等各项工作交织，头绪多、任务重，为推 动工作开展，召开的会议和下发的文件仍然没有达到预想的 目标，落实精文减会的力度还需进一步加大。（六）需要说明的个人事项。本人配偶和子女不存在违 规经商办企业情况；本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋 私

9、利情况；个人重大事项已如实向组织报告，个人没有受到 组织约谈和函询情况。二、产生问题的原因剖析（一）理想信念之舵不稳，导致“政治三力”不够坚定。 对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思 想改造，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论 体系的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不 深入，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、 精神状态、执政能力等方面存在的问题，没有把“两个维护” 作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终，导致 领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增 强。（二）担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强。 有的同志对纪检监

10、察干部应该树立比普通党员要更高的标 准认识不到位，对标找差的动力不足，没有站到党性、理想、 信念的高度时刻反思自己，“一日三省吾身”做的不够，勤 勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对 纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力 和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其 谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心。（三）党性修养锤炼不够，履行管党治党政治责任、履 行“一岗双责”不到位。有的同志对严肃的党内政治生活重 视不够，对党对同志负责的意识有所减弱，有自由主义、好 人主义的思想倾向，缺少揭短亮丑的勇气，勤勉自律的标准 还不高，从严律己还没有形成高度自觉。有

11、的同志存在“讳 疾忌医”的思想，在深挖细查自身问题时瞻前顾后，对自身 潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视，削弱了明辨是非 的能力，执行政策的坚定性和与不良风气斗争的坚决性有所 消退。（四）群众观点践行不到位，以人民为中心的发展思想 树得不牢固。部分班子成员没有真正践行“把群众的事当成 天大的事”的工作理念，群众立场、群众路线坚持得不好, 在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后“一公里” 问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成 果与群众的期盼相比还存在差距。三、下步努力方向和整改措施（一）坚持政治统领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。 健全完善学习机制，深入学习领悟习近平新时代

12、中国特色社 会主义思想，抓好学习计划落实。进一步扛牢扛实“一岗双 责“职责，履行好管党治党政治责任，带领全体纪检监察干 部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”， 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。（二）持续改进工作作风，坚定践行以人民为中心的工 作理念。严格落实纪委监委领导班子成员联系基层纪检监察 工作制度，督促班子成员经常深入基层、沉到一线，深入了 解基层的诉求和问题，帮助协调解决，加强业务指导，答疑 解惑。切实维护群众切身利益，深入落实中央纪委和省纪委 专项治理工作要求，针对民生资金、“三资”管理等领域群 众反映强烈的吃拿卡要、盘剥克扣、优

13、亲厚友等问题，深入 开展专项治理，加大重点整治和督办问责力度，以解决群众 反映突出问题的实际成效增强人民群众获得感。（三）聚焦主业主责勇于担当作为，在高质量发展新征 程上阔步前行。深化对新时代纪检监察工作的规律性认识， 锚定”走在前列、全面开创” “三个走在前”总遵循、总定 位、总航标，重点加强党的*对全面从严治党重大部署、新 发展理念、新时代党的组织路线以及省委、市委“工业强市、 产业兴市，等战略的学习领会，并立足“监督保障执行、促 进完善发展”职能，加强对全市各级党组织贯彻落实情况的 督促检查，倒逼各级党组织和领导干部将捍卫“两个确立”、 践行“两个维护”落实到履职尽责中、体现在工作行动上。（四）从严从实加强队伍建设，切实做到严于律己、严 负其责、严管所辖。紧扣新形势下党的建设总体要求，进一 步严明工作纪律作风，把依规依纪依法要求贯穿纪检监察工 作和队伍建设始终，严格落实纪检监察干部“十不准” “八 严禁”要求，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，不断 提升履职能力和服务意识，推动全面从严治党要求落地生根。 进一步加强党员干部服务水平建设，带头端正学风，持续加 强党员思想政治教育和日常管理，持之以恒正风肃纪，力戒 形式主义、官僚主义，坚决维护好纪检监察干部铁军形象。