2022职业病危害防治责任制度_职业危害防治责任制度_6.docx

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1、2022职业病危害防治责任制度_职业危害防治责任制度 职业病危害防治责任制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“职业危害防治责任制度”。 一、职业病危害防治责任制度 一、管理目的 1、为实行中华人民共和国职业病防治法，使员工依法享有职业卫生健康爱护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、限制，消退职业危害，爱护员工身体健康，制定本制度。 2、本规定自下发之日起起先执行。 二、职业卫生领导机构 主要负责人：* 分管负责人：*、*、* 管理人员：* 员工：*、*、* 三、机构人员责任及义务 （一）主要负责人职责 1、仔细贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和

2、标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。 2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的 1 职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实状况，主好听取职工对本公司职业卫生工作的看法，并责成有关部门刚好解决提出的合理建议和正值要求。 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自探讨和制订年度职业病防治安排与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、依据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政

3、部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。 6、亲自参与公司内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以肃穆处理。 7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。 （二）分管负责人职责 在领导的带领下，依据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中详细组织实施各项职业病防治工作，详细职责： 1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业平安卫生操作规程，并督促执行。 2、依据公司机构设置，明确各部门、人员职责。 3、制订公司年度职业病防治安排与方案，并组织详细实施，保证经费的落实和运用。 4、干脆领导本公司职业病防治工作

4、，建立公司职业卫生管理台帐和档案。 5、组织对公司人员进行职业卫生法规、职业学问培训与宣扬教化。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、嘉奖，对违章者、不履行职责者进行指责教化和惩罚。 6、常常检查公司和各部门职业病防治工作开展状况，对查出的问题刚好探讨，制订整改措施，落实部门按期解决。 7、常常听取机关各部门员工关于职业卫生有关状况的汇报，刚好实行措施。 8、对公司内发生职业病危害事故实行应急措施，刚好报告，并帮助有关部门调查和处理，对有关责任人予以肃穆处理。 9、对本公司的职业病防治工作负干脆责任。 （三）管理人员职责 经理、副经理负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、

5、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不得支配有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。 （四）劳动者职责 员工在劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安 3 全卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权利。 四、管理部门及用人单位的职责要求 1、生产平安部负责公司职业病预防、统计管理工作。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣扬、教化，定期每年与疾病防治限制中心取得联系，对各施工生产公司的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，刚好通知相关单位落实整改。 2、综合办公室负责建立、健全职

6、业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治安排和实施方案，职业病危害事故应急救援预案，组织职工进行体检和员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇照实告知员工，并在劳动合同中写明。不得支配有职业禁忌症患者入公司，不得支配未经职业健康检查的劳动者入公司；对在职业健康体检中发觉的职业病患者，应当刚好调离原工作岗位，并妥当安置；对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。 3、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不得支配有职业禁忌症的员工，从事

7、职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。 4、员工在施工生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业平安卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权 4 利。 五、管理规定要求 1、生产平安部及各基层单位应对员工进行岗前职业病防治的宣扬教化，每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作。对从事有害作业的员工每年进行一次的职业健康检查，并刚好将检查结果告知员工本人。 2、各基层单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。 3、各基层单位要严格管理有毒化学品、放射源以及其他对人体有害的物品，并在醒目位置设置平安标记。 4、各基层单

8、位应当主动实行综合防治的措施，采纳先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，限制、消退职业危害的发生，降低施工生产成本。 六、报告程序 1、凡发觉职业病患者或疑似职业病患者时，应当刚好向生产平安部报告，当确诊为职业病的，由生产平安部刚好向公司领导汇报，同时向市劳动保障部门报告。 2、职业病的诊断鉴定，由市疾病防控中心诊断。 3、急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。 4、当生产平安部接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病 5 后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告，建立员工职业病健康档案。 5、各部门应当刚好通知本单

9、位的疑似职业患者进行诊断；在疑似职业患者诊断或医学视察期间的费用，由单位担当。 职业病危害防治责任制度 职业病危害防治责任制度为仔细贯彻平安生产法、劳动法、职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定，落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”职业. 职业病危害防治责任制度 职业危害防治管理制度1、仔细贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。2、建立健全职业卫生管理体系。. 职业病危害防治责任制度 职业病危害防治责任制度第一章 总则 第一条 目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理

10、，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在. 职业病危害防治责任制度 职业病危害防治责任制度第一章 总 则第一条 目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在. 职业病危害防治责任制度 XXXXX公司职业病危害防治责任制度第一章 总 则第一条 目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页