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1、有关安全生产的奖罚规定有关安全生产的奖罚规定为完善我公司安全生产管理制度,鼓励先进,鞭策后进,特制定本奖罚规定。一、设立奖、罚项目如下:1、安全整改奖:能按时按量完成安全生产领导小组发布的安全整改计划书,根据具体情况对每项工作的每位责任人给予1050元奖励;不能按时完成者,每位责任人给予 1050 元罚款。2、基层管理奖:安全基层管理小组组员每月履行小组职能,进行所在车间的安全巡查,向安全生产领导小组反馈安全隐患、提出合理化建议,对履行职能优异、成绩突出者,经评定给予30200 元的奖励,奖励比例控制在小组总人数的 40%以内,奖励总金额每月控制在 500 元以内。3、安全建议奖:凡本公司员工
2、,对安全生产管理提出合理化建议,一经采纳,均给予“安全建议奖”,每项建议的奖金控制在 1050 元,每月控制在 200 元以内。4、紧急事故救护奖:凡在意外事故中,能见义勇为、奋勇保卫公司财产和员工人身安全,使公司避免重大损失者,根据具体情况,给予 1001000 元的奖励。5、罚款:1/2(1)对擅自动用或损坏应急灯、安全标志、消防箱等消防设施者,每次给予 1050 元罚款;(2)对违反安全操作规程者视情节轻重给予 1050 元罚款;(3)对违反公司安全规定或违章作业者,如造成重大经济损失或人身伤亡,则给予开除并追究其经济及刑事责任。二、以上常规奖项(第 2、3 项)总计每月控制在 700 元以内,每项奖励在 100 元以内由行政财会部经理批准生效,在 100 元以上的奖励,经安全生产领导小组讨论通过,由安全生产领导小组组长或副组长批准。三、本奖罚规定从一九九九年八月一日起执行。XXXXX总经理:一九九九年九月一日/2