2022药剂科主任竞聘发言稿_药剂科主任竞聘演讲稿.docx

上传人:l*** 文档编号:7154712 上传时间:2022-02-20 格式:DOCX 页数:7 大小:33.09KB
返回 下载 相关 举报
2022药剂科主任竞聘发言稿_药剂科主任竞聘演讲稿.docx_第1页
第1页 / 共7页
2022药剂科主任竞聘发言稿_药剂科主任竞聘演讲稿.docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2022药剂科主任竞聘发言稿_药剂科主任竞聘演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022药剂科主任竞聘发言稿_药剂科主任竞聘演讲稿.docx(7页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022药剂科主任竞聘发言稿_药剂科主任竞聘演讲稿 药剂科主任竞聘发言稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“药剂科主任竞聘演讲稿”。 药剂科主任竞聘发言稿 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 首先我作为一个竞聘者特别感谢医院能给我们这次公允竞争药剂科主任的机会;同时感谢在座的各位领导、各位评委对我始终以来的激励和帮助,使我从有志气参加竞聘;能参与这次竞聘更应感谢张主任对我多年悉心的培育,让我受益终生!我也会满怀信念参加此次竞聘。 现在我从三个方面对各位领导和评委汇报我的竞聘状况。 一、个人状况介绍。 (基本状况,着重谈自己作出的成果)。 二、我竞聘的优势。 一是我具有丰

2、富的实践工作阅历。从事药学工作近20年,能胜任药剂科任何部门工作,工作中也不断主动学习业务学问,不断提高自身综合实力。 二是我具有较强的管理、组织、协调实力。任药剂科副主任多年,先后在西药房,中药房,住院药房,中西药库等从事过管理工作,能刚好贯彻医院、科主任的指示,提高管理执行力,又能刚好沟通、协调解决详细问题,使我具有的管理、组织、协调实力。 三是我具有取于担当、与时俱进、无私奉献的工作看法与作风。 “没有最好、只有更好”是我不断追求工作理念,始终保持着主动向 1上、与时俱进的工作态势,全力以赴争取把本职工作做得最好,在工作中取于担当,使我具有剧烈的事业心和责任感,多年的工作经验使我熬炼了很

3、强的吃苦耐劳的精神,履职尽责,无私奉献地参加各项工作。 三、努力方向与工作设想 假如承蒙领导厚爱,让我走上药剂科主任的领导岗位,我将不辱使命,负重自强,在新的起点作出新的贡献,使药剂科各项工作更上一层楼。 我的管理思路是:确定“一条主线”,做到“两个结合”,树立“三种意识”,全面提升管理“四项质量”。 l 确定“一条主线”即以药事基础管理工作为主线。 l 做到“两个结合”,做到医与药相结合,使其真正有效互动,药事 管理职能与药学服务相结合,使其上下联动。 l 树立“三种意识”,即药品质量意识、药学服务意识、用药平安意 识。 l 提升“四项质量”,即人才质量、药品质量、临床药物治疗质量、 药学专

4、业技术服务质量。 详细措施如下: 一是突出“三个重点”来转变服务观念,拓宽服务领域,提升服务水平。一个重点是加强服务观念的转变,提出药剂科服务工作应与患者需求同步,与临床要求同步,与药学自身发展同步,使服务工作不断前移;二个重点是改进工作流程,提高工作效率;三个重点是强 化药事职能,做实、做细药学服务工作,延长药事服务深度与广度,拓宽服务领域,丰富药事服务内涵,使药事管理工作更上一个崭新的高度。 二是夯实药剂科的基础管理工作的“三个环节”,使基础管理工作取得新突破,科室发展驶入快车道。 环节一是加强科内人员政治、业务两面学习,强化人员“由内到外”的培育,强身健体,做到“内外兼修”,使科室人员综

5、合素养“全面”提高,并在下半年引进了临床药学专业人才,在人员建设迈上一个新的台阶。坚持业务学习,依据部门业务技能的重点,坚持每月考试,成果与本人奖金干脆挂钩,引导药学人员自觉学习,用两年时间恶补基础学问。使人人在工作中欢乐地学习,不知不觉地进步。适时引进临床药学专业人才2-3名,丰富临床药学队伍,使人员建设迈上一个新台阶。 环节二是规范科室管理,巩固创建“规范化药房”的成果,以“二甲复评”为契机来夯实基础管理工作,以追踪检查法来推动药事和药物运用管理与持续改进。 环节三是强化药品质量管理环节限制,确保用药的质量平安。 三是强化药事职能、增加药事服务深度,拓宽服务领域,主动出击争服务、拓宽市场要

6、效益,提高药事服务内涵,使医药互动、职能、服务联动。是完善药事管理与药物治疗学委员会,建议委员会下设如合理用药工作组、临床药学工作组等多个分支,细化管理,使管理真正无“真空”,刚好解决各阶段详细问题,达到宏观管理与精细化管理 有机结合。 强化药事服务中“四个一”工程和持续改进“一个专项”,即每周一次药事查房,时时对在院人用药予以监控,并刚好与相关医生沟通,分析用药是否存在问题,使“医”与“药”真正互动,形成有效合力,刚好将问题反馈在达到举一反 三、资源共享。每月一次出院病历分析,针对用药问题,刚好总结,提出改进措施,促进合理用药。每月一次处方点评,监控“大处方”,提高处方合格率。每季一次药事会

7、,总结药事工作成果,刚好解决各阶段存在详细问题,持续改进“一个专项”即抗菌药物临床应用专项整治活动,促进抗菌药物合理运用。 敬重的各位领导、各位评委,假如我应聘胜利,我将以此为新的起点,仔细兑现我的上述诺言;假如竞聘失败,我会正确对待,当好新主任的帮手与助手,为科室与医院发展作出应有的贡献! 感谢大家!我的发言完毕。 药剂科主任 医院地址电话药剂科负责人接待日 中山,吕迁洲,其次周周二下午同济,新村路389号,56051080,李怀芳,每月第一个周四上午 华东,童如镜,每月第一个周四接待仁济,沈金芳,每月的第一个周三接. 药剂科主任竞聘演讲稿 医院药剂科主任竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委:

8、大家好!我院这次机构调整改革,对新岗位领导人进行公开聘请的方式,为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会,我特别拥护,并主动. 药剂科主任竞聘演讲稿 药剂科主任竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委:大家好!我院这次人事制度改革,对中层干部进行公开竞聘的方式,为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会,我特别拥护,并主动参加竞争. 药剂科主任竞聘演讲稿 药剂科主任竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委:大家好!我院这次人事制度改革,对中层干部进行公开竞聘的方式,为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会,我特别拥护,并主动参加竞争. 药剂科主任总结 敬重各位领导、在座的各位同仁:根据医院的支配,现就本人的工作进行总结和回顾,不妥之外,敬请大家指责、指正。 200*年度本人在院党、政领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 党政司法

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com