2022旅游系教学工作总结（精选3篇）_旅游教学工作总结.docx

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1、2022旅游系教学工作总结（精选3篇）_旅游教学工作总结 旅游系教学工作总结（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“旅游教学工作总结”。 第1篇：旅游系工作总结 旅游系2022年度教学工作总结 回顾一年的工作，根据年初制定的年度工作安排，我们较好的完成了相应的工作内容，总结如下。 一、一年来取得的主要成果 （一）校企合作办学的有了新突破 秉承高等职业“以就业为导向，以服务为宗旨，走产学结合之路”办学指导思想，我们始终在努力寻求校企合作的途径、方式和内容。在实习基地有效运行多年的基础上，今年我们与贵州饭店联合招生，开办了酒店管理专业“贵州饭店班”。该班单独制定了人才

2、培育方案，酒店从培育方案制定、招生、培育教化、实习就业全程参加其中，从总经理到部门经理都参加学生的课程教学，逐步建立起了双主体育人的人才培育模式，使我系在产学结合方面取得了新的突破。 同时，我们还就导游业务、旅行社经营管理、旅游市场营销等课程的教学方法、教学内容等课程改革内容专题校企合作研讨会，邀请了贵州青旅、贵州太平洋旅行社和贵阳中国旅行社的总经理、部门经理为我们的课程改革提看法，使我们的教学更加贴近企业的实际须要。 （二）实践教学质量有了新提高 在多年的实践教学管理的工作中，使我们相识到实践教学环节教学质量的提高，须要高层次的理论指导，而不是简洁的思想教化和沟通工作。为此，我系组织编写了校

3、外顶岗实习指导书，并在2022级学生的定岗是中运用。学生们根据指导书的内容仔细填写，感到收获很大，因为无形中有老师在不断提示他们思索专业性的问题。 （三）专业建设有了新发展 学校在进行内部管理改革中，提出了要“做大旅游服务类专业”的发展思路。我系在已有酒店管理、旅行社经营管理、涉外旅游等专业的基础上，又刚好把握我省主动发展会展产业的机遇，开设了会展策划与管理专业，使我的专业数量达到了六个，在校生规模达到了942人。 （四）学生实力展示有了新起点 我系始终重视学生职业实力的培育，并在各类实力展示活动中主动参加。今年我系先后派出1名同学全国高职高专英语口语大赛获得了优秀奖，派遣2名同学参与了全国旅

4、游协会主办的导游大赛，其中一名同学获得一般话类三等奖。 在今年举世瞩目的上海世博会上，也出现了我系学生的身影。我系供5名同学经过商务厅的选择，成为世博会贵州馆的礼仪服务人员和讲解员，向世人展示多彩贵州。他们的专业和服务精神得到了省领导的好评和确定，并获得了团省委授予的青年文明号，为学校争得了荣誉。 二、存在的主要问题和不足 （一）教学改革的力度还不足 高等职业教化面临的宏观环境和生源条件，都给我们提出了新的问题，甚至于是难题。然而我们的多数老师还处于把课程上好的基本要求层次，系领导还不能提出有前瞻性的教改方案，使教学还处于比较传统的模式。面临新环境的改变，这样持续下去，是不能保持我系专业在全省

5、的领先水平的。 （二）社会服务的实力还比较弱 社会服务应当是高等学校的一项重要职责，也是产学结合和开放式办学的要求，但是我们在社会服务方面做的工作还比较少。我省今年来的旅游业发展势头强劲，我们可寻求合作的机会应当是比较多的，但我们还把主要的精力都 放在了校内教学的常规工作上，这也使得我系发展始终没有上新台阶的主要软肋所在。 （三）科研工作的主动性还不高 与其他教学系相比，我系老师在科研工作的主动性上不高，详细表现在科研成果少，探讨课题少。究其缘由，一方面是老师的懒散天性和犯难心情，对科研工作没有信念；另一方面，部门的自主权还不够，缺乏有效地激励机制。 （四）内部管理的质量和效率仍需提高 虽然学

6、校在本年度的下半年试行了校系二级管理，但是受原有惯性和机制的影响，我系还没有建立起完善的管理制度和运行机制。工作中还有职责不清、制度不明、执行不严、管不到位等现象，导致工作的质量和效率还不是很高。 三、来年改进工作的措施 （一）加强教学改革力度。详细包括人才培育方案和教学模式的改革，课程改革。 （二）加强社会服务功能。整合我系现有资源和校外资源，组建相应的项目团队，主动拓展服务社会的渠道和项目。 （三）加强内部管理。完善各项管理制度，明确工作职责和工作规范，严格执行各项制度，调整内部组织结构。 四、其他 （一）实习实训教学环节圆满完成 除了利用课外时间进行学生团队职业实力训练外，对人才培育方案

7、中支配的独立实训环节进行仔细的组织实施。2022级学生毕业实习及其毕业实习调查报告在指导老师的指导下顺当完成，2022级学生在上半年进行了两周的校内综合实训，下半年全部进入旅游企业进行顶岗的专业实习，学生较快地适应了岗 位要求，安心工作，得到了实习单位的确定和好评。专业实习基地相对稳定，主要集中在贵阳，同时增加了上海巴黎春天实习基地。2022级的旅行社经营管理、涉外旅游进行了一周的相识实习，学生先后到黔灵公园、甲秀楼、青岩古镇等景区景点进行实地导游讲解训练。2022级酒店管理专业和餐饮管理专业的学生则在贵阳市各大酒店进行了为期两周的相识实习。 （二）毕业生就业工作取得了较好的效果 到2022年

8、6月10日止，我系2022届毕业生中仅1人未签订毕业就业协议，一次签约率达到99.6%，名列学校前茅。除了毕业班班主任老师的努力以外，专业课老师的适时指导，也为学生刚好签约就业起到了主动的推动作用。 （三）师资队伍结构改善 今年我系有3名老师晋升为讲师，1名老师晋升为教授，一名老师获得了硕士学位，两名老师考取了在职硕士，师资队伍的基本条件有了进一步提高。 旅游管理系 二一年十二月三十一日 第2篇：旅游系总结 旅游系2022年工作总结及2022年工作安排 2022年是学院稳步发展的一年，也是学院开展内涵建设、实施质量工程的一年。我系结合自身优势和特点，紧紧围绕学院战略发展要求，主动探究适应新时代

9、的人才培育模式和教化教学方法，尽管困难重重，但仍较好地完成了学院所交付的各项任务。 一、一年来的工作回顾 1、以教学为中心，不断探究教学新内容和教学新方法 为适应教学改革的须要，我系不断修订教学大纲，调整课程结构，优化专业特色，经行业、企业专业人士诊断后，对一些过时或不符合企业须要的课程进行了刚好调整，对一些职业性、实践性强的课程加大课时并强化其实训教学；依据旅游行业用人单位的须要，我们对毕业生顶岗实习时机进行了调整。在保证第五学期教学不缩水的状况下，缩短教程，由原先的两个月校内教学调整为一个月，这变更了以前第五学期教学呈“蛇尾”的局面，学生不仅到课率较高，而且实习工作的支配落实也更加从容。在

10、目前我院有些系实习处于“放羊”状态的状况下，我系不仅没有“放羊”，而且还重点集中性地进行了对口实习。针对我系专职老师人数较少的现状，开展系内各教研室间的动态沟通即不将老师固定在某一个教研室，而是尝试建设教学团队；激励每一位老师参加教改方案的探讨和探讨，坚持互听课制度，并召开学生座谈， 了解学生对教学的要求，不断提高老师的业务实力，并更好地督促教学质量的改进与提高。 2、主动引进行业技术能手，构建稳定的兼职老师队伍 我系现有专职老师4人，实习实训指导老师1人；在校学生近600人，四个专业。为满意教学须要并提升师资队伍结构，我系从行业企业主动引进技术能手和专家，像湖北饭店副总经理李勇、湖北省中国旅

11、行社中级导游刘莉；还有一批从事旅游专业教学多年的中高级职称老师，像省旅游学校、武汉工业职业技术学院等院校的谭少龙、刘晓芬、朱莉萍等，师资素养有了明显改善。 3、教研工作得到了实质性的启动 定期组织老师集体学习高职教化教改的文件，驾驭高职教化新理念、新观念、新动态。目前我系已有四个职业（工种）在校内建立了鉴定站，并在今年11月胜利启动了前厅高级服务员、客房高级服务员、餐厅高级服务员等三个职业的鉴定工作；我系担当了从制卷、培训、考场支配到监考的相关考务工作。目前我系已有两名老师获得了省劳动职业资格鉴定中心的考评员资格，这些都对推动我系职业资格鉴定工作起了主动作用。此外，教材建设也正在稳步推动。目前

12、我系已与中国地质高校出版社、大连理工高校出版社等达成了教材开发合作的共识，有部分教材已进入审定阶段。 4、实习就业工作有了新的突破 我系早在今年年初就确定了以实习促就业，以质量求发展的实习指导方针，利用多方面资源，主动建设多元化的实习基地。经过一年的努力，我系实习基地有了新的亮点，开拓了景点景区实习的新领域，我系已与辛亥革命纪念馆签订了实习基地的协议，这样我系实习基地已基本覆盖旅游各行业。此外，我系在稳定原有实习基地的基础上，又迈出了跨区域发展的一步。像07级有10名学生正在北京参与集体实习。目前我系的就业指导工作仍旧由专人负责，建立了由辅导员、实习实训指导老师、系主任组成的系就业指导小组，不

13、断完善信息沟通渠道，做好对毕业生的跟踪调查和服务等工作。 5、借助社会资源，主动探究其次课堂建设 9月，我系邀请美国挚友Meaghan来校为08酒店管理班进行了一次英语口语沟通，大大提高了同学们学习英语的主动性；10月我系邀请湖北省交通广播电台资深主持人陈真来我院与师生进行了一场高校生心理健康问题的讲座 6、校企合作初见成效 我系从今年起，全部送往东莞帝豪花园酒店的实习生都可免试入职，这是对我系教学工作的充分确定，也增加了我系进一步深化校企合作的信念。今年底我系将有三名老师参加行业机构组织的全国导游员资格考试的培训教学工作，这不仅扩大了我系的对外影响，也是我系进行校企合作的新探 索。 7进一步

14、加强学生工作力度 我系学生管理工作紧紧围绕专业建设，围绕学生成才抓成效，抓特色。在不断加强学生政治思想教化、确保学生工作稳定的基础上，重点抓好学风建设。一方面进一步落实了各项规章制度，例如学生早晚自习制度、组织生活制度、纪检、卫检、安检奖惩制度、班会制度等；另一方面加强学生管理力度，充分发挥学生干部的骨干作用，全面推动学生素养教化工程。在全系主动营造浓郁的学习氛围，激励学生考证，大力支持学生开展丰富多彩的社会实践活动，充分发挥系学生会、系分团委和系各社团组织的作用，开展了丰富多彩的文体活动，并胜利举办了各类讲座和竞赛，5月组织了系其次届导游大赛。6月组织了羽毛球竞赛，12月举办了圣诞晚会等。

15、二、存在的问题 1、师资力气严峻不足。专业老师数量少、业务水平有待提高。老师实训课观念急待更新。 2、校内实训基地建设还相当滞后。目前我系的两间专业实训室，特殊是模拟客房的配套建设还相当不足，离教学要求尚存在较大差距。 3、旅游系特色建设有待探究。 4、尚未建立起旅游系特有的专业氛围。 5、精品课程建设、教学团队建设未取得质的进展 三、2022年工作安排 1、进一步加强校企合作、工学结合，以一个专业为突破口开展订单式培育的人才培育模式。 2、推动精品课程建设，主动申报一门省级精品课程。 3、主动推动课程改革，大举“特色兴系”的旗帜。 4、变更观念，主动探究培育创新型人才的新思路。 旅游系 20

16、22年12月16日 第3篇：经贸旅游系工作总结 经贸旅游系2022年工作总结 本学年以“创先争优”工作为动身点，以教化教学改革为着力点，突出抓好了学生专业技能水平的提高和教化教学秩序稳定的重点工作。在学生日常管理、师资队伍建设、精品课程建设、实习教学管理，重点专业建设、导游证考试、技能竞赛、特色活动等方面创出了特色，为学校的稳定发展作出了应有的贡献。本系具有以下四大特色： 一、抓师德，老师团队保持较强的凝合力和战斗力。 根据学校系部工作“五要”的要求，抓好系部管理工作，（即，要和谐、要奉献、要提高、要引领、要关切）。根据师德教化要求，开展了，“课内比教学、课外比帮扶、工作比奉献”的活动，深化开

17、展了师德教化系列活动。 在系部多次召开经旅系专业发展研讨会，通过深化的调研，仔细总结了本系的优势与不足，大家明确了只有不断提高自身的教化教学实力，才能谋求专业发展与个人成长，才能谋求岗位的稳定与长久。通过加强老师职业志向和职业道德教化，增加老师教书育人的责任感和使命感。本系涌现出了“课内比教学”典型胡玉兰老师，“课外比帮扶”典型郑联惠老师、“工作比奉献”的典型覃宇老师，他们以人格魅力和学识魅力教化感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。 同时我系老师与党员主动参加机校先锋行动和文明城市创建活动，高质量完成了学校布置的各项任务。 二、抓质量，学生专业技能水平有了较大的提高。 （1）、抓专业技能

18、训练，导游技能与餐饮服务技能得到明显提高。 本学年深化开展餐饮服务与导游技能训练，唐庭龙、刘海燕老师利用学校现有的条件抓中餐宴会摆台等技能训练；段妍妍、周宓、覃宇利用大量休息时间训练学生导游词的讲解。通过老师们的努力，顺得完成了本学年的实训任务。 1/7 3月2日，实行经旅系酒店管理专业老师教研活动。本系酒店管理专业老师召开了餐饮服务技能训练大纲编审工作专题会议，会上大家确定九项技能训练项目，并统一了教学标准，并对练习卡的编制及技训教案的编制提出了详细要求，强调教学标准、技能标准与考核标准三位一体的教学目标。 9月份，经旅系组织编写了经旅系山歌传唱经典曲目，从而为导游演唱基本功技能训练供应具有

19、乡土气息的校本教材。 (2）、抓实习教学，学生学习专业技能的热忱高涨。 通过细心筹备，11级205名新生于10月31日至11月3日赴车溪进行了教学实习。实习过程中学生精彩的导游讲解练习令景区工作人员赞扬，瞭亮的山歌响彻山谷令游客叹为观止，有效地激发了学生学习专业的热忱，整个实习秩序井然，平安无事故。我们还细心拍摄了一部教学实习资料片，完成了示范学校重点专业建设的一项特色工作。 （3）、扎实抓好导游培训及考证工作，考证过关率再创历史新高。 我们在教学过程中通过多渠道组织学生进行导游讲解，如跨班练兵，跨系练胆，出校练技等等，学生紧紧围绕现场考试要求强化导游讲解训练。 3月19日至3月22日，202

20、2年国导证考试在宜昌市六中正式实行。我校37名考生再度成为考场的一道亮丽的风景。0801班参考学生统一着职业装，成熟稳重气质尽显，考场外社会考生投来敬重的目光，现场导游考试的考场内，刚一考完，考官连忙与相关学生商谈就业意向。学生们自信走进考场，镇静应对考试，表现出了良好的职业素养。这份自信来源于平常的刻苦学习，来源于学校老师的细心指导，来源于学校的关切与支持。2022年国家导游员从业人员资格证考试成果显示：宜昌市机电工程学校37人参考，32人获证，获证率86.4%所取得的成果再度创建历史。 10月20日，2022年09级国导证考证班正式开班，09级大专班共有26名学生参与培训，本班有学员49人

21、。班主任覃宇老师严格治 2/7 班、严谨治学、关爱学生，她乐于奉献的工作看法赢得学生们的敬重，该班学习氛围非常深厚，已成为学校学习创优的一个示范班。 （4）、抓技能大赛训练，我系学生再夺导游技能大赛一等奖。 4月15日本系组队参与了由宜昌市教化局主办、秭归职教中心承办的2022年宜昌市中等职业学校技能大赛。本系派出13名队员参与竞赛，经过激烈角逐，我校2名选手荣获竞赛一等奖，3名选手荣获竞赛二等奖，4名选手荣获竞赛三等奖。特殊是导游类竞赛共设三个一等奖，我校荣获二个一等奖，再次显示我校旅游专业的实力。经贸旅游系一年级1004班王清和1002班刘艳同学分别夺得导游技能竞赛一等奖。另王娣、杜晓天、

22、付婷婷获餐宴会摆台技能竞赛二等奖，余淑雯、宋健、苟晓艳获客房服务技能竞赛三等奖，闫庆峡获导游技能竞赛三等奖。我系四位老师荣获市级优秀指导老师奖（胡玉兰、覃宇、段妍妍、陆剑峰）。 三、抓管理，教化和教学秩序良好。 1、抓系部管理，系部老师无重大教学事故发生。 修改完善了三个管理方案促进系部工作，即：经旅系老师教学质量综合评价方案、经旅系班主任工作综合评价方案、经旅系老师工作常规实施方案 （一）。这三个方案的出台，全面指导了本系的教化教学工作，为完善系部管理提高工作效率奠定了坚实的基础，同时还完成了系部精细化管理方案的编制任务。 主动谋划旅游专业发展，理顺工作思路，激发工作热忱。一方面深化调研，分

23、析了本系优势与劣势，为学校供应了专业发展专题报告，确保旅游专业的可持续发展。同时，还在10级学生中进行了就业与考证学生的调查摸底工作，为明春的教学工作顺当进行奠定了基础。另一方面加大了旅游专业建设的规划。本学期完成了实习基地建设的建设方案、国家教化改革示范校重点专业建设的申报书、建设方案、任务书的编制工作，为旅游专业的发展描绘了美妙的蓝图。 2、抓德育管理，全学年学生平安无事故 在德育管理上，加强了班主任和学生会的管理，进一步提高了 3/7 育人效率，确保了本系学生的平安无事故。在管理上力求做到管好、管活、管细，在方法上力求创新、敏捷、好用。 一是抓班主任队伍建设，本系班风与学风持续优良。 坚

24、持班主任工作例会，建立健全班主任考核制度。本系班主任队伍素养较高，工作仔细负责，关爱学生的成长，注意班风与学风建设。在工作中，郑联惠老师坚持早中晚跟班，遇到问题学生细心教化，遇到系部与学校组织的活动均能主动参与，他对学生负责的看法感染了老师与学生，他成为我系关爱学生的一个典范。还有龙双全老师，作为一名老同志他跟班勤，工作主动主动仔细负责，他成为我系勤奋工作的一个典范。 二是抓学生会干部队伍建设，学生管理工作井然有序。 加强了学生会自我管理实力的提升，规范了学生会管理部门职责及程序。定期召开学生会茶话会，激发学生会工作主动性。目前午休管理到位，实行年级互查定人定班定责制度，整个午休纪律良好。学生

25、会寝室管理工作到位，实行楼层定人定责巡查制度，有效维护了就寝纪律。 三是抓重点人的帮扶，消退了多起平安隐患。 在班主任工作中做到相互提示，相互协作，亲密关注特异学生的举动。郑联惠老师转化差生工作力度较大，有多名问题学生在他的帮扶下有较大进步。周宓老师亲密关注学生异样举动，刚好制止了学生自残行为，从而避开了重大平安事故的发生。本年度我系胜利解决多起精神异样学生的过激行为，且家长对学校处理看法表示理解，没有一个家长与我们发生过争吵。 四是抓专业思想教化，激发了学生学习专业的热忱。 经旅系专业思想教化形式多样，学生专业学习氛围深厚。2月27日晚，经旅系在东区阶梯教室举办了一场旅游专业优秀毕业生返校报

26、告会。04级毕业生赵安清和06级毕业生谭友分别在中国国旅和长江观光旅行社担当导游工作，他们以自已的亲身经验讲解并描述了导游人员应具备的基本素养，导游业务工作程序，以及当前的旅游行业的就业形 4/7 势等内容，幽默风趣的语言引起会场掌声一片。听完报告后，他们纷纷表示要向师哥学习，用优异成果回报母校。这次大会增加了学生们学习专业学问与技能的热忱，对稳定学生、扭转班风、端正学风起到了重要作用。 9月8日，08级考证班毕业学员受邀返校对01级新生班级学生进行专业思想教化。她们畅谈工作的感受，传授学习的技巧，回顾追梦的岁月，沟通校内生活阅历，细说师生的情意。通过学姐们的现身说法，极大地提高了11级新生学

27、习专业的主动性。 在抓好以上四项特色工作外，我们实施了四大育人举措：一是文体活动搭台，德育渗透唱戏，丰富了学生课余生活，如：各班文艺队参与学校的文艺活动、系礼仪队参与学校各种接待活动。 二是加强了家校联系，做到家校共管，提高对学生教化的实效性。三是开展了心理健康教化工作，依据学校结对帮扶活动要求，多次开展了女生专题教化活动。四是抓好平安教化和管理。平安教化到位，全学年学生平安无事故。我系 2月25日，经旅系全体师生参与了学校组织的消防演习活动。全体师生赴宜昌万达广场影视城进行了一场紧急疏散演习，在活动中大家学到了紧急避险的相关学问与技能。 3、抓教学管理，师生综合职业实力有了较大提高。 在教学

28、管理上，我们实行了一系列措施确保教学秩序稳定。 (1)、抓教研活动促老师业务水平提高。 10月20日，胡玉兰老师在经旅系1103班主讲的观摩课，受到市教研室的领导的高度确定。在师生互动、师生点评、设置情景、把握节奏等方面显露出独特教学风格。周宓老师主讲的校内公开课，也受到学校教学督导处的充分确定。本系还组织了2位老师参与了市级说课与优质课竞赛，并取得较好的成果。经旅系老师在教学中擅长改革创新，她们在仿真教学、案例教学、情景教学、角色扮演等教学方法的运用上进行了大胆的探究与实践，并取得了较大的实效。 （2）、抓课题探讨创新多种教化教学模式。 5/7 本系参加了中职学校企合作一体化培育模式实践市级

29、课题的探讨，荣获宜昌市其次届教化工作创新成果二等奖；拟定了2022年学校教化改革探讨课题方案2个，即：中职学校人才培育模式创新探讨（负责人：陆剑峰），中职学校评价模式创新探讨（负责人：郑联惠、祝道友）；制定了导游业务精品课程建设方案1个；撰写了场景教学法在旅游服务与管理专业课程的应用探讨论文，用于指导专业教学方法创新。 （3）、抓就业教化，激发在校学生学习专业的热忱。 3月23日，市机电工程学校旅游专业学生聘请会在学校艺术中心隆重举办。现场聘请会吸引了市内众多闻名旅行社、景区、酒店来校聘请，宜昌天马旅行社、长江观光旅行社、华侨旅游社、交运集团旅行社、峡州旅行社、三峡人家景区、车溪风景区、桃花岭

30、饭店、颐和尚景酒店、香岛餐饮服务公司等企业来校聘请学生，近百名学生再次被一抢而空。通过这次活动，有效地促进了在校学生苦练内功的主动性。 四、抓活动，经旅系学生的综合素养得到进一步提升 （1）、抓好旅游专业的宣扬活动，促进旅游专业的可持续发展。 我们制作了旅游专业宣扬牌，大力宣扬了读机电工程学校旅游专业有五大好处：培育气质，塑造形象；熬炼胆识，活跃性格；能说会道，擅长沟通；学习技能，获得多证；从业面宽，高薪就业。扎实有效的宣扬，优异的教学成果，从而吸引了大批学生报考经旅系，今年旅游专业招收11级新生达到243人，创历史新高。 （2）、抓好四个一活动，学生专业基本功训练再上一个台阶。 经旅系举办了

31、宜昌市机电工程学校首届山歌技能大赛，202262晚在西区礼堂全系学生上演了一场山歌对抗赛，这是一次展示同学们导游技能的一次盛会，也是检验同学们和班级精神面貌的一次盛会！（本次山歌竞赛奖班级：一等奖：0901班，二等奖：100 1、1004；三等奖：100 2、1003。获奖个人奖的分别是一等奖：严婷、杜雯、王清、王儒鑫；二等奖：李梦露、闫庆峡、张纯、胡春艳；三等奖：殷 6/7 铭 周思、何美玲、温传宁、彭小玲）。 （3）、抓学校大型文体活动，充分呈现经旅系学生的精神风貌。 经旅系主动备战红歌赛。6月9日晚，宜昌市机电工程学校艺术中心内，歌声响亮、激情飞扬。为隆重庆祝中国共产党成立90周年，校团

32、委组织举办了“我们跟党走”歌咏赛，经贸旅游系代表队以其精彩的表演一举夺得红歌赛的冠军。本系代表队分别演绎了两首精典歌曲洪湖水，浪打浪与红星歌，其悠扬与激扬的演唱震憾全场。他们从服装与道具，从表情与动作，从队形到色调都进行了细心的设计，给全校师生带来一场视觉与听觉的盛宴。 （4）、举办学科专业素养展示活动，展示了教与学的丰硕成果。 今年的展示活动分基础学科与专业学科两场。贺春华老师依据旅游专业的特点，在语文课中进行大胆教学改革，利用角色扮演教学法，激发学趣、培育学生语文素养。学生编导了大量的小品、朗诵、话剧、笑话等作品，通过同学们的展示，锻练了同学们的胆识，提高了同学的语言表达实力与作品观赏实力

33、。专业学科素养展示活动，更是精彩纷呈，分别有7个学科进行了展示（现场导游、音乐、形体、礼貌礼仪、教学实习、语文、一般话），展示形式有6种（讲解、唱歌、舞蹈、小品、表演、情景剧等），参与展示的学生达到100多人，有效进促进了同学们学习专业技能的主动性。 总之，本学期在全体老师的共同努力下，经旅系各项工作取得了长足的发展，为学校的可持续发展作出了贡献。 7/7 系教学工作总结 系2022-2022-2教学工作总结2022-2022-2学期即将过去，回顾本学期+系教学工作，在系领导的关切指导下，在全体老师的辛勤努力下，充分发挥系教学“指导、服务、督查、创新”的功能，不. 旅游教学工作总结 南岳职专教

34、学方法介绍【旅游管理专业实践教学工作总结】依据旅游管理专业实践教学大纲的要求，为了完成导游业务、地方导游基础学问、全国导游基础学问、政. 旅游教学工作总结 旅游管理教研室2022年教学工作总结 2022年是学院 “内涵建设年”，也是旅游管理专业院级教学改革试点工作实施的关键年。教研室依据旅游管理专业教学改革试点申报方案、. 旅游教学工作总结 篇一：旅游管理专业实践教学工作总结 【旅游管理专业实践教学工作总结】文章发布时间：2022-1-7新闻发布员：新闻员01阅读次数：1703文章来源：现代学院 字体大小：大 中 小 依据旅游管. 检察系教学工作总结 检察系2022年度教学工作总结2022年，在院党委、院行政的正确领导和兄弟部门的大力支持下，检察系全体老师共同努力，主动进取，仔细实行学院的整体工作部署，圆满完成了各项教学任. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页