财务部凭证录入岗位工作标准.pdf

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1、财务部凭证录入岗位工作标准财务部凭证录入岗位工作标准1 1范围范围本标准规定了凭证录入人员岗位的职责、岗位人员的基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核，是检查和考核本岗位工作的依据。2 2职责职责2.1 工作责任2.1.1 负责广场电算化会计的凭证录入工作。2.1.2 负责记账凭证的打印、输出与整理工作。2.1.3 完成领导交办的临时性工作。2.2 权限2.2.1 有权对不符合规定的原始凭证拒绝受理。2.2.2 有权对原始凭证的问题提出疑问并要求解释2.2.3 有权查阅与凭证录入有关的会计资料。3 3岗位人员基本技能岗位人员基本技能3.1 能坚持原则，具有良好的职业道德和敬业精神。3.2 能

2、掌握国家有关财务会计、税务管理方面相关的方针、政策、法律法令、法规、条例与制度。3.3 熟悉电算化会计系统的操作。3.4 具备会计从业资格,并有两年从事相关工作的经历。4 4工作内容要求和方法工作内容要求和方法4.1 对已经审核过的原始凭证应再次进行复核，保证每一项业务准确无误。4.2根据审核无误后的原始凭证，按同类原始单据填制记账凭证。认真审核，做到会计科目使用正确，数字准确无误、摘要简洁明了。4.3 每本凭证装订之前要求打印科目汇总表，并附在每本凭证的第一页。对打印出的凭证做到及时传递，按分类和编号顺序保管，以免散乱丢失，并整理装订。4.4 每年年底及时对凭证和账薄归档整理。5 5检查与考核检查与考核5.1 由财务部经理对工作进行检查与考核。5.2 考核内容为本标准的职责和工作内容。5.3 考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。