某市税务局副局长2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

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1、某市税务局副局长2023年度民主生活会六个带头”对照检查材料根据市局党委关于召开2022年度民主生活会的统一安 排部署，我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 的基础上，按照“六个带头”要求，通过征求意见、谈心谈 话、对标自查等方式，不折不扣查问题，追根究底找原因, 紧扣实际抓整改。现做个人检视剖析，对照检查突出问题, 不足之处，请大家批评指正。一、对照检查存在的突出问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 我通过党委中心组集中学习和个人坚持自学，始终能够坚持 维护以习近平总书记同志为核心的党中央权威和集中统一 领导，

2、带头贯彻落实党中央的决策部署，深刻认识“两个确 立的决定性意义，切实增强“四个意识、坚决“四个自 信、做到“两个维护。但还存在两个方面的问题：一是 对“两个确立”的决定性意义的系统思考不够。换句话说, 只有从唯物史观、我党百年奋斗历程来系统思考，才能深刻 感悟“两个确立”的决定性意义。本人缺乏从深层次、系统 性去认识，结合税收工作来看，缺乏宏观角度思考，对一系 列税收制度安排思考不够，对如何发挥税收在国家治理中的 基础性、支柱性、保障性作用思考不够。二是站在政治大局 高度思考中央对税收工作的决策部署能力还有欠缺。在深刻 认识“两个确立的决定性意义中，本人对过去五年和新时 代十年税收征管改革的调

3、研总结不够，对发挥税收在促进资 源有效配置、合理调节收入、促进经济增长等方面的作用认 识不够深刻，对加快税收法治建设步伐、税制结构调整步伐、 绿色转型税制建设步伐、科技创新税制建设步伐等方面的政 策，需要带头加强学习、贯彻和落实。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深 刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求, 切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中，创 造性地转化为推进工作的具体措施，全力推动各项工作落实 见效。但对照检查还存在：一是担当精神有待加强。在贯彻落实各项决策部署上, 从学习领会到自身消化再

4、到自觉执行需要一定时间，导致有 些工作执行不够及时到位，遇事考虑困难多、考虑客观多， 有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚 克难的锐气。二是履职成效有待提升。在“十四五”规划开局起步的 新形势、新背景下，所分管领域的工作面临越来越多的新情 况新问题新考验，对待工作有时只满足于完成上级和领导交 办的任务，在全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新 办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是责任落实有待细化。存在重安排、轻落实，重强调、 轻检查的问题，工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取 逃避的方法，主体责任未完全发挥，投入精力不够，部分职 能工作任务没有真正抓在手上，放在

5、心上，扛在肩上。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是严于律己还需更加自觉。能带头落实党员领导干部 党风廉政建设的各项规定，注重加强人品官德修养，但有时 在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做 到高度自觉，有时受社会不良风气影响，认为适当的人情往 来也是可以的，降低严以律己的标准。二是作风还需持续加强。对一些日常业务性工作末端跟 踪问效抓得不紧，对基层落实情况掌握不全，有时也经常下 基层检查，虽然该转的地方也转到了，该提醒的问题也提醒 了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。三是以身作则还需巩固深化。有时带头讲党性做得还不 够，对一些问题把握处理不够好，有时为了营造和谐团结的

6、 内部关系，尺度把握不好；有时带头转作风还不够，特别是 在贯彻落中央关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压 减负的相关规定要求上，虽然思想上高度重视，但抓工作形 式主义、“五多四过”的问题还不同程度存在，解决的不够好, 影响了工作落实的质量和效益。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动 改革发展稳定方面。一是深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、 时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢。存在习 惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基层 情况，了解面上情况多，发现深层次问题少。没有真正扑下 身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握 不全面。二是学习贯

7、彻落实不够到位。对新发展理念的贯彻落实 还不到位，没有真正践行以人民为中心的发展思想，分管的 教体、卫生等工作与人民群众的根本利益结合不够紧密。对 身边干部同事帮扶指导较少，要求工作结果较多，听取工作 过程较少。三是服务群众思想不够牢固。对基层鲜活的典型经验学 习和总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的 难点热点问题，拓思路、出点子还不够。在实际工作中，重 心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上，为 民服务的宗旨意识不强，在做决策、办事情上，对解决群众 身边“小事”下力气不够。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应

8、对 风险挑战的丰富经验，能够做到经常深入学习领会，但对其 中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位，仍需要进一步传 承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。缺乏重大事件历练、重大风险 考验、重大危险淬炼，在应对纷繁复杂的形势变化面前，干 事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢 于斗争的精神。三是日常工作创新不足。主要表现为战略定力不足，不 善于从全局、从长远角度出发思考问题，距离“重规范，转 作风，求创新，提效能”的要求还有很大差距。自我突破, 自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工 作始终，在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封 的思想。（六）在带头落实全面从严治党政治

9、责任方面。一是对纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常 能够认真学习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方 面的新知识、新精神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发 现自己对有些廉政法规掌握得不够透、不够准。二是廉政教育需进一步加强。个人能够严守政治纪律和 政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，但是开展廉政和 纪律教育时“四种形态”运用不够，遵守纪律的自觉性还有 待进一步加强，在行动上还没有把党的要求转化为自己的行 为习惯。三是落实“一岗双责”制度有差距。党风廉政教育抓得 不紧，存在“说得多、做得少”的现象，多以传达文件、开 会、谈话的方式进行教育，方式单一，执行纪律也有不敢斗 真碰硬的时候

10、，有时候也有随大流的思想和念头，存在有好 人主义的思想，把关较真逗硬还不够，对分管部门及联系乡 镇干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。（七）其他需要说明的事项。个人需要说明相关事项。 本人不存在公务出游、公车私用、公款私用现象。担任领导 干部以来，不存在以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生 日等借机敛财行为。履行工作职责时所发生的消费性支出不 存在超标准现象。不存在直系亲属经商办企业现象。二、原因剖析深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是政治意识不强。学懂、弄通、做实习近平新时代中 国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论 中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑

11、还没有融会贯通。 面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没 有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思 考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政 策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是担当精神不足。面对新形势下提质增效、改革发展 各项任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开 天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的 长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。 在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意 识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻 坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局 面的举措

12、还不够有力。三是宗旨意识不牢。工作中习惯从管理者的角度思考问 题，对关系部门发展的问题考虑得多一些，对党员干部的思 想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些。制定措施、 实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工 作实际贴合不够紧密。说明宗旨意识和群众观点还不够落实, “为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。四是自我革命不狠。在推进部门改革发展的艰难历程和 艰辛付出中，有的同志认为“大家都很辛苦，宽一点、松一 点没关系”，导致正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气 不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻 绷紧全面从严治党这根弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和 执着，高标

13、准、严要求，管好人、干好事，履职尽责用好手 中的权力，始终保持先进性和纯洁性。四、今后努力方向及整改措施（一）聚焦政治建设，确保步调一致团结前进。深入学 习贯彻党的二十大精神，心怀“国之大者”，胸怀“两个大局二 深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治领导能 力。坚持唯物史观和正确党史观，更好用党的创新理论武装 头脑、指导实践，更加坚定、更加自觉地践行初心使命。坚 持党的全面领导，坚持一切从实际出发，充分发挥领导作用， 做好改革发展党建各项工作。（-）勇于担当作为，充分发挥中枢机构作用。始终如 一、旗帜鲜明、毫不松懈地把干部队伍

14、建设作为学校工 作的“重中之重:以更宽视野发现业务工作的短板问题，主 动提醒，促进解决，以综合工作“反哺”业务工作；为机关 和基层服务，就要把握不同部门的关切需求，找准上级部署 与下级执行的结合点，综合平衡，通盘考虑，科学安排，当 好统筹机关内部的“枢纽”、上下沟通的“桥梁二（三）转变工作作风，不断强化机关服务意识。一是继续深入基层一线，开展调查研究，全面真实的掌 握现场情况，为县委决策部署提供依据，达到利于执行、容 易起效的目的；二是要紧紧围绕县委中心工作和总体部署，牢固树立服 务意识和奉献精神，用心主动服务，精准高效保障，确保高 效完成县委交办的各项工作任务；三是理顺体制机制，减少内耗，为基层一线减负，让党 员干部更多时间、更多精力倾注在业务工作上，提高工作效 能。