安全生产工伤保险管理办法1.pdf

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1、安全生产工伤保险管理办法安全生产工伤保险管理办法1 目的和适用范围1。1 为了贯彻执行工伤保险条例的规定,准确统计并向上级报告因工伤亡事故，建立健全工伤事故档案，从中摸索、掌握多发性事故的规律,制定防范措施，防止同类事故再次发生。1。2 适用于公司内员工工伤管理。1。3 工伤是指职工在生产工作中因意外事故和职业病造成的伤残和死亡。2 职责2。1 人行部是公司工伤保险的归口管理部门，负责工伤保险的管理工作.2。2 人行部负责工伤的申报，并将相关材料上报。2.3 工伤发生部门负责工伤相关材料的提供。2。4 工伤发生者负责工伤的申请和相关资料的提供。3 管理内容3.1 公司按照工伤保险条例的规定为全

2、部职工缴纳工伤保险费.职工依照工伤保险条例享受工伤保险待遇。3.2 工伤的认定:由温江区劳动社会保障局或其他指定机构进行认定.工伤发生的部门在工伤发生之日或者被诊断为疑似职业病之日起 2 日内将以下资料提供给公司人行部，由人行部向温江区劳动社会保障局提出申请和上报：a）工伤发生的经过、材料、员工、部门、班组的证明材料(证明人必须签字、盖章），受伤人的身份证复印件及相关证照的复印件,证明人身份证复印件等.b）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明材料;c）医疗机构出具的受伤后首次证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);d）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院

3、的判决书或有效证明;e）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明;f)因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者其他证明；发生事故下落不明的,认定因公死亡提交人民法院宣告死亡的结论；g)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明;h）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害，按照法律法规规定，提交有效证明；i)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交革命伤残军人证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。3。3 经认定为工伤的，本人需要进行伤残鉴定的，在首次诊断时间起一年内本人向市属劳动能力鉴定机构提出申请,进行鉴定，并将伤残证书复印件和鉴定结论交人行部。3.4 因不及时申报工伤鉴定,超过申报时限,造成社保部门不予支付工伤保险待遇,如是由于工伤发生者自愿放弃的，由工伤发生者承担工伤善后处理经济责任，如是相关部门责任人失职造成的,由相关部门责任人承担工伤善后处理经济责任。3.5 工伤待遇按照国家相关规定或参照行业相关规定执行。3。6 工作流程:由工伤发生者提出书面认定申请交所在部门，由所在部门交人行部，由人行部上报温江区劳动和社会保障局。4 附则本制度由公司安全领导小组负责解释。