海尔s管理员工作标准.pdf

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1、海海尔尔 6 6S S 管管理理员员工工作作标标准准 Hessen was revised in January 2021修修改改记记录录序号序号修改修改修改修改时间时间页数页数描描述述版次版次备注备注5S 管理员工作标准123456789101112131415161.1.岗位信息岗位信息岗位名称：5S 管理员所属部门：生产办直接上司：生产办管理专员晋升方向：生产办管理专员/厂长助理工作地点：生产现场2.2.工作职责工作职责受生产办管理专员直接领导，对生产办负责。贯彻执行上级指令,及时完成上级下达的各项任务。熟悉公司的各项管理制度，从严制度的落实。每天对各生产单位现场 5S 管理、个人形象卫

2、生、劳动纪律进行巡查，并做好巡查记录，对不合格项进行反馈，整改跟踪。每周对生产厂进行一次环境卫生、员工行为规范的专项检查，并做好记录反馈到生产办，对不合格项进行整改跟踪。每月对生产厂各单位卫生形象检查情况进行汇总，上报生产办，并反馈到各单位，作为每月形象考核依据。每天对进入工作区域员工进行引导，对员工的标准着装及行为规范进行监督。每天做好浸脚池消毒液的更换，洗手液、消毒液的添加。每天对更衣室进行巡检，按时做好更衣室紫外线消毒工作。每天督促环卫工做好员工通道（更鞋室、更衣室、卫生间、洗手消毒通道及休息室）的卫生，并对清洁质量进行检查。督促环卫工做好员工工作服的清洗工作，包括工作服的收、发。每天跟踪、确认消杀公司对生产厂各区域的消毒情况，及时做好反馈。负责生产厂所有灭蝇灯的管理。每天监督检查各生产厂门户管控情况。负责生产厂形象工作的规划、宣传及相关培训工作。定期和质量技术部门进行沟通，熟悉掌握食品企业 GMP、5S、SSOP、HACCP 及微生物相关知识。完成生产办交代的其它工作。3.3.权限权限对生产厂各单位现场管理有提出建议的权利。对情节严重的违纪人员有现场处罚的权利。4.4.考核细则附绩效考核表考核细则附绩效考核表按生产办员工月度绩效考核进行考核5.5.任职资格任职资格中专以上学历，能适应两班倒。