职业技术学院专业技术职称评审资格审查及测评工作方案.docx

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1、职业技术学院专业技术职称评审资格审查 及测评工作方案根据有关文件精神，为了建立科学合理规范的专业技术 职务评审考核机制，公平、公正地做好我院专业技术职务参 评资格审查工作，特制定本工作方案。组建资格审查委员会，分管职称改革工作院领导担任主 任，组织人事处、教务处、科研产业处、学生工作处、宣传 统战部等部门负责人和专家代表为成员，下设任职资格审查 小组、师德师风测评委员会、教育教学测评委员会、科研测 评委员会。一、任职资格审查小组组长：分管职称改革工作院领导成员：组织人事处、教务处、科研产业处、学生处等部 门负责人工作职责：对照细则中“三、基本条件”逐一审核 参评人员的教师资格、年度考核、学历和

2、学位、专业技术职 称和聘任书等基本条件（“资格审查材料”目录中的内容）， 同时审核相应的证件和材料原件。在审核通过的复印件材料 上盖章，并向学院职改办报告申报人员资格审查意见。二、师德师风测评委员会主任：分管组织人事工作院领导成 员：组织人事处 宣传统战部 教务处 工会等部 门负责人工作职责：审查参评人员的思想政治与师德表现是否符 合申报参评条件，对合格者按照细则中“五、量化加分 项目”之“（一）思想政治与师德,“（二）学历学位”“（三） 外语和计算机水平” “（四）继续教育” “（五）年度考核 获优情况”进行量化打分，将测评总分、排序及有无一票否 决情况报学院职改办。三、教育教学测评委员会主

3、任：分管教学工作院领导成 员：教务处负责人、参评人员所在系部主任工作职责：审查参评人员的教育教学工作是否符合申报 参评条件，对合格者按照细则中“五、量化加分项目” 之“（六）教育教学”进行量化打分，并将测评结果报学院 职改办。四、科研测评委员会主任：分管科研工作院领导成 员：科研产业处负责人、高职教育研究室负责人及 相关学科专业的专家工作职责：审查参评人员科研成果及业绩是否符合申报 参评条件，对合格者按照细则中“五、量化加分项目” 之“（七）科研成果及业绩”进行量化打分，并将测评结果 报学院职改办。五、其他事项1 .学院人事部门对资格初审合格人员进行形式审查，对 申报材料不完整、不规范的，在规定期限内一次性告知需要 补正的全部内容，逾期未补正的，视为放弃申报。2 .学院职改办汇总师德师风、教育教学、科研成果及业 绩的量化测评得分汇报职称改革工作领导小组，并将测评结 果进行公示，公示期不少于5个工作日。3 .学院不具备评审权的专业技术职称系列由学院资格 审查委员会进行任职资格审查和师德师风、科研“一票否决” 审查，合格者由学院推荐至相应系列参评。