酒店物品管理制度1.pdf

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1、K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分物品管理制度一、一、酒店所有设备设施，不能私拿、私用，若有私拿酒店物品者，罚款酒店所有设备设施，不能私拿、私用，若有私拿酒店物品者，罚款 5050100100 元元/次。次。二、二、不准用客用餐具喝水、吃饭，发现一次罚款不准用客用餐具喝水、吃饭，发现一次罚款 5 5 元。元。三、三、服务员不能随意开放空调私自使用，客人走后应立即关闭空调、电灯、电视，违服务员不能随意开放空调私自使用，客人走后应立即关闭空调、电灯、电视，违者罚款者罚款 5 52020 元。元。四、四、每天必须检

2、查空调、消毒柜、灯光、卫生间下水道、电视机、煤气灶具开关等工每天必须检查空调、消毒柜、灯光、卫生间下水道、电视机、煤气灶具开关等工作是否正常，如有异常立即上报领班或主管安排人来维修。作是否正常，如有异常立即上报领班或主管安排人来维修。五、五、如已知某物不能使用，不可强行使用，否则造成的后果由本人承担。如已知某物不能使用，不可强行使用，否则造成的后果由本人承担。六、六、下班前必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好，领班检查到某区下班前必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好，领班检查到某区域没关电器设备开关，该区域服务员罚款域没关电器设备开关，该区域服务员罚款 2020 元元/

3、次，所造成的损失由本人承担。次，所造成的损失由本人承担。七、七、酒店配发给服务员的一切物品，服务员应妥善保管、合理使用，如有损坏丢失，酒店配发给服务员的一切物品，服务员应妥善保管、合理使用，如有损坏丢失，照价赔偿或使其恢复原样。照价赔偿或使其恢复原样。八、八、若有发现故意损坏酒店设备、设施者，作重罚开除处理。若有发现故意损坏酒店设备、设施者，作重罚开除处理。九、九、若客人损坏了酒店物品也应要求赔偿。但语气要委婉，不得对客人无礼。若客人损坏了酒店物品也应要求赔偿。但语气要委婉，不得对客人无礼。十、十、每月盘点一次工作用具、家私及酒店各种设备设施。损耗与赔偿方案按具体情况每月盘点一次工作用具、家私

4、及酒店各种设备设施。损耗与赔偿方案按具体情况实施。实施。（另行通知）办公用品管理办法（另行通知）办公用品管理办法。目的目的:为了保障公司工作的正常进行，规范管理和控制办公用品的采购和使用，特制定为了保障公司工作的正常进行，规范管理和控制办公用品的采购和使用，特制定办公用品管理办法如下：办公用品管理办法如下：第一条第一条.办公用品的范围办公用品的范围1.1.按期发放类：稿纸本、笔类、记事本、胶水、曲别针、大头针、订书钉等。按期发放类：稿纸本、笔类、记事本、胶水、曲别针、大头针、订书钉等。2.2.按须计划类：打印机碳粉、墨盒、文件夹、档案袋、印台、印台油、订书器、电池、按须计划类：打印机碳粉、墨盒

5、、文件夹、档案袋、印台、印台油、订书器、电池、计算器、复写纸、软盘、支票夹等。计算器、复写纸、软盘、支票夹等。1 1页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分3.3.集中管理使用类：办公设备耗材。集中管理使用类：办公设备耗材。第二条第二条.办公用品的采购办公用品的采购根据各部门的申请，根据各部门的申请，库房结合办公用品的使用情况，库房结合办公用品的使用情况，由保管员提出申购单，由保管员提出申购单，交主管会计交主管会计审核，交总经理批准。审核，交总经理批准。第三条第三条.办公用品的发放办公用品的发放1.

6、1.员工入职时每人发放圆珠笔员工入职时每人发放圆珠笔 1 1 支，笔芯以旧换新。支，笔芯以旧换新。2.2.每个部门每月发放每个部门每月发放 1 1 本原稿纸。本原稿纸。3.3.部门负责人每人半年发放部门负责人每人半年发放 1 1 本记事本，员工本记事本，员工 3 3 个月发放个月发放 1 1 本记事本。本记事本。4.4.胶水和订书钉、曲别针、大头针等按需领用，不得浪费。胶水和订书钉、曲别针、大头针等按需领用，不得浪费。5.5.办公用打印纸、墨盒、碳粉等需节约使用，按需领用。办公用打印纸、墨盒、碳粉等需节约使用，按需领用。客房部低值易耗客用品发放管理规定客房部低值易耗客用品发放管理规定1 1仓库

7、按住房率补充物品数量。仓库按住房率补充物品数量。2 2 每星期发一次物品，每星期发一次物品，物品到各楼层均由领班负责每两星期按要货单认真做一次盘点。物品到各楼层均由领班负责每两星期按要货单认真做一次盘点。3 3各楼层物品急需时，各楼层物品急需时，主管负责调整，主管负责调整，再列出所需物品的数量，再列出所需物品的数量，派人到仓库统一领取，派人到仓库统一领取，否则仓库不予发放。否则仓库不予发放。4 4客人需要牙具，由办公室人员通知员工领取，仓库管理人员只有将此类物品送到办客人需要牙具，由办公室人员通知员工领取，仓库管理人员只有将此类物品送到办公室的责任，没有随意发放的权力，违者罚款。公室的责任，没

8、有随意发放的权力，违者罚款。5 5客房正常补充的物品，如有丢失或损坏，请领班写条领取，否则一概不发。客房正常补充的物品，如有丢失或损坏，请领班写条领取，否则一概不发。6.VIP6.VIP 用品，每日由主管负责，写出区域用量，专人凭条领取和退还，个人不能随意到用品，每日由主管负责，写出区域用量，专人凭条领取和退还，个人不能随意到仓库领取。仓库领取。7 7严格执行以旧换新，如无旧物，请主管签字重新配给。严格执行以旧换新，如无旧物，请主管签字重新配给。8 8公厕所需清洁剂和其他物品，每月由领班级以上人员，开条统一换取。公厕所需清洁剂和其他物品，每月由领班级以上人员，开条统一换取。2 2页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分9 9每月写书面成本分析报告交给经理，作为部门成本分析的参考资料。每月写书面成本分析报告交给经理，作为部门成本分析的参考资料。每天多一点点的努力，不为别的，只为了日后能够多一些选择，选择云卷云舒的小日子，选择自己喜欢的人。3 3页脚内容页脚内容