三级安全教育培训PPT.pptx

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1、会计学1三级安全三级安全(nqun)教育培训教育培训第一页，共63页。包头市石宝铁矿(ti kun)集团有限责任公司三级安全三级安全(nqun)教育教育 1、厂级安全教育内容：安全生产方针政策、法律法规，本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。2、车间安全教育内容：车间的组织结构；车间生生规模和任务；工艺流程(n y li chn)和生产设备和技术装备；车间安全生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险有害因素；常见事故预防措施；车间安全生产基本知识；职业卫生知识、自救互救、急

2、救方法；疏散和现场紧急情况的处理方法和有关事故案例。3、班组级安全教育内容：本工段或班组的概况，包括班组成员及职责、生产工艺及设备、日常接触的各种机具设备及其安全防护设施的防护性能和作用、安全生产概况和经验教训；班组规章制度，所从事工种的安全职责和作业要求，安全操作规程。；班组安全管理制度；如何保持工作地点和环境的整洁；劳动防护用品（用具）的正确使用方法；合格班组建设；班组危险和有害因素分析；事故案例等。第1页/共63页第二页，共63页。包头市石宝铁矿(ti kun)集团有限责任公司需要需要需要需要(xyo)(xyo)特别培训的特别培训的特别培训的特别培训的2020种人种人种人种人初来乍到的新

3、工人，心存侥幸的麻痹人。好奇爱动的青年人，不懂规程的聪明人。变换工种的改行人，凑凑合合的懒惰人。力不从心的老工人，冒冒失失的莽撞人。急于求成的糊涂人，遇到难事的忧愁人。习惯违章的固执人，吊儿郎当的马虎人。手忙脚乱的急性人，受了委屈的气愤人。冒险蛮干的心烦人，大喜大悲的异常人。情绪波动的心烦人，投机(tuj)省事的大能人。满不在乎的粗心人，不求上进的抛锚人。第2页/共63页第三页，共63页。包头市石宝铁矿(ti kun)集团有限责任公司第一(dy)讲 公司简介包头市石宝铁矿集团有限责任公司（以下简称石宝铁矿）包头市石宝铁矿集团有限责任公司（以下简称石宝铁矿）,坐落在达尔罕茂坐落在达尔罕茂明安联合

4、旗（以下简称达茂联合旗）石宝工业园区明安联合旗（以下简称达茂联合旗）石宝工业园区,位于达茂联合旗境内希位于达茂联合旗境内希拉穆仁镇与石宝镇交界处。西南距包头市拉穆仁镇与石宝镇交界处。西南距包头市198198公里，东南距呼和浩特市公里，东南距呼和浩特市9797公里，北距达茂联合旗百灵庙镇公里，北距达茂联合旗百灵庙镇6565公里。石宝铁矿始建于公里。石宝铁矿始建于19881988年，先后经年，先后经历了乡镇、乡镇国有联营、国有控股、民营股份制企业四个发展阶段。从历了乡镇、乡镇国有联营、国有控股、民营股份制企业四个发展阶段。从兴建第一座选矿车间开始，到目前已拥有采矿兴建第一座选矿车间开始，到目前已拥

5、有采矿(ci kung)(ci kung)场场1 1座、选矿车座、选矿车间间1212座、炼铁车间座、炼铁车间3 3座、炼钢转炉车间座、炼钢转炉车间1 1座、轧材车间座、轧材车间1 1座，以及相应配套座，以及相应配套的白灰车间的白灰车间2 2座、烧结车间座、烧结车间3 3座、球团车间座、球团车间3 3座，还建有达茂联合旗宏昌修座，还建有达茂联合旗宏昌修造有限责任公司、达茂联合旗宝利建材有限责任公司、宏宇商贸运输公司，造有限责任公司、达茂联合旗宝利建材有限责任公司、宏宇商贸运输公司，形成集采、选、尾、冶、铸、轧、运为一体的产业链。截止形成集采、选、尾、冶、铸、轧、运为一体的产业链。截止200820

6、08年，石宝年，石宝铁矿已形成固定资产铁矿已形成固定资产10.610.6亿元，年采矿亿元，年采矿(ci kung)400(ci kung)400万吨，生产铁精粉万吨，生产铁精粉130130万吨，生铁万吨，生铁100100万吨，可生产特种钢万吨，可生产特种钢5050万吨，可轧制成材万吨，可轧制成材3030万吨的规模、万吨的规模、白灰白灰3030万吨，铸件万吨，铸件1 1万吨，超细粉万吨，超细粉3030万吨的生产规模。万吨的生产规模。第3页/共63页第四页，共63页。包头市石宝铁矿(ti kun)集团有限责任公司石宝集团现下设十个子公司，分别是：宝鑫特钢公司、宏昌修造公司、宝利建石宝集团现下设十个

7、子公司，分别是：宝鑫特钢公司、宏昌修造公司、宝利建材公司、朝顺矿业公司、巴彦淖尔市金炜发公司、亚光矿业公司、固阳矿德源材公司、朝顺矿业公司、巴彦淖尔市金炜发公司、亚光矿业公司、固阳矿德源公司、盛元达矿业公司、包商担保公司、白彦花煤能源公司。集团现有总资产公司、盛元达矿业公司、包商担保公司、白彦花煤能源公司。集团现有总资产3131亿元，员工亿元，员工30003000余名，自余名，自0707年以来，已连续四年上缴税金突破两亿元，二年以来，已连续四年上缴税金突破两亿元，二十多年来，累计上缴税款十多年来，累计上缴税款2020多亿元，在包头市民营企业中纳税一直名列前茅。多亿元，在包头市民营企业中纳税一直

8、名列前茅。石宝集团始终秉承石宝集团始终秉承“创造财富、造福员工、奉献社会创造财富、造福员工、奉献社会”的企业宗旨，努力改善的企业宗旨，努力改善员工生活、办公、文体娱乐条件，咱们有自己的多功能厅，如果有什么特长可员工生活、办公、文体娱乐条件，咱们有自己的多功能厅，如果有什么特长可以可以在业余时间去报名、提高员工福利待遇。公司为以可以在业余时间去报名、提高员工福利待遇。公司为9595以上的在岗员工以上的在岗员工加入了养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，年缴各类保费近加入了养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，年缴各类保费近20002000万元；万元；公司与全部员工签定了劳动用工合同，并严格执行国

9、家有关法定节假日的补贴公司与全部员工签定了劳动用工合同，并严格执行国家有关法定节假日的补贴规定。石宝集团先后设立了规定。石宝集团先后设立了“自强博爱教育救助基金自强博爱教育救助基金”、“自强博爱医疗救助自强博爱医疗救助基金基金”，公司每年出资十多万元捐助贫困学生、伤残病人，公司每年出资十多万元捐助贫困学生、伤残病人(bngrn)(bngrn)、孤寡老、孤寡老人及周边贫困农牧民，这些年来，已累计向社会捐资人及周边贫困农牧民，这些年来，已累计向社会捐资20002000多万元。多万元。石宝集团坚持石宝集团坚持“诚实守信、互惠共赢诚实守信、互惠共赢”的经营理念，先后荣获中国成长百强前的经营理念，先后荣

10、获中国成长百强前十名企业、两次被自治区授予五一劳动奖状、自治区工商局授予十名企业、两次被自治区授予五一劳动奖状、自治区工商局授予“守合同、重守合同、重信用信用”单位、单位、20102010年度中国诚信企业等各项殊荣年度中国诚信企业等各项殊荣9090余项次；企业法人被评为余项次；企业法人被评为全国劳模、全国关爱员工优秀民营企业家、全国劳模、全国关爱员工优秀民营企业家、20082008年北京奥运会圣火传递火炬年北京奥运会圣火传递火炬手、全区抗震救灾先进个人等荣誉手、全区抗震救灾先进个人等荣誉5050多项次。多项次。石宝集团始终坚持以科学发展观为指导思想，不断深化企业改革，提高科学技石宝集团始终坚持

11、以科学发展观为指导思想，不断深化企业改革，提高科学技术运用，强化企业经营理念，提升产业增长效益，力争把石宝建设成为重要的术运用，强化企业经营理念，提升产业增长效益，力争把石宝建设成为重要的工业经济区，为内蒙古自治区的经济繁荣发展做出重大的贡献。工业经济区，为内蒙古自治区的经济繁荣发展做出重大的贡献。第4页/共63页第五页，共63页。包头市石宝铁矿集团(jtun)有限责任公司第5页/共63页第六页，共63页。包头市石宝铁矿(ti kun)集团有限责任公司公司主要产品公司主要产品(chnpn)(chnpn)介绍介绍宝鑫生铁宝鑫生铁宝鑫生铁宝鑫生铁(shngti(shngti)宝鑫钢坯宝鑫钢坯石宝铁

12、粉石宝铁粉石宝铁粉石宝铁粉宏昌衬板宏昌衬板宏昌衬板宏昌衬板宏昌钢球宏昌钢球宝鑫圆钢宝鑫圆钢宝鑫圆钢宝鑫圆钢第6页/共63页第七页，共63页。包头市石宝铁矿集团(jtun)有限责任公司公司主要产品公司主要产品(chnpn)(chnpn)介绍介绍宝利建材宝利建材宝利建材宝利建材粒化高炉粒化高炉粒化高炉粒化高炉(gol)(gol)矿渣粉矿渣粉矿渣粉矿渣粉宏昌高炉配件宏昌高炉配件宏昌高炉配件宏昌高炉配件第7页/共63页第八页，共63页。包头市石宝铁矿集团(jtun)有限责任公司安全生产的概念：安全生产的概念：安全生产的概念：安全生产的概念：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防

13、止伤亡事是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事而采取的各种措施和从事而采取的各种措施和从事而采取的各种措施和从

14、事(cngsh)(cngsh)的一切活动。的一切活动。的一切活动。的一切活动。安全生产的范围：安全生产的范围：安全生产的范围：安全生产的范围：包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以设备安全，还包括铁路，公路运输

15、及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等）电气产品等）电气产品等）电气产品等）第二讲安全生产第二讲安全生产(shngchn)基础知识基础知识之安全生产之安全生产(shngchn)定义定义第8页/共63页第九页

16、，共63页。包头市石宝铁矿集团(jtun)有限责任公司事故：简单来说即凡是引起人身伤害、导致生产中断或国家财产损失的所有事事故：简单来说即凡是引起人身伤害、导致生产中断或国家财产损失的所有事事故：简单来说即凡是引起人身伤害、导致生产中断或国家财产损失的所有事事故：简单来说即凡是引起人身伤害、导致生产中断或国家财产损失的所有事件统称为事故。件统称为事故。件统称为事故。件统称为事故。安全生产事故：是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者安全生产事故：是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者安全生产事故：是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者安全生产事故：

17、是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。直接经济损失的事故。直接经济损失的事故。直接经济损失的事故。分类如下（红色部分为我公司可能存在的事故）分类如下（红色部分为我公司可能存在的事故）分类如下（红色部分为我公司可能存在的事故）分类如下（红色部分为我公司可能存在的事故）物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、高处坠落

18、事故、坍塌事故、中毒和窒息灾事故、灼烫事故、高处坠落事故、坍塌事故、中毒和窒息灾事故、灼烫事故、高处坠落事故、坍塌事故、中毒和窒息灾事故、灼烫事故、高处坠落事故、坍塌事故、中毒和窒息(zhx)(zhx)事故、容事故、容事故、容事故、容器爆炸事故、其他爆炸事故、放炮事故、淹溺事故、火药爆炸事故、锅炉爆炸器爆炸事故、其他爆炸事故、放炮事故、淹溺事故、火药爆炸事故、锅炉爆炸器爆炸事故、其他爆炸事故、放炮事故、淹溺事故、火药爆炸事故、锅炉爆炸器爆炸事故、其他爆炸事故、放炮事故、淹溺事故、火药爆炸事故、锅炉爆炸事故、冒顶片帮事故、透水事故、瓦斯爆炸事故、其他伤害事故事故、冒顶片帮事故、透水事故、瓦斯爆炸

19、事故、其他伤害事故事故、冒顶片帮事故、透水事故、瓦斯爆炸事故、其他伤害事故事故、冒顶片帮事故、透水事故、瓦斯爆炸事故、其他伤害事故2020种。种。种。种。事故特性：因果性事故特性：因果性事故特性：因果性事故特性：因果性 偶然性与必然性偶然性与必然性偶然性与必然性偶然性与必然性 潜伏性潜伏性潜伏性潜伏性工伤事故：指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身工伤事故：指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身工伤事故：指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身工伤事故：指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤、重伤、

20、死亡、急性中毒等。伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。不认定工伤事故的情况：不认定工伤事故的情况：不认定工伤事故的情况：不认定工伤事故的情况：职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（1 1）犯）犯）犯）犯罪或违法；（罪或违法；（罪或违法；（罪或违法；（2 2）自杀或自残；（）自杀或自残；（）自杀

21、或自残；（）自杀或自残；（3 3）斗殴；（）斗殴；（）斗殴；（）斗殴；（4 4）酗酒；（）酗酒；（）酗酒；（）酗酒；（5 5）蓄意违章；）蓄意违章；）蓄意违章；）蓄意违章；（6 6）法律、法规规定的其他情形。）法律、法规规定的其他情形。）法律、法规规定的其他情形。）法律、法规规定的其他情形。安全安全(nqun)生产基础知识生产基础知识之事故概念之事故概念第9页/共63页第十页，共63页。包头市石宝铁矿集团(jtun)有限责任公司一、从业人员享有的安全生产权利一、从业人员享有的安全生产权利一、从业人员享有的安全生产权利一、从业人员享有的安全生产权利1 1、知情权。从业人员有权了解其作业场所和工作

22、岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。、知情权。从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。、知情权。从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。、知情权。从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。2 2、建议权。从业人员有权对本、建议权。从业人员有权对本、建议权。从业人员有权对本、建议权。从业人员有权对本(dubn)(dubn)单位的安全生产工作提出建议。单位的安全生产工作提出建议。单位的安全生产工作提出建议。单位的安全生产工作提出建议。3 3、批评、检举和控告权。从业人员有权对本、批评、

23、检举和控告权。从业人员有权对本、批评、检举和控告权。从业人员有权对本、批评、检举和控告权。从业人员有权对本(dubn)(dubn)单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。举、控告。举、控告。举、控告。4 4、拒绝权。从业人员又权拒绝违章指挥和强令冒险作业。、拒绝权。从业人员又权拒绝违章指挥和强令冒险作业。、拒绝权。从业人员又权拒绝违章指挥和强令冒险作业。、拒绝权。从业人员又权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5 5、紧急避险权。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有

24、权停止作业或者在采取可能的应、紧急避险权。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应、紧急避险权。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应、紧急避险权。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。急措施后撤离作业场所。急措施后撤离作业场所。急措施后撤离作业场所。6 6、劳动保护权。职工有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。、劳动保护权。职工有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。、劳动保护权。职工有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。、劳动保护权。职工有权

25、获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。7 7、接受教育权。职工有权获得安全生产的教育和培训。、接受教育权。职工有权获得安全生产的教育和培训。、接受教育权。职工有权获得安全生产的教育和培训。、接受教育权。职工有权获得安全生产的教育和培训。8 8、享受工伤保险和伤亡赔偿权。因生产安全事故收到伤害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依、享受工伤保险和伤亡赔偿权。因生产安全事故收到伤害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依、享受工伤保险和伤亡赔偿权。因生产安全事故收到伤害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依、享受工伤保险和伤亡赔偿权。因生产安全事故收到伤害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民

26、事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。安全生产基础知识安全生产基础知识之职工之职工(zhgng)的权利和义务的权利和义务第10页/共63页第十一页，共63页。包头市石宝铁矿集团(jtun)有限责任公司一、从业人员必须履行的安全生产义务：一、从业人员必须履行的安全生产义务：一、从业人员必须履行的安全生产义务：一、从业人员必须履行的安全生产义务：1 1、应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服、应

27、当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服、应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服、应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。从管理。从管理。从管理。2 2、正确、正确、正确、正确 佩戴和使用劳动防护用品。佩戴和使用劳动防护用品。佩戴和使用劳动防护用品。佩戴和使用劳动防护用品。3 3、应该接受安全生产教育和培训，掌握本职工所需的安全生、应该接受安全生产教育和培训，掌握本职工所需的安全生、应该接受安全生产教育和培训，掌握本职工所需的安全生、应该接受安全生产教育和培训，掌握本职工所需的安全生产知识，提高安全生产技能产知识，提高安全生产技能产知识，提高安全生产技能产

28、知识，提高安全生产技能(jnng)(jnng)，增强事故预防和应急，增强事故预防和应急，增强事故预防和应急，增强事故预防和应急处理能力。处理能力。处理能力。处理能力。4 4。、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安。、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安。、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安。、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。全生产管理人员或者本单位负责人报告。全生产管理人员或者本单位负责人报告。全生产管理人员或者本单位负责人报告。安全生产基础知识安全生产基础知识之职工的权利之职工的权利(qunl)和义务和

29、义务第11页/共63页第十二页，共63页。包头市石宝铁矿(ti kun)集团有限责任公司启动设备的操作确认制（即一经、二查、三确认）：启动设备的操作确认制（即一经、二查、三确认）：启动设备的操作确认制（即一经、二查、三确认）：启动设备的操作确认制（即一经、二查、三确认）：一经：经过调度（主控室、值班负责人）批准一经：经过调度（主控室、值班负责人）批准一经：经过调度（主控室、值班负责人）批准一经：经过调度（主控室、值班负责人）批准二查：只查有无人员在设备内、和有无人员接触设备。查要启动的设备是否符二查：只查有无人员在设备内、和有无人员接触设备。查要启动的设备是否符二查：只查有无人员在设备内、和有

30、无人员接触设备。查要启动的设备是否符二查：只查有无人员在设备内、和有无人员接触设备。查要启动的设备是否符合开车条件合开车条件合开车条件合开车条件三确认：指确认本岗位人员齐全，检修人员已离开设备，确认设备开动起来安三确认：指确认本岗位人员齐全，检修人员已离开设备，确认设备开动起来安三确认：指确认本岗位人员齐全，检修人员已离开设备，确认设备开动起来安三确认：指确认本岗位人员齐全，检修人员已离开设备，确认设备开动起来安全，确认启动的开关与启动的设备对应。全，确认启动的开关与启动的设备对应。全，确认启动的开关与启动的设备对应。全，确认启动的开关与启动的设备对应。三不伤害原则：三不伤害原则：三不伤害原则

31、：三不伤害原则：1 1、不伤害自己、不伤害自己、不伤害自己、不伤害自己首先保护自己的安全和健康首先保护自己的安全和健康首先保护自己的安全和健康首先保护自己的安全和健康 22、不伤害他人、不伤害他人、不伤害他人、不伤害他人时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康33、我不被他人伤害、我不被他人伤害、我不被他人伤害、我不被他人伤害纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己

32、四不放过原则：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，四不放过原则：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，四不放过原则：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，四不放过原则：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工和事故责任人没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。广大职工和事故责任人没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。广大职工和事故责任人没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。广大职工和事故责任人没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。安全生产中的安全生产中的安全生产中的安全生产中的“联保互保联保互保联保互

33、保联保互保”对子指什么：对子指什么：对子指什么：对子指什么：值企业在生产劳动过程中，以工段、班组值企业在生产劳动过程中，以工段、班组值企业在生产劳动过程中，以工段、班组值企业在生产劳动过程中，以工段、班组(bnz)(bnz)为单位组成两人为一个单位为单位组成两人为一个单位为单位组成两人为一个单位为单位组成两人为一个单位的，在工作中互相检查、互相监督、互相帮助、互相鼓励、学习的安全管理模的，在工作中互相检查、互相监督、互相帮助、互相鼓励、学习的安全管理模的，在工作中互相检查、互相监督、互相帮助、互相鼓励、学习的安全管理模的，在工作中互相检查、互相监督、互相帮助、互相鼓励、学习的安全管理模式。式。

34、式。式。安全生产中的安全生产中的安全生产中的安全生产中的“三违三违三违三违”：指违章指挥、违章操作、违规违制。：指违章指挥、违章操作、违规违制。：指违章指挥、违章操作、违规违制。：指违章指挥、违章操作、违规违制。安全安全(nqun)生产基础知生产基础知识识之应知应会之应知应会第12页/共63页第十三页，共63页。包头市石宝铁矿集团(jtun)有限责任公司安全工作确认制：安全工作确认制：安全工作确认制：安全工作确认制：指在行为实施前对现场设备、设施、环境等情况进行检查认定，确认、确实、确指在行为实施前对现场设备、设施、环境等情况进行检查认定，确认、确实、确指在行为实施前对现场设备、设施、环境等情

35、况进行检查认定，确认、确实、确指在行为实施前对现场设备、设施、环境等情况进行检查认定，确认、确实、确信信信信(quxn)(quxn)符合指标、保持安全状态后方可作业的制度。符合指标、保持安全状态后方可作业的制度。符合指标、保持安全状态后方可作业的制度。符合指标、保持安全状态后方可作业的制度。皮带机岗位安全注意事项：皮带机岗位安全注意事项：皮带机岗位安全注意事项：皮带机岗位安全注意事项：禁止钻坐、跨越皮带机，禁止用皮带运东西，要注意防止皮带头尾轮、托辊和增禁止钻坐、跨越皮带机，禁止用皮带运东西，要注意防止皮带头尾轮、托辊和增禁止钻坐、跨越皮带机，禁止用皮带运东西，要注意防止皮带头尾轮、托辊和增禁

36、止钻坐、跨越皮带机，禁止用皮带运东西，要注意防止皮带头尾轮、托辊和增面轮挤住工具。若工具被挤住，必须立即撒手，紧急停车。面轮挤住工具。若工具被挤住，必须立即撒手，紧急停车。面轮挤住工具。若工具被挤住，必须立即撒手，紧急停车。面轮挤住工具。若工具被挤住，必须立即撒手，紧急停车。氧气、乙炔瓶子使用和存放的安全距离：氧气、乙炔瓶子使用和存放的安全距离：氧气、乙炔瓶子使用和存放的安全距离：氧气、乙炔瓶子使用和存放的安全距离：5m5m、距明火、距明火、距明火、距明火10m10m。设备运转过程中严禁做什么设备运转过程中严禁做什么设备运转过程中严禁做什么设备运转过程中严禁做什么?严禁接触和进入设备。禁止对运

37、转中的设备进行检修，禁止对运转中的设备传动严禁接触和进入设备。禁止对运转中的设备进行检修，禁止对运转中的设备传动严禁接触和进入设备。禁止对运转中的设备进行检修，禁止对运转中的设备传动严禁接触和进入设备。禁止对运转中的设备进行检修，禁止对运转中的设备传动部位进行人工注油、清扫和接触。部位进行人工注油、清扫和接触。部位进行人工注油、清扫和接触。部位进行人工注油、清扫和接触。我公司存在的主要职业危害因素（即可能危害人体健康引起职业病的因素）我公司存在的主要职业危害因素（即可能危害人体健康引起职业病的因素）我公司存在的主要职业危害因素（即可能危害人体健康引起职业病的因素）我公司存在的主要职业危害因素（

38、即可能危害人体健康引起职业病的因素）高温、噪声。粉尘、电焊气体、冶金煤气（高温、噪声。粉尘、电焊气体、冶金煤气（高温、噪声。粉尘、电焊气体、冶金煤气（高温、噪声。粉尘、电焊气体、冶金煤气（COCO）安全安全(nqun)生产基础知识生产基础知识之应知应会之应知应会第13页/共63页第十四页，共63页。包头市石宝铁矿(ti kun)集团有限责任公司上岗前联保互保对子要做好的两查指什么？上岗前联保互保对子要做好的两查指什么？上岗前联保互保对子要做好的两查指什么？上岗前联保互保对子要做好的两查指什么？一查互保之间是否有酒后上岗，如有酒后上岗的要劝其回家休息，可视情节和精神状态向上级一查互保之间是否有酒

39、后上岗，如有酒后上岗的要劝其回家休息，可视情节和精神状态向上级一查互保之间是否有酒后上岗，如有酒后上岗的要劝其回家休息，可视情节和精神状态向上级一查互保之间是否有酒后上岗，如有酒后上岗的要劝其回家休息，可视情节和精神状态向上级部门反映处理；二查劳保品穿戴情况，互保人部门反映处理；二查劳保品穿戴情况，互保人部门反映处理；二查劳保品穿戴情况，互保人部门反映处理；二查劳保品穿戴情况，互保人 是否做到是否做到是否做到是否做到“两穿一戴两穿一戴两穿一戴两穿一戴”（穿好工作服、劳动保（穿好工作服、劳动保（穿好工作服、劳动保（穿好工作服、劳动保护鞋、戴好安全帽）发现对方没有做到的要及时纠正。因特俗原因的应报

40、上级组织处理。护鞋、戴好安全帽）发现对方没有做到的要及时纠正。因特俗原因的应报上级组织处理。护鞋、戴好安全帽）发现对方没有做到的要及时纠正。因特俗原因的应报上级组织处理。护鞋、戴好安全帽）发现对方没有做到的要及时纠正。因特俗原因的应报上级组织处理。什么是安全操作规程？什么是安全操作规程？什么是安全操作规程？什么是安全操作规程？安全操作规程是为了安全操作规程是为了安全操作规程是为了安全操作规程是为了(wile)(wile)保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。它是保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。它是保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。它是保证安全

41、生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操作守则。是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一作守则。是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一作守则。是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容

42、，也是处理伤亡事故的一作守则。是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据。种依据。种依据。种依据。企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度？企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度？企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度？企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度？1 1、安全生产责任制度、安全生产责任制度、安全生产责任制度、安全生产责任制度22、安全生产教育制度、安全生产教育制度、安全生产教育制度、安全生产教育制度33、安全生产检查制度、安全生产检查制度、安全生产检查制度、安全生产检查制度44、安全技术措施管理制、安全技术措施管理制、安全技术措施管理制、安全技术

43、措施管理制度度度度55、各类事故管理制度、各类事故管理制度、各类事故管理制度、各类事故管理制度66、安全生产奖惩制度、安全生产奖惩制度、安全生产奖惩制度、安全生产奖惩制度安全安全(nqun)生产基础知识生产基础知识之应知应会之应知应会第14页/共63页第十五页，共63页。包头市石宝铁矿(ti kun)集团有限责任公司班组是企业安全生产的第一防线，为了使班组能真正成为企业安全生产第一防线的战斗堡垒作用，企业开展实施安全班组是企业安全生产的第一防线，为了使班组能真正成为企业安全生产第一防线的战斗堡垒作用，企业开展实施安全合格班组建设合格班组建设(jinsh)(jinsh)活动。活动。一、安全合格班

44、组建设一、安全合格班组建设(jinsh)(jinsh)的十条标准：的十条标准：1 1、班组长及班组成员要熟悉生产工艺流程，能辨识本班作业的各种危险因素，提出和采取有效的防范措施，掌握事、班组长及班组成员要熟悉生产工艺流程，能辨识本班作业的各种危险因素，提出和采取有效的防范措施，掌握事故急救的基本常识，明确故急救的基本常识，明确“三不伤害三不伤害”内容，即内容，即“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”。2 2、安全技术操作规程必须做到会背、理解并能自觉执行。班组长每周安全活动日对本班组成员进行抽考，合格率要、安全技术操作规程必须做到会背、理解并能

45、自觉执行。班组长每周安全活动日对本班组成员进行抽考，合格率要达到达到100%100%。3 3、过好每周安全活动日，保证时间、保证人数、内容明确、组织讨论、记录详实。、过好每周安全活动日，保证时间、保证人数、内容明确、组织讨论、记录详实。4 4、班组长要针对当天工作内容进行班前讲话，做到工作任务清，安全交底细，互保责任明。、班组长要针对当天工作内容进行班前讲话，做到工作任务清，安全交底细，互保责任明。5 5、要对新员工、实习、代培、转岗、复工人员、计划外用工进行以安全规程、现场危险性认识及事故案例为主的安、要对新员工、实习、代培、转岗、复工人员、计划外用工进行以安全规程、现场危险性认识及事故案例

46、为主的安全教育，对参加安全教育的人员要进行登记、建档，经考试合格后方可上岗。全教育，对参加安全教育的人员要进行登记、建档，经考试合格后方可上岗。6 6、建立安全联保互保对子，明确互保内容，工作中互相监督落实，贯彻、建立安全联保互保对子，明确互保内容，工作中互相监督落实，贯彻“确认制确认制”。7 7、工作场所保持整洁，做到定置管理，物流有序，文明生产。、工作场所保持整洁，做到定置管理，物流有序，文明生产。8 8、认真开展自检自查，贯彻各项规章制度。做到无违章、无隐患、无事故。、认真开展自检自查，贯彻各项规章制度。做到无违章、无隐患、无事故。9 9、特种作业人员必须持证上岗。、特种作业人员必须持证

47、上岗。1010、发生人身伤害及重大未遂事故时，要立即抢救、保护现场，及时上报。并按、发生人身伤害及重大未遂事故时，要立即抢救、保护现场，及时上报。并按“四不放过四不放过”即即“事故原因未查清不事故原因未查清不放过、本人和群众未受到教育不放过、未制定防范措施不放过、未进行责任追究不放过放过、本人和群众未受到教育不放过、未制定防范措施不放过、未进行责任追究不放过”的原则对事故进行分析，制的原则对事故进行分析，制定措施，予以落实。定措施，予以落实。第二讲安全生产第二讲安全生产第二讲安全生产第二讲安全生产(shngchn)(shngchn)基础知识基础知识基础知识基础知识之安全合格班组建设之安全合格班

48、组建设之安全合格班组建设之安全合格班组建设第15页/共63页第十六页，共63页。包头市石宝铁矿(ti kun)集团有限责任公司“联保互保联保互保联保互保联保互保”对子内容：对子内容：对子内容：对子内容：1 1、“联保互保联保互保联保互保联保互保”对子原则上以两人为一单元，特殊情况的可多人（含班组长、工段长）。对子原则上以两人为一单元，特殊情况的可多人（含班组长、工段长）。对子原则上以两人为一单元，特殊情况的可多人（含班组长、工段长）。对子原则上以两人为一单元，特殊情况的可多人（含班组长、工段长）。2 2、上岗前，互保对子要做好、上岗前，互保对子要做好、上岗前，互保对子要做好、上岗前，互保对子要

49、做好“两查两查两查两查”工作，即一查互保人之间是否有酒后上岗，如有酒后工作，即一查互保人之间是否有酒后上岗，如有酒后工作，即一查互保人之间是否有酒后上岗，如有酒后工作，即一查互保人之间是否有酒后上岗，如有酒后上岗的要劝其回家休息，可视情节和精神状况向上级部门反映处理；二查劳保品的穿戴情上岗的要劝其回家休息，可视情节和精神状况向上级部门反映处理；二查劳保品的穿戴情上岗的要劝其回家休息，可视情节和精神状况向上级部门反映处理；二查劳保品的穿戴情上岗的要劝其回家休息，可视情节和精神状况向上级部门反映处理；二查劳保品的穿戴情况，互保人是否做到况，互保人是否做到况，互保人是否做到况，互保人是否做到“二穿一

50、戴二穿一戴二穿一戴二穿一戴”（穿好工作服和劳动保护鞋，戴好安全帽），发现对方（穿好工作服和劳动保护鞋，戴好安全帽），发现对方（穿好工作服和劳动保护鞋，戴好安全帽），发现对方（穿好工作服和劳动保护鞋，戴好安全帽），发现对方没有做到的要及时纠正，因特殊原因的要报上级组织处理。没有做到的要及时纠正，因特殊原因的要报上级组织处理。没有做到的要及时纠正，因特殊原因的要报上级组织处理。没有做到的要及时纠正，因特殊原因的要报上级组织处理。3 3、在学习安全技术操作规程上，要互相检查、互相督促、互相鼓励，对安全技术操作规程、在学习安全技术操作规程上，要互相检查、互相督促、互相鼓励，对安全技术操作规程、在学习安