5.法律事务部部门职责及岗位说明书.docx

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1、法律事务部部门职责及岗位说明书中国中铁航空港建设集团有限公司北京建筑工程分公司2 0 1 5年6月一、部门职责（对接集团公司法律事务部）（一）负责公司法律事务综合管理工作。制定、落实法 律事务相关规章制度，建立健全法律事务工作管理体系，指 导、监督、检查公司所属项目法律事务工作。（二）负责公司法律顾问队伍建设；组织法制宣传教育, 为职工和所属项目提供法律咨询服务；负责法律事务工作数 据统计、分析、法律事务工作档案管理。（三）负责公司重大经营决策、重要规章制度法律审核 和合同管理。负责公司重大经济活动和决策的法律论证，尽 职调查；参与起草、论证重要规章制度，进行合法性审核; 参与重大事项谈判，提

2、供法律支持与服务；参与重大合同的 起草、审核、谈判、评审工作；监控重大合同履行情况；负 责公司合同综合管理工作。（四）负责公司法律纠纷案件管理和权益维护工作。负 责与企业相关的诉讼、仲裁、行政复议、听证等活动；处理 有关知识产权、商业秘密保护、公证、土地使用权等权属管 理和质量、安全、环保、劳动用工等业务中的法律事务工作。（五）处理司法系统工作人员的来函、来访；接待公安 机关协查刑事案件的来访，协助公安机关办案；（六）负责境内律师选聘、考核、管理，监督、检查公司外聘律师处理公司法律事务;（七）负责办理公司国内工商证照业务，包括营业执照、 组织机构代码证的注册、年检等日常管理工作，负责公司授 权

3、委托业务和申办集团公司诉讼、仲裁案件授权委托。（八）负责公司各类专项业务法律问题及政策研究，参 与制定法律风险防范措施。（九）按照精细化管理责任分工做好本部门主责的精细 化管理工作。（十）负责“三标一体”认证的主责业务工作。（十一）负责本系统人才建设工作。有计划地培养专业 化人才队伍，负责组织企业法律顾问的教育培训工作。（十二）负责办理公司领导交办的其他法律事务。二、岗位说明书法律事务部岗位说明书岗位名称部长所属部门法律事务部一、岗位职责概述在公司分管领导的领导下，全面负责法律事务部工作。二、岗位主要工作内容1 .负责公司法律事务综合管理工作。组织制定公司法律事务管理制度，监督、检查、评估制度

4、执 行情况；组织落实部门岗位职责和工作要求，协调部门内部工作分工；建立健全法律事务工作管 理体系，监督、指导、检查公司所属项目法律事务工作。2 .组织法律顾问队伍建设；组织法制宣传教育，提供法律咨询服务；负责组织法律事务工作数据 统计、分析、法律事务工作档案管理。3 .参与公司重大决策，参与起草、审核重要规章制度，组织合同综合管理。负责集团公司重大经 济活动和决策的法律论证；参与起草、论证重要规章制度，进行合法性审核；参与重大事项谈判， 提供法律支持与服务；组织合同起草、审核、谈判、法律评审工作；监控重大合同履行情况。4 .组织公司诉讼及其他纠纷案件管理和权益维护工作。负责与企业相关的诉讼、仲

5、裁、行政复议、 听证等活动；处理有关知识产权、商业秘密保护、公证、土地使用权等权属管理和质量、安全、 环保、劳动用工等业务中的法律事务工作。5 .参与处理股份公司或集团公司系统内部经济纠纷；处理司法系统工作人员的来函、来访；接待 公安机关协查刑事案件的来访，协助公安机关办案。6 .组织公司外聘律师的选聘、考核、管理，监督、指导、帮助公司外聘律师处理有关法律事务。7 .组织公司在工商、质监等机关的登记等业务，包括营业执照、组织机构代码证的注册、年检等 日常管理工作。负责授权委托业务（含法定代表人授权委托业务），集团公司及子公司章程管理。8 .组织集团公司各类专项业务法律问题及政策研究，制定法律风

6、险防范措施。9 .按照精细化管理责任分工做好本部门主责的精细化管理工作。组织公司所属各项目合同管理的 指导、培训、监督、检查工作。10 .完成领导交办的其他工作。三、任职条件要求1.学历要求法律专业专科及以上。2.工作年限6年及以上工作经验。3.职称要求 （任职条件）中级及以上专业技术职称，具有同级岗位经历或在下一级岗位任职3年及以 上。4.知识要求熟悉国家、地方及行业有关法律、法规、政策。5.其他要求有较强的组织领导、沟通协调、分析判断、工作指导、语言表达及文字综合 能力。具有法律职业资格或企业法律顾问资格者优先。法律事务部岗位说明书岗位名称部员A所属部门法律事务部一、岗位职责概述在部长领导

7、下，主要负责公司诉讼等纠纷案件处理。二、岗位主要工作内容L协助部长参与公司经营管理决策，参与起草、审核公司规章制度，提出法律意见。2 .代理公司诉讼、仲裁案件，处理本部门承担的纠纷处理工作，分析、总结纠纷发生原因和经验 教训，提出防范意见和建议。3 .协助部长办理集团公司及股份公司系统内部经济纠纷仲裁或调解具体事务，负责监督、指导、 帮助所属项目外部争议或经济纠纷的处理，4、审核外聘律师代理资格、条件，负责日常联系沟通，检查、监督、评价外聘律师履职情况。5 .负责公司经济活动分析中涉诉债权债务分析工作。6 .参与合同谈判、起草、评审工作，提出法律意见书。7 .协助部长处理有关行政许可、行政复议

8、、土地使用权、矿业权等权属管理和质量、安全、环保、 劳动用工等业务中的法律事务工作。8 .完成领导交办的其他工作。三、任职条件要求1 .学历要求2 .工作年限3 .职称要求 （任职条件）2年及以上工作经验。（研究生学历其他条件适当放宽）从事相关工作2年及以上。4 .知识要求熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策。5.其他要求相关专业毕业；有较强的组织协调、业务指导及语言文字表达能力。具有法 律职业资格或企业法律顾问资格者优先法律事务部岗位说明书岗位名称部员B所属部门法律事务部一、岗位职责概述在部长领导下，主要负责公司非诉法律事务。二、岗位主要工作内容L负责合同综合管理工作，起草合同管理相

9、关制度办法，参与合同谈判、起草、评审工作，提出 法律意见，监督、检查、指导、帮助公司所属各项目的合同管理和合同履行情况，建立和完善合 同纠纷预警机制。2.负责法律事务系统建设规划的起草、编制、统计、总结工作，负责内控体系建设工作和管理体 系监督审核工作，参与起草、审核集团公司规章制度，收集、统计、分析、填报法律事务工作涉 及的各类数据和报表。3建立公司纠纷案件管理台帐，收集和整理相关信息、资料，负责案卷归档及管理等工作。4 .负责公司营业执照、组织机构代码证的注册、变更、年检工作。5 .代理公司诉讼、仲裁案件。6审核、办理公司授权委托书，申办集团公司诉讼授权委托书及相关手续。7 .负责编制本部门经费预算，经费报销的审核、登记工作，负责本部门办公用品的领发及登记。8 .承担本部门信息员工作，负责部门收发文登记、通知、归档和管理工作，负责公文或其他文书 处理9 .参与法律咨询、普法教育工作。负责收集、整理业务所涉法律法规及司法解释。10 .完成领导交办的其他工作。三、任职条件要求1.学历要求2.工作年限2年及以上工作经验。（研究生学历其他条件适当放宽）3.职称要求 （任职条件）从事相关工作2年及以上。4.知识要求熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策。5.其他要求相关专业毕业；有较强的组织协调、业务指导及语言文字表达能力。具有法 律职业资格或企业法律顾问资格者优先。