申报材料清单及有关要求.pdf

上传人:l*** 文档编号:71656161 上传时间:2023-02-03 格式:PDF 页数:4 大小:389.86KB
返回 下载 相关 举报
申报材料清单及有关要求.pdf_第1页
第1页 / 共4页
申报材料清单及有关要求.pdf_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《申报材料清单及有关要求.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《申报材料清单及有关要求.pdf(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、申报材料清单及有关要求如缺少注明“不可缺少的硬件材料”中的任何一项,申报材料不得提交单位(企业)审核推荐。(一)本人对个人材料的真实性、完整性作出承诺的亲(一)本人对个人材料的真实性、完整性作出承诺的亲笔签名承诺书原件扫描件(不可缺少的硬件材料)笔签名承诺书原件扫描件(不可缺少的硬件材料)。1.申报人需对个人材料的真实性、完整性作出承诺,签署职称申报材料真实性承诺书,并将原件扫描件上传至系统三个模块的指定位置。2.申报人上传的个人相片须为本人近期 2 寸免冠正面彩色清晰证件照。3.申报人填写个人主要学习和工作经历时,学习经历要从全日制大中专院校及专业填起;工作经历从参加工作时填起,包括在不同时

2、期从事的专业技术工作经历及所任职务或职称。4.申报人身份证号码应正确填写,因申报人填写错误导致共享数据及关联材料无法查询或印证的,由申报人自行承担相应后果。对使用曾用名、身份证号码非正常升位(变动),关联的证明材料的(如学历、职称证书等)与填写的身份证号不一致,应在申报材料中提供户籍管理部门关于两个姓名、身份证号码属于同一人的证明材料(不可缺少的硬件材料),并扫描上传至系统相应位置。(二)学历证书材料(不可缺少的硬件材料)(二)学历证书材料(不可缺少的硬件材料)。申报人正式申报前应自行登录教育部学信网查询,对学信网能查询到的学历,按申报系统要求填写证书编号等基本1信息;对无法查询的,还需提供学

3、历证书、查档材料或学历认证机构出具的学历认证等相关材料,扫描上传至学历资历证明材料电子档案模板中的指定位置。(三)(三)现专业技术资格证书材料现专业技术资格证书材料(不可缺少的硬件材料)(不可缺少的硬件材料)。现专业技术资格证书能在申报系统内获取查询共享的,均不需要提供职称证书材料。如不符合上述情况,请将证书原件等职称材料扫描上传到学历资历证明材料电子档案模板中的指定位置。(四)继续教育材料(不可缺少的硬件材料)(四)继续教育材料(不可缺少的硬件材料)。专业技术人员应在递交申报材料前完成本部门、本行业规定的继续教育任务和关于做好 2020 年度全区专业技术人员继续教育工作的通知(桂人社函202

4、0157 号)规定的公需科目学习任务(公需科目网站 http:/ 1 篇以上等。论文著作包括已发表(即在专业期刊上发表)或未发表的(含决策咨询类信息、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件等成果)。论文发表在非法刊物不能计为参评论文。公开发行期刊可在国家新闻出版署门户网站的期刊/期刊社查询2栏目(http:/ 模板中的指定位置)。期刊校对文章清样、录用证明等均无效。若提供的论文属未公开发表的,要将原件提交单位(企业)进行审核,单位(企业)出具审核意见并加盖单位(企业)公章。(六)工作业绩材料。(六)工作业绩材料。工作业绩必须是申报人任现职以来从事专业技术工作所取得的业绩,包括项目、课题的名称和

5、工作内容、本人所起作用、完成情况或效果(效益)、获奖及专利情况等。业绩成果需要提供充分的佐证材料,并把与专业技术相关的获奖证书和业绩成果材料扫描上传到获奖证书及业绩成果证明材料电子档案模板中的指定位置。(七)社保缴费材料(不可缺少的硬件材料)(七)社保缴费材料(不可缺少的硬件材料)。1.申报人在完成个人基本信息录入后,若社保栏目自动生成社保缴费证明,无需提供社保缴费证明材料。如申报系统无法自动识别社保缴纳情况,申报人需提供申报前连续 6个月以上(不含申报当月)个人社保缴费清单的扫描件,并提供单位(企业)营业执照扫描件,上传到学历资历证明材料电子档案模板中的指定位置。2.申报人工作经历应与社保缴

6、费记录一致。企事业单位和社会组织申报人员应有在申报单位连续 6 个月(不含申报当月)以上个人社保缴费记录。33.在南宁市或自治区参保的,无须提供社保证明。在其他地方参保且可通过网络核实的,按申报系统要求填写核查途径,否则应提供个人社保缴费清单。基于前述要求,中小企业的申报人,如其今年 2 月前已在现单位参保,无需提交缓缴证明;如为 2 月后聘用到现单位,须上传劳动合同证明相应工作经历,但其以前的工作经历仍应与社保缴费记录一致。4.申报人填写工作经历与社保缴费记录或劳动合同上的用工单位不符时,经核实属填报虚假信息或提供虚假材料的,按规定处理。(八)年度考核。(八)年度考核。申报人需按要求提供 2

7、019 年合格等次以上的年度考核表扫描件(国有单位申报人以历年单位年度考核表为准,非公单位申报人以专业技术人员考核登记表为准),并放在学历资历证明材料电子档案模板中“专业技术人员考核登记表扫描件”栏内),申报单位(企业)需在审核时在系统上填写申报人员近五年合格等次以上年度考核情况。从申报当年往前推算,在申报资历年限内有年度考核不合格的(不含未定等次),不得申报。(九)无职称申报或申请破格材料。(九)无职称申报或申请破格材料。申报人应提供达到无职称申报或破格申报相关条件的证明材料原件扫描件并上传到学历资历证明材料电子档案模板中“其他需要提供的证明材料”处,经本职改办审批同意后方可参加评审,无需提前单独审批(不可缺少的硬件材料)。4

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com