地下室构造课件ppt.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 基础与地下室构造基础与地下室构造本章提要本章提要本本章章内内容容：地地基基与与基基础础的的基基本本概概念念，基基础础的的埋埋深深及及其其影影响响因因素素，基基础础的的类类型型与与构构造，地下室的防潮和防水构造等造，地下室的防潮和防水构造等 学学习习重重点点：基基础础的的类类型型与与地地下下室室的的防防潮潮、防防水水构造构造 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益本本 章章 内内 容容2.1 地基与基

2、础的概念地基与基础的概念 2.2 基础的类型和构造基础的类型和构造 2.3 地下室的类型与构造地下室的类型与构造 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益基基 础：础：建筑物上部承重结构向下的延伸和扩大，建筑物上部承重结构向下的延伸和扩大，它承受建筑物的全部荷载，并把这些荷载它承受建筑物的全部荷载，并把这些荷载连同本身的重量一起传到地基上。连同本身的重量一起传到地基上。地地 基：基：承受由基础传来荷载的土层，不是建筑物承受由基础传来荷载的土层，不是建筑物的组成部分。其中：的组成部分。其中：持力层：持力层：具有一定的地耐

3、力，直接承受建具有一定的地耐力，直接承受建筑荷载，筑荷载，并需进行力学计算的土层。并需进行力学计算的土层。下卧层：下卧层：持力层以下的土层。持力层以下的土层。(图图2.1)2.1)2.1 地基与基础的概念地基与基础的概念2.1.1 地基与基础地基与基础为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益天然地基：天然地基：凡天然土层具有足够的承载力，不需凡天然土层具有足够的承载力，不需经人工加固或改良便可作为建筑物地

4、经人工加固或改良便可作为建筑物地基基人工地基：人工地基：当建筑物上部的荷载较大或地基的承当建筑物上部的荷载较大或地基的承载力较弱，须预先对土壤进行人工加载力较弱，须预先对土壤进行人工加固或改良后才能作为建筑物地基固或改良后才能作为建筑物地基 地基按土层性质不同，分为地基按土层性质不同，分为天然地基天然地基和和人工人工地基地基两大类。两大类。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 由室外设计地面到基础底面的距离，由室外设计地面到基础底面的距离，称为称为基础的埋置深度基础的埋置深度，简称，简称基础的埋深基础的埋深(图图2

5、.2)2.2)。埋深大于等于。埋深大于等于5 5m m为为深基础深基础，小，小于于5 5m m为为浅基础浅基础。2.1.2 基础的埋置深度及其影响因素基础的埋置深度及其影响因素2.1.2.1 基础的埋置深度基础的埋置深度为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n土层构造情况土层构造情况 n地下水位地下水位(图图2.32.3）n冻结深度冻结深度(图图2.42.4）n相邻建筑物基础相邻建筑物基础 n其他因素其

6、他因素 2.1.2.2 影响基础埋深的因素影响基础埋深的因素为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n按材料分：按材料分：砖基础、毛石基础、混凝土基础、砖基础、毛石基础、混凝土基础、毛石混凝土基础、灰土基础和钢筋混凝土基础毛石混凝土基础、灰土基础和钢筋混凝土基础n按构造形式分：按构造形式分：

7、条形基础、独立基础、井格基条形基础、独立基础、井格基础、筏式基础、箱形基础和桩基础等础、筏式基础、箱形基础和桩基础等n无筋扩展基础：无筋扩展基础：由砖、毛石、混凝土或毛石混由砖、毛石、混凝土或毛石混凝土、灰土和三合土等材料制成的墙下条形基凝土、灰土和三合土等材料制成的墙下条形基础或柱下独立基础础或柱下独立基础n扩展基础：扩展基础：由钢筋混凝土制成的柱下独立基础由钢筋混凝土制成的柱下独立基础和墙下条形基础和墙下条形基础2.2 基础的类型和构造基础的类型和构造为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n砖条形基础砖条形基础

8、砖条形基础一般由垫层、大放脚和基础墙砖条形基础一般由垫层、大放脚和基础墙三部分组成。大放脚的做法有间隔式和等高式三部分组成。大放脚的做法有间隔式和等高式两种两种(图图2.5)2.5)。2.2.1 条形基础条形基础条形基础：条形基础：基础沿墙体连续设置成长条状，是砌基础沿墙体连续设置成长条状，是砌体结构建筑墙下基础的基本形式。体结构建筑墙下基础的基本形式。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n毛石基础毛石基础 毛石基础是用毛石和水泥砂浆砌筑而成，毛石基础是用毛石和水泥砂浆砌筑而成，其剖面形状多为阶梯形其剖面形状多为阶

9、梯形(图图2.6)2.6)。n混凝土基础混凝土基础 混凝土基础是用不低于混凝土基础是用不低于C15C15的混凝土浇捣而的混凝土浇捣而成，其剖面形式有阶梯形和锥形成，其剖面形式有阶梯形和锥形(图图2.7)2.7)。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应

10、社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n钢筋混凝土基础钢筋混凝土基础 钢钢筋筋混混凝凝土土基基础础因因配配有有钢钢筋筋，可可以以做做得得宽宽而而薄薄，其其剖剖面面形形式式多多为为扁扁锥锥形形(图图2.8)2.8)。当当房房屋屋为为骨骨架架承承重重或或内内骨骨架架承承重重，且且地地基基条条件件较较差差时时，为为提提高高建建筑筑物物的的整整体体性性，避避免免各各承承重重柱柱产产生生不不均均匀匀沉沉降降，常常将将柱柱下下基基础础沿沿纵纵横横方方向向连连接接起起来来，形形成成柱柱下下条条形形基基础础(图图2.9)2.9)或或十十字字交交叉叉的的井井格格基基础础(图

11、图2.10)2.10)。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 独立基础常用的断面形式有独立基础常用的断面形式有阶梯形阶梯形、锥形锥形、杯形杯形等，如等，如图图2.112.1

12、1所示。所示。2.2.2 独立基础独立基础为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 整片基础整片基础包括包括片筏基础片筏基础和和箱形基础箱形基础。n片筏基础片筏基础 当建筑物上部荷载较大，或地基土质很差，当建筑物上部荷载较大，或地基土质很差，承载能力小，采用独立基础或井格基础不能满足承载能力小，采用独立基础或井格基础不能满足要求时，可采用片筏基础。要求时，可采用片筏基础。图图2.12(2.12(a)a)、(b)(b)。n箱形基础箱形基础 箱形基础是一种刚度很大的整体基础，它是箱形基础是一种刚度很大的整体基础，它是由钢筋

13、混凝土顶板、底板和纵、横墙组成的，如由钢筋混凝土顶板、底板和纵、横墙组成的，如图图2.12(2.12(c c）所示。所示。2.2.3 整片基础整片基础为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n当建筑物的荷载较大，而地基的弱土层较厚，当建筑物的荷载较大，而地基的弱土层较厚，地基承载力不能满足要求，采取其他措施又地基承载力不能满足要求，采取其他措施又不经济时，可采用桩基础。不经济时，可采用桩基础。n桩基础桩基

14、础由由承台承台和和桩柱桩柱组成组成(图图2.13)2.13)。2.2.4 桩基础桩基础为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n地下室：地下室：位于地面以下的建筑使用空间。位于地面以下的建筑使用空间。n按按使用功能使用功能分为分为普通地下室普通地下室和和防空地下室防空地下室；n按按结构形式结构形式分为分为砖墙结构地下室砖墙结构地下室和和混凝土结构混凝土结构地下室地下室；n按按地下室埋入地下深度地下室埋入地

15、下深度可分为可分为全地下室全地下室和和半地半地下室下室。(图图2.14)2.14)2.3 地下室的类型与构造地下室的类型与构造2.3.1 地下室的类型与组成地下室的类型与组成2.3.1.1 地下室的类型地下室的类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 地下室地下室一般由墙、底板、顶板、门窗、楼梯一般由墙、底板、顶板、门窗、楼梯和采光井六部分组成和采光井六部分组成(图图2.15)2.15)。2.3.1.

16、2 地下室的组成地下室的组成为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n地下室墙地下室墙 地下室的墙不仅要承受上部的垂直荷载，还地下室的墙不仅要承受上部的垂直荷载，还承受土、地下水及土壤冻胀时产生的侧压力。承受土、地下水及土壤冻胀时产生的侧压力。n地下室底板地下室底板 当地下水位高于地下室地面时，地下室底板当地下水位高于地下室地面时，地下室底板不仅承受作用在它上面的垂直荷载，还承受地下不仅承受作用在它上面的垂直荷载，还承受地下水的浮力。水的浮力。n地下室顶板地下室顶板 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场

17、经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n地下室门窗地下室门窗 当地下室窗台低于室外地面时，为达到采当地下室窗台低于室外地面时，为达到采光和通风的目的，应设采光井光和通风的目的，应设采光井(图图2.16)2.16)。n地下室楼梯地下室楼梯 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n做法：做法：先在外墙表面抹一层先在外墙表面抹一层2020mmmm厚的水泥砂浆厚的水泥砂浆找平层，再涂一

18、道冷底子油和两道热沥青，然找平层，再涂一道冷底子油和两道热沥青，然后在外侧回填低渗透性土壤，如粘土、灰土等，后在外侧回填低渗透性土壤，如粘土、灰土等，土层宽度为土层宽度为500500mmmm左右。左右。n地下室的所有墙体都应设两道水平防潮层，一地下室的所有墙体都应设两道水平防潮层，一道设在地下室地坪附近，另一道设在室外地坪道设在地下室地坪附近，另一道设在室外地坪以上以上150150200200mmmm处，以防地潮沿地下墙身或勒处，以防地潮沿地下墙身或勒脚处侵入室内脚处侵入室内(图图2.17)2.17)。2.3.2 地下室防潮地下室防潮 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体

19、制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 地下室防水工程分为地下室防水工程分为四个等级四个等级，各地下工，各地下工程的防水方案应根据工程的重要性和使用要求程的防水方案应根据工程的重要性和使用要求按按表表2.12.1选定。选定。2.3.3 地下室防水地下室防水 2.3.3.1 防水等级防水等级为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益表表2.12.1 地下室防水工程设防表地下室防水工程设防表

20、(待续待续)防水等级防水等级适用范围适用范围标准标准设防做法设防做法选择要求选择要求一级 人员长期停留的场所；因有少量湿渍会使物品变质、失效的储物场所及严重影响设备正常运转和危及工程安全运营的部位；极重要的战备工程 不允许漏水，结构表面无湿渍 多道设防，其中应有一道钢筋混凝土结构自防水和一道柔性防水，其他各道可采取其他防水措施 1.自防水钢筋混凝土；2.优先选用合成高分子卷材；3.增加其他防水措施，如架空层或夹壁墙等 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(续续)表表2.12.1 地下室防水工程设防表地下室防水工程设

21、防表防水等级防水等级适用范围适用范围标准标准设防做法设防做法选择要求选择要求二级人员经常活动的场所；在有少量湿渍的情况下不会使物品变质、失效的储物场所及基本不影响设备正常运转和工程安全运营的部位；重要战备工程 不允许漏水结构表面有少量湿渍；工业与民用建筑总湿渍面积不应大于总防水面积（包括顶板、墙面、地面）的1/1000；任意100m2防水面积上的湿渍不超过1处，单个湿渍面积不大于0.1m2；其他地下工程总湿渍面积不应大于总防水面积的6/1000；任意100m2防水面积上的湿渍不超过4处，单个湿渍面积不大于0.2m2 两道设防，一般为一道钢筋混凝土结构自防水和一道柔性防水 1.自防水钢筋混凝土；

22、2.合成高分子卷材一层，或高聚物改性沥青防水卷材为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益防水等级防水等级适用范围适用范围标准标准设防做法设防做法选择要求选择要求三级人员临时活动场所；一般战备工程 有少量漏水点，不得有线流和漏泥砂；任意100m2的防水面积上的漏水点数不超过7处，单个漏水点的最大漏水量不大于2.5L/(m2d)，单个湿渍面积不大于0.3m2 可采用一道设防或两道设防；也可对结构做抗水处理，外做一道柔性防水层 合成高分子卷材一层或高聚物改性沥青防水卷材 四级对漏水无严格要求的工程 有漏水点，不得有线流和漏泥

23、砂；整个工程平均漏水量不大于2L/(m2d)，任意100m2防水面积上的平均漏水量不大于4L/(m2d)一道设防，也可做一道外防水层 高聚物改性沥青防水卷材(续续)表表2.12.1 地下室防水工程设防表地下室防水工程设防表为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 目目前前我我国国地地下下工工程程防防水水常常用用的的措措施施有有卷卷材材防防水水、混混凝凝土土构构件件自自防防水水、涂涂料料防防水水、塑塑料料防防水水板板防防水水、金金属属防防水水层层等等。选选用用何何种种材材料料防防水水，应应根根据据地地下下室室的的使使用用

24、功功能能、结结构构形形式式、环环境境条条件件等等因因素素合合理理确确定定。一一般般处处于于侵侵蚀蚀介介质质中中的的工工程程应应采采用用耐耐腐腐蚀蚀的的防防水水混混凝凝土土、防防水水砂砂浆浆或或卷卷材材、涂涂料料；结结构构刚刚度度较较差差或或受受振振动动影影响响的的工工程程应应采采用用卷卷材材、涂料等柔性防水材料。涂料等柔性防水材料。2.3.3.2 防水构造防水构造为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n 卷材防水卷材防水 卷材防水卷材防水是以防水卷材和相应的粘结剂分层是以防水卷材和相应的粘结剂分层粘贴，铺设在地下室底

25、板垫层至墙体顶端的基面粘贴，铺设在地下室底板垫层至墙体顶端的基面上，形成封闭防水层的做法。上，形成封闭防水层的做法。根据根据防水层铺设位置的不同防水层铺设位置的不同分为分为外包防水外包防水和和内包防水内包防水(图图2.18)2.18)。具体做法：具体做法：在铺贴卷材前，先将基面找平并在铺贴卷材前，先将基面找平并涂刷基层处理剂，然后按确定的卷材层数分层粘涂刷基层处理剂，然后按确定的卷材层数分层粘贴卷材，并做好防水层的保护。贴卷材，并做好防水层的保护。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n混凝土构件自防水混凝土构件自防水 (图图2.19)2.19)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n涂料防水涂料防水 (图图2.20)2.20)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益谢谢观看谢谢观看