2022公司活动策划方案_公司年度活动策划方案.docx

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1、2022公司活动策划方案_公司年度活动策划方案 公司活动策划方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司年度活动策划方案”。 自由联通 活动目的： 欢迎新员工的加入 活动主题： 让一切自由联通 活动流程： 一、宣扬工作 1、海报 主题：up新势力活动 内容：具体介绍内容，报名方式，评奖方法，赛程支配，竞赛结果 发布时间：在活动开展之前3天 地点：宣扬栏 2、相关工作 （1）宣扬品的刚好印刷、发放 （2）活动信息反馈刚好，便于调整宣扬策略 （3）确定发布时间 二、时间支配 5月10日 16: 00 策划部的人布置活动现场 17：00 召集活动人员去餐厅吃饭 17：30 会议

2、大厅集合 22：00 活动结束，保洁员打扫活动现场 经总经办批准后，做好活动的打算工作。 （1）嬉戏道具和奖品的购买； （2）购买活动中要吃的食品； （3）提前电话预定A-MISS的大包间； （4）与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。 三、实施细微环节 嬉戏内容 1、愚工移山 嬉戏道具： 乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用A4纸折叠便可） 嬉戏规则： 用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从A盆移入B盆，A盆、B盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。 活动人数：2人，支配两组。 2、联通文化智力大冲浪 嬉戏规则： 由主持

3、人口述事先打算好的关于企业文化的题目（包括联通精神、业务办理等），在场的人都可以抢答，答对者送联通手机一部，答错者罚酒一杯。 3、“爱”字大比拚 嬉戏规则： 将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜（恰恰瓜子）。 4、一双魔鬼鞋 嬉戏道具： 胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密） 嬉戏规则： 两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。 其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选

4、对的赐予嘉奖（棒棒糖）。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。 5、夹气球 嬉戏道具： 气球（4个） 嬉戏规则： 将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖） 四、预期效果 l 极大地丰富员工业余生活； l 让员工有效排解工作中的不满心情，从而提高工作效率； l 通过公司成员的沟通与沟通，相互学习，共同进步； 参赛对象： 公司全体职员 经费预算： 乒 乓 球单价0.5购买20个总计10元 恰恰瓜子单价1购买10包总计10元 棒 棒 糖单价0.7购买10个总计7元 上 好 佳单价3元购买6包总计1

5、8元 口 香 糖单价2.5购买6支总计15元 总计 60元整 备注：活动所需的吸管可以在超市拿，无需购买。 活动食品： 饮料、瓜子、水果等，预料需100元。 活动经费预算总计：560元整 活动总结： 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等多方面的素养，激发大家的创建力。此次活动以嬉戏互动为主线，中间穿插一些企业文化学问大比拼，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。 活动结束后，各部门上交一份活动报告。 公司活动策划方案 公司活动策划方案（一）一、

6、活动时间：5月8日二、活动地点：武夷山三、活动人数：业务部全体成员四、活动目的：为营造健康主动的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互相识了解、培育. 公司活动策划方案 公司活动策划方案嬉戏1、循环相克令用具：无人数：两人方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最终一个字的同时做出一个动作猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双. 公司活动策划方案 庆圣诞 迎元旦 泰克拓普绚烂绽放双节联欢会策划方案2022圣诞将至，为庆祝圣诞佳节，也为进一步推动泰克拓普公司文艺活动的蓬勃发展，丰富企业文化生活，呈现文化企业特色，答谢公司. 公司活动策划方案 一、活动方案活动时间：2022年11月2

7、1日(详细时间暂定为：9：2016：00)活动地点：八度水库活动人员：公司总部同事40人左右活动目的：加强同事之间的沟通与学习，增进理解与沟通，努力培育. 公司活动策划方案 篇1：公司员工活动策划方案公司员工活动策划方案为了加强公司员工的凝合力和向心力，调动员工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页