企业闭环管理疫情防控工作方案.docx

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1、闭环管理疫情防控方案为进一步落实疫情防控闭环管理要求，落实疫情防控责任， 通过实施严格的闭环管理，加强公司职工管控，降低疫情在公司 传播扩散的风险，根据中华人民共和国传染病防治法中华 人民共和国突发事件应对法突发公共卫生事件应急条例等 相关法律法规及文件精神，结合我公司实际，特制定本防控方案。一、强化主体责任公司各部门要严格落实疫情防控主体责任和主要负责人的 “第一责任”，坚守土有责、守土担责，守土尽责，抓好公司内 部疫情防控工作的组织实施和催促落实，加强疫情防控措施落实 情况的巡查检查，确保信息畅通，要情况妥善处置并及时报告。公司成立了疫情防控工作小组。组长：公司总经理副组长：公司副总经理成

2、员：各部门负责人职责：制定闭环管理疫情防控方案，落实疫情防控措施，监 督疫情防控工作。责任人：公司总经理是公司疫情防控第一责任人，各级管理 负责人是所管辖区部门的疫情防控第一责任人。二、做好复工前的各项准备工作1 .严格安排复工人员。此次返岗人员为非封闭、非控制区人 员，经过多轮核酸检测均为阴性。2 .严格检查返厂人员疫情情况。建立返厂员工“名册”，实 行“一人一档案”健康状况管理，对所有返厂人员进行14天健 康筛查，详细掌握每名员工及家属的健康状况及近期旅居信息， 全面排查是否接触过重点人员，是否去过封锁控制区。对于那些 又有密切接触史、次密接触史，处于封控区，在过去14天存在 发热、咳嗽等

3、不适人员，健康码为黄色或红色者，不得返回工作 岗位。3 .购置N95/KN95 口罩、医用外科口罩、防护服、体温计、 非触式体温计、防护面罩、抗原检测试剂等防疫物资，保证储藏 量超过1个月，并安排专人负责。4 .工厂全面消毒。复工生产前，要对厂区内的生活、办公区 域进行全面清洁，特别是人口密集的地方，重点设施设备要彻底 消毒灭菌，保持良好通风，防止病毒传播。确保不留死角和盲区。5 .设置四类风险区域。按照绿区（正常生产）、蓝区（新进 入人员观察）、黄区（密接或次密接）、红区（有感染情况）等设 置不同风险区域，各区做到互相隔离。同一等级区域划小管理单 位，减少不同区域人员的流动接触。根据预外部环

4、境接触程度， 对不同区域实施不同的防疫标准。中高风险区域人员必须佩戴 N95/KN95 口罩。低风险区域可以佩戴医用外科口罩。三、加强复工复产后疫情防控工作1 .实现各区域之间的物理管理，做好餐位、工位、床位、活 动轨迹等“四位管控”，建立以部门/科室/班组为最小工作单元的 防疫单元（包括安保、清洁等工勤人员），实行工作场所、住所 “两点一线”管理，最大限度减少不同工作单元之间的人员流动 和接触，对于交接区域（如出入口、装卸货场地、仓库）、生产 经营区域（如车间、会议室、办公区等）、生活区域（如食堂、 宿舍、健身房等）、公共卫生区域（如卫生间及废物处理场地）、 公共空间（如道路、室外场地）等不

5、同区域，实施分类管理。加 强对各区域之间结合部的管理，杜绝风险点。2 .做好全体员工的每日健康监测和登记。公司根据所在区的 区域划分，按照封控区、管控区、防范区相应管理要求，落实核 酸和抗原筛查。封控区内企业，坚持一日两测，即早上做抗原检 测、下午做核酸检测；管控区企业，坚持每日抗原加两日测核酸; 防范区内企业，每天做抗原检测，5天内一次核酸检测。指定专 人每天汇总人员健康状况，如出现发热、干咳、乏力等疑似病症, 应暂时安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。员 工需完成疫苗接种，符合条件的还需完成加强免疫接种。培训专 属核酸采样员。3 .严格管理员工宿舍，严禁其他人员随意进出。员工住

6、宿应 按照同办公室、同工作班/组等在排班时间一致的基础上安排。4 .实行分时分散就餐，合理布局食堂就餐区域桌椅，尽量同 向摆放，并加装隔离板，取餐时应保持1米以上的安全社交距离, 建议在安全环境下独立用餐。5 .落实疫情后防控措施。严格做好个人防护，全程佩戴口罩, 不聚集交流。同时，勤洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾，所有使 用过的防护用品应当集中收集，按照有关要求分类处置。6 .加强会议管理，尽量采用视频、 等线上方式，必须集 中召开的会议，参会人员须做好个人防护，保持1米以上间隔距 离，严格控制会议频次、时间、规模。7 .加强对各类场所的清洁消毒，特别要做好密闭、半密闭空 间、共同空间等的防疫

7、管理，以高频接触物品（如扶手、门把手、 电梯按钮、快递存放架、快递物品等）、高人流集聚场所、公共 厕所、物流交换场所等为重点开展科学清洁消毒。各单位在条件 允许情况下首选自然通风。8 .对生产生活物资进入厂区，设置专用路线和固定场所，并 与其他区域相隔离，要求供应商车辆司乘人员严格按照防疫要求 进行测温、身体健康询问观察、检查健康码和行程码、检测核酸 检测报告并做好登记，无问题方可进入厂区。安排固定人员进行 接收、装卸、贮存、拆封、消毒等。四、做好应急处置预案和工作保障1 .公司应当制定应急情况下的处置预案，一旦有突发情况， 必须最大限度地控制扩散和外溢，绝对确保安全生产。加强应急 演练，确保

8、员工熟悉疫情防控应急各项流程和措施。加强和属地 政府沟通，建立阳性人员转运联络通道。2 .公司应当按照员工人数比例设置临时隔离观察区。员工抗 原检测或核酸检测异常时，应第一时间向本单位疫情防控领导小 组和所在区疾控中心报告，并将异常人员立刻安排至临时隔离观 察区，同时排摸相关密接人员，一同采取临时隔离措施（不与检 测异常人员同一空间隔离）。3 .指定专人负责本公司疫情防控情况的收集和报送工作，建 立与属地社区、卫生健康和疾控等部门的“点对点”信息报送机 制并主动寻求其指导，提升疫情应急处置能力水平。企业疫情防控管理十要点一、主体责任要明确。建立疫情防控工作组，制定防控工作 方案，细化疫情防控应

9、急预案，明确分工和职责。组织做好本企 业员工新冠疫苗接种工作。二、员工信息要精准。建立域外（返）X人员信息档案，明 确人员流动情况、近期疫区往来情况、接触情况，签订必要的责 任书、承诺书。对有禁忌症不能接种新冠疫苗的员工信息要推送 至其现居住地址所属街道或乡镇，确保对未接种人员信息的闭环 管理。三、消杀防护要先行。进行全面消杀防护工作，确保工作、 生产场所安全卫生条件达标。四、进出关口要严控。设置人流、物流固定进出通道，设定 测温点，严格实行“双码双查”，逢人必检。做好进出车辆、到 访人员的登记、测温和消毒，全员必须佩戴口罩。五、每日排查要全面。建立全员健康管理台账和新冠疫苗接 种台账，每日记

10、录企业人员健康情况和疫苗接种情况登记工作， 做到全覆盖、每日新。内部重点区域（如电梯、过道、卫生间、 食堂等）每日消毒不少于2次。六、生产场所要管好。不同工作区域要相对隔离，各车间、 各工序、各功能不同的区域之间相对独立。工作场所保持自然通 风通气，不要使用集中空调通风系统，如需使用须加装净化消毒 装置。七、员工就餐要独立。员工就餐实行多种方式的独立分餐， 防止集中用餐。八、防疫物品要备齐。储藏保障好人员所必需的口罩，测温 仪、消毒剂等物品。严格按照防疫部门制定的标准落实有关事项。九、宣传工作要到位。张贴疫苗接种、戴口罩、测体温、勤 洗手等宣传标识，提醒员工防疫本卷须知，及时发布疫情防控通 知、通告。十、异常应急要及时。发现疑似病例立即隔离，报告属地卫 生防疫部门。出现确诊病例后，积极配合属地防疫部门依法依规 开展疫情防治、调查等工作。