2023年专业技术人员权益保护考试题库及答案.docx

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1、题库一专业技术人员权益保护考试题库及标准答案（一）考试名称：专业技术人员权益保护（2023） 考生姓名：单位名称：考试时长：90开考时间：14:51:52剩余时间：。分。秒X单选题（从下列各题的备选答案中选出一个对的答案。答案选错或未选者，该题不得分。每小题1分，共60题。）1、试用期的长短，原则上可由劳动者与用人单位协商拟定，但劳动法规定不得超过（）A、一年B、三个月C、半年D、五个月2、掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（），以防止自己的专有技术被别人窃取或仿制。A、提高改善B、保密工作C、实践应用D、灵活运用3、威尼斯城邦颁布了世界上第一部专利法，开创了以国家立法对专业技术人员进行

2、法律保护之先河，其时间为OA、1477B、1741C、1474D、14714、A、保护同类商品B、保护相似商品C、保护同类或相似商品D、“跨类保护”商品驰名商标的保护范围大于普通的注册商标，对驰名商标的保护与对普通的注册商标的保护不同在于O5、人身自由是指公民的（）依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和侵害的权利A、人身A、改造自然规律B、改造社会规律 C、带来较大的经济效益D、改造人类发展规律49、()是一个技术性文献，是专利申请文献最重要的一部分，是申请专利的核心文献。A、请求书,B、说明书 C、权利规定书D、摘要50、累计缴费时间满1年局限性5年的，失业保险金的给付期最长为()个月。A、9B、1

3、2C、18 D、24 51、对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，保证低保经费，经费应当()oA、各级政府分担 B、开设专门账户C、以个人所得税为低保制度的专项财源D、以上都是52、根据刑法第二百一十九条的规定，侵犯商业秘密给权利人(公司)导致重大损失的，()oA、处三年以下有期徒刑并处罚金B、处七年以上十年以下有期徒刑并处罚金C、处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金 D、处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金53、碰到有关权益争议的纠纷，如协议履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议，一般采用()方式解决争议。A、自我保护或自我救济C、仲裁方式解决D、民事诉讼方式54、当公司的商业秘密被侵犯时

4、，应采用的法律救济途径，涉及（）。A、民法上的救济 B、劳动法上的救济C、刑法上的救济D、以上都是55、促进知识经济发展的法律保障是（）A、知识经济B、知识产权 C、知识管理D、知识地位56、对争议双方假如本来订有协议或协议，一般选择（）A、自我保护或自我救济 B、调解或协调解决C、仲裁方式解决D、行政诉讼方式 57、（）医疗保险属于政策性保险，它的举办通常是为了贯彻实行国家的医疗卫生政策A、健康保险B、商业医疗保险C、社会医疗保险 D、商业医疗保险或社会医疗保险58、专业技术职务评聘的具体条件不涉及（）oA、学历与资历条件B、外语条件C C、业绩成绩D、党员条件59、我国已确立的医疗保险模式

5、是（）A、社会统筹医疗 B、个人账户医疗C、国家与公司资助医疗D、社会统筹医疗和个人账户相结合60、专业技术人员是推动社会生产发展的重要生力军，它属于哪阶级（）A、工人阶级B、农民阶级C、城市小资产阶级3 D、资产阶级X多选题（从下列各题的备选答案中选出对的答案。答案选错或未选者，该题不得分。每小题1分，共20题。）1、社会保险制度的改革与完善必须遵循（）原则。厂A、强制性B b、国家、单位和在职人员个人共同承担“C、行政管理和基金运营分开“D、在职人员保险水平与生产力发展水平相适应2、侵犯著作权的行为，须具有（）厂A、行为人有侵犯动机歹B、有侵权的事实B C、行为具有违法性厂D、行为人主观有

6、过错3、养老保险必须设立专门机构，实行（）的统一规划和管理。“A、现代化“B、专业化厂C、社会化D、创新型4、专业技术职务行为中的权益涉及（）。A、劳动协议权益B、劳动报酬权益C、自主择业权益D、社会保障权益职称计算机应用能力考试分为O两个级别。A、初级B、中级C、高级D、低档单位的用人原则为OA、公开B、平等C、竞争D、择优的用人下列属于人身方面的权力的是（）A、姓名权B、名誉权C、隐私权D、公民的平等权选举和民主的关系涉及（）。A、有选举就有一定限度的民主B、民主或民主国家则必然会有一定的选举制度C、没有选举的民主是不可想象的D、选举必然与一定的民主相联系专业技术人员在权益保护发生纠纷时，

7、重要采用的解决方式有（）A、自我保护或自我救济B、调解或协调C、仲裁方式D、行政诉讼10、公司建立内部的商业秘密保护制度是一种作为的行为，重要合用()的规定。厂A、民法保护厂B、劳动法保护 C、刑法保护歹D、行政法保护11、我国民法通则所规定的“生命、健康权”事实上是()的总称。,A、生命权歹B、健康权r C、身体权厂D、名誉权12、考核结果分为()三个档次。17 A、优秀厂B、良好厂C、胜任厂D、不胜任13、公民的经济、文化方面的权利重要涉及()oB A、劳动权厂B、受教育权厂C、经济财产方面的权利厂D、公民的科学研究、文学创作自由的权利14、社会保险制度重要涉及()等。厂A、养老保险厂B、

8、失业保险17 C、医疗保险“D、住房公积金15、知识经济是指以知识资源的()为重要因素的经济。A、占有厂B、配置丁C、生产D、使用16、一般认为，对特殊侵权行为合用（）。歹A、过错责任原则厂B、过错推定原则LC、公平责任原则“D、无过错责任原则17、劳动法上保护公司商业秘密，重要涉及（）“A、竞业严禁B、与劳动者口头商定保密协议C、建立保密规章制度厂D、与劳动者签订保密协议18、对知识产权的保护的国际法律保护体系涉及（）等。厂A、巴黎公约厂B、伯尔尼公约B C、世界版权公约B D、专利合作公约19、我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，重要表现在（）。A、保障劳动者的就业机会

9、厂B、建立并普遍实行了劳动协议制、推行集体协议制度B C、建立劳动关系三方协商机制厂D、完善劳动标准体系、健全劳动争议解决体制20、社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度在基本养老保险基金的筹集上（）,17 A、采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式B、由国家、单位和个人共同承担C、基本养老保险基金实行社会互济D、社会互济、分散风险、保障性强X判断题（每小题1分，共20题。）1、公民的人格尊严与名誉都是公民的主观结识。对的错误2、我国公民、法人或者非法人组织创作的作品，只有发表才依法享有著作权。对的错误3、在我国，公民行使游行自由时应向主管机关提出申请并获许可。C对的错误4、对国家机关和工

10、作人员的违法失职行为，公民享有向有关国家机关提出申诉、控告、检举和取得补偿的权利。 对的错误5、职工福利是由公司或单位举办，享受对象限于本公司职工。对的错误6、社会第一次社会大分工，专业技术人员及专业技术开始初步出现。对的错误7、专业技术职务的聘任和任命都是终身的。对的错误8、依据劳动法保护制度建立公司商业秘密保护制度的重要手段是协议保护。C对的错误9、隐私权，指的是任何公民都有拥有自己的秘密。对的错误10、“辨认性”是商标的基本特性，商标的价值不在其自身，而在于它所标记的商品和服务。对的错误II、侵权人的侵权获利及权利人因该侵权行为所受到的损失，在很多情况卜.是难以计算的，而解决此问题的最佳

11、方法是设定 法定补偿额。C对的错误12、依照法律被剥夺政治权利的人不再享有选举权和被选举权。对的错误13、知识产权是一种垄断权，与有形财产权人对客观物的自然占有不同，知识产权人对知识产品的占有是一种人为的法定迫 断权。对的错误14、荣誉权可以转让、继承。对的错误15、不同的专业技术职务行为所引起的权利和义务是不相同的。对的错误16、诚实信用原则自身就规定并代表着社会公平正义。对的错误17、”负值所得税”是指收入在贫困线以下的公民则可以从政府征收的个人所得税中自动得到补偿，使他们的总收入超过贫困 线。对的错误18、我国对发明专利申请实行的是实质审查制，即对发明专利申请不仅进行初步审查，并且还进行

12、实质审查。对的错误19、目前，我国有关保险方的支付方式使用按病种付费的支付方式。G对的错误20、执业资格是采用考试的办法进行拟定，其不具有国际可比性。对的错误提交试卷B、肉体C、精神D、以上都是6、考核结果必须与哪些紧密挂钩()A、职务聘任 B、奖惩C C、工资D、以上三者均有7、专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准是()A、职业水平B、执业资格 C、职业资格D、以上三者均有8、图书出版者对著作权人交付出版的作品，在()期间享有专有出版权。G A、作品交付之日起B、协议约定C、三个月内D、一年之内9、在知识产权侵权的归责原则上，过多地采用()原则，即只有

13、被控侵权人主观上存在过错，其行为方构成侵权、方应 承担侵权责任的原则，不利于知识产权权利人的保护。A、公平责任B、过错推定C、无过错责任D、过错责任 10、知识经济发展的重要动力是()A、知识经济 B、知识产权C、知识管理r D、知识地位11、担任高级专业技术职务一般应当具有什么学历()A、大学本科B、研究生C C、高中 D、大专12、外国人的作品一方面在中国境内发表的，依法0A、享有著作权B、享有部分著作权C、不享有著作权D、依情况而定13、()整个社会保障体系的最基础环节.A、社会保险B、社会福利 C、社会救济D、社区服务14、哪种()养老保险制度是由社会共同承担、社会共享的保险方式。A、

14、国家统筹的保险模式B、个人投保、国家与公司资助型的养老保险模式 C、社会自我保障模式D、国家与公司资助型15、教育权的基本内容涉及()。A、按照能力教育的权利 B、享受教育机会的平等C、以上都是16、经济增长的重要根源是（）A、技术创新B、提高效率C、增长工作时间G D、以上三者均有17、我国商标法进行了第二次修订是在（）年A、1999“B、 2023C、 2023D、2023 18、劳动者在该用人单位连续工作满（）年的，可以签订无固定期限劳动协议。 A、五r B、八C、十D、十五19、全国职称外语等级考试的语种不涉及（）oA、韩语 B、德语C、俄语D、法语 20、用人单位对劳动者加班加点工资

15、的支付应（）正常工作时间的工资。A、低于 B、不低于C、高于D、等同于21、在竞业严禁中，（）涉及劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他 工作的人员。A、兼职工工的竞业严禁B、在职工工的竞业严禁C、离职工工的竞业严禁 D、停薪留职人员的竞业严禁22、()是指由法律规定一个补偿额度，由法院依据侵权的具体情况，在此额度内拟定一个合理的补偿数额。A、法定补偿额B、法定补偿额 C、法定损害补偿额D、约定补偿额23、投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，不涉及()oA、普遍养老金B、雇员退休金C、公司补充退休金D、社会优抚24、统观多种养老保

16、险制度，从资金的筹集管理和发放的方面来看，有()这几种模式。 A、个人投保、国家与公司资助型的养老保险模式B、社会自我保障模式C、国家统筹的保险模式C D、以上都是25、()是公民参与公民参与国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。A、公民的政治方面的权利 B、公民的经济，文化方面的权利C、公民的人身方面的权利D、以上都是 26、我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是(),A、中华人民共和国职业分类大典C B、中国职业分类大全 C、中华人民共和国职业大全D、中国人民职业分类大典27、以下对权力与义务的关系表述错误的是()A、互相依存* B、一致性C、辩证统一D、不可共存 28、专

17、利权具有极严格的地区性，只在。管辖范围内有效A、本国法律B、本地方法律C、本州县法律D、世界通用29、专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时，自己宜接与相对人或侵害人进行交涉，或 委托别人或律师与别人交涉，属于()A、自我保护或自我救济B、调解或协调解决 C、仲裁方式解决D、行政诉讼方式、民事诉讼的方式30、下列不属于知识产权的特性的是()A、客体有形性B、相对垄断性C、法律效力在时空上的有限性D、权利保护范围的不拟定性31、著作权的主体即著作权人，可以是()oA、自然人B、法人单位 C、非法人单位D、以上都是 32、职称晋升计算机应用能力考试合格证书的有效期为()A

18、、两年b、三年r c、四年 D、五年33、隐私权，指的是任何公民都有拥有自己的秘密，如（）等的权利G A、存款秘密B、社交秘密C、生理秘密D、以上都对 34、被奉为现代民法的最高指导原则，被称为“帝王条款”的原则是（）A、安定有序原则B、团结友爱原则C、遵纪守法原则D、诚实守信原则35、专业技术人员根据宪法和法律以及依据协议或协议享有的权益，不涉及（）oA、普通社会公众所享有的权益 B、专业技术人员所享有的特定权益C、合法权益D、以上都是36、荣誉权是一种（），一经获得，即为公民、法人终生所有，未经法定程序不得剥夺，也不能转让、继承，因而与荣誉 权人的身份密切相关。A、身体权B、身份权 C、生

19、命权D、财产权 37、团队的主线活动方式是（）B、合作C、自愿d、互动38、贸易的前提是() A、资源稀缺B、扩大差距C C、存在差距D、缩小差距39、()是保护作品不受歪曲、篡改的权利。A、发表权B、署名权G C、修改权D、保护作品完整权40、下列哪项法律()中没有关于我国商业秘密的立法。A、中华人民共和国宪法,B、中华人民共和国协议法出C、中华人民共和国民法通则D、中华人民共和国工商管理办法41、实现知识产权制度效益的前提是()oA、公平B、法律保护C、发展D、效率42、对不具有规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志，则要制定具体条件，通过考核其() A、实际工作业绩B、学历C、以往工作

20、经历D、英语水平43、商业秘密必须具有的条件除了秘密管理性、非公开性这两项外，尚有一个构成要件是() A、安全性C B、有用性C、可靠性D、保密性44、未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制电影等行为，属于对著作的哪种侵权()A、间接侵权 B、违约侵权C、直接侵权D、部分侵权45、根据市场经济发展的需要，我国积极推行专业技术人员()制度。A、资格B、执业资格C、能力考核 D、定期考试 46、侵权行为侵害的对象是()。A、著作人的名誉权G B、著作人的财产权C、著作人的作品D、著作人的人身权47、历史上最早的创新激励制度是() A、商标制度B、版权制度C C、专利制度D、知识产权制度 48、专业技术可以帮助人们()