2022交通文明示范单位落实情况报告_文明交通示范单位事迹.docx

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1、2022交通文明示范单位落实情况报告_文明交通示范单位事迹 交通文明示范单位落实状况报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“文明交通示范单位事迹”。 武威交通运输集团有限责任公司 关于开展创建文明交通示范单位工作 落实状况报告 依据省实施“文明交通行动安排”领导小组下发的关于2022年创建文明交通示范单位和评比文明交通先进个人的通知（甘文交发【2022】6）号文件，本着以“关爱生命、文明出行”为主题，以着力培育“爱岗敬业、平安驾驶，优质服务、无私奉献”思想为目标，通过学习相关法律、法规及规章制度、相关交通事故典型案例等，形成典型引路、示范带动、争先比优的良好局面，切实增加

2、“文明交通行动安排”社会影响力，扩大影响面，营造酷爱本职工作、一心一意为人民服务的良好行业氛围。现将本次“创建文明交通示范单位”工作的落实状况报告如下： 一、打算阶段 本次详细活动由各客运公司和客运站分别实施，平安部负责帮助、监督活动的开展工作；为了加强对工作的监督领导，切实落实好活动的有效进行，特成立了以总经理车金桥同志为组长，副总经理王建忠、王建成为同志为副组长，各部门主要负责人杨延涛、甘志霖、朱振新、刘天福、蒋建民、白金山、董世忠为成员的“创建文明示范单位活动”领导小 组。 各单位高度重视此次活动，明确规定各客运公司的经理和客运站站长是本次活动的第一责任人，依据本活动方案仔细组织实施，做

3、好宣扬工作，实行多种形式，合理支配活动内容刚好间，确保本次工作的顺当进行。在活动的每个阶段各单位要刚好向领导小组汇报进展状况，领导小组随时对活动开展进度进行督查。对组织不得力，责任心不强的单位要进行问责。 二、活动开展三个阶段的完成状况 本次创建文明交通活动从2022年9月20日起先，至10月20日结束，为期一个月，在活动开展期间主要完成了以下内容： （一）、制定了创建文明交通示范企业相关的制度。包括： 1、建立并落实了对员工的日常交通平安常识和专题教化制度； 2、制定了公司员工交通平安公约； 3、公司与驾驶人签订交通平安责任书； 4、贯彻执行国家交通平安方面的法律法规，完善公司平安管理制度，

4、并监督检查平安管理制度的落实状况； 5、召开工作例会，分析公司平安形势、学习贯彻有关文件精神，针对问题制定改进措施并予以落实； 6、负责交通平安方面的法律法规的宣扬教化工作，不断 提高全体员工遵纪遵守法律意识和交通平安的自觉性，落实公司交通平安责任制； 7、公司平安机构、平安员全面驾驭公司驾驶人的相关信息和交通违法、事故状况，建立了车辆登记薄、驾驶人登记薄和宣扬教化培训记录薄； 8、建立了公司领导为组长，公司各有关部门负责人热心于交通平安工作、仔细负责、办事公道的人员和交通警察为成员的交通平安教化工作领导小组； 9、领导小组成员充分利用公司的各种会议对干部和员工进行交通平安教化，刚好通报公司交

5、通平安状况，布置落实交通平安工作； 10、交通平安企业实行交通平安教化工作小组负责的宣扬教化工作机制，建立交通平安宣扬教化长效机制，开展常常性的交通平安宣扬教化活动； 11、公司与交警部门、安监部门建立信息沟通制度，主动协作两部门开展交通平安宣扬教化活动。 （二）、加强宣扬阵地建设，营造交通平安宣扬氛围。完成工作有： 1、集团公司设置了交通平安宣扬教化活动室，配备了必要的交通平安学习宣扬教化资料，设置了内容以道路交通事故案例的宣扬板面2块并张贴上墙，同时摆放了交通平安宣扬展板。 2、在客运中心站设立了2块固定的交通平安宣扬栏，张贴以交通文明平安常识为内容的宣扬资料。 3、在客运中心站点设立固定

6、醒目的以“一人安危系全家，全家安危系一人”、“加强制度管理，狠抓制度落实”等的交通平安宣扬标语。 4、收集了道路交通平安法律法规作为学习、开展文明交通平安学问学习和宣扬教化资料并集中整理摆放，且常常关注道路交通平安信息等。 5、引导驾驶员通过车载视频设备播放交通平安警示教化宣扬片及交通平安公益广告片。 6、公司定期组织驾驶人员参与2小时或2小时以上的交通平安集中教化活动。 （三）、为加强从业人员交通平安责任大局意识，加大道路交通平安法律法规教化培训，提高员工对交通平安法律、法规及学问的知晓率。完善了以下内容： 1、与下属单位签订100%平安目标责任书； 2、与驾驶人员签订100%交通平安责任书

7、，并落实责任书相关责任； 3、定期组织员工学习实施“文明交通行动安排”和道路交通平安法律、法规及交通平安学问，通过对员工进行文明交通平安学问抽查测试的学习方式使员工对道路交通平安法的知晓率、员工对“122”报警电话的驾驭率达到98% 以上、公司驾驶人员对交通平安常识及“122”报警电话的驾驭和知晓率达到100%。 4、通过对文明交通行动安排的宣扬、学习，员工自觉遵守交通平安法规： （1）做到驾驶员交通平安意识强，没有无牌无证、假牌假证、酒后驾驶、疲惫驾驶、超员、超速、超载等严峻交通违法行为，员工无严峻交通违法行为； （2）没有发生道路交通事故后逃逸行为； （3）员工遇有交通事故能刚好拨打报警电

8、话并能主动爱护现场、抢救伤员。 三、活动总结表彰阶段 通过本次创建文明交通示范单位活动的开展，对“文明交通行动安排”的全方位宣扬，对交通文明制度的建设及交通平安法律、法规学问的普及。各客运公司明确活动任务，加强了司乘人员的平安教化，增加司乘人员的平安意识、责随意识，督促、告知驾驶员要平安驾车、遵章守纪，严禁超载、超速违法行车和疲惫驾驶，落实各项平安保障措施，做到防患于未然，达到“关爱生命，文明出行”。 此次活动中，公司主管平安的领导深化工作现场开展检查，发觉问题现场整改，不能现场整改的限期整改，通过加大检查力度，刚好消退了事故隐患，在源头上杜绝了平安隐患。工作中，我们将更进一步的建立健全平安长

9、效机制， 仔细分析工作中的薄弱环节，查清工作疏漏，接着深化开展好“文明交通安排”宣扬和学习工作。在确保活动有效、顺当、全面的开展中，呈现出一批交通平安示范单位及文明交通先进个人，形成典型引路、示范带动、争先比优的良好局面，切实增加了“文明交通安排”的社会影响力。 二零一二年十月十九日 交通文明示范单位落实状况报告 武威交通运输集团有限责任公司 关于开展创建文明交通示范单位工作落实状况报告依据省实施“文明交通行动安排”领导小组下发的关于2022年创建文明交通示范单位和评比文明. 绿色文明示范单位 中张镇2022年绿色文明示范单位创建工程实施方案绿色文明示范工程创建活动，是全社会主动参加生态文明建

10、设的重要载体，是全民进行自我教化、自我提高的有效途径，也是把环境爱护落. 创建文明示范单位工作报告 一、XX信用社概况：XX信用社现有员工29人,其中专科以上学历有21人,占比72%。一年来，我社以创建“示范单位”为动力，以落实各项创建指标为抓手，明确任务，落实阵地，将“示范单位”的. 绿色文明示范单位汇报材料 绿色文明示范单位创建工作汇报武功县养老保险经办中心位于武功县城东部，后稷路东段，单位面积630平方米。单位院内建有办公楼一栋，宿舍7间，食堂2间，车库1间，家属楼一栋，内有住户8户，. 红河实业公司荣获省交通文明示范单位1 红河实业公司喜获云南省文明交通示范企业荣誉为仔细实行党的十八大精神和国务院关于加强道路交通平安工作的看法，依据云南省文明办、公安厅、交通运输厅关于印发云. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页