2022护理存在问题及整改措施（精选3篇）_护理服务问题整改措施.docx

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1、2022护理存在问题及整改措施（精选3篇）_护理服务问题整改措施 护理存在问题及整改措施（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“护理服务问题整改措施”。 第1篇：护理分级护理存在问题及整改措施 护理分级护理存在问题及整改措施 篇1：分级护理整改措施 篇1：分级护理质量检查评价分析篇2：创优护理服务 存在问题及整改措施 神经内科 一、存在问题： 1、护理人员不足。 2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作 热忱，消极怠工、敷衍、应付看法仍旧存在，护理人员的服 务意识淡薄，缺乏主动服务意识。 3、病人基础护理不到位。 4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省

2、时省力， 忽视操作细微环节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现 为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程。 5、健康教化宣扬不到位，缺乏多样化。 6、科室床位惊慌，导致加床多，护士人员不足，导致 环境欠整齐。 存在问题及整改措施 7、护理文书的书写占用了护士大量时间，造成护士到 患者床旁时间不够。 8、分级护理要求落实不到位。 9、经济价值在护理工作中未体现 10、年轻护士多，各项护理操作技术有待提高。 11、由于本科室护理工作量大，护士人员欠缺，护士不 能按时完成护理工作，常常须要加班加点。 二、措施 1、加强宣扬和教化：组织护士学习优质护理服务工 作方案、茂名市“医疗质量万里行”

3、活动方案及茂 名石化医院“三好一满足”活动工作方案等文件精神。 2、夯实基础护理，组织培训及考核。 3、针对科室病人多，工作量大等状况，不单以经济效 益为目的，适量增加护理人员，提高护理质量和患者的满足 度，为科室的长远发展做铺垫。 4、依据科室特点，重新调整工作流程，修订工作职责、 各班次内容等，完善健康教化内容并实施。 5、护理部表格式护理记录单的运用，大大缩短护理书 写时间，使护士有更多的时间和精力为患者供应干脆护理服 务。 6、实行管床护士负责制，护理组长检查督促，让每个 护士都分管床位，负责所管病人的健康宣教等，增加护士责 任感。 7、针对护理人员服务意识淡薄，进行个人思想指导， 使

4、护士建立服务理念， 转变服务观念， 使工作更主动、主动。 8、加大基础护理质量、分级护理落实状况的检查力度， 并与护士绩效挂钩，使护理质量得到提高。 9、针对年轻护士护理操作技术不高，进行指导及培训， 并进行考核，激励年轻护士多与资深护士沟通学习。 10、合理利用人力资源， 主动调动每一位护士的主动性。 篇3：护理部自查报告和整改措施 护理部自查报告及整改 措施 我院依据大院附党发 20XX（ 18）号文件，仔细组织全员 职工学习文件精神，依据要求对医院各方面的工作进行了自 查和专项整治活动。通过整改活动开展以来，现将我院护理 部自查时存在的问题及整改措施汇报如下： 一、存在的问题 （一）医疗

5、质量方面存在的问题： 1、简化操作流程，不能严格执行“三查七对”制度。 2、交接班不细致，不能严格执行交接班制度，交接不 清。 3、巡回不刚好，疏于对病人病情及液体滴速的视察。 4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，操作仍需 进一步提高， 一次性物品的销毁不彻底、不规范。 （二）服务质量方面存在不足： 1、政治理论学习不够深化。 2、服务宗旨不够坚固。 3、业务失去追寻目标，提升滞缓。 二、缘由分析 1、对加强学习的重要性相识不够；学习不扎实，主动 性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后。 2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性， 这是政治理论不成熟的详细表现。 3、理论与实践

6、“两张皮”，没有完全结合起来。三、 整改措施 （一）切实加强护理平安教化，树立以病人为中心服务 理念，大力提倡变被动服务为主动服务的思想。 详细措施： 1、护理人员必需坚持例会制度，参与医疗平安教化学 习，发觉一次不执行按医院的规章制度惩罚。 2、结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以 病人为中心的服务的理念，供应主动服务，加强护理人员的 责任心，提倡护理人员用“爱心、细心、耐性和责任心”服 务于患者，开展优质护理服务先进个人评比活动。 3、通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全 社会树立医疗卫生行业一心一意为人民服务的良好形象，做 到“三好一满足”弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进

7、医患 关系和谐。 详细措施： 1、要进一步落实护士条例、卫生部关于加强医 院临床护理工作的通知、综合医院分级护理指导原则 （试 行）、住院患者基础护理服务项目（试行）、基础 护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范的要 求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。 2、建立健全有关规章制度，明确岗位职责。 1) 医院、病房有完整的创建安排、目标任务和实施措施， 护理人员经注册上岗，规范执业。 2) 建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临 床护理服务规范、标准。 3) 建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗 位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。 4) 建立护士绩效考核

8、制度，依据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满足度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。 3、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范， 必需履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。 4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分 级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观 察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容， 并纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会 参加评价机制。 （三）加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。 详细措施： 1、开展护士条例、卫生部关于加强医院临床护 理工作的通知、综合医院分级护理指导原则（试行）、 住院患者基础

9、护理服务项目（试行）、基础护理服务 工作规范、常用临床护理技术服务规范等法律法规的 学习，让护理人员驾驭各项规章制度及法律法规条文。 2、 建立健全各项规章制度，严格执行操作规程，不断规范 护理工作流程，制定病人平安管理预案。 3、加强质量监控措施管理，加大关键质量限制力度， 科室建立质控小组，定期检查制度落实状况和各环节质量管 理，把质量问题歼灭在萌芽状态，消退和削减隐患的发生。 4、反复强化护士的法律意识，利用晨会和平常业务学 习进行法律学问与防范医疗纠纷案例的讲课，用详细案例告 知护士，任何一个细小环节的疏忽，都有可能造成无法挽回 的损失。定期召开平安分析会，让护理人员结合岗位工作， 找

10、寻简单出现错误的环节，尤其对出现的问题，分析缘由并 制定改进措施。 更新管理理念， 激励护理人员上报平安隐患， 并设立隐患自查报告嘉奖制度，如隐瞒不报，则按相应制度 惩处。 （四）加强护理“三基”“三严”的学习考核。 详细措施： 1、强化理论考试和技术操作考核。 2、激励护理人员参与院内外的各种形式的业务学习、 培训。 3、制订实惠政策，激励护理人员参与成人高等教化以 提高护理人员的业务技术及理论学问。 4、采纳请进来走出去的方法，加强护理新业务新技术的学习，每二月请上级专家来我院指导讲课，护理人员轮番到上级医院短期培训。 （五）加强护士条例的学习，严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符

11、的现象发生。详细措施： 加大督促检查力度，一旦发觉护士用药与医嘱不符，肃穆处理。 （六）加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放运用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作；做好传染病人的消毒隔离工作，督促做好卫生员的病房终未处理工作。 详细措施：合力分工，加强护理人员的责任心。 （七）加强值班交接班制度。 详细措施： 1、一周一次核心制度的学习。 2、一周一次至少护理人员集体交接班。 3、加大行政查房的检查督促力度。 篇2：20XX 年上半年护理工作中存在的问题分析及整改措施 20XX 年护理工作中存在的问题分析及整改措施 20XX 年 12 月护理部对各科半年中护理工作进

12、行了深化 细致的检查，检查中发觉了五方面的问题： 1、个别护理人员未仔细执行护理常规基础护理不到位。 2、整体护理程序运用不娴熟。 3、个别护士对体温单的项目填写不仔细，有缺项漏记。 健康宣教评估单当天宣教当天评价结果。 4、护理核心制度落实不到位。 5、规范化文明服务行为未能与临床护理服务有机结 合。、 针对上述问题护理部仔细分析发觉主要存在以下几方 面的缘由： 1、低年资护理人员的未形成主动学习专科护理操作、 理论氛围。 2、护理人员管理培训存在肯定欠缺。 3、部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的肃穆性和 重要性相识不足缺乏自我爱护意识。 4、护理质量管理有脱节。 5、护理规范化服务培训不

13、够细致。 制定如下的整改措施： 1、加强护理素养教化树立以病人为中心服务理念，树 立“以人为本”的服务理念，主动、热忱地最大限度地满意 患者的需求。仔细落实基础护理、危重病人护理。加强护士 长对危重病人的护理质量管理，仔细落实基础、危重病人的 护理质量限制评价，严格做到“定期查，刚好改”。 2、培训低年资护士运用整体护理程序的方法，将整体 护理程序转化为日常工作流程，重点培训护士收集资料，专 科查体的正确方法。 3、一切护理活动都应遵守“写我所做、做我所写、记 录做过的”，春夏秋冬走健康之路看四季养生网 健康饮食 养生问题 养生小常识 严格根据护理文件规范记录。确保各 种记录的刚好、精确、完整

14、。加强对护理人员法律学问的学 习和教化，强化她们的法律意识，使其相识到护理的肃穆性 和重要性，相识到护理记录假如不真实、不细致、不按规范 和要求填写经常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长、质 控护士、责任护士要严把质控关，加强对护理记录和出院病 历质量，随时抽查各种护理记录，要求大家做到表格规范各 项记录按程序和标准仔细填写，做到记录原则分明责任到 人。 4、加强护理质控人员的相互协作、相互协作，每月定 期检查质控人员质控工作完成状况，对发觉的问题刚好改 正。各项安排支配月初必需明确制定并具体记录。疑难病例 探讨要求探讨记录要明确注明探讨的日期、时间。 5、参照护理规范化文明服务行为，落实礼貌

15、用语，主 动向病人问好，语言以“请”字开头， “您好”为先， “谢” 字结尾，供应微笑服务。训练护士规范化服务，注意细微环节管 理，做到统一规范 。 中医院护理部 二一五年十二月二十四日 篇3：护理工作中存在的问题分析及整改措施 护理工作中存在的问题分析及整改措施 前段时间护理部对我科护理工作进行了深化细致的检 查检查中发觉了四方面的问题。 一是个别护理人员未仔细 二是未有效地 执行护理常规存在对病人不负责任的现象。 落实病床分管责任制。 三是个别护理人员未按规定时间测 量体温存在漏登记 14:00 所测的体温记录和未按实测体温绘 四是体温记录簿保存不当遗失了 4 月 画于体温表的现象。 30

16、 日和 5 月 1 日得测体温记录。 理睬议仔细分析发觉主要存在以下 针对上述问题我科组织护 几方面的缘由。 一是个 别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独看法对 不仔细负责出现记录不刚好、漏记现象缺乏实事求是的工作 工作 作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象。 二是病区 管理存在肯定欠缺。 三是部分护理人员缺乏法律意识对护 性相识不足缺乏自我爱护意识。 四 理记录的肃穆性和重要 是护理人员任务繁重人力不足。我科患儿住院率近期始终保 持高水平且小儿疾病的特点是病情重、病情改变快须要投入 的护理人力资源多。护理工作量大任务重护理人员工作时经 常处于超负荷状态其健康状态受到了很大的影响对护理

17、质 量造成了不良影响。 对此我科制定如下的整改措施。 一是 加强护理素养教化树立以病人为中心服务理念。护理人员必 须具备良好的服务心态树立“以人为本以病人为中心”的服 务理念主动、热忱地最大限度地满意家长的需求。一切护理 活动 都应遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格根据体系文件流程规范每一项护理活动并照实记录护理活动与效果不要随意涂改和篡改记录。强调不能为书写而书写要求记 录忠于事实做了就必需写确保各种记录的刚好、 精确、完整。 质控护士、责任组长要严把质控关。 二是仔细落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床 分管到人责任落实到人。 三是加强对护理人员法律学问的学习和

18、教化强化她们的法律意识使其相识到护理的肃穆性 和重要性相识到护理记录假如不真实、不细致不按规范和要求填写经常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长加强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准仔细填写做到记录原则分明责任到人。 以上整改措施请护理部予以指导和监督。 第2篇：护理分级护理存在问题及整改措施 护理分级护理存在问题及整改措施 篇1：分级护理整改措施 篇1：分级护理质量检查评价分析篇2：创优护理服务存在问题及整改措施 存在问题及整改措施 神经内科 一、存在问题： 1、护理人员不足。 2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热忱，消极怠工、敷

19、衍、应付看法仍旧存在，护理人员的服务意识淡薄，缺乏主动服务意识。 3、病人基础护理不到位。 4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力，忽视操作细微环节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程。 5、健康教化宣扬不到位，缺乏多样化。 6、科室床位惊慌，导致加床多，护士人员不足，导致环境欠整齐。 7、护理文书的书写占用了护士大量时间，造成护士到患者床旁时间不够。 8、分级护理要求落实不到位。 9、经济价值在护理工作中未体现 10、年轻护士多，各项护理操作技术有待提高。 编辑版word 11、由于本科室护理工作量大，护士人员欠缺，护士不能按时完成

20、护理工作，常常须要加班加点。 二、措施 1、加强宣扬和教化：组织护士学习优质护理服务工作方案、茂名市“医疗质量万里行”活动方案及茂名石化医院“三好一满足”活动工作方案等文件精神。 2、夯实基础护理，组织培训及考核。 3、针对科室病人多，工作量大等状况，不单以经济效益为目的，适量增加护理人员，提高护理质量和患者的满足度，为科室的长远发展做铺垫。 4、依据科室特点，重新调整工作流程，修订工作职责、各班次内容等，完善健康教化内容并实施。 5、护理部表格式护理记录单的运用，大大缩短护理书写时间，使护士有更多的时间和精力为患者供应干脆护理服务。 6、实行管床护士负责制，护理组长检查督促，让每个护士都分管

21、床位，负责所管病人的健康宣教等，增加护士责任感。 7、针对护理人员服务意识淡薄，进行个人思想指导，使护士建立服务理念，转变服务观念，使工作更主动、主动。 8、加大基础护理质量、分级护理落实状况的检查力度，并与护士绩效挂钩，使护理质量得到提高。 编辑版word 9、针对年轻护士护理操作技术不高，进行指导及培训，并进行考核，激励年轻护士多与资深护士沟通学习。 10、合理利用人力资源，主动调动每一位护士的主动性。篇3：护理部自查报告和整改措施 护理部自查报告及整改措施 我院依据大院附党发20XX（18）号文件，仔细组织全员职工学习文件精神，依据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动。通过整改

22、活动开展以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施汇报如下： 一、存在的问题 （一）医疗质量方面存在的问题： 1、简化操作流程，不能严格执行“三查七对”制度。 2、交接班不细致，不能严格执行交接班制度，交接不清。 3、巡回不刚好，疏于对病人病情及液体滴速的视察。 4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提高， 一次性物品的销毁不彻底、不规范。 （二）服务质量方面存在不足： 1、政治理论学习不够深化。 2、服务宗旨不够坚固。 3、业务失去追寻目标，提升滞缓。 编辑版word 二、缘由分析 1、对加强学习的重要性相识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞

23、后。 2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的详细表现。 3、理论与实践“两张皮”，没有完全结合起来。三、整改措施 （一）切实加强护理平安教化，树立以病人为中心服务理念，大力提倡变被动服务为主动服务的思想。 详细措施： 1、护理人员必需坚持例会制度，参与医疗平安教化学习，发觉一次不执行按医院的规章制度惩罚。 2、结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以病人为中心的服务的理念，供应主动服务，加强护理人员的责任心，提倡护理人员用“爱心、细心、耐性和责任心”服务于患者，开展优质护理服务先进个人评比活动。 3、通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立医疗卫生

24、行业一心一意为人民服务的良好形象，做到“三好一满足”弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。 详细措施： 1、要进一步落实护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理指导原则（试 编辑版word 行）、住院患者基础护理服务项目（试行）、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。 2、建立健全有关规章制度，明确岗位职责。 1)医院、病房有完整的创建安排、目标任务和实施措施，护理人员经注册上岗，规范执业。 2)建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。 3)建立护士岗位责任制，制定并落实各

25、级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。 4)建立护士绩效考核制度，依据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满足度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。 3、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，必需履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。 4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情视察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参加评价机制。 （三）加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。 详细措施： 编辑版word 1、开展护士条例、卫生部

26、关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理指导原则（试行）、住院患者基础护理服务项目（试行）、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范等法律法规的学习，让护理人员驾驭各项规章制度及法律法规条文。2、 建立健全各项规章制度，严格执行操作规程，不断规范护理工作流程，制定病人平安管理预案。 3、加强质量监控措施管理，加大关键质量限制力度，科室建立质控小组，定期检查制度落实状况和各环节质量管理，把质量问题歼灭在萌芽状态，消退和削减隐患的发生。 4、反复强化护士的法律意识，利用晨会和平常业务学习进行法律学问与防范医疗纠纷案例的讲课，用详细案例告知护士，任何一个细小环节的疏忽，都有可能造成无法

27、挽回的损失。定期召开平安分析会，让护理人员结合岗位工作，找寻简单出现错误的环节，尤其对出现的问题，分析缘由并制定改进措施。更新管理理念，激励护理人员上报平安隐患，并设立隐患自查报告嘉奖制度，如隐瞒不报，则按相应制度惩处。 （四）加强护理“三基”“三严”的学习考核。 详细措施： 1、强化理论考试和技术操作考核。 2、激励护理人员参与院内外的各种形式的业务学习、 编辑版word 培训。 3、制订实惠政策，激励护理人员参与成人高等教化以提高护理人员的业务技术及理论学问。 4、采纳请进来走出去的方法，加强护理新业务新技术的学习，每二月请上级专家来我院指导讲课，护理人员轮番到上级医院短期培训。 （五）加

28、强护士条例的学习，严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符的现象发生。详细措施： 加大督促检查力度，一旦发觉护士用药与医嘱不符，肃穆处理。 （六）加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放运用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作；做好传染病人的消毒隔离工作，督促做好卫生员的病房终未处理工作。 详细措施：合力分工，加强护理人员的责任心。 （七）加强值班交接班制度。 详细措施： 1、一周一次核心制度的学习。 2、一周一次至少护理人员集体交接班。 3、加大行政查房的检查督促力度。 篇2：20XX年上半年护理工作中存在的问题分析及整改措施 编辑版word 20XX年护理工作中存

29、在的问题分析及整改措施 20XX年12月护理部对各科半年中护理工作进行了深化细致的检查，检查中发觉了五方面的问题： 1、个别护理人员未仔细执行护理常规基础护理不到位。 2、整体护理程序运用不娴熟。 3、个别护士对体温单的项目填写不仔细，有缺项漏记。健康宣教评估单当天宣教当天评价结果。 4、护理核心制度落实不到位。 5、规范化文明服务行为未能与临床护理服务有机结合。、 针对上述问题护理部仔细分析发觉主要存在以下几方面的缘由： 1、低年资护理人员的未形成主动学习专科护理操作、理论氛围。 2、护理人员管理培训存在肯定欠缺。 3、部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的肃穆性和重要性相识不足缺乏自我爱护意

30、识。 4、护理质量管理有脱节。 5、护理规范化服务培训不够细致。 制定如下的整改措施： 1、加强护理素养教化树立以病人为中心服务理念，树立“以人为本”的服务理念，主动、热忱地最大限度地满意 编辑版word 患者的需求。仔细落实基础护理、危重病人护理。加强护士长对危重病人的护理质量管理，仔细落实基础、危重病人的护理质量限制评价，严格做到“定期查，刚好改”。 2、培训低年资护士运用整体护理程序的方法，将整体护理程序转化为日常工作流程，重点培训护士收集资料，专科查体的正确方法。 3、一切护理活动都应遵守“写我所做、做我所写、记录做过的”，春夏秋冬走健康之路看四季养生网 健康饮食 养生问题 养生小常识

31、 严格根据护理文件规范记录。确保各种记录的刚好、精确、完整。加强对护理人员法律学问的学习和教化，强化她们的法律意识，使其相识到护理的肃穆性和重要性，相识到护理记录假如不真实、不细致、不按规范和要求填写经常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长、质控护士、责任护士要严把质控关，加强对护理记录和出院病历质量，随时抽查各种护理记录，要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准仔细填写，做到记录原则分明责任到人。 4、加强护理质控人员的相互协作、相互协作，每月定期检查质控人员质控工作完成状况，对发觉的问题刚好改正。各项安排支配月初必需明确制定并具体记录。疑难病例探讨要求探讨记录要明确注明探讨的日期、时间。 5

32、、参照护理规范化文明服务行为，落实礼貌用语，主 编辑版word 动向病人问好，语言以“请”字开头，“您好”为先，“谢”字结尾，供应微笑服务。训练护士规范化服务，注意细微环节管理，做到统一规范 。 中医院护理部 二一五年十二月二十四日 篇3：护理工作中存在的问题分析及整改措施 护理工作中存在的问题分析及整改措施 前段时间护理部对我科护理工作进行了深化细致的检查检查中发觉了四方面的问题。 一是个别护理人员未仔细执行护理常规存在对病人不负责任的现象。 二是未有效地落实病床分管责任制。 三是个别护理人员未按规定时间测量体温存在漏登记14:00所测的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象。 四是体温记

33、录簿保存不当遗失了4月30日和5月1日得测体温记录。 针对上述问题我科组织护理睬议仔细分析发觉主要存在以下 几方面的缘由。 一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独看法对 工作不仔细负责出现记录不刚好、漏记现象缺乏实事求是的工作作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象。 二是病区管理存在肯定欠缺。 三是部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的肃穆性和重要 性相识不足缺乏自我爱护意识。 四是护理人员任务繁重人力不足。我科患儿住院率近期始终保 编辑版word 持高水平且小儿疾病的特点是病情重、病情改变快须要投入的护理人力资源多。护理工作量大任务重护理人员工作时常常处于超负荷状态其健康状态受到了很

34、大的影响对护理质量造成了不良影响。 对此我科制定如下的整改措施。 一是加强护理素养教化树立以病人为中心服务理念。护理人员必需具备良好的服务心态树立“以人为本以病人为中心”的服务理念主动、热忱地最大限度地满意家长的需求。一切护理活动 都应遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格根据体系文件流程规范每一项护理活动并照实记录护理活动与效果不要随意涂改和篡改记录。强调不能为书写而书写要求记录忠于事实做了就必需写确保各种记录的刚好、精确、完整。质控护士、责任组长要严把质控关。 二是仔细落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人。 三是加强对护理人员法律学问的学习和教化

35、强化她们的法律意识使其相识到护理的肃穆性和重要性相识到护理记录假如不真实、不细致不按规范和要求填写经常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长加强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准仔细填写做到记录原则分明责任到人。 以上整改措施请护理部予以指导和监督。 编辑版word （此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容， 供参考，感谢您的协作和支持） 编辑版word 第3篇：护理文书存在问题及整改措施 护理文书检查记录 存在问题 xx床 xxx护理文书存在字迹潦草，有涂改。 整改措施 要求护士仔细书写，加大惩罚力度。 效果评价 书

36、写仔细，规范，字迹清楚。 存在问题 xx床 xxx临时医嘱漏签名；xx床 xxx护理记录漏记录1次。 整改措施 通知责任护士仔细处理医嘱，刚好书写护理记录。 效果评价 无漏签名，护理记录完整。 存在问题 xx床 xxx入院告知书没有填写评估时间、无入院诊断。 整改措施 接待新入院病人的护士要仔细书写入院告知书。 效果评价 入院告知书写完整，无漏项。 护理文书存在问题及整改措施 护理文书检查记录 存在问题xx床 xxx护理文书存在字迹潦草，有涂改。 整改措施要求护士仔细书写，加大惩罚力度。 效果评价书写仔细，规范，字迹清楚。存在问题xx床 xxx临时医嘱漏签. 创优护理服务存在问题及整改措施 存

37、在问题及整改措施神经内科一、存在问题：1、护理人员不足。2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热忱，消极怠工、敷衍、应付看法仍旧存在，护理人员的服务意识淡薄. 护理质控存在问题整改措施 护理工作整改措施2022年3月，市护理质控中心对我院进行了护理质量检查。提出存在问题如下：1、护士长质控材料未按PDCA模式进行；2、责护驾驭病情缺乏饮食指导；3、护理记录缺少动态. 存在问题及整改措施 存在问题及整改措施奔达小学李巧荣2022.6一、整改工作的指导思想和目标作为老师，不但要有良好的工作作风，而且还要有正确的教化思想，从各方面都做到典范作用。二、存在问题及整. 存在问题及整改措施全文 篇一：存 在 问 题 及 整 改 措 施 存 在 问 题 及 整 改 措 施一、结合自己的实际工作，存在以下问题1、欠缺对学习相识的高度。由于平常较多的工作加以延误，产生了“学不学不. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页