2022住房公积金管理中心工作总结_住房公积金管理中心.docx

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1、2022住房公积金管理中心工作总结_住房公积金管理中心 住房公积金管理中心工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“住房公积金管理中心”。 住房公积金管理中心工作总结 住房公积金管理中心工作总结 一、2022年工作总结 2022年，面对国内经济形势下行和房地产市场走低的双重压力，管理部党支部紧紧围绕中心的工作大局，瞄准“全省标杆，全国一流”的总体定位，主动践行“三严三实”，科学分析形势、超前谋划思路、创新工作举措，攻坚克难，主动作为。管理部各项业务指标全部超额完成任务，获得了全国“模范职工小家”称号，管理部党支部被*市评为“先进党支部”和“先进自愿者服务队”。*市管理部

2、公积金事业接着保持稳步发展态势。 2022年主要工作及特点 (一)、业务发展，稳中有进。 截止2022年底，新增开户单位59个，完成年度目标任务的185%，新增归集人数14543人，完成年度目标任务的207.76%，归集金额45265万元，完成年度目标任务的102.18%，提取公积金20375万元，提取23328笔，人均2592笔，发放贷款891户，人均99户，放贷金额24479万元，完成年度目标任务的126.83%，主要业务指标完成在中心综合排名第三。 (二)、主业主抓，步伐坚实。 1、强基础。 公积金归集工作是公积金工作的基础。首先，强“联动”。今年两次与*市财政局、民政局和园区管委会主动

3、联系，并就编外合同制人员和社区专职人员建制缴存以及缴存基数、缴存比例调整问题和园区非公企业和“重合同、守信用”企业建制、已上市及拟上市规模企业建制缴存等问题进行了沟通，得到了他们大力支持。截止今年12月底编外合同制人员累计88家单位建制，完成进度的94.62%，累计2773人建制，完成进度的76.79%。同时还有2家单位有意向建制。社区专职人员累计13家单位建制，完成进度的68.42%，累计103人建制，完成进度的72.03%。其余未建制社区为去年村改社区，该类社区工作人员仍属于村委编制。全年两个园区新开户建制企业22家，320人缴存，“重合同、守信用”企业开户建制1家。其次，强“规范”。严格

4、执行中心年审文件，督促缴存比例低于8%的企业和有实力提高缴存基数的单位，调高基数，并主动开展规范缴存专项行动，全年有521家单位23000人提高了月缴存额，其中行政事业单位489家19000人，企业32家4000人。再次，强宣扬，通过在*日报（2次）、微信“微*”（1次）专版宣扬住房公积金新政和规范缴存活动，进一步提高了群众对公积金相识，同时通过到*市科技模型厂有限公司召开制度推动会，联合交通银行到园区大型企业蓝思科技、介面光电面对面开展公积金的新政宣扬，有效地解决企业老板和员工对公积金的模糊相识。第四，强执法。全年，归集台帐实时更新，走访全市2022年“重合同、守信用”企业10家，未建制企业

5、120家，发放宣扬资料260份，下发催建通知70份，限期整改通知5份，与中心联合执法两家企业。 2、严防控。 资金平安是我们工作的底线。一是严责任。年初，重新进行了“三定”工作，进一步明确了员工工作责任和工作要求。二是严程序。在提取方面，严格初审和复核，对建房，大修，重大灾难等大额提取业务，多重核实，严把审批关。在贷款方面，严格执行贷款初审、审核、复核程序，充分利用征信系统、房源系统信息，核实贷款人和房源的真实信息。为杜绝信息失真，先后对5名缴存者供应的资料进行了实地调查。在贷后管理方面。加强对担保公司、经办银行的人员管理和监督，要求对缴存单位和人员信息录入精确，来往账刚好送达，全部业务做到日

6、清日结，对逾期1个月以上的贷款坚持每月电话催缴，对已代偿但尚未催收到位的逾期贷款进行刚好清理，最大限度降低贷款逾期，代偿前逾期率限制在0.02%以内，代偿后逾期率保持为零。三是严稽核。办公室人员不定时，对提取和贷款资料及审批程序进行检查，发觉问题刚好订正。全年，办理提取23328笔，发放贷款891户，开户59家，修改和核对个人单位信息360笔，征信查询1531笔，没有1笔业务违规操作，在中心季度稽核过程中，也没有通报一例违反政策和程序的问题。 3、优服务。 以实行*住房公积金管理中心办事大厅窗口服务规范为主线，注意品牌建设。一是抓学习提高。每月至少组织1次业务学问或服务规范学习沟通活动，特殊是

7、对窗口服务规范组织多次学习，并邀请合作单位*银行副行长为我部工作人员进行服务规范的讲解和礼仪培训。为提升员工办理业务的综合实力，实行了轮岗交叉工作制。二是改善服务环境。服务大厅张挂了服务制度和办事流程，公示了服务承诺和办事人员基本个人信息、12329公积金服务热线和投诉电话，设置了询问窗口，添置了资料架、填写资料台、药箱，安装了排气扇，更换了一批办公桌椅，刚好保障饮用水供应，为群众供应了温馨、便捷、整齐的办事环境。三是创新服务手段。在符合政策要求，资料齐全的状况下，严格落实一站办结制。针对*市单位远、散特点，主动开展上门服务、延时服务。对特别人群和网上预约人员，开拓绿色通道服务。坚持每周五到经

8、开区上门集中办理公积金业务。为提高对资料审核效率，开展了单位专管员和楼盘贷款员的培训。四是严格服务管理。针对我部实际状况，制定了服务大厅工作手册；以提升服务形象为重点，开展了窗口服务规范整改活动；实行管理部主任、副主任及后台管理人员轮番值班引导制度；每季度开展“雷锋式服务明星”和“优秀柜员”评比活动；严格执行首问责任制、首办责任制和服务承诺制；广泛开展服务满足度评价活动。通过这些行之有效的措施，强化了员工的服务意识，丰富了服务内容，增加了服务实效，树立了良好形象。 (三)、党建规范，力气坚毅 1、扎实开展“三严三实”教化实践活动。根据中心党组要求，全年以开展“三严三实”教化实践活动为主线，仔细

9、完成了“学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责，整改落实、建章立制”等三个环节的各项任务。在廉政建设上。始终坚持问题导向，强化主体责任。始终贯彻边整边改，同时，突出抓好专项整治，严格公务接待标准，加强办公用房、公务用车管理和运用，促进作风转变，提升工作效能。 2、扎实推动党建工作科学化水平。抓好党支部的制度建设和规范化管理。规范党内生活，加强阵地建设，根据程序规范各项工作。全年召开民主生活会1次、民主评议党员会2次，上党课4次，召开支委会17次，召开党支部大会5次，坚持每月组织党员学习。在11月19日中心党支部培训班上介绍了*市管理部党支部工作的阅历，在11月27日全市基层党组织示范点初检过程

10、中，赢得高度赞誉。 3、扎实推动队伍建设。全年组织了12次党员重点学习，学习了党的十八届三中、四中全会精神、五中全全精神，习近平总书记一系列重要指示精神、党风廉政建设、改进工作作风等论述，通过组织召开支部民主生活会和民主评议党员会，仔细开展指责和自我指责，有效促进了班子成员间的沟通沟通，确保了各项工作有序协调高效开展。平常注意党员先锋模范作用的发挥。张明禄同志在党员模范岗上负责信贷初审工作多年，身体有病，家庭事务重，坚守前台，服务意识强，办事细心、周到，群众满足度高。黎升喜同志心系管理部建设，虽说主动辞去副主任职务，但始终坚持一线询问和贷款审批，严守工作纪律，主动搞好传帮带。加强优秀年轻干部的

11、重点培育和管理。胡咏梅同志于今年九月份市被直工委批准为中共预备党员。 4、扎实推动文明创建工作。在2022年荣获“省文明窗口单位”的基础上，进一步巩固创建成果，启动“省级文明标兵单位”创建工作，建立文明创建工作常态化机制。根据创建“全国文明单位”的标准和要求，提升管理和服务水平，以文明创建工作推动干部队伍整体素养的提升，推动事业健康发展。 5、充分发挥群团组织的主动作用。工会、共青团、妇委会等群团组织主动开展有特色的创建活动，组织爱好小组，开展青年志愿者活动，慰问困难职工，进一步激发了干部职工的整体活力，营造了团结向上、凝合人心的工作氛围。主动参加中心组织的各项活动，在中心组织的气排球竞赛中勇

12、获冠军。 6、进一步做好群工组和结对共建工作。党支部与朝阳社区党支部开展结对共建，与北盛镇百塘村、地税局、人民医院党支部开展阅历沟通活动，端午节、七 一、八一等节日走访慰问社区老党员、特困户，送去慰问金6000元和米、油等慰问品，进一步亲密了党群关系。 (四)、事故严防，平安坚盾 一是明确职责和责任。年初对管理部平安生产形势进行了仔细分析，明确职责和责任，并制定应急方案。二是开展教化。先后请了消防宣扬员、电脑专家、电工宣扬普及平安生产常识，组织学习了平安制度，开展法纪警示教化，提高了员工平安生产和遵法守纪意识。三是突出重点，扎实开展隐患排查与整改。每季度组织相关人员对管理部平安隐患进行排查，先

13、后对消防设施重新进行了安装和置换一批过期消防器材，对电路进行了修理，添置了保险柜，对不符合平安条件、存在的地方和环节进行了整改。四是严格要求。节假日严格落实值班制度，平常加强检查，做到离开办公室必需关好门窗、关熄火源、切断电器电源，严格遵守档案、财产物资和印章管理规定，严禁驾驶人员带病出车和病车上路,确保了行车平安。严格遵守食堂管理制度，加强食物选购把关，防止了食物中毒等食品平安问题的发生。由于思想重视，措施到位，管理有方，全年管理部平安稳定。 在总结成果的同时，冷静思索，我们的工作中也还存在以下不足和差距：非公企业建制缴存问题依旧任重道远，非公企业制度覆盖率仍旧较低；住房公积金行政执法难，效

14、果不志向；队伍的执行力、管理的精细化上还须要加强，工作标准也还有待进一步提高；个别职工工作作风、业务素养还需提高。这些都须要在今后工作中实行措施，仔细加以解决。 二、2022年工作支配 2022年是实施“十三五”规划元年，管理部工作的总体要求是：全面实行中心工作会议部署，宣扬新条例，用好新政策，驾驭新系统，促进新发展，进一步挖潜固基，扩容去存，攻坚克难，逆势而为，以务实举措谱写“十三五”发展精彩开局。 （一）主要经济指标 全年新增开户缴存职工7000人，完成住房公积金归集额4.5亿元，发放个人住房贷款1.85亿元，个贷逾期率限制在0.03%以内。 （二）主要工作任务和措施 1、强力“挖潜固基”

15、，培育新的归集增长点 一是加快住房公积金向企业及其员工，尤其是民营企业和农夫工覆盖。探讨农夫工、非全日制工作人员和敏捷就业人员缴存住房公积金的工作方案，保障个体工商户、自由择业者的合法缴存权益；二是进一步规范住房公积金缴存基数和缴存比例，实行“限高保低”，发挥“双联工作机制”作用，督促关于调整全市机关事业单位工作人员住房公积金缴存基数的通知文件落实，提高基层行政机关、事业单位住房公积金缴存基数和缴存比例及按月规范缴存；三是接着大力推动关于做好市直机关事业单位编外合同制人员住房公积金缴存工作的通知、关于规范社区专职工作人员工资福利待遇的看法两个文件的实施力度，加大督查力度，促进全市行政事业单位编

16、外合同制人员和社区专职工作人员全面建制缴存；四是提高执法人员素养，加强催建催缴力度，强化执法效果；五是加强新政策宣扬，搞好单位专管员培训，进一步提高公积金制度影响力。 2、助力“去库存”，扩大住房消费群体 2022年，重点围绕“去库存”，进一步加大支持职工家庭购买自住型和改善型住房消费需求力度。一是对符合住房公积金贷款条件的职工，确保应贷尽贷，刚好放贷，激励、支持职工运用住房公积金贷款解决住房困难，改善住房条件；二是刚好实行住房公积金贴息贷款和职工家庭装修自住住房、支付自住住房物业费提取住房公积金新政策；三是接着大力开展省内和长江中游城市群省会城市武汉、南昌、合肥等异地贷款业务，探讨探究并试点

17、推动与北京、上海、广州、深圳四城市及贵阳等周边省市开展住房公积金异地贷款业务。 3、全力“防风险”，确保资金平安运行 一是进一步完善内部管理制度，强化内部约束和管控，规范业务审批程序，提高风险防范实力，加强套取、骗提住房公积金的查处、惩戒力度；二是加强个贷贷后管理，按期收回贷款本息；三是加强内部审计和业务稽核，加强网络在线运行监控监督，建立信息核查、协查制度，构建全方位内控外防的风险防范体系。 4、竭力“树品牌”，全面提升服务品质 一是主动推广住房公积金“综合服务平台”，通过微信、微博、手机APP、12329服务热线、短信平台、网上政务大厅、银行自助终端等服务手段，拓宽服务渠道，推动住房公积金

18、业务智能化发展；二是进一步加强“综合窗口制”建设，规范服务行为，提升服务品质，严格执行首问、首办责任制和服务承诺制，推动“一次性告知”、“一站式办结”服务，力争服务事项“零差错”，服务行为“零投诉”；三是进一步加强住房公积金业务审批提速，重点对住房公积金个贷审批前后环节，包括初审前个贷收件、录入，审批后资金发放等业务时限加强跟踪、跟进，全面、整体提速业务办结时限；四是加强投诉案件的处理力度，提高服务水平和服务质量，切实维护缴存职工合法权益。 5、着力“带队伍”，全面强化自身建设 一是提升队伍整体素养。巩固“三严三实”专题教化活动成果，注意班子建设和干部队伍建设，推动党员讲党课”活动，全年至少举

19、办2次特色讲座，实行多种方式，深化开展志向信念、党风廉政、革命传统教化，加强业务学习和培训，打造优良作风，提升队伍整体素养；二是加强党支部建设。进一步加强支部阵地建设，深化开展“优秀党支部示范点”创建活动，借中心召开庆祝建党95周年大会之机，激励党员干部立足岗位建功立业，发挥好党员模范岗的带动引领作用；三是狠抓党风廉政建设，深化推动落实“两个责任”，接着开展“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”学习教化，突出把纪律和规则挺在前面，持之以恒订正“四风”，改进工作作风，肃穆工作纪律，加强明察暗访，加大行政问责力度，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实，强化行政审批电子监察，对违规违纪行为从

20、严处理；四是深化精神文明建设，仔细开展“*好人”、“雷锋式服务明星”、文明处室、文明窗口等先进典型的评比工作，弘扬道德力气，争创“全国文明单位”；五是充分发挥群团组织作用。充分发挥工、青、妇等群团组织的作用，接着开展健康向上的文体活动，增加中心的凝合力，主动营造中心文化氛围。六是对办公楼、食堂及后院进行改造，营造良好的办公环境。 同志们，做好今年的工作任务艰难、意义重大。我们必需以更剧烈的责任感、使命感，顺势而为，乘势奋进，以改革创新的胆略，奋勉有为的风貌，求真务实的作风，扎实有力的举措，不断开创*管理部管理工作新局面，为服务*经济社会发展做出新的更大贡献！ 住房公积金管理中心工作总结 住房公

21、积金管理中心工作总结一、加强党风廉政建设，落实中心八项规定坚持把党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，纳入年度工作总体布局，狠抓党风廉政建设责任制落实。(一)加强. 市住房公积金管理中心工作总结 xx年以来，xx市住房公积金管理中心在市委、市政府的正确领导下，在省公积金监管办、市公积金管委会的决策监督下，在金融部门的支持协作下，坚持以科学发展观为指导，以服务民生为根本. 市住房公积金管理中心工作总结 市住房公积金管理中心2022年工作总结2022年以来,市住房公积金中心坚持扶企惠民主题，突出监管服务，通过实施一系列贷款新政和便民服务举措，不断提高服务水平，严格防范风险，使住房. 某年住房公积金

22、管理中心工作总结 XX年住房公积金管理中心工作总结XX年，住房公积金管理中心XX分中心在XX县委、县政府及市中心的正确领导和监督下，深化学习、全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中. 住房公积金管理中心工作总结及安排 2022年住房公积金管理中心工作总结及安排-坚决信念 攻坚克难 努力实现住房公积金管理工作的全面发展2022年，是州住房公积金管理中心实现全面发展、突破发展的一年。一年. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页