华为人力资源需求申请表.pdf

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1、人力资源需求申请表(增员)人力资源需求申请表(增员)编号:编号:申申请请职职位位申申请请理理由由职位名称职位名称所属部门所属部门需求人数需求人数现有人数现有人数申请日期申请日期期望到职日期期望到职日期联系电话联系电话工作地点工作地点可相互转换的职位可相互转换的职位A A增设职位:增设职位:B B原职位增加人力:原职位增加人力:C C储备人力:储备人力:工作内容及职责:工作内容及职责:职位职位信息信息任任职职要要求求性别性别年龄年龄专业专业户籍户籍1 1.经验:经验:A.中专学历()年工作经验;B.大专学历()年工作经验;C.本科学历()年工作经验;D行业背景2.2.培训经历:培训经历:3 3

2、专业知识及技能:专业知识及技能:4.4.性格特征:性格特征:部门负责人:部门负责人:签字:签字:年年月月日日备备 注注人事行政部总监:人事行政部总监:签字:签字:年年月月日日总经办:总经办:签字:签字:年年月月日日1.1.请提供部门组织结构图、人员分工;请提供部门组织结构图、人员分工;2.2.本表由总经办签字生效。本表由总经办签字生效。实际录用和到位情况(由招聘专员填写)实际录用和到位情况(由招聘专员填写)签名:签名:年年月月日日1附件二人力资源需求申请表(补员)人力资源需求申请表(补员)编号:编号:申申请请职职位位申申A A原职位离职:原职位离职:请请B B原职位调动:原职位调动:理理C C

3、其他:其他:由由申申 请请人人 意意见见签字:签字:年年月月日日部门负责人:部门负责人:签字:签字:人事行政部总监:人事行政部总监:签字:签字:年年月月日日联系电话联系电话工作地点工作地点可相互转换的可相互转换的职位职位职位名称职位名称所属部门所属部门需求人数需求人数现有人数现有人数申请日期申请日期期望到职日期期望到职日期年年月月日日备备注注1.1.适用于员工异动补充;适用于员工异动补充;2.2.如申请职位的职位描述、任职资格及薪酬等项目有调整,请在申请意见中注明。如申请职位的职位描述、任职资格及薪酬等项目有调整,请在申请意见中注明。实际录用和到位情况(由招聘专员填写)实际录用和到位情况(由招聘专员填写)签字:签字:年年月月日日34

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