镇纪委执纪审查安全自查自纠情况报告.docx

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1、镇纪委执纪审查安全自查自纠情况报告20xx年x月xx日，接xxx县市纪委关于在迅速开展执纪 审查安全自我检查的通知后，镇纪委高度重视，立即通过查 看监控、查看各类登记表、审批表、卷宗等方式，按照市纪 委要求开展执纪审查安全自查工作，现将有关情况总结如下:一、谈话场所管理方面20xx年xx月，xx镇纪委建设标准化谈话室后，谈话场 所由镇纪委专门负责，需要谈话时，由镇纪委通知相关人员， 范围包括初核对象，辅证证人、函询对象等，按照市纪委要 求，明确专人负责谈话对象的接送，在镇纪委谈话前有针对 性的对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情况进行摸底了 解，并指定了制定详细的谈话工作方案和审查安全方案；X

2、X 镇纪委有谈话场所三间，均按照市纪委的要求和标准建设、 配置，在谈话前被谈话人需要通过安检设备，防止意外事件 发生，同时由专人负责谈话期间的陪护和监控工作，专人安 排谈话对象的吃代、上厕所等环节，在谈话结束后由专人接 送谈话对象，履行了 “手递手”交接手续。在谈话过程中和 谈话结束后，密切注意谈话对象情绪及言行保证谈话态度冷 静文明，及时进行思想疏导。二、安全制度执行方面中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规那么（试行） 实施以来，XX镇纪委屡次组织镇纪委委员学习、讨论规那么, 尤其侧重于监督执纪安全管理。XX镇纪委严格落实谈话对象 接送制度，对每名谈话对象的交接情况进行登记；严格落实 审查谈

3、话和重要的调查谈话由2名以上执纪人员共同进行； 严格按照与被审查人、重要涉案人谈话以本机关人员为主； 在谈话时间坚持一次谈话不得超过6小时，无专门安排后半 夜谈话；谈话室使用按规定实行报批制度，专人负责谈话室使 用登记，未经批准并办理相关手续，严禁将被调查人或其他 谈话调查对象带离谈话场所；专人监控谈话过程，无关闭录 音录像设备的情况；谈话场所配备了全程录音录像（一）制度执行方面。镇纪委能够认真学习贯彻工作规 那么，深刻领会其精神实质，坚决抓好贯彻落实，全方位提高 执纪审查工作制度化规范化水平，推动全镇监督执纪工作不 断开创新局。在审查谈话和重要调查谈话时，能够严格落实 2名以上本机关执纪人员

4、共同进行，一次谈话不超过6小时， 从未专门安排后半夜谈话，不存在对被审查人侮辱、打骂、 虐待、体罚或变相体罚行为。存在问题：1.审查组未指定专人担任安全员，职责不明 确。（二）“走读式”谈话方面。镇纪委能够在确定“走读式” 谈话对象时严格履行审批手续，严格按照工作要求确定“走 读式”谈话对象范围，谈话强针对谈话对象身体、心理、性 格、家庭等情况进行全面摸底了解，遇重大案件时制定谈话 方案，谈话过程中能够明确安全陪护责任，核实问题等候处 理时，对谈话对象进行严密的管控措施。存在问题：谈话前针对谈话对象突发疾病、袭击谈话人 员、脱逃等情况，没有制定详细的突发事件处置预案。（三）人员管理方面。镇纪委

5、受镇党委统一领导，审查组人 员的党关系隶属于天成镇机关党支部，不涉及设立临时党支 部等情况。镇纪委现有7名纪委委员，能够定期召开纪委会 议，传达学习上级有关审查安全工作的指示要求，定期组织 审查安全工作培训，遇有重大案件时，一般会请示县纪委协 助办理，不存在进行人员借调。三、下一步整改思路（一）用工作规那么带好队伍。认真对照工作规那么的 新理念新要求，在思想偏差、制度执行、能力素质等方面找 差距、补短板，不断加强知识积累、实践历练和素养提升， 打造信得过、靠得住、能突破、善执纪的过硬队伍。认真学 习、全面掌握、深入践行工作规那么，要特别重视讲政治、 讲初核、讲安全、讲规范、讲自律，全方位提高执

6、纪审查工 作的制度化、规范化水平。（二）强化安全责任意识。建立健全纪律审查安全员，定期 由镇纪委书记对安全员进行“一对一”培训，提高应对突发 事件能力。严格落实执纪审查工作人员“一岗双责”，既负 责执纪审查，又负责安全责任。层层落实安全文明执纪审查 工作责任制，深刻认识没有安全就没有办案的安全责任意识, 促进执纪审查工作安全规范文明开展。针对谈话过程中发生 紧急事件如何处理及陪护工作等知识进行培训，提升了执纪 审查人员的安全意识和处置突发事件的应急能力。同时采取 突发事件及应急处置行为进行模拟演练，整体提升全依纪依 法安全文明执纪审查的意识和能力。（三）持续自查自纠，确保执纪安全无隐患。镇纪委

7、将对照 安全文明纪律审查55项清单反复排查，自查，对谈话工作中 可能存在的隐患进行彻底整改。加强教育和管理监督，切实 加强落实情况的监督检查，确保规那么得到不折不扣地执行， 真正把规矩立起来、纪律严起来。一、严明党的纪律，不断优化政治生态要严明政治纪律。加强对中央和省、市、区委重大决策 部署执行情况的监督检查，确保政令畅通;加大对对抗组织调 查监督核查力度，严肃查处串供或者伪造、销毁、转移、隐 匿证据，向组织提供虚假情况等行为严肃查处对违反政治纪 律和政治规矩的错误言行放任不管，搞无原那么一团和气等行 为。要严明组织纪律。重点查处违反干部选拔任用规定行为, 坚决纠正选人用人上的不正之风和腐败问

8、题。严肃查处违反 民主集中制、请示报告制度的行为严肃查处违反个人有关事 项报告规定、谈话函询时不如实向组织说明问题、不如实填 报个人档案资料的行为;严肃查处违规开展党员的行为。 要严肃换届纪律。开展专项监督检查，及时发现和纠正苗头 性、倾向性问题，对跑官要官、拉票贿选、跑风漏气等行为， 发现一起、查处一起。严格把好廉政关，坚决防止带病提拔、 带病上岗，用铁的纪律确保今年区乡党委换届风清气正。二、加大问责力度，推动主体责任落实发动千遍，不如问责一遍。以最严问责并刚性执行，把 压力传导到基层、把责任落实到人头，倒逼主体责任落实。 要层层传导压力。催促各级党组织落实好主体责任清单，强 化“一把手”第

9、一责任人责任和班子成员“一岗双责”责 任，认真落实谈话、函询、民主生活会、述责述廉等制度, 充分运用廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话，加大谈话函询工 作力度，用足用好谈话和函询成果。加大跟踪监督，对谈话、 函询情况按照一定比例进行抽查，对抽查不实的一律从严从 重处理。要严肃追究责任。对执行党的路线方针政策不力，严重 违反党的政治纪律和政治规矩，管党治党主体责任缺失、监 督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、 任用干部连续出现问题，巡视整改不落实的进行严厉问责, 不断释放有责必问、问责必严的强烈信号。同时，建立问责 情况定期报告、典型问题公开曝光等制度，使问责形成制度、 成为常态。三

10、、坚持挺纪在前，从严监督执纪问责按照中央、省、市关于落实“四种形态”要求，积极探 索有效途径和方法，真正使纪律规矩立起来、严起来、执行 到位。要强化日常监管。催促各级党组织承当起落实第一种形 态的主体责任，加强对党员干部的日常监管，坚持小过即问， 小错即纠，促其改掉小毛病、养成好习惯;用好民主生活会这 个党内监督的有力武器，切实增强批评与自我批评的指向性、 针对性，提高党员领导干部自我改进、自我完善、自我提升 的能力，推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化。要坚持抓早抓小。以查处违反中央八项规定精神和“四 风”问题为重点，紧盯小细节、揪住小问题，敢抓敢管，及 时亮剑;会同组织、人事部门开展干部档案、个人

11、有关事项报 告专项监督检查;注重从信访举报、微信举报平台、专项检查 等多种渠道发现线索，提高及时发现和迅速处理苗头性问题 的能力;围绕综合运用纪律处分和组织处理两种手段，研究制 定具体制度，确保落实到位。要严格纪律底线。对少数严重违纪但尚不构成违法犯罪 的党员干部，敢于下猛药、敢动手术，防止其滑向犯罪的深 渊。紧盯“六项纪律”，突出十八大以后、中央八项规定出台 后、党的群众路线实践活动以后特别是“三严三实”专题教 育之后重要节点，对迎风违纪、造成恶劣影响的，一律从严从重处理。认真落实对严重违纪党员干部实行断崖式降级办 法，该撤的撤，该免的免，让纪律成为不可碰触的高压线。四、重拳惩治腐败，持续保

12、持高压态势要始终坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，不断强化 案件查办震慑作用，坚决遏制腐败蔓延势头。要突出纪律审查重点。把党的十八大后不收敛、不收手， 问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用 的党员领导干部作为惩治重点，精准发力、重拳出击;优先查 办巡视交办的信访事项和上级纪委移交的问题线索;着力查 处一些涉及资金数额较大、情节严重、影响恶劣的“小官巨 贪”问题。要改进纪律审查方式。推进执纪审查从执法向执纪转变, 围绕信访受理、线索处置、纪律审查等环节，进一步完善制 度，确保事事有规范、环环有约束;改进审理文书，将违纪行 为按“六项纪律”分类表述，将违纪问题与违法犯罪问题分 开表

13、述，运用纪言纪语，表达执纪特色严格执纪、准确量纪， 既保障纪律审查质量和审查人的合法权益，也要把好纪法衔 接的边界，实现无缝对接、有效衔接。要健全纪律审查机制。健全完善重点信访问题研判会议 制度，确保实现精准研判、科学处置;定期梳理问题线索，对 反映集中、性质恶劣的，重点督办、限期办结;开展“清仓” 行动，认真清理暂存线索，年内把问题线索存量减少70%;充 分发挥反腐败协调小组职能作用，优化流程，严格程序，加 强沟通配合，形成突破大案要案的强大合力;健全乡镇办案工 作考核机制，加强指导调度，压实办案责任，提升乡镇自办 案件能力和水平;强化涉案资料和款物管理，监督落实安全岗 位责任，坚决守住依纪

14、依法安全文明办案这条底线。五、强化专项整治，持之以恒正风肃纪坚持经常抓、抓经常，逐个节点盯，逐个问题解决，以 钉钉子的精神纠正“四风”，确保抓出习惯、抓出常态。要 推进“一问责八清理”专项行动。加强监督检查，催促各责 任单位提起重视、摆上位置、落实责任，把职责范围内的问 题找准找实、对症下药，确保清理整改到位。对落实“两个 责任”不力、专项清理不实的，抓住典型、严肃问责;对存在 严重违纪问题的，严厉查处，绝不姑息。要深入开展纠正“四风”专项整治。严格落实中央八项 规定精神和市委“八条禁令”，巩固公款吃喝、公款旅游、公 车私用等问题的专项治理成果，加强对发文、会议、新闻报 道等规定执行情况的监督检查，对出入私人会所、组织隐秘 聚会等问题一律从严查处，对参加聚会的要及时约谈，令其 在民主生活会上作出深刻检查。健全“查否复核”工作机制， 严格责任追究、严肃处理和公开曝光典型问题。