三级安全教育制度.pdf

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1、三级安全教育体系1、三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面，是新员工和转岗人员安全生产思想建设的有效措施。为加强新人员的安全教育工作，确保安全生产，特制定本制度。2、所有新员工和换工作的人员，必须进行三级安全教育（即入公司教育、车间教育和班组教育）并经考核合格后，方准安排生产岗位。3、三级安全教育的主要对象是：新进公司的大中专毕业生、新工人（含新入公司的技校毕业生）合同制工人、学徒工、临时工、培训师、实习生和换工作的人员等。4、各级安全教育的重点是：公司级教育应注重思想教育和纪律教育；公司规公司制度；部门教育着重进行安全技术基础知识教育，班组教育着重进行现场安全操作教育。5、公司级教育内容：

2、5.1 电力生产“安全第一、预防为主”政策的意义；5.2 安全生产责任制；5.3 安全生产法制教育；5.4 企业概况（包括企业发展史、电力生产特点、电力系统分布情况、安全生产组织机构等）；5.5 安全生产规章制度和劳动纪律；5.6 电力行业安全工作规章制度（含紧急救护）的学习考试；5.7典型事故案例剖析（包括全国、全省和本单位的）；5.8 治安、防火知识教育。6、部门教育内容：部门有不同的生产特点、重要部件和设备。因此，在进行部门教育时，应根据各自情况，详细讲解。6.1 部门概况。6.1.1 部门生产特点；6.1.2 重要部件；6.1.3 设备状况。6.2 安全技术基础知识。6.2.1 电气安

3、全技术基础知识（包括电气安全技术、急救知识、安全用具、防火和灭火技术、消防器具的性能和使用方法等）。6.2.2 金属切削安全技术基础知识（包括车、钳、刨、铣、磨、钻、冲等）。6.2.3 焊接、气体切割安全技术基础知识。6.2.4 起重、行本、吊车、叉车安全技术基础知识。6.2.5 车辆安全技术基础知识。6.2.6 防火防爆安全技术基础知识。6.3 部门安全生产组织体系。6.3.1 部门安全组织形式。6.3.2 部门安全生产主要制度（包括部门安全生产责任制、安全活动制度、两票三制等）。7、班组（现场）教育的内容：班组是企业生产的前线，所有生产活动都以团队为基础。由于生产人员在班组，思想活动在班组

4、，设备在班组，事故发生在班组，因此班组教育是十分重要的一环，对于加强企业管理，促进班组建设，保证安全生产有着重要意义。7.1 介绍团队生产的特点、工作条件、设备状况、人员分工等；7.2 解释此类工作应遵守的安全工作规定和岗位职责；7.3 实际安全操作演示；7.4 工作危险。8、三级安全教育时间要求：8.1 公司级教育不得少于八天。8.2 该部门的教育时间不得少于七天。8.3 班组（现场）教育时间不得少于五天。9、新员工和转岗人员接受三级安全教育，掌握了安全技术操作基础知识和要领后，由教育部门和有关人员填写永安供电公司三级安全教育卡（见附表）。对于学徒工和分配在生产班组的大、中专毕业生，按照生产

5、工人使用的，还应签订师徒合同。10、公司教育负责人负责三级安全教育的安排、实施和归档。各级第一安全责任者应对制度的贯彻执行负全责；公司有关职能部门和各单位应积极配合，对违反本制度而发生事故者，将追究各级有关人员的责任。11、为加强监督检查，落实本制度的实施，确保生产现场人身安全，公司级教育由公司教育专责人具体安排（含多经系统），经教育考核合格后，通知部门进行第二级教育。经部门安全教育之后，部门培训负责人应将教育情况汇报公司教育专责人，并通知班组进行第三级安全教育，各级教育的交接凭永安供电公司三级安全教育卡交接。公司安全监督部门有权对接受过三级安全教育的人员进行抽查和考核。三级安全教育管理卡应一式四份，由各级教育负责人填写后送安监部、人事部、部门和班组各一份。12、本制度由安全生产领导小组负责解释。