医疗事故赔偿制度.pdf

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1、医疗事故赔偿制度医疗事故赔偿制度为了加强医院管理,维持正常的医疗秩序，保护病人与医务人员切身利益,增强医务人员责任感，提高医务人员医疗缺陷和医疗纠纷的防范意识,最大限度的减少和杜绝医疗事故的发生,对本院发生医疗纠纷及医疗事故的处理规定如下:一、凡未执行医疗规章制度和操作规程而产生医患争议和纠纷的均被列为本细则范畴。二、科室对本科发生的医疗缺陷和差错,一旦发现,必须认真对待,详细登记,并及时逐级向院医务科和分管院长汇报,以便及时采取措施.对隐瞒不报或产生较大影响的将对科室和责任人进行严肃处理。三、在医疗缺陷或差错发生后,科室主任必须立即组织进行调查,当事人及科室将事情发生的详细经过以书面形式上报

2、医务科。四、医院的职能部门必须认真对待每起医疗纠纷,做好接待与解释工作,深入细致调查研究,做到实事求是,公平公正.各有关科室及个人应全力配合,尽最大努力将负面影响和损失降到最低限度。五、在医疗缺陷和差错发生后,医院医疗纠纷安全管理办公室根据事件性质和所造成直接经济损失的初步认定,对发生纠纷(产生医疗争议)的科室进行纠纷赔偿金预扣,纠纷终结时,根据医疗事故鉴定委员会的结论再行进一步处理。六、医疗事故鉴定委员会结论为非医疗缺陷和事故者,医院将预扣纠纷赔偿金,返还给发生纠纷(产生医疗争议)的科室。七、医疗事故鉴定委员会结论为本院有医疗缺陷或事故者,医院将根据所发生的缺陷或事故性质和情节给予责任者通报

3、批评、降职、降薪、调离工作岗位.并承担经济赔偿责任。八、在行政处罚的同时,对通过医疗事故鉴定和协议赔偿结论的;对发生责任性医疗事故科室和造成事故对责任人，承担经济责任,按赔偿所造成直接经济损失计算，承担比例分别为（保险公司赔偿后金额）医院承担60 一 70%;科室承担 10 一 20%;责任人承担 5 一 15%;科主任承担 2 一 3%。九、对由于技术和条件等原因所引发的医疗纠纷或事故,科室在认真总结、讨论注意吸取经验教训,处罚时根据具体情况可予区别对待,减轻问责。十、对造成重大事故并违犯法律责任者将由司法部门处理。十一、对聚众滋事,扰乱医院正常工作秩序的事件，医务人员应及时逐级上报,切勿发生正面冲突。十二、其它未尽事宜,按有关规定执行。十三、本制度自 2021 年 xx 月 xx 日起施行。