山东省工伤赔偿标准一览表.pdf

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1、.山东省工伤赔偿标准一览表名名称称计算标准计算标准法律依据法律依据备备注注用人单位没有费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药参加工伤保险品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动 工伤保险条 的，不是必须到保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监 例30 条签有服务协议督管理部门等部门规定。的医疗机构治疗。工伤保险条例第 30 条第4 款。工伤保险条例第 30 条第4 款。医疗费医疗费伙食补助伙食补助由统筹地区人民政府具体规定统筹地区统筹地区外就医的外就医的由统筹地区政府具体规定。食宿、交食宿、交通费用通费用依地方规定，康工伤保险条复治疗需经办工伤康复工伤康复治疗工伤所需费用符合工伤保险

2、诊疗项目目录、例第 30 条第机构组织专家治疗费用治疗费用工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。6 款评定工伤保险条辅助器具辅助器具鉴定委员会确认，按各省、直辖市工伤辅助器具例第 32 条费用费用限额标准。1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、原则上不超过 12 个月。工伤保险条停工留薪停工留薪3、如情况严重或情况特殊，经设区的市级劳动能例第 33 条。费费力鉴定委员会确认，可延长，但不超过12 个月。4、定残后停发，享受伤残待遇。工伤保险条停工留薪停工留薪员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没例第 33 条第期间护理期间护理有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等3 款费

3、用费用级别护理的劳务报酬标准计算。从工伤保险基金按月支付生活护理费，以统筹地区上一年度职工平均月工资为基数，分为：按照人身损害赔偿的护理标准进行给付，护理人工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力定残后的定残后的1、生活完全不能自理平均月工资50护理费用护理费用2、生活大部分不能自理平均月工资403、生活部分不能自理平均月工资30.工伤保险条例第 33 条第3 款、第 34 条。.伤残一级至四级（保留劳动关系，退出劳动岗位）伤残一级至四级（保留劳动关系，退出劳动岗位）名名 称称计算标准计算标准1、保留劳动关系，退出劳动岗位。2、按照伤残等级，以本人工资为基数：法律依据法律依据备备 注注1、本

4、人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。2、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地残疾赔偿残疾赔偿一级一级：27 个月本人工资金（一级金（一级至四级）至四级）二级二级：25 个月本人工资三级三级：23 个月本人工资四级四级：21 个月本人工资区职工平均工资的300%计算；本人工资工伤保险条例第 35 条、低于统筹地区职工平64 条均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。3、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。以本人工资为基数：一级一级：本人工资 90残疾津贴残

5、疾津贴（一级至（一级至二级二级：本人工资 85四级）四级）三级三级：本人工资 80，四级四级：本人工资 75伤残五级、六级：伤残五级、六级：名名 称称计算标准计算标准法律依据法律依据备备 注注残疾赔偿残疾赔偿五级五级：18 个月本人工资金金（五级、（五级、六级）六级）六级六级：16 个月本人工资由工伤保险一次赔付，其工伤保险条例第 36 条、他待遇见五山东省工伤保险条例实级、六级医疗施办法第 25 条第 1 款。补助金和就业补助金项。.五级、六五级、六五级五级：本人工资 70级的伤残级的伤残六级：六级：本人工资 60津贴津贴继续在原单位工作的，不享有；工伤保险条例第 36 条。难以安排工作的，

6、发放伤残津贴伤残医疗补助金：伤残医疗补助金：五级五级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数22 个月五级、六五级、六六级六级：统筹地区上年度职工月平均工工伤保险条例第 36 条；级的伤残级的伤残资为基数18 个月医疗补助医疗补助山东省工伤保险条例实就业补助金就业补助金：金以及就金以及就施办法第 25 条第 1 款。业补助金业补助金五级五级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数36 个月六级六级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数30 个月伤残等级七级至十级伤残等级七级至十级：名名 称称以本人工计算标准计算标准七级七级：13 个月八级八级：11 个月九级九级：9 个月法律依据法律依据备备注注残疾赔偿

7、残疾赔偿金（七级金（七级资至十级至十级）为基数十级十级：7 个月工伤保险条例 第 37 条第1 项医疗补助医疗补助例 第 37 条第工本人提出解除劳动合同为前提。金以及残金以及残七级七级：统筹地区上年度职工月平2 项、山东省疾就业补疾就业补职工被确诊为职业病的，一次性工均工资为基数13 个月工伤保险条 2、助金助金例实施办法 伤医疗补助金在上述标准基础上加发.伤残医疗补助金伤残医疗补助金：工伤保险条 1、支付以劳动合同期满终止，或者职.八级八级：统筹地区上年度职工月平第25条第2款50%；均工资为基数10 个月至 5 款。3、距法定退休年龄 5 年以上的，一次九级九级：统筹地区上年度职工月平性

8、工伤医疗补助金和一次性伤残就业均工资为基数7 月补助金全额支付；十级十级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数4 月就业补助金就业补助金：七级七级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数20 个月八级八级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数16 月九级九级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数12 月十级十级：统筹地区上年度职工月平均工资为基数8 个月4、距法定退休年龄不足 5 年的，每减少 1 年一次性伤残就业补助金递减20%；5、距法定退休年龄不足 1 年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；6、达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。名名

9、 称称计算标准计算标准法律依据法律依据工伤保险年度职工平均工资条例第 39供养亲属范围条第 1 项6 个月统筹地区上上一年度全国城镇备备注注丧葬费丧葬费工伤保险条一次性工一次性工居民人均可支配收例第 39 条第亡补偿金亡补偿金外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。入的 20 倍3 项本人工资为基数：配偶：40（1）、职工的配偶、子女、父母、祖父母、（2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、供养亲属供养亲属津贴津贴其他：30孤寡老人以及儿童在此标准上增加工伤保险条养子女和有抚养关系的继子女，其中，例三十九条婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；第二项（3）、父母，包括生父母、养父母和.10，所有亲属津

10、贴之和不能超过其个人工资。（4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。有抚养关系的继父母；申请供养亲属抚恤金条件申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满 60 周岁、女年满 55 周岁的；（三）工亡职工父母男年满 60 周岁、女年满 55 周岁的；（四）工亡职工子女未满 18 周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满 60 周岁，祖母、外祖母年满 55 周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满

11、18 周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满 18 周岁的。停止享受抚恤金待遇的情形（1）、年满 18 周岁且未完全丧失劳动能力的；.（2）、就业或参军的；（3）、工亡职工配偶再婚的；（4）、被他人或组织收养的；（5）、死亡的。确定是否符合被供养资格时间职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的赔偿标准：其近亲属享受工伤保险条例第39 条 1 款规定的待遇，即（丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金）一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的赔偿标准

12、：一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的赔偿标准：其近亲属可以享受工伤保险条例第39 条第 1 项、第二项规定的待遇，即丧葬费、供养亲属津贴的待遇。因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的工伤赔偿标准：因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的工伤赔偿标准：1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起 3 个月内照发工资；2、从第 4 个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的 50%。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。停止工伤待遇情形：停止

13、工伤待遇情形：工伤保险条例第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的；(二)拒不接受劳动能力鉴定的；(三)拒绝治疗的。用人单位主体变更问题：用人单位主体变更问题：工伤保险条例第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；.原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待

14、遇费用。工伤保险条例第四十四条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。工伤保险条例第四十五条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。山东省企业破产、关闭、解散和注销的工伤赔偿标准：1、一至四级工伤职工工伤保险待遇按原标准继续发放；因公死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付；未参保的，预留至当地平均期望寿命(其中，因工死亡职工供养亲属未满 18 周岁的，预留至年满 18 周岁)，在资产清算时一次性拨付给经办机构。2、五至十级，按规定支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；所需资金，原企业已经参加工伤保险的，其一次性工伤医疗补助金从工伤保险基金中支付，其一次性伤残就业补助金在资产清算时一次性拨付；未参保的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在资产清算时一次性拨付。注：法律依据：山东省贯彻工伤保险条例实施办法第 30 条。.