2023年员工试用期考核表及转正申请表范文（5篇）.docx

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1、2023年员工试用期考核表及转正申请表范文（5篇） 第一篇：员工试用期考核表及转正申请表范文 试用期考核表 姓 名 试用期间 2023 年 月 日至 2023 年 月 日 部 门 职 位 、试用部门考核项目 考核类别 考核指标 分值 上级评分 工作内容(可增减 熟识部门各岗位职能和操作流程 20 驾驭演员 日常演出管理、排练和训练运营，编制演出支配，编制演出、训练和排练报告等流程 驾驭监督演员团队，包括进行演员评估，参与演员的聘请，演员考勤等标准流程 娴熟气氛、巡游、剧院演出各角色名称、服装、道具、妆容、演出时间等各类演出标准 15 制订演出应急预案，定期做好演出应急预案演练 15 工作看法

2、刚好完成上级领导下达的各项任务，看法主动有责任心 5 与其他同事友好协作，互帮互助，与同事共同进步 5 试用部门评分人签字： 、人事部考核项目 规章制度 遵守规章制度 10 考勤状况详见 6.6.1 额外分 行政奖惩详见 6.6.2 额外分 人事部评分人签字： 总 评 得 分 考核规则： 99 分以上 提前转正表现优秀的，满 2 个月时可提出转正申请； 8099 分 按期转正，转正次日执行正式工资； 7079 分 有待视察，延长试用期自己申请延长或合同允许的状况下自动延长； 低于 70 分 试用不合格，不予聘用。 员工声明： 本人即被考核人完全同意以上考核内容和规则。 被考核人 (手写签名 考

3、核人 手写签名 转正申请表 填表日期: : 2023 年月日 入职日期：6 2023 年月日 员工姓名 所在部门 职位 工作总结工作总结可打印，但签字必需手写 一、主要职责： 二、工作成果： 三、 缺乏/ / 缺憾： 四、工作建议/ / 规划： 五、工作中的感悟/ / 共享： 六、其他总结内容： 纸张不够可附页 被考核人签字： 以上由员工填写，然后交人事部 考核结论考核结论 考核总分： 分参照试用期考核表 考核结论：打勾 99 分以上 提前转正； 8099 分 按期转正，转正次日执行正式工资； 7079 分 有待视察，延长试用期自己申请延长或合同允许的状况下自动延长； 低于 70 分 试用不合

4、格，不予聘用； 所在部门所在部门 签字： 人事部人事部 分公司分公司 签字： 负责人负责人 分公司分公司 签字： 分公司人事部分公司人事部 1、试用期薪金： 转正后薪金：，自 *年*月*日起执行。 2、合同信息： 签订劳动合同，签订 年，起止日期： *年*月*日 至 *年*月*日 签订 合同，签订 年，起止日期： *年*月*日 至 *年*月*日 3、养老保险缴纳： 不缴纳保险 缴纳 保险，自 *年*月*日起起先缴纳，每月按 标准缴纳 4、其他事宜： 集 团 总经理总经理 签字： 备注备注 其次篇：试用期员工转正考核表 管理资源吧，供应海量管理资料免费下载！ 试用期员工转正考核表 姓名部门职务

5、试用 期间 年 月 日-年 月 日 员工自评 考评 内容 评估要点 权 重 A4 B3 C2 D1 A4 B3 主管评估 评估 C2 D1 得分 刚好、保质完成工 工作 业绩 作 高效开展工作 工作方法 品德端正 岗位专业学问拥有程度 实际工作阅历以及解决岗位问题实力 对本岗位职能与职责的相识程度 工作中能提出创新的见解和方法 称职 实力 擅长学习，提高自身的学问水平和技能 酷爱本岗位工作 日常工作管理及自我管理 愿意与人协调、沟通，具有团队协作精神 工作支配与条理性，有项目目标意识10 10 8 更多免费下载，尽在管理资源吧 管理资源吧，供应海量管理资料免费下载！ 工作主动性与积 极性 工作

6、的听从与配 合状况 遵守公司各项规 章制度及出勤情 况 对公司及企业文 化的相识程度 考核 等级 部门主管 简评 3555优秀 良好 合格 基本合格 较差合计得分建议转正类别： 提前转正 按期转正 延长试用期，个月 辞退 部门经理 人力资源 部审批 总经理人力资源总监审批 备注： 1、此表适用总部试用期员工，考核由业绩考核及称职实力考核两部分组成，其中员工自评不计入得分，仅供参考； 2、考核等级确实定参照绩效考核管理规定； 3并另附合理化建议一份。 更多免费下载，尽在管理资源吧 第三篇：试用期员工转正申请表 陕西天一建设项目管理有限公司 员工转正申请书 敬重的各位领导： 我叫杨森，于2023年

7、10月24日加入公司，根据公司的需要，在勉县项目部工作。试用期间我不断学习新学问、新技能，留意自身的进展和提高。平常我通过查阅相关工作资料，来提高自己的综合素养。试用期间在领导的指导下，我很快熟识了公司及有关工作的基本状况。在部门领导和同事们关心指导下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加醒悟，进一步增加了业务实力。本人工作具有较强的责任心和进取心，有较强的团队协作实力，能够确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽。作为监理员必需要读懂规范、领悟设计，懂得如何运用科学的方法，有效地处理工作中出现的每一项待解决问题，只有驾驭了技术、策略，才能使自己的日常工作大放异彩。在本项目

8、部的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认可。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。 三个多月来，我在公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了确定的进步，同时也存在以下的缺点和缺乏： 一、有时候办事不够干练，言行举止不留意约束自己； 二、对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有确定的距离； 三、专业学问方面驾驭的还不够扎实等等。我信任通过自己今后的努力，确定能够改观在这些方面的缺乏，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，我最大的收获莫过于公司地址：西安市高新区唐延路旺座国际D座2902室 陕西天一建设项目管理有限公司 在业务素养

9、、工作实力上得到了很大的进步与提高。我深深体会到一个和谐、共进的团队很重要，一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的平台，我确定要珍惜这次机会，在实现自己人生价值的同时为公司创建更大的价值。在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在工作中，不断学习和积累，不断充溢完善自己，使工作能够高效率的完成。我信任我能够做好日常工作，成为优秀的天一管理的一份子，不辜负领导对我的期望。 根据公司的规章制度，试用员工在试用期满三个月合格后，即可被录用为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。我虽然向公司提交了转正申请报告，

10、同时我也情愿接受公司的许久考验，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好日常工作，为公司创建更大的价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 此致 敬礼 申请人：杨 森 2023年2月25日 公司地址：西安市高新区唐延路旺座国际D座2902室 第四篇：试用期员工转正申请表 敬重的领导： 您好！ 我于 年 月 日进入公司，担当会计，负责会计核算，纳税申报，出纳日常工作以及社会保险等工作。因前期工作积累较多，我将需要处理的事情按轻重缓急做好支配，坚持每天的工作都按时完成。虽然每天工作很多，有时也会工作很晚，但是觉得过得很充溢，工作效率也日渐提高。在公司领导和各位同事的热心关心下，我对公司业务有了较为全面相识，在很短

11、的时间内熟识了公司的财务工作流程，进入工作状态。现将工作状况简要总结如下： 1、完成了两个公司新建账套工作，对以前账套设置做了些许变更，更利于记账，结账。 2、按期完成国地税申报工作，对于新成立的公司，办理完相关手续。 3、建立公司购销合同管理台账，便利日后查找统计。 4、建立公司增值税进项，销项发票管理台账，便于项目本钱核算，日后查找。 5、新增商品选购入库，出库单据，完善财务单据，降低税务稽查风险。 6、按月向领导汇报公司收入本钱费用状况，便于决策分析。 7、刚好处理内部费用单据审核报销，发票验证真伪，对外付款等工作。 8、刚好查询公司银行账户，清楚驾驭账上每一笔收入，支出状况，做到日清月

12、结，账证相符。 9、刚好做好员工参保、退保，公积金办理及工资发放工作。 总之，我觉得我特殊适合这个岗位，能够胜任这份工作，做起来也很欢乐。感谢公司能给我供应这样的工作机会，赐予我足够的信任和确定，我确定会珍惜这一切，不断努力提高自身业务水平，完善财务制度，加强财务管理，做好本职工作，为公司持续健康进展保驾护航。 在此，我提出申请成为公司的正式员工，以后会以更高的标准要求自己，与公司共同进展进步，恳请领导批准。 申请人： 申请日期： 第五篇：试用期员工转正申请表 试用员工转正申请书 敬重的各位领导： 我叫许小乐，于2023年7月19日加入公司，根据公司的需要，在项目管理部门工作。试用期这段时间我

13、不断学习新学问、技能，留意自身进展和提高。平常我利用下班时间通过查阅相关工作资料，来提高自己的综合素养，目前我准备考本科，已来到达公司的相关要求。试用期间在领导的指导下，我在很快熟识了公司以及有关工作的基本状况。在公司严格要求下，在部门领导和同事们关心教化下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加醒悟。特别是通过部门的培训、同事的指导，使我进一步增加了业务性。在部门培训两周后就把全部精力投入到监理事业中。本人工作具有较强的责任心和进取心，具有良好和娴熟的沟通技巧，有较强的团队协作实力。能够确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。作为监理员我觉得要读懂规范、领悟设计，懂

14、得运用科学的方法，有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题，只有懂得技术、策略，才能使自己日常工作大放异彩。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。六个多月来，我在公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏： 一、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己； 二、对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有确定的距离； 三、业务学问方面驾驭的还不够扎实等等。我信任凭借自己的责任心和自信念，确定能够改观这些缺点，争取在各方面接着取得更大的进

15、步。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,无论是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高。我深深体会到有一个和谐、共进的团队很重要，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽所能。在公司的领导下，我会更加严格要求自己。在工作中，会不断的学习与积累，不断的提出问题，懂得解决问题，不断完善自 我，使工作能够更效率的完成。我信任我会做好日常工作，成为优秀的天园人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满六个月合格后，即 可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请。盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。今日，我虽然向公司递交了提交转正申请报告，但我情愿接受公司的许久考验。我诚心地感谢公司给了我一个好归宿。在新春之际祝愿公司集体成员在新年里：身体健康、万事如意。 此致 敬礼 项目管理部申请人：许小乐二一年一月二十一日