2022杰出校友报告会_杰出校友事迹.docx

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1、2022杰出校友报告会_杰出校友事迹 杰出校友报告会由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“杰出校友事迹”。 “杰出校友报告会”观后感 10法化郑迟男 3月14日，学院邀请南京市公安局政治部宣扬处副处长、我院1992届毕业生芮庆华为我们开设了专题讲座。 芮庆华副处长先后在分局综合部门和市局宣扬部门工作，有丰富的与媒体打交道的阅历，对涉警舆情应对工作有比较深化的探讨。在讲座中，他以现代媒体环境下的涉警舆情应对为题，具体介绍了新闻媒体的现状和特征，提出了相识媒体、理解媒体、善待媒体、应对媒体、提高涉警舆情导控实力的工作对策，解读了基层公安机关和公安民警应对涉警舆情的原则和方法等。

2、芮副处长在分析当前基层公安民警在运用新媒体过程中存在的主要问题时，希望在校公安高校生在运用微博等新兴的网络工具时，要强化保密意识、身份意识、责随意识，严格遵守相关规定，防止产生不良影响。其丰富翔实的内容，鲜活生动的事例，深化浅出的讲解，鞭辟入里的分析引起了我们的深思和共鸣。 通过这次报告会，我更加了解了新闻媒体和涉警舆情导控工作。“国家安危，公安系于一半”。公安机关担负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安家立业、服务经济社会发展的重大政治和社会责任，做好保密工作更是职能所在，责无旁贷。 “保密工作无小事”。公安保密工作的好坏，事关国家平安、社会稳定、经济发展和地区和谐，深刻相识、

3、精确把握当前经济社会发展阶段性特征在公安保密领域的详细体现，自觉把保密工作置于公安工作的全局来谋划和推动，促进公安保密工作与时俱进，更好地为现实斗争服务。 现阶段公安保密工作存在着很多的漏洞：一是保密意识不强。部分民警对保密工作存在模糊相识，对公安保密工作的重要性相识不够，有的认为公安机关推行警务公开，公安业务就“无密可保”、“有密难保”；有的认为公安保密是机要保密人员的事，与己无关、麻痹大意；有的分不清密与非密的界线，该公开的不公开，该保密的乱公开。二是保密基础设施建设不到位。重点涉密部位硬件设施不齐全，缺乏完善的物防、技防体系；部分单位保密室没有配备保险柜和碎纸机；保密专业民警短缺，现有人

4、员保密技术有待娴熟，保密工作实力水平有待提高，保密队伍建设有待加强。 三是保密责任不清楚。保密责任制须要进一步规范，保密制度须要进一步落实，保密办、信通等单位的协同协作须要进一步强化，保密主管部门和涉密单位责任须要进一步明确。四是保密机制不完善。技术建设、平安考核、监督检查、工作嘉奖等机制尚未健全，详细业务停留于宣扬教化层面，没有将保密工作纳入目标管理，没有可行的管理指标和量化业务考核体系。五是保密管理不规范。定密不精确，部分单位认为密级越高越“保密”，往往把一般信息误定为隐私事项，低密级定为高密级；涉密计算机和移动存储介质管理存在漏洞，移动硬盘、光盘、U盘等存储介质广泛运用，有的涉密介质不仅

5、在公安内网上运用，也在互联网上运用，给公安保密工作带来了隐患；在网络平安方面,近年来公安内部四级网络普及，上网民警数量急剧增加，“一机两用”等违规行为时有发生。 对此，我们也有以下几点建议： （一）强化保密教化，突出“一个重点”。平安保密宣扬教化既是一项基础性工作，又是一项长期任务。各级公安机关要把平安保密宣扬教化当做一项重要工作来抓，努力实现平安保密教化工作制度化，建立健全各项平安保密教化工作制度，定期开展平安保密教化活动。重点抓好常常性教化，将公安保密教化作为新录用民警入警、公安现役部队入伍、聘用人员上岗培训的必训内容，努力实现平安保密教化对象普及化，形成人人关注平安保密、个个遵守保密制度

6、的良好氛围。切实加强对合作单位及其技术人员的平安保密监管，签署平安保密协议，落实平安保密责任和义务。 （二）加大基础投入，提高“两个实力”。一是提高保密特地人员工作实力。通过强化保密岗位练兵、集中培训和个别指导等方式，提高保密人员工作水平。二是提高保密综合防范实力。加强保密要害部门的基础设施建设，购置必要的防范设备，切实变更目前技术防范设施和手段相对落后的状况，刚好总结和推广平安保密管理和平安防范的新方法、新技术，不断提高保密工作实力水平。 （三）落实保密职责，明确“三方责任”。一是领导责任。各级公安机关“一把手”是平安保密工作第一责任人，要切实担负起领导责任，把平安保密工作摆上重要议事日程；

7、分管领导要仔细抓好各项平安保密工作措施的落实，切实加强督促检查。二是主管部门责任。保密办、信息通信处是公安保密工作的组织者、管理者，既要亲密合作，又要明确各自的职责，充分发挥职能作用，加强日常监控、巡检工作，制定各种应急工作预案，组织常常性演练活动，主动推动平安保密建设，广泛开展保密宣扬、教化、培训和管理工作。三是各涉密单位责任。进一步加强对民警、职工和聘用人员的平安保密教化工作，探讨制定适合本部门、本警种、本单位的平安保密管理工作制度，对借用和聘用人员根据“谁主管、谁负责”的原则，签订保密协议和责任书，落实监督管理，从源头上杜绝平安保密问题的发生。 （四）加强技术建设，完善“四项机制”。一是

8、公安保密技术建设机制，在公安信息化总体设计中，同步设计平安保障体系。在网络、系统和应用的建设中，落实各项平安措施，不留平安隐患。二是公安保密平安考核机制，把保密作为公安业务年度考核的重要指标，纳入考核体系。逐步实行对保密建设和管理工作的定量考核，刚好通报平安保密制度执行和年度考核状况。三是公安保密工作监督检查机制，定期开展平安保密风险评估，刚好堵塞漏洞，保障系统平安。加强平安保密监督，定期检查联网设备、边界接入和应用系统责任单位和责任人的平安保密制度落实状况。四是公安保密工作嘉奖机制，实行有奖举报制度，对举报线索经查证属实的，赐予举报人嘉奖。 （五）坚持防微杜渐，强化“五种管理”。一是强化密件

9、管理。严格限制知密范围，坚决执行传递程序，签收逐一登记，发放按时回收，销毁履行手续；涉密文电由各单位保密员负责收发，按规定逐人传阅，杜绝横传或交叉传阅；对涉密文件的登记、传送、归档等实行专人负责，执行过期和失效密件销毁制度，定期对工作中产生的密件草稿、打印废品等刚好销毁，彻底堵塞“废纸”隐患。二是强化涉密计算机和移动存储介质管理。落实专人管理、运用、交接、归档制度，逐一编号、统一标识、统一保管、统一修理、统一销毁。三是强化定密管理。严格执行公安部公安工作中国家隐私及其密级详细范围的规定，精确定密、规范定密。四是强化新闻报道和政务公开保密管理。根据“内外有别、严格把关、严防泄密”的原则健全完善公

10、安新闻报道核稿制度和新闻采访制度，正确处理信息公开与信息保密的关系，做到该公开的充分公开，该保密的坚决保密。五是强化公安网络和信息平安保密管理，建立完善公安网络和信息平安管理、边界接入管理、应用系统管理和公安数字身份证书管理制度，严格落实各项公安网络和信息平安保密纪律，努力把各项保密措施“横向到边、纵向究竟”，确保不发生任何失泄密或窃密事务。 通过这次报告会，我充分了解到了公安保密的重要性，为我以后从事公安工作打下了坚实的基础。 杰出校友专栏 傑出校友專欄鍾宛貞學歷： 靜宜大學87 年觀光系經歷： 同耕聯合會計師事務所主辦會計 中華民國育犬協會執行編輯 靜宜大學藝術中心辦事員現職：熱心參與公益

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