2022竞聘部门经理_部门经理竞聘.docx

上传人:l*** 文档编号:7226127 上传时间:2022-02-21 格式:DOCX 页数:5 大小:32.63KB
返回 下载 相关 举报
2022竞聘部门经理_部门经理竞聘.docx_第1页
第1页 / 共5页
2022竞聘部门经理_部门经理竞聘.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《2022竞聘部门经理_部门经理竞聘.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022竞聘部门经理_部门经理竞聘.docx(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022竞聘部门经理_部门经理竞聘 竞聘部门经理由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“部门经理竞聘”。 我叫,是个工作仔细,有责任心的一个人,今日很荣幸站在这里,参与石吉高速路面ap3标项目副经理(分管机务、材料、行政协调、平安)一职的竞聘。迎接挑战,这是公司领导和各位同仁赐予我的机遇,借此机会我要向始终关切、支持我的各位领导和同事们表示诚心的感谢。 我年参与工作,年起先从事机械设备工作, 年至今始终担当办公室主任,负责协调、综治、平安方面的工作,我自认为在这方面有肯定的阅历,但是并不代表我比别人多一份优势。之所以参与此次竞聘,是因为在人生的道路上,经常会有很多更高的目标等

2、待着我们去攀登,常言说的好“人比山高,脚比路长”,只有不断地“挑战自我,超越自我”,才会到达胜利的顶峰。 我认为我竞聘本职位具有以下优势: 第一:我在本岗位工作多年。曾在很多工地担当行政办公室主任,负责综治、平安、行政、协调等工作。因此对该岗位的工作比较熟识,工作起来得心应手,“物尽天择,适者生存”。搞本行,工作有信念,有热忱,会把工作搞的更好。 其次、我积累了肯定的工作阅历和教训,做为一名副职,它虽然不是单位的领头羊,没有多大的权利和责任,但我认为也比较重要,重要之所在,就是要当好一把手的参谋和助手,帮助好一把手的工作,说白了,就是要干详细工作,不能“占个茅坑不拉屎”。 第三、我敢于和擅长工

3、作,具有胜任工作的组织实力和相应的专业学问,能独挡一面,独立和与单位的同志一道,完成上级交给的各项任务,使领导放心。我的工作理念是:诚恳守信,敬岗爱业,刻苦仔细,求真务实。讲话讲实话,办事半实事,工作求实效。 如何做好这个岗位上的工作,我的工作思路是:“一个原则”、“两大主题”、“三个听从”,“五个做到”。 “一个原则”就是为项目部主要领导分忧,当好参谋助手,下为职工服务,做到有力协作,主动补台,并把它作为全部工作的动身点和落脚点。“两大主题”就是围绕协调与管理两大主题,突出项目建设的协调和办公室业务素养建设。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,

4、听从不偏位,融洽不空位。 “五个做到”是: 一、听从主要领导支配,作好班子内部协调工作,营造民主团结的气氛,决策形成共识和默契,成为有活本文 力、有凝合力的战斗集体。常常深化施工现场,调查了解状况,擅长听取各方面的看法,不断改进管理,持续提高,把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出办法,想方法。 二、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为项目副经理,必需针对各人特点,用其所长,避其所短。关切爱惜部下,满意下级的心理和感情须要,主动帮助下属解决实际困难,努力营造开心、宽容、理解和友好的氛围,在讲政治、讲正气、讲原则的前提下,适当地放松管理的“缰绳”,敬重人信任人,给部下以同等的

5、心理满意。 三、不拘泥于局部利益,听从于公司、项目部集体利益,增加把握事务的党性观念,严格执行政策,是非分明。 四、发挥带头和示范作用,正直公允,坚持原则,严格履行组织所给予的职责和义务,按制度办事,不循私情,不为个人利益所动,廉洁自律,使企业在有序规范经营中取得最大效益,让公司放心、让项目部领导放心,让全体职工放心。 五、始终保持追求的信念,从理论和实践中学习,谛视不足,保持心态,不懈进取,体现个人活力,更好为企业服务。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。假如这次竞聘不胜利,我将无条件听从大局,不计较个人得失

6、,尽职尽责、一如既往地做好各项本职工作。最终,让我们诚心祝福公司、项目 部的明天更加美妙!公司的将来更加绚丽辉煌! 部门经理竞聘演讲 部门经理竞聘演讲部门经理竞聘演讲敬重的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导供应了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫,今年岁,(学历、工作. 竞聘部门经理讲稿 竞聘部门经理讲稿竞聘部门经理讲稿敬重的各位领导:大家好!特别感谢分行党委为我们供应这样一个展示自我的机会。我竞聘的职位是企业文化部经理(即党委宣扬部部长)。本人有良好的. 竞聘部门经理讲稿 竞聘部门经理讲稿敬重的各位领导:大家好!特别感谢分行党委为我们供应这样一个展示自我的机会。我

7、竞聘的职位是企业文化部经理(即党委宣扬部部长)。本人有良好的组织协调和文字综. 部门经理竞聘报告 内导部部门经理竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导供应了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。首先请允许我做一个自我介绍,我叫xxx,是来. 公司部门经理竞聘报告 公司部门经理竞聘报告公司部门经理竞聘报告 公司部门经理竞聘报告 敬重的领导:我是xx部的xxx,1987年从xxx校毕业进入公司起先工作至今已有十九年的工作经验。多年来我在工作中. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 党政司法

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com