2022年会董事长致辞_公司年会董事长致辞.docx

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1、2022年会董事长致辞_公司年会董事长致辞 年会董事长致辞由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司年会董事长致辞”。 年会董事长致辞1 敬爱的各位会员兄弟、会员家属们： 大家新年好!在这里我给大家拜个晚年了!牛去虎来辞旧岁，龙飞凤舞庆新春。值此新春佳节之际，我们大家团聚一堂，共同展望 虎气冲天 鼠年的美妙前景。 我谨代表*省*商会，对各位的光临表示热情的欢迎和诚心的感谢，向支持商会建设的各位会员、各位家属、各位来宾挚友们，致以新年的祝愿!祝福大家在新的一年里平安祥瑞、华蜜安康!事业大发，心想事成! 回顾XX年，我们无比欣慰，无比骄傲。一年来，在座的会员们同心同德建立了*人

2、在*的家园。XX年8月22日，*省*商会在大家的共同努力下在*成立，商会*办事处于9月24日装修完毕投入运用。 办事处成立以后，各位会员在忙于自己企业的同时还抽了更多的时间花在商会工作上。XX年底，*等会长和几个工作小组的会员，分4次先后走访考察了我们的会员企业，会员之间做了很好的沟通和沟通。去年11月27日，商会组织会员参与了其次届*商大会，并在参与完*商大会后于28日、29日两天组织20多位有定向投资意向的会员，在商会*会长的带队下，前往*省*县、*县进行投资环境考察，为会员创业和家乡建设起到了桥梁作用。年底，还举办了一次国际金融危机与中小企业应对策略论坛。 平常，商会几位主要领头人及会员

3、利用自己上下班、节假日休息时间，主动投入到商会工作，无私奉献实为感动。我们目前工作取得了初步的成果，离不开全部会员的努力与奉献，更离不开各位会员家属理解和支持，请允许我代表商会向你们说一声感谢了! 最终，祝全部参与今日团拜会的各位家属、会员们新春如意，鼠年大发! 感谢大家! 年会董事长致辞2 位来宾、各位同事： 晚上好! 祥龙回首辞旧岁，金蛇起舞迎新春，值此新春佳节来临之际，我代表董事会，向全体员工和新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意! 回望XX年,我们心怀喜悦,满腔骄傲。XX年公司发展历程中关键的一年，xxxxxx稳中求进，顺当渡过开业x周年

4、，xxx和xxx项目相继开工，各项工作捷报频传，形势喜人。这中间，有胜利的喜悦，也有付出的汗水。在此我向全体员工的辛勤工作和真情奉献表示诚心地感谢! 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，公司的稳定发展奠定了腾飞之路。XX年，公司将厚积薄发，迎来新的发展高潮，也将面临更大的挑战。我们坚信,在全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的绚烂风景，将来事业的胜利终将属于我们! 让我们携手并肩，激昂精神，诚信务实，开拓创新，以新的姿态、新的步伐，向着更高更远的目标奋进，谱写全新绚丽与辉煌! 最终，再次祝福全体员工新年欢乐，阖家华蜜! 年会董事长致辞3 敬重的各位同仁，女士们、先生们： 新年

5、伊始，万象更新，又一个朝气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱惜和培育，走到今日，我们的集团已初具规模。今日，我们团聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我一直参与年会的各位嘉宾表示诚心的感谢与热情的欢迎!其次向忠于职守、辛勤工作的全体同仁、及长期在幕后静默奉献的全部家属致以崇高的敬意和由衷的感谢，祝大家在新的一年里身体健康、合家华蜜、事业有成、大展宏图！ 在过去的一年里，人不畏艰辛，勇于拼搏，在欧美债务危机和我国政府加强对房地产调控的经济背景下，感慨很深，我们饱受着出口订单的削减，欧元的贬值，人民币升值的压力，又经验着国内房地产调控后给木材业所带来的压力以及货币政策紧缩给我们所带来的种种压力，但

6、是人没有被各种压力所击退，而是紧紧抓住市场发展机遇，在强大压力的基础上，加强企业管理，杜绝奢侈并在巩固和发展原有产业的基础上，不断开拓新的领域，新的创新。如置业企业的胜利收购和国际灯饰精品馆的火热招商，以及有限企业与股份有限企业紧密合作的战略定位，这些都给我们集团将来发展增加了强劲的动力，同时也提升了的市场竞争力。 全部这此成果和荣誉的获得是全体同仁们爱岗敬业、辛勤付出和在座来宾挚友们始终以来支持和关切的结果。俗话说:饮水思源，知恩图报。在这里，我不仅要感谢辛勤工作的员工挚友们;还要感谢长期以来支持和关切发展的好挚友们、兄弟们、领导们以及静默无闻在我们背后付出艰辛的家属们，也要感谢木业界的各位

7、精彩的老总们，是因为有了你们的支持和关切，才能取得现在辉煌的成就。感谢，感谢你们! 今日的业绩是明天的起点。当前，企业正处在快速发展的关键时期，形势虽然喜人，但是也颇具挑战性。今年的中小企业融资难、贷款难、资金回笼难，三大难题，也给我们带来了许多新的挑战。所以，当前我严格要求经营层的高管们，你们每人必需保持特别醒悟的头脑，并深深意识到今年新的环境对我们企业经营业绩所带来的影响。我希望的经营高层们、财务大臣们更要有忧患意识、危机意识、成本意识、风险意识，创新意识。在此，我更要要求人人都要有紧迫感，人人都要有节俭开支、杜绝奢侈，发扬吃苦耐劳与企业同舟共济的精神，同时也要求企业高层们要不断提高自身的

8、管理实力、创新实力以及如何提升企业竞争的核心力，这样我们企业才能够在激烈的市场竞争中，立于不败的地位，并度过各种难关，从而在不确定的经济形势中稳健地发展。 “雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20年的巨大挑战，我们要一如既往、信念倍增，激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在将来的征程中，我们必将所向无敌，满载而归。20年的众诚易达惊喜多数，20年的众诚易达必将多数惊喜。将来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有特色的胜利创业之路! 最终，请允许我再一次祝福到场的各位新春开心、华蜜安康，祝福众诚易达蒸蒸日上、宏图大展! 感谢大家! 年会董事长致辞4 女士们、先生们：

9、大家上午好！ 新年伊始，万象更新，又是一个朝气蓬勃的春天向我们走来。回顾走过的一年，凭借着大家主动进取、艰苦奋斗的精神，我们科利尔立胜走到今日已出具规模。值此辞旧迎新之际我谨代表科利尔立胜向大家表示诚心的感谢，感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，正是有你们的长期关切与支持，才会有科利尔立胜的不断成长。祝福大家在新的一年里身体健康、合家华蜜、事业有成、大展宏图！ 过去的一年是努力拼搏的一年，也是值得傲慢的一年。通过全体员工的不懈努力，目前我们科利尔立胜可谓是蒸蒸日上，各个项目进展顺当。我坚信科利尔立胜的明天会更加的美妙！ “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”面对2022年的巨大挑战，我

10、们要一如既往、信念倍增、激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在将来的征程中，我们必将所向无敌，满载而归。2022年的科利尔立胜惊喜多数，2022年的科利尔立胜必将多数惊喜！ 最终，请允许我再一次的祝福到场的各位新春开心、华蜜安康；祝福科利尔立胜蒸蒸日上、宏图大展！ 感谢大家！ 年会董事长致辞5 各位经理，各位同事，同志们： 2022年有一个持续升温、广为流传而又充溢正能量的词中国梦。国家主席同志在参观“复兴之路”展览时，提出了实现中华民族宏大复兴的中国梦。在十二届全国人大一次会议上的讲话中系统阐发了这个思想，并在以后多种场合的讲话中又进一步作了论述。“中国梦”的核心目标是实现中

11、华民族宏大复兴，详细表现是国家富强、民族振兴、人民华蜜。 现在，不但中国，而且全世界都在关注中国梦这个词，希望从中国梦中获益。正如国家主席同志所说，我们要实现的中国梦，不仅造福中国人民，而且造福世界各国人民。” 的确，国家有国家的幻想，个人有个人的幻想，家庭有家庭的幻想，企业有企业的幻想。我们骏和集团公司作为一家蓬勃发展不断壮大的公司，当然也有自己的幻想。 今日，我要借此机会，把自己的幻想公诸于众，与在座各位，更与全体骏和人共同共享我的骏和梦。 “我的骏和梦”，它不是某几个人的心血来潮，也不是特定时刻的敷衍之辞，它酝酿已久，日益成熟，它抽芽吐叶，朝气蓬勃。它使我们精神激昂，热血沸腾，它让我们矢

12、志不移，无怨无悔。 我的骏和梦，是一个员工共创共享之梦 企业家是什么人？就是通过自己的冒险精神、创新实力、管理才能把人才、品牌、金钱等集合起来达成最优资源配置的人。企业是什么？企业是一个平台，是一个让员工发挥才能、创建价值并因此取得合理回报的平台。公司的发展来自全体员工的不懈努力，员工的价值通过公司的平台得以体现，公司与员工是一个命运共同体。 员工与公司的这种关系，使我们相识到：一个企业要想在激烈的市场竟争中保持不败，就必需树立共创共享的观念。 只有共创共享，才能凝合人心，长效激励，只有共创共享，才能同舟共济，共渡难关；只有共创共享，企业才能永葆青春，持续发展，才能成为一家受人敬重的企业。 要

13、共享，必先共建。这就要求公司员工，尤其是作为公司中高层的管理人员，坚固树立一个思想：把员工个人的追求融入到企业的长远发展中去，因为企业发展了，势必给员工带来更多的发展机会。大家可以回顾一下，当我们刚进入汽车贸易行业、不够强大的时候，我们是什么样子？当我们快速发展，建立了骏和集团公司，有了十来家4S店的时候，我们是什么样子？我们更可以展望一下，当我们够大够强，进入湖南10强，甚至5强的时候，我们又会是什么样子？ 这个共创共享的理念，是我们的企业文化的核心内容之一。它对我们提出了更高的要求。 它要求我们骏和人努力进取，甘于奉献。这样的员工是公司最珍贵的财宝。他们把公司当成自己的公司，把自己当成公司

14、的主子；他们不仅为薪水而工作，更凭其激情与幻想、自律与专注，把日常平凡小事做得不同凡响，为公司发展做出突出贡献，并因此而实现人生价值。 它要求我们践行“德才兼务，公允竞争，长效激励”的机制。在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断优化人员素养结构。让每一位员工都能在这个集体中充分体现自我价值，达到个人职业生涯规划与企业发展目标的最大契合：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇有地位。 我的骏和梦，是一个企业的可持续发展之梦 回想往事，我们当时进入汽车贸易行业，可以说是一无全部，白手起家，无行业阅历，无相关技术，无必要资金，无人员班子，完全靠着一股破釜沉舟的志气，不达目的誓

15、不罢休的豪气，我们克服了常人不可思议的困难，建成了娄底其次家汽车4S店北京现代和轩店。旁人看来，我们也可以说是得偿所愿，大功告成，但是我们并未止步不前，我们始终在开拓，始终在奔跑，我们又开设了娄底坤宝丰田、和顺端庄，邵阳端庄、邵阳斯柯达、邵阳起亚、邵阳广汽三菱，益阳福特，长沙荣威MG，等等，尤其是20xx，我们一口气申请并着手建设别克、宝马、沃尔沃等世界闻名品牌4S店，可以说是全面出击，斩获颇丰。集团布局开阔，后劲十足。 年会董事长致辞6 受董事会托付，我代表装饰公司作年度报告： 牛年立刻过去，趋着牛气，公司已经从个体经营过度到股份合作经营的体制，一旦时机成熟，全体员工均有机会参股。在新世纪第

16、一个虎年到来之际，我谨代表公司董事会向公司全体员工拜个早年。祝大家充溢牛气步入虎年，虎年虎气，虎年好运，虎虎生威! 一、年度回顾 去年八月合作经营以来，在全体员工的共同努力下，装饰工程的设计施工竣工产值约450万元，完成了深圳布吉、肇庆九鼎两项商业装饰项目及部分家装项目，获得了有目共睹的经济效益和社会效益。 过去的一年，虽然是牛年，作为牛年改制的公司，还不能真正算牛，充其量只能叫“初生之犊”吧! 深圳布吉、肇庆九鼎两项商业装饰项目实施过程，虽然实现了肯定的效益，同时暴露了工程管理方面的诸多问题，有些问题得到了刚好订正，有些问题尚未整改，我们将在今后的管理过程中逐步提高相识、深化解剖、设计方案、

17、找出应对措施，争取在较短时间内走上正轨，从虎年起先真正地牛起来。 二、将来展望 因为公司已经从个体经营过度到股份合作经营的体制，我们将依据公司新的章程，制定一整套符合新章程的管理规划以适应公司新的规模、新的发展、新的目标。 首先我把公司发展管理目标向全体员工公布一下：公司章程明文规划“ 用三年时间(2022年年底前)通过乙级装饰设计、施工企业资质的申请认证;用六年时间(2022年年底前)通过甲级装饰设计、施工企业资质的申请认证;用十五年时间(20xx年年底)组建集团公司并申请上市，进入国内一流装饰设计施工企业行列”。 接着，我将第一阶段目标：“ 用三年时间(2022年年底前)通过乙级装饰设计、

18、施工企业资质的申请认证” 也就是近三年目标细化如下： 注册资金从现在的50万元，注资增加到300万元以上; 设计工程量从现在的不足500万元，提高到独立担当过不少于3项单项工程造价在800万元人民币以上的室内装饰工程设计，艺术效果较好，设计质量合格; 施工工程量从现在的不足500万元，提高到独立担当不少于3项单项工程造价在500万元人民币以上的室内装饰工程施工，工程竣工质量合格，无平安事故; 设计技术力气从现在的6人提高到有室内设计专业(或相近专业)高级执业资格或相应资格的设计主持人;室内设计中级以上执业资格人员不少于6人;从事建筑结构、电气、给水排水、概预算等专业技术人员各不少于1人; 装饰

19、施工技术力气从现在的1人，提高到有三年以上室内装饰施工经验的室内装饰专业(或相近专业)高级执业资格或相应资格的技术负责人，有中级职称的财务、经营管理负责人;有室内装饰(或相近专业)、建筑结构、电气、给水排水、等专业技术人员，其中高级技术人员不少于3人，中级技术人员不少于8人; 年均总营业额从现在的450万元，逐年翻番。即2022年为900万元;2022年为1800万元;2022年为3600万元，装饰材料销售营业额从0起步提高到500万元; 公司经营、生产、财务、资产、平安、信息等管理进入正常化，向规范化过渡，有自己的完善的质量保证体系，争取2022年能通过通过国家质量体系认证，设计建成并公布公

20、司自己的网页。 也就是说，公司要在短短的三年，从刚刚起步，肯定要实现“通过乙级装饰设计、二级装饰施工企业资质的申请认证”的台阶。 三、年度支配 那么，要如期实现第一阶段目标， 2022年，今年是关键的一年，只有实现年度目标，才能实现阶段目标，我们今年就是要做好以下六个方面的工作： 1、设计适应实现阶段目标的组合机构： 公司实行董事会领导下的总经理负#from 董事长年会讲话稿 各位同仁、各位伙伴： 大家下午好。 一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的2022年已经过去，充溢希望的2022年已然到来。回首2022年，对来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，

21、在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下2022年五点重要工作： 一是重点项目取得突破。胜利签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府胜利合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标记着 “立足北京”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。 二是已有产业发展态势良好。国际中心胜利引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。 三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创建了较好的经济效益，智邦创新公司胜利开拓了新能源市场。 四是管理水平有所提高。借

22、助外部专业询问机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。 五是企业文化不断深化人心。十年的已积淀了肯定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深化人心，不断激励着大家努力前进。 这是十年磨剑，厚积薄发的初始。总结十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向胜利的喜悦。在此，我想感谢和一路走来的每一位员工，因为有了你们，才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们

23、说一声：“感谢你们!拥有你们，我感到傲慢!” 我曾经多次说过，是一个激情成就幻想的舞台。十年来，的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的已具备肯定的实力，将来的必将发展成为受人敬重的知名企业，这个目标符合全体人的期望。受人敬重，简洁的说就是当你告知客户、家人、挚友“我在工作”时，他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。因此，为成就宏大事业，我须要大家，须要全部的人。【董事长年会发言稿】董事长年会发言稿。 “为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，始终为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和学问分子的

24、使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我经常用这句名言来自勉，做为的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为全部追随的人担当起立心之责，同样，的团队能否为的发展担起立制之任呢。 下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家共享我的观点。 第一、立之心。 孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必需存在一种无形的精神力气。所谓为立心就是构建的精神价值体系。现在存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难苦痛，而达到他所选定的目标。今日已经不是求生存的阶段，我们

25、须要的不单单是财宝的积累，我们更须要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力气。因此我们必需给“立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创建力，提升企业软实力。 其次、立之制。 韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规则，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的积淀了胜利阅历的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组

26、织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在2022年，我们举全集团之力，建立了清楚的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是以发展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为持续发展供应源源不竭的内在动力。【董事长年会发言稿】文章董事长年会发言稿出自 公司年会董事长致辞 敬爱的工作伙伴们： 大家晚上好! 牛去虎来一年复始，春明日丽万象更新。值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝愿! 2xx-xx年，

27、是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成果的一年，是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、精彩完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目具体蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色调，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣扬CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在惊慌筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行 细数过去

28、一年的种种，作为集团的创始人，感谢全部员工的付出和努力，宏宝今日这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌! 过去的成果凝合着公司全体员工的心血和汗水，将来的机遇和挑战，须要我们接着不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，共享成功喜悦的同时，还要醒悟地相识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依旧面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推动我们公司持续发展。 新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的幻想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚恳的劳动，同心协心，共创

29、佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信念，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年! 最终，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意!给大家拜个早年了! 感谢! 年会董事长致辞7 敬重的领导、来宾、女同胞们：大家好! 在这春暖花开的三月，我们又兴奋地迎来了第35个国际妇女节。在准东这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，泼洒着汗水，拥有同样广袤的田地，拥有同样广袤的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教化的发展，源于各级领导的以人为本的治校方略。今日我特别荣幸地在这里代表准东二小全部静默耕耘在教化教学工作

30、岗位，为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工，向关切教化事业的各级领导们表示感谢，更向在座的女同胞们道一声节日欢乐! 由于我们的工作性质，在学校，妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和-谐的大家庭里，到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声。 年会董事长致辞8 敬重的各位来宾、各位同仁： 大家好！ “羊辞旧岁山佩玉,猴接新年日流金”。值此新春佳节来临之际，恭祝大家在新的一年里身体健康，家庭华蜜，工作进步，万事如意! 今日，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充溢朝气与希望的20xx年而祝愿。 回首往事，点滴精彩。15年，是韩廷集团蓬勃发展的

31、一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了发展的踪迹。15年福建省韩廷集团有限公司旗下全资公司:福建省韩廷药业有限公司、四川省韩廷药业有限公司、武汉韩廷药业有限公司等多家企业，经营业务遍及全国，销售额超3亿大关，同比14年略高，现合作民营医院数千家，成为民营医院药品供应的第一平台，这些离不开公司全体同仁的努力，成果属于我们全部韩廷人。 新的20xx年，是韩廷集团发展最关键的一年。为了建立旗下尖端品牌“韩廷”化妆品和医疗器械的生产基地及药品批发，集团竞标取得了福建CG挂20xx-007号地块，力争在20xx年底建成投产。同时，集团争取在石家庄、沈阳等一线城市开

32、办药品批发企业，力争布局全国。所以，大家须要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。 辞旧岁，我们依旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念百倍。猴年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体同仁会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，创建更加辉煌、更加绚丽的明天! 最终，祝大家春节欢乐，猴年祥瑞，万事如意! 请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美妙的明天而干杯！ 年会董事长致辞9 各位来宾、各位同仁们： 律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表企业向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺! 回顾即将过去的20

33、xx年，XXXX企业在全体员工的共同努力下，企业各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，不遗余力，使企业呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。 虽然经济市场大势不是很乐观，但企业整体运营状况还是呈良好的态势，XXXX企业依旧获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体XX企业员工共同努力的成果。同时，企业在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，企业的接单形势也

34、将喜人，并且XXXXX也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为企业的发展带来更多朝气，同时也更加稳固XXXX在国内行业中领先的地位。所以我们要接着尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用企业现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充溢了信念! 企业管理方面，我们要持续仔细贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。XXXX作为一个在XXXXX行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使企业品牌及企业形

35、象得到更大提升。 总之，我信任20xx年，在企业管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和同心协力下，XXXX肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出XXXX的新篇章! 最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺当、身体健康、合家华蜜、新春开心! 感谢! 年会董事长致辞10 敬重的各位同仁，女士们、先生们： 新年伊始，万象更新，又一个朝气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱惜和培育，走到今日，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示诚心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关切支

36、持众诚易达事业的各级政府领导、广阔投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家华蜜、事业有成、大展宏图！ 过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得傲慢的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，鑫乐汇项目进展顺当；2022年 3 月 ，EC物业伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。2022年1月，XLH大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。 “雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对2022年的巨大挑战，我们要一如既往、信念倍增，激情满怀。 “金戈铁马闻征鼓，只争朝夕

37、启新程”，我深信在将来的征程中，我们必将所向无敌，满载而归。2022年的ZC惊喜多数， 2022年的ZC必将多数惊喜。将来的燕郊属于ZC，我们必将在燕郊开拓出一条具有ZC特色的胜利创业之路！ 最终，请允许我再一次祝福到场的各位新春开心、华蜜安康，祝福众诚易达蒸蒸日上、宏图大展！ 感谢大家！ 会董事长新年致辞 融合幻想 决胜将来高荣企业及直属公司全体员工们:大家晚上好!欢声辞旧岁,笑语迎新年!在这辞旧迎新之际,我代表高荣企业向乐清福荣汽车有限公司、丽水广荣汽车有限公司、白象. 董事长致辞 董事长致辞良好的产业基础、宽松的政策环境、特有的区位优势，使深圳成为国内最重要的会展城市之一。自2004年深

38、圳会展中心投入运用以来，有效地拓宽了展会发展空间，使深圳会展业. 董事长致辞 自创业以来，尚百帮人始终坚持自强不息的精神奋力拼搏，在社会各界挚友的广泛支持下，已发展成为集家政服务、物业管理、居家养老、电梯工程、教化培训、农业科技等多领域、多元化. 董事长致辞 年会 董事长致辞红杉集团的家人们:大家好!首先,我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向. 董事长致辞 文章来源莲山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6 董事长致辞“五岳归来不看山，黄山归来不看岳。”古诗足以概括黄山风景的奇妙秀丽，天下独绝！名山秀水出美酒，黄山风景和美酒曾陶冶了古今. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页