2022学生工作任期考核总结_学生工作考察总结.docx

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1、2022学生工作任期考核总结_学生工作考察总结 学生工作任期考核总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学生工作考察总结”。 学生工作任期考核总结 20222022年期间，在校党委、学工处的指导下，院党政的领导下，食品学院学生工作始终本着“以学生为中心，为学生成才服务”的理念，以提高学生综合素养为目标，以培育学生创新创业实力为重点，从学生工作的“细”和“实”入手，抓好各项工作，力争实在的工作效果，取得了显著成果。现将三年主要工作业绩总结如下： 一，学院队伍和党团建设工作 1, 强化队伍建设，建立学习探讨型团队 辅导员队伍建设方面，学院注意提高辅导员的个人素养和业务实力，在

2、工作上、发展上给平台，重视辅导员的选拔和任用。加强团队对政策探讨、管理和业务学问的学习，激励发表论文或参加科研项目。引导辅导员在工作中找出学生中存在的主要问题。08年来团队已担当多项省部级项目，多篇文章发表于核心期刊。 学生干部队伍建设方面，制定完善相关规章制度，规范学生干部管理，充分发挥他们主动性、主动性，供应条件支持学生会八大中心等学生团体，使参加其中的学生真正实现了自我组织，自我管理，自我教化，提高了自身的综合实力。 2,加强制度建设，制定完善制度规定。 制定、修订、完善形成了食品学院学生工作制度汇编，该制度汇编包括了食品学院学生工作安排制度、食品学院辅导员岗位职责条例（试行）、食品学院

3、辅导员工作量化考核方法、食品学院学生工作条例、食品学院辅导员工作条例、分团委书记工作职责、食品学院分团委工作方案和食品学院考勤量化考核制度等一系列工作制度，使我院学生教化管理有章可循，形成了优良的工作秩序。 3,完善党团建设，强化教化创新机制 基层组织建设方面，完善学院共青团的自身组织建设。开好新生入学教化团课，开展主题团日活动，加强团员意识教化，促进基层团组织工作规范化、制度化。成立“学生党总支试点”， 依托党务事务中心管理党务工作；大批发展党员；三年中，学院本科生和探讨生党员比例分别在20%和50%以上。 学生党建工作方面，将支部建在方向、建在试验室，成立师生联合党支部，举办学习了十七届四

4、中全会精神讲座，承办第 17、18期二级党校培训工作，试点成立“学生党总支”，构建师生联合党支部，探究主旋律教化的新载体，强化思想政治教化的育人功能、导向功能和凝合功能。 二，学院学风建设工作 1、加强学风建设，完善学生工作的激励机制。强调学习绩点和专业技能双手抓，强化学习建设的杠杆作用。把班风、学风作为学生党员发展、考核和学生干部选配的重要内容，让学生党员、干部在学风建设中发挥模范带头作用。 2、以班风大赛促进学风创优。 学院开展了以班风展示大赛为龙头，以“学风创优、文明先行”主题教化为契机的系列学风创优活动，营造良好学风，并通过辅导员不定期抽查及听课形式对学生进行监督。 我院近三年来的CE

5、T4一次性通过率均保持在 80以上，考研录用率平均25%，毕业率和学位率分别保持在93，80以上。而每年的考试作弊率低于0.01，学生违纪率低于0.1。 三，高校生素养教化建设工作 1，加强素养教化工作。深化开展丰富多彩的校内文化活动。全面贯彻学生素养拓展安排，以丰富多彩的校内文化活动为载体，提高广阔青年学生的综合素养。主办了2022年全国探讨生暑期学校（食品与生物技术），开展以“食耀江南”科技文化艺术节、食品与生物技术博士生论坛等活动；深化开展社会实践和青年志愿者服务活动，每年学生参加率均达到98.7，完成社会实践报告1700余篇，中国食品报、扬子晚报等媒体（包括电子媒体）对我院社会实践活动

6、报道30余次，在社会上引起了肯定反响，取得了良好的效果。 2，培育高校生创新实力。实施弹性式“42”创新创业素养教化体系，把实践教化和素养教化融入人才培育全过程。学院激励学生以各种形式参与科技活动，在科技创新创业活动中屡获优异成果，获得多项国家及省市级奖项。 四， 学生就业创业规划建设工作 1，加强就业指导，保障学生发展方向 学院在主动开展高校生生涯规划教化指导和服务的基础上，更有针对性的开展学生个人规划与高校生活指导。以就业调查分析表为依据，重塑就业理念。 2，充分利用社会资源，为学生做好就业工作 我院已与100多家食品企业建立了董事单位，并与39家企业建立了教学、科研、实习、就业基地。利用

7、学院良好的声誉和影响，主动争取广泛的社会资助。加强校企合作，大力实施“订单培育”。已与200多家食品企事业单位建立常常性的毕业生供需协作关系，毕业生就业一次性签约率和就业率均达到90%以上，位居全校第一。 五，学生资助工作 学院依托“资助四大平台”，以“奖、贷、补、勤、减、免”为途径，用爱心和关切做好特困生工作。切实开展学生自强、独立、感恩教化，解除等、靠、要的心理，让困难学生感受到学校的暖和，让学生学会自信，走向自强。我院共有人次获各类奖助学金和补助，发放各类国家奖助学金达到万余元，各类社会奖助学金个，金额共47.21万元，发放助学贷款共计12.77万元。学院爱心基金会共在校内外开发勤工助学

8、岗位30余个，有50多位经济困难学生受益。在校内外捐献爱心款共19900元，解决了12位困难学生的学费和生活费问题。 六，平安教化工作 1，日常平安教化工作 日常平安教化管理工作抓落实，刚好消退各种潜在的平安隐患。严格学生请销假制度，重视节假日平安教化和值班。三年中，我院主动做好了甲型H1N1流感的各项防控工作，消退学生的恐慌心情。三年来我院学生未发生一起重大平安事故。 2，学生心理健康教化工作 学院依托校心理健康教化与辅导中心，实行班级心理保健员制度，强化管理，仔细落实学生心理健康状况月报制度，实行辅导员责任制、指导老师责任制和学生党员责任制；激励辅导员主动参与国家心理询问师培训，建立重点学

9、生心理档案，仔细组织班主任、学生心理骨干心理健康教化培训，激励学生参加心理情景剧演出；关注心理有困难的学生，刚好转介；我院邀请心理学专家为学生作专题报告和座谈，主动参与学校的心理健康月系列活动，做好心理健康宣扬工作。对有心理障碍的学生，我院建立了特地的档案，进行重点关注，并与学生家长取得联系，共同对学生进行心理健康教化，提升学生社会适应实力，取得良好和效果。如：对07级章虹同学和08级卢天池同学进行的心理干预。 七，获奖状况 2022年 1、江苏省三好学生两名、江苏省优秀学生干部一名、江苏省先进班集体一个；无锡市三好学生四名、无锡市优秀学生干部两名、无锡市先进学生集体两个； 2、贝利奇脱色土科

10、技开发有限公司/项目创业安排作品荣获第六届“挑战杯”瓮福中国高校生创业安排竞赛银奖、荣获第五届江苏省高校生创业安排竞赛特等奖； 3、爱稼生物化工有限公司作品荣获第五届江苏省高校生创业安排竞赛三等奖、荣获其次届江苏省高校生职业生涯节创业设计大赛无锡赛区特等奖； 4、德州市快能运动能量食品有限公司作品荣获第五届江苏省高校生创业安排竞赛三等奖、荣获其次届江苏省高校生职业生涯节创业设计大赛无锡赛区一等奖； 5、东方茶多酚高新科技有限公司、乐健之星生化科技有限责任公司、瑞尔福德食品检测中心、麦琪公司、益优乳品股份有限责任公司均荣获其次届江苏省高校生职业生涯节创业设计大赛无锡赛区三等奖； 6、超纳米标记化

11、学发光法快速检测病原微生物、食用植物油的同位素示踪法测定、高压脉冲电场协助提取洋葱中的槲皮素及其抗氧化性的探讨均获2022年江苏省高等学校高校生实践创新训练安排项目立项； 6、其次届全国语言基本功大赛一等奖三名，二等奖五名，三等奖七名； 7、江苏省第九届高等数学竞赛三等奖一名； 8、“科技兴中原，人才强豫漯食品学院赴河南漯河博士科技服务团”荣获2022年江苏省高校生社会实践先进团队； 9、2022美国大杏仁研发竞赛三等奖一组； 10、2022年全国高校辅导员工作创新论坛，优秀论文一篇； 11、发挥食品学科育人优势，推动创新创业素养教化荣获2022年度教学成果三等奖。 2022年 1、食品学院分

12、团委以排名第一的成果荣获“2022年度五四红旗分团委标兵”荣誉称号； 2、食品学院分团委获“2022暑期社会实践优秀组织奖”，全国优秀先进团队1支，省级指导老师1名，校优秀团队5支，见习就业创业实习基地21个；其中“践行科学发展，建设和谐金湖食品学院博士科技服务团”被评为2022全国高校生暑期“三下乡”社会实践先进团队； 3、分团委荣获“江南之春”文化艺术节优秀组织奖、第九届高校生科技文化节优秀组织奖、“我爱我的祖国”主题教化优秀组织奖、青年志愿者活动先进集体、“中华颂”经典诵读竞赛中获最佳组织奖； 4、江苏省三好学生2名、江苏省先进班集体1个；无锡市三好学生5名、无锡市优秀学生干部1名、无锡

13、市先进学生集体1个； 5、获第十一届“挑战杯”全国高校生课外学术科技作品竞赛二等奖、三等奖各一项；获第五届“挑战杯”高校生创业安排竞赛一等奖、二等奖各一项； 6、中国食品科技学会组办的各类科技竞赛中获一等奖2项，二等奖3项，三等奖6项； 7、“关注食品平安 构建和谐社会”食品平安进万家获得江苏省100个重点扶持志愿项目； 8、2022级博士赵伟同学荣获“第六届中国青少年科技创新奖”，并荣获“江苏省十佳青年学生”荣誉称号； 9、07级本科生潘康同学荣获“2022年十佳学生”荣誉称号； 2022级博士范大明同学、2022级博士陈伟同学获“2022年十佳探讨生”； 任期考核材料 任期考核材料xxx同

14、志任现职以来，酷爱党，酷爱人民,坚持党的教化方针，忠诚党的教化事业。仔细学习国家的有关教化方针，思想端正，作风正派，听从领导的工作支配，顾全大局，团结同志，任劳任. 驻村干部任期考核总结（精选4篇） 第1篇：驻村干部考核总结驻村干部年度考核总结依据县委党建办文件要求,结合我乡实际状况,我乡对20XX年度驻村干部工作开展状况进行了测评考核,现将开展测评考核工作总结如下:. 任期考核述职报告（精选4篇） 第1篇：校长任期届中考核述职报告校长任期届中考核述职报告本人自2022年8月调任现职，两年多来，在上级教化主管部门和各级党委政府的关怀领导下，在师生支持协作下，严格贯彻执行党的. 接着医学教化任期

15、考核要求 关于做好2022年度有关卫生技术人员接着医学教化任期考核工作的通知根据市卫计委支配,将对我院有关卫生技术人员进行接着医学教化任期考核。现就有关事项通知如下：一、任期考. 村干部任期考核大会总结报告（精选8篇） 第1篇：某村干部任期经济责任审计报告干部任期经济责任审计报告（定稿）XXX关于乡村级干部任期和离任经济责任审计工作XXX依据号）文件精神，由乡纪检、经管财202217政X实施方案. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页