《职业生涯规划与就业创业》期末试卷.pdf

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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案高一德育模拟测试题高一德育模拟测试题一、选择题（一、选择题（2020 分）分）1.1.通常情况下，职业方向由本人（通常情况下，职业方向由本人（）确定。）确定。A A 所学专业所学专业B B 爱好特长爱好特长C C 毕业学校毕业学校D D 家庭背景家庭背景2.2.在面对就业竞争中的挑战与压力及复杂多变的环境时，以下不属于不良心里问题的有（在面对就业竞争中的挑战与压力及复杂多变的环境时，以下不属于不良心里问题的有（）A A 消极等待消极等待B B 积极争取积极争取C C 自卑自卑D D 急躁急躁3.3.劳动法就是调整（劳动法就是调整（）以及与

2、劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总和。）以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总和。A A 劳动者关系劳动者关系B B 劳动关系劳动关系C C 财产关系财产关系C C 亲属关系亲属关系4.4.创业的首要条件是（创业的首要条件是（）A A 贵人相助贵人相助B B 强力欲望强力欲望C C 充足资金充足资金D D 平和心态、平和心态、5.5.早期的创业者较多人创业的动机是（早期的创业者较多人创业的动机是（）A A 个人事业发展个人事业发展B B 解决生存问题解决生存问题C C 突出自我价值突出自我价值D D 个人发财致富个人发财致富6.6.你认为创业公司中的最大风险是（你认为创业

3、公司中的最大风险是（）A A 市场的变化市场的变化B B 融资的成败融资的成败C C 产品研发的速度产品研发的速度D D 创业者个人能力和素质创业者个人能力和素质7.7.选择项目要考虑个人能力等诸多要素最好是（选择项目要考虑个人能力等诸多要素最好是（）A A 利润不高不做利润不高不做B B 不熟悉不做不熟悉不做C C 投资大不做投资大不做D D 风险大不做风险大不做8.8.在创业实践中通常说“白手起家”是指（在创业实践中通常说“白手起家”是指（）A A 完全没有资金完全没有资金B B 做无本生意做无本生意C C 开“皮包公司”开“皮包公司”D D 借助他人资金借助他人资金9.9.交通主干道上的

4、人流和车流量都很大，应是开店经营的（交通主干道上的人流和车流量都很大，应是开店经营的（A A 理想地段理想地段B B 稍差地段稍差地段C C 回避地段回避地段D D 一般地段一般地段10.10.对客户投诉的多种处理方法中，最实质的是（对客户投诉的多种处理方法中，最实质的是（）A A 诚恳道歉诚恳道歉B B 额外补偿额外补偿C C 融洽气氛融洽气氛D D 快速反应快速反应11.11.所谓“口碑”是指（所谓“口碑”是指（）A A 多办宣讲报告会多办宣讲报告会B B 四处张贴散发宣传材料四处张贴散发宣传材料C C 让顾客告诉顾客让顾客告诉顾客D D 获得媒体的各种表扬获得媒体的各种表扬12.12.爱

5、岗敬业是对从业人员（爱岗敬业是对从业人员（）的基本要求。）的基本要求。A A 工作态度工作态度B B 劳动技能劳动技能C C 职业意识职业意识D D 职业理想职业理想13.13.关于爱岗敬业关系的论述，你认为正确的是（关于爱岗敬业关系的论述，你认为正确的是（）A A 爱岗敬业是相互联系的爱岗敬业是相互联系的 B B 敬业不一定爱岗敬业不一定爱岗C C 爱岗敬业是现代企业精神爱岗敬业是现代企业精神 D D 爱岗不一定敬业爱岗不一定敬业14.14.上下级之间的沟通要建立以下何种态度（上下级之间的沟通要建立以下何种态度（）A A 强迫性强迫性B B 回避性回避性C C 折衷性折衷性D D 合作性合作

6、性15.15.明确定位，成为独立职业人应该是在（明确定位，成为独立职业人应该是在（）A A 毕业时毕业时B B 工作第一年工作第一年）1 1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案C C 工作第三年工作第三年D D 工作第五年工作第五年16.16.评估自身的职业生涯机遇和障碍因素运用的方法是（评估自身的职业生涯机遇和障碍因素运用的方法是（）A A 我能做什么我能做什么B B 可以做什么可以做什么C C 为什么做为什么做D D 应该怎么做应该怎么做17.17.从“学校人”到“职业人”角色转换发生在（从“学校人”到“职业人”角色转换发生在（）A A 上学期上学期B B 毕业前求期毕

7、业前求期C C 升职期升职期D D 职场初始期职场初始期18.18.下面那句话是儒家创始人孔子说过的（下面那句话是儒家创始人孔子说过的（）A A 适者生存适者生存B B 学习、学习、在学习学习、学习、在学习C C 终身教育终身教育D D 三人行必有我师焉三人行必有我师焉19.19.主动学习的对立面是（主动学习的对立面是（）A A 被动学习被动学习B B 自主学习自主学习C C 自力更生自力更生D D 自我创新自我创新2020成功创业离不开正确决策，而正确决策的前提是（成功创业离不开正确决策，而正确决策的前提是（）A A 闭门思考闭门思考B B 市场调研市场调研C C 产生灵感产生灵感D D 群

8、策群力群策群力二、判断题（二、判断题（1818 分）分）1 1我国劳动法规定，可以安排女职工从事矿山井下劳动（我国劳动法规定，可以安排女职工从事矿山井下劳动（）2 2用人单位与劳动者发声劳动争议时，当事人最好协商解决（用人单位与劳动者发声劳动争议时，当事人最好协商解决（）3 3我国劳动争议仲裁实行一裁终裁体制（我国劳动争议仲裁实行一裁终裁体制（）4 4制订职业生涯具体规划，可以随心所欲（制订职业生涯具体规划，可以随心所欲（）5 5目标分解可按时间分解为短期目标（目标分解可按时间分解为短期目标（1-21-2 年）年）、中期目标（、中期目标（3-53-5 年）年）、长期目标（、长期目标（5-105

9、-10 年）年）（）6 6人们常说，同行是冤家，所以在创业的过程中要尽量远离同行（人们常说，同行是冤家，所以在创业的过程中要尽量远离同行（）7 7创业者往往不在乎别人的意见而坚持开创不同的道路（创业者往往不在乎别人的意见而坚持开创不同的道路（）8 8成功的创业者都喜欢把自己的积蓄存到银行里（成功的创业者都喜欢把自己的积蓄存到银行里（）9 9企业雇用员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事（企业雇用员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事（）1010营销和促销是一回事，目的都是推销商品（营销和促销是一回事，目的都是推销商品（）1111企业的组织机构必须因事设岗，越具体越好（企业的组织机构必须

10、因事设岗，越具体越好（）1212“成功与失败只是一步之差”“成功与失败只是一步之差”告诉所有创业者：告诉所有创业者：只要我们意志坚定，只要我们意志坚定，不轻言放弃，不轻言放弃，就一定取得成功就一定取得成功（）1313企业经营者最容易出现的问题是用人不当，对企业来讲，它的后果往往是致命的（企业经营者最容易出现的问题是用人不当，对企业来讲，它的后果往往是致命的（）1414沟通时要牢牢把握住主动，让对方多听少讲，从而接受我方的主张。沟通时要牢牢把握住主动，让对方多听少讲，从而接受我方的主张。（）1515看不懂财务报表的人当不好老板（看不懂财务报表的人当不好老板（）1616库存不足或库存过多，都是库存

11、不合理的表现，都会造成企业资金周转困难（库存不足或库存过多，都是库存不合理的表现，都会造成企业资金周转困难（）1717工作就是高兴的时候多做做，不高兴的时候少做做，差不多就行了（工作就是高兴的时候多做做，不高兴的时候少做做，差不多就行了（）1818能力胜于一切（能力胜于一切（）三、填空题（三、填空题（3737 分）分）1 1就业是指具有劳动能力的公民在就业是指具有劳动能力的公民在_劳动年龄内，劳动年龄内，_从事某种有报酬或由劳动收入的从事某种有报酬或由劳动收入的_。2 2就业观念支配着对就业观念支配着对_的期望、定位与选择，支配着对就业的的期望、定位与选择，支配着对就业的_、_和行为。和行为。

12、3 3就业信息甄别方法包括详细分析、就业信息甄别方法包括详细分析、_、对照衡量、核实、对照衡量、核实_、核准、核准_。4 4最重要的求职材料包括最重要的求职材料包括_和和_。5 5面试是求职应聘至关重要的环节。打造面试第一印象，要从面试是求职应聘至关重要的环节。打造面试第一印象，要从_等方面着手。等方面着手。6 6求职时，只有在充分获取职业需求信息的基础上，才能结合求职时，只有在充分获取职业需求信息的基础上，才能结合_选择选择_的工作岗位。的工作岗位。7 7 中华人民共和国中华人民共和国_第三条规定：劳动者享有平等就业和自主择业的权利。第三条规定：劳动者享有平等就业和自主择业的权利。8 8学校

13、应加强学校应加强_和和_的教育，使学生在求职的过程中自觉规范自己的行为并学会应用相关法的教育，使学生在求职的过程中自觉规范自己的行为并学会应用相关法律保护自己的权利。律保护自己的权利。2 2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案9 9求职过程中，要充分认识就业协议的重要性，一旦订立，即具有法律效力，双方都必须严格遵守，认真求职过程中，要充分认识就业协议的重要性，一旦订立，即具有法律效力，双方都必须严格遵守，认真履行，任何一方都不得履行，任何一方都不得_，否则将要承担相应的法律责任。，否则将要承担相应的法律责任。1010必须强化自己的诚信意识和增强别必须强化自己的诚信意识和增强

14、别_的能力，以保护自己的合法权益。的能力，以保护自己的合法权益。1111我国处理劳动争议的方式包括：协商、调解、我国处理劳动争议的方式包括：协商、调解、_和和_。1212创业兴趣是指创业者对从事创业实践活动创业兴趣是指创业者对从事创业实践活动_和和_的认识指向性。的认识指向性。1313创业理想属于人生理想的一部分，主要是一种创业理想属于人生理想的一部分，主要是一种_和和_理想。理想。1414创业一般分为创业一般分为_创业和创业和_创业两类。创业两类。1515创业既为社会积累物质财富和精神财富，又是创业既为社会积累物质财富和精神财富，又是_和和_。1616创业有风险，创业者过硬的创业有风险，创业

15、者过硬的_素质和素质和_能力有助于化险为夷。能力有助于化险为夷。1717企业的本质是追求企业的本质是追求_效益。效益。1818产品产品_是企业的生命。是企业的生命。1919发现商机最根本一点就是要不断关注发现商机最根本一点就是要不断关注_变化，变化，不但要了解不但要了解_需求的现状，需求的现状，还要了解这些需还要了解这些需求令人不易察觉的变化情况，以及未来可能的趋势。求令人不易察觉的变化情况，以及未来可能的趋势。2020一个企业优秀的当家人，应该具备睿智、一个企业优秀的当家人，应该具备睿智、_和和_的素质。的素质。四、简答题（四、简答题（2020 分）分）1 1 简述正确的就业观念简述正确的就

16、业观念2 2 求职权利有哪些？求职权利有哪些？3 3 劳动者的法定义务劳动者的法定义务4 4 创业者应具备哪些创业能力创业者应具备哪些创业能力3 3K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案五、主观题（五、主观题（5 5 分）分）根据自己的专业，设计一份求职简历。根据自己的专业，设计一份求职简历。参考答案一、一、选择题选择题1 15 ABBCD5 ABBCD6 610 BBADB10 BBADB111115 CACDC15 CACDC二、二、判断题判断题三、三、填空题填空题1 1法定的法定的依法依法社会职业社会职业2 2择业目标择业目标看法看法心态心态3 3重点了解重点了解可靠性

17、可靠性实效性实效性4 4求职信求职信求职简历求职简历5 5言谈举止，学识修养言谈举止，学识修养6 6自身情况自身情况适合自己发展适合自己发展7 7劳动法劳动法8 8就业政策就业政策相关法律相关法律9 9擅自毁约擅自毁约1010用人单位诚信用人单位诚信1111仲裁仲裁诉讼诉讼1212情绪情绪态度态度161620 BBDAB20 BBDAB4 4K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案1313职业职业事业事业1414机会机会生存生存1515谋生谋生立业立业1616心里心里实践实践1717经济经济1818质量质量1919市场市场市场市场2020包容心包容心亲和力亲和力三、简答题三、简

18、答题1 1不等不靠找市场不等不靠找市场不究性质谋单位不究性质谋单位不喂对口用所长不喂对口用所长不贪安逸求发展不贪安逸求发展不求定位先就业不求定位先就业不求从业求创业不求从业求创业2 2获取信息权获取信息权接受就业指导权接受就业指导权被推荐权被推荐权公平待遇权公平待遇权求偿权求偿权3 3劳动者应当完成劳动任务劳动者应当完成劳动任务提高职业能力提高职业能力执行劳动安全卫生规程执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德遵守劳动纪律和职业道德4 4能沟通会协调、能经营会管理、懂技术善创新、抓机遇敢决策能沟通会协调、能经营会管理、懂技术善创新、抓机遇敢决策世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的5 5