车间安全管理考核办法1.pdf

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1、车间安全管理考核办法车间安全管理考核办法为全面落实安全生产控制指标和工作目标,减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、协调发展，依据公司下达的有关安全管理工作控制指标，制定本考核办法。一.考核内容(一）控制指标工作目标有：安全事故发生次数；重伤、轻伤率；即：安全事故发生次数为 0，重伤以上为 0，轻伤0.3%(二）工作指标工作指标有：安全生产教育，重大事故隐患监控，安全档案管理，安全隐患整改等。二。考核方法（一）考核采取日常监控评价和月度考核相结合的方式进行.日常监控评价由当月控制指标完成情况监控和落实情况的检查组成。（二)考核分值计算。根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总分

2、 100 分计算，其中安全生产控制指标为 60 分，重大事故隐患和危险源监控建档及自查为 15 分。安全检查整改情况为 25 分。考核采用逐项扣分办法,每项扣分直至该项标准分扣完为止。(三）考核结果的档次划分，考核结果分为“突出、一般、较差 三个档次。总分 60 分以下的定为“较差”；6979 分定为“一般；90 分（含 90 分）以上的定为“突出”。达到“突出”标准的，公司应给予一定的奖励。本办法仅适用于对各车间完成安全生产管理量化指标的考核。（标准和办法见附表）（标准和办法见附表）安全生产管理指标考核表（附表）安全生产管理指标考核表（附表）序号序号考核指标考核指标考核要点考核要点分数分数（

3、100100）标准要求和考核办法标准要求和考核办法安全事故发生次数为 0,重伤以上为 0，轻伤3。不超过下达控制指标不扣分。否则,轻伤事故每次发生一起扣 5 分，重伤事故每发生一起扣 40 分，得分得分备注备注1控制目标1安全事故发生次数；2.轻伤事故发生次数；3重伤事故发生次数；60以责任目标控制指标为准，21 对重大事故隐患和危险重 大 事 故源未进行全面登记、建档隐 患 监 控和监控和 安 全 专2每周进行一次安全自项治理查。15对重大事故或危险源未进行登记和建档的扣 6 分；不合格的扣 4分；未进行定期检查和无自查记录的，每少一次扣 2 分。日常考核31 每月对自查出的事故隐安 全 检 查患进行整改。整改情况2。整改记录的填写情况。25未按规定对事故隐患进行整改的扣 5-10 分；隐患整改未如期完成的扣 4-8 分。无隐患整改记录扣 36 分.日常考核安全设备部安全设备部2015.32015.3。1010