2022酒店经理助理试用期工作总结_酒店试用期工作总结.docx

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1、2022酒店经理助理试用期工作总结_酒店试用期工作总结 酒店经理助理试用期工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“酒店试用期工作总结”。 总结的材料要精确，典型，丰富。写总结的人得花大量的精力去搜集，积累丰富的材料，又要对搜集的材料进行筛选，确保材料的真实性和典型性。当前年终将近，各单位、部门都忙于对一年来的各项工作进行总结概括。以下是小编给大家带来的几篇酒店经理助理试用期工作总结范文，供大家参考借鉴。 酒店经理助理试用期工作总结范文1 试用期里面的学习到现在就告一段落了，我最终通过了公司的考核，胜利转正。经过这两个月的试用期工作，我对我现在经理助理的工作已经有了肯定

2、的相识和了解，我也知道了这个岗位须要做的工作，已经知道这些工作的详细做法。虽然现在已经转正了，但是在许多的地方，都有很多要学习的地方，所以我现在要总结下我试用期里面的工作，看看自己原委收获到了些什么，在哪些地方是又须要接着学习的。 一、试用期里面学习到的 1、在思想上面 因为我还是刚刚从高校里面出来的学生，即使之前有出来实习过，但还是在许多地方不太成熟。现在正式出来工作了，知道自己已经彻底地远离了校内，所以逼着自己在转变自己的角色定位，从一个学生向一名公司员工转变。所以我会更加主动地去了解并学习公司的一些详细流程，去学习工作的详细操作方法，努力向大家请教，从而来提高自己的工作实力。 在与人的交

3、往方面，我主动与大家打好交道，向大家经理助理的工作只是，尽可能的不给大家添麻烦。我与大家交往的时候，适中保持一个的学习看法，虚心、低调。因为这个时候，我已经明白我已经是一名公司员工了，而不是一名学生了，不能够再像学校那样心情化，有时候被领导指责了，也只能忍者，不能在自我，须要考虑许多的东西。 2、工作方面 学校上高校生职业素养这一课的时候，我始终没有怎么仔细对待，觉得上班离自己还有好几年的时间内，可是转瞬间，我已经在工作的岗位上面了。看到大家对待工作的仔细、细致的看法，我知道，我也必需要向他们那样学习。 所以在岗位上，我始终根据学校教的职业素养的要求那样，学会在最短的时间里面适应好这一个新的环

4、境，专注、仔细对待自己手上的每一份工作，担当自己这个岗位上面应当担当的责任。在工作里面，我还有一个大的收获，就是在工作里面，我们要学会听从上级领导的支配，我们只是一名小职员，不能够总是有“我觉得”这样的想法，我们做好自己，听领导的支配就好，低调做人，才是王道。当然低调做人并不意味着我们在工作里面不能表现自己，而是说我们做事要稳健。 二、须要进一步学习的地方 因为还是刚刚出来，所以对工作好没有一个全面的了解，所以还没有制定一个职业规划，所以工作还没有一个目标。在后面的工作中，我要结合自己的而工作，做一个长期和短期都有的安排，让自己明白自己想要序偶什么，须要做什么，做一个有目标的人。 在一个就是，

5、我要在工作里面，在做好事情的基础上面，学会呈现自己的才能，让领导看到我的努力。机会是自己争取来的! 酒店经理助理试用期工作总结范文2 我很荣幸能够加入这个大家庭，在这里我可以接触到以前我没有做过的事项，这让我有机会学习新领域中的学问，在新领域中自己还有很多的地方是我不懂的，这更逐使我自觉的去学习。 时间飞逝，转瞬间两个月试用期已经过去了，在这两个月里面我学到许多同时也发觉自己存在很多的不足。现将我的试用期工作进行总结汇报 一、工作内容 围围着试用期工作安排，在试用期绽开的工作如下： 1、熟识助理岗位工作事项 1)对办公物品的盘点，做好办公物品出入库登记; 2)会议管理，做好会议打算及会议纪要

6、3)紫轩系统的操作，通过模拟练习驾驭紫轩系统的操作步骤，在实操的过程中编写紫轩系统的操作流程，现已能够独立将资料录入紫轩系统。 4)档案的整理，对档案室资料进行分类归档，并建立与档案室资料相对应的电子版清单。档案室资料通过整理目前的存放状况：3号档案柜是放人事档案，4号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料(上柜是惠玲接手后的资料，下柜是前期资料);闲置的资源都放在2号柜，并已排放整齐，1号柜放CFO手册、CFO译丛等资料。 2、人事的工作事项 1)考勤，统计12月份、1月份的考勤报表。现在我们的考勤报表做的也挺不错，但我觉得还可以改善，我在想能不能把每个人的出勤状况都在一个表里面表现出来。目前

7、是有这个构思但还没有设置这个表。 2)工资，模拟编制1月份的工资报表。工资是关系到员工的利益，必需做到精确无误。 3)聘请与录用制度，通过培训了解本公司聘请与录用的流程，希望能够在实践中来加深对这一项工作的了解。 二、工作总结 在这两个月的时间里面，我接触最多的应当是档案室资料，当然它给我留下的印象也是最深刻的，给我带来的思索也是最多的。因为在整理资料过程让我发觉问题、思索问题，并想解决问题的方法。依据档案室里面的资料编写一份管理部档案管理方案。但在工作中一些细微环节的东西还是被我们给忽视掉，如：有些文件的落款有签名、有日期，但日期不全，只写某月、某日没有年限，这样就很不利于我们以后对资料查找

8、和查阅。这是很小的事情但它有可能会给我们带来不便，所以有时候细微环节也很重要。 在试用期期间，并不是每一项工作都能够很精彩的完成，比如：档案的整理，档案室里面的资料并不算多，可同样的资料我尽然整理了两次。出现这样的状况，我真应当好好的反思。第一，自己考虑问题不够全面;其次，在做一件事情之前应当想好以怎样的方式去做会更好。通过这一次的教训真的给我一个很深的感受，工作中发觉问题就要思索问题并想出解决问题方法。 三、存在不足 考虑问题不够全面 写作实力有待提高跟 缺乏专业学问 四、改进措施 做每一件事情都要擅长去总结学习总结。 利用8小时外的时间学习，在实践中不断提升写作实力。 利用空余的时间学习自

9、己欠缺的人力资源管理，报考今年5月份初级人力资源资格证。 五、小结 入职两个月以来，在工作中得到了上级的指导和同事的帮助，使我能够在一个全新的领域中不断进步，在此对我的领导和同事表示诚心的感谢。 在今后的工作当中，要学会独立思索，当发觉问题就要思索解决问题的方法，并且能够创新。同时，我也要加强对专业学问的学习，努力提升自己的专业水平，把理论和实践结合起来，在工作中取得更大的进步! 酒店经理助理试用期工作总结范文3 经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。 在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，

10、把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的发展，适应工作的须要。提高了理论水平、业

11、务素养和工作实力。 工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。 在上班的日子里，我慢慢喜爱上了这个地方，喜爱上了这份工作，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了许多，今后我会接着努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成果。 酒店经理助理试用期工作总结范文4 三个月的试用期转瞬就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得

12、到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和-谐融洽。 记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ER

13、P系统的操作以及ECEL的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我相识到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。除了本职工作以外，还主动协作其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟识，花的时间更多，假如我花一个小时能

14、为他人节约2个小时，这件事是值得做的。 同时，也清晰地相识到自己的不足，特殊是对销售结算这块还不能做到100%的心中有数，其实每项工作都须要肯定的时间去熟识，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升

15、自己的水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。 试用期工作相关文章： 1.新员工试用期工作总结范文三篇 2.个人试用期转正工作总结5篇 3.新员工三个月试用期转正工作总结 4.公司新员工试用期转正工作总结 5.新员工试用期个人转正工作总结 经理助理试用期工作总结 篇一：试用期工作总结(总经理助理) 试用期工作总结 敬重的公司领导： 您好！我于2022年12月15日进入公司，担当公司总经理助理一职，转瞬之间我已经工作了三个月。因为刚来公司的时候. 总经

16、理助理试用期工作总结 总经理助理试用期工作总结最近发表了一篇名为总经理助理试用期工作总结的范文，好的范文应当跟大家共享，希望大家能有所收获。总经理助理试用期工作总结我于2022年12月15日. 试用期工作总结(总经理助理) (2500字) 试用期工作总结敬重的公司领导：您好！我于2022年12月15日进入公司，担当公司总经理助理一职，转瞬之间我已经工作了三个月。因为刚来公司的时候是年底，有两件比较重要的事项跟进，一个. 酒店助理试用期工作总结 经理助理可谓是部门经理的最好助手，公司的日常工作管理也有相当大一部分是由经理助理负责的，下面就是小编给大家带来的2022酒店助理试用期工作总结范文，希望能帮助到大家!2022. 总经理助理试用期工作总结（精选4篇） 第1篇：总经理助理试用期工作总结总经理助理试用期工作总结最近发表了一篇名为总经理助理试用期工作总结的范文，好的范文应当跟大家共享，希望大家能有所收获。 总经理助理试. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页