优秀合同协议范文:服装设计师劳动合同范本.pdf

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1、服装设计师劳动合同范本地址:_ _性质:_法定代表人(委托代理人):):_ _乙方(被聘用者)姓名:_性别:_出生年月:_家庭(现)住址:居民身份证号码:_经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在 _ 岗位工作,并聘任_服装设计师_职务。二、聘用合同期限1 1、本合同自 年 月 日至 年 月 日 止,期限为。试用期自 年 月 日至_ 年_月 _ 日止,期限为 _ 个月。2 2、本合同自 _ 年_ 月_ 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1 1、乙 方 的 工 作 职 责 是2 2、个人简历具体工作内容及要求3 3、

2、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。4 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规 定的数质量指标或工作任务。5 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工 作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。6 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的 教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒 绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬1 1:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按 月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。2 2、乙方在试用期

3、(见习期)内的工资支付标准为:3 3、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费4 4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式:;五、工作纪律。1 1 甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规 章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。2 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项 考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇。1 1 甲方依照国家法律、法规规定,为乙方及时足额向社会 保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资 中扣除后代缴,记入个人帐户,或由本人按规定自行缴纳。2 2、乙方患职业病或因工负

4、伤、患病或非因工负伤、以及女 工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定约定执行。乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。3 3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤 费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。4 4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假 等。七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。1 1 本合同期限届满,即行终止。2 2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:3 3、本合同经甲、乙方协商一致,可以解除。4 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:(1)(1)在试用期被证明不

5、符合聘用条件的热门思想汇报(2)(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;。(3)(3)连续两年考核不合格的;(4)(4)严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害 的;(5)(5)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。5 5、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但 应提前 3030日书面通知乙方:(1)(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作 也不能从事甲方另行安排的适当工作;(2)(2)乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后不能胜任工作 的;(3)(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原 聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议 的;(4)(4)乙方不履行聘用合同的;6 6、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁 员。7 7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本条项规定解除合同:(1)(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动 能力的;(2)(2)患病或负伤,在法定医疗期内(3)(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内;(4)(4)国家法律、行政法规规定的其他情形。以上是服装设计师劳动合同范本的范文参考详细内容,涉及到乙方、甲方、合同、规定、工作、聘用、国家、有关等范 文相关内容,看完如果觉得有用请记得收藏。

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