2023年精选初中校长个人述职报告5篇.docx

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1、2023年精选初中校长个人述职报告5篇 第一篇：精选初中校长个人述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职状况，评议自己任职实力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是我整理的关于初中校长个人述职报告范文，欢迎阅读。 初中校长个人述职报告(一) 年年谈工作，岁岁论收获。每到年末，心中不免有了许多的感慨，感慨光阴的消逝，感慨岁月的无情，感慨许多事情还未完成但我也提示自己务必停下来、静下来，认真回顾一年来所做的工作，刚好地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下： 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子，团结协作。一个称职的领导群众，关

2、键要思想一样，相识一样，行动一样。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，互相沟通，互相信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距，从“差距中寻进展，加强自我管理，以身作则。强化职责意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，我们静默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家，多次将优秀党员、先进老师的名额让给同志;尤其是今年的绩效工资和老师聘任中尽显*员的高风亮节、高尚品质。 2、加强政治学习。 今年我们根据学校的支配，由我负责带着大家搞好政治学习，我们学习先进人物的事迹背着孩子上学的老师;学习两会精神和政府工作报告;学习教化

3、法、义务教化法、中小学管理规程等法律法规;学习试验小学等全国违规收费的事例。本学期，是第三批深化学习实践科学进展观的时间。学依据上级的支配，我们组织老师系统学习科学进展观的重要论述，做好学习笔记，写好学习心得。深化调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来，用科学进展观来武装自己，引领自己，提高工作效率。认真学习*总理、郭大为书记在老师节大会上的讲话，使老师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新的工作理念。树立“职责心胜于潜力的理念，强化工作职责心，信任只有职责心强的老师，才会在教学和班级管理上下工夫、想方法，才会主动地更新自己的教化理念，才会

4、教出优秀的学生。 3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己。在社会日益进展的这天，学问更新很快，作为学问的传播者，务必加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素养。上学期开学依据学校的支配和自身的实际状况我制定了本年度个人进展规划，召开了老师个人进展规划座谈会，并在全体老师会上宣读了自己制定的进展规划，让大家监督执行。经过一年来的认真学习，我基本完成了支配，系统研读了朱永新新教化丛书十二本，校长最需要什么、老师最需要什么等书籍。透过学习，我明确了校长职责，提高了管理理念。而中小学教学管理、人民教化成为书桌上的常备杂志，更成为“正餐之外的“加餐，也为学校管理注入了新的血液。

5、同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，户县电厂中学的魏源地校长给了我工作的动力，我时刻提示自己要以他为典范，在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学探讨，力争做学习型、探讨型校长。 二、以人为本，营造和谐气氛。 多年一线老师的工作阅历给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，必需要图个心情快乐。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作气氛。从自身做起，从不在老师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和老师闲聊，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，共享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院，老师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自群众的温和。“快乐地生活，努力地工作是我所提倡的

6、，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而华蜜快乐地生活着，持续一颗良好的心态。提示老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思索，此刻我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样，在绩效工资，岗位设置及老师聘任这些与老师切身利益相关的事情中，我们的领导、老师都显示了较高的觉悟，没有出现吵闹现象，使学校的工作得以顺当进行。 三、常规管理，规范科学。 1、常规教学，扎实细致。20XX年底，我们明确了教案的书写要求，要求老师们以细则为准绳，严格规范自己的教学，使教学常规工作进一步规范化、制度化。本年度，学校对每位老师的教案

7、、作业多次进行检查，并刚好反馈。上学期末我们依据学校工作支配，教育处组织老师进行了教案、作业展览，教育主任细心设计各种赋分表，老师们本着公允、公正的原则，认真查看打分，最终王老师、段老师、李老师获综合教案优胜奖，六年级语文作业、三年级数学作业获优胜奖。但其中我们也觉察许多老师没有把教学反思当成一项常规工作来进行，在教学反思的书写上存在追记现象，存在应付检查现象。本学期，针对这一状况，我们明确提出“写十年的教案，没有写一年教学反思提高的快，提示老师课后刚好书写反思，在这学期的教案检查中，我们欣喜的觉察许多老师都能认真的书写教学反思，杨建红、王利彦老师的教学反思书写认真，反思到位，具有示范作用，我

8、们做为范例在全校老师中沟通。同时期望同事之间互相学习，提高工作潜力。 2、教研活动，扎实有效。 加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们用心开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参加教研活动，本年度每人听课70多节次。我们每学期开展“人人都上研讨课，人人都是研讨者活动。组内进行说课，然后上课、个人反思，大家评课。同事之间真诚相待，提出问题共同商讨、解决。上学期为了增进家长对学校管理、老师教化教学水平以及孩子在校学习状况的了解，我们在个教研组每人一节研讨课之后又开展了青年老师对家长的公开课活动。老师们提前备课、进行试讲，学校提前悬挂标语，布置教室，印发家

9、长反馈表，做了超多的准备工作。5月21日、22日早晨，受邀的家长准时来到了学校，走进了课堂，他们和自己的孩子一齐感受了课堂的精彩纷呈、老师的亲切完备。这次讲课的青年老师有七位，科目涉及语、数、英、体各个方面，他们既擅长继承又勇于创新。“老师的课上得很好，我们很满足，期望学校多举办这样的活动!，“学校的管理很规范，你们的服务很到位，孩子在你们xx小学读书，我们很放心!看到家长们在听课反馈表里对老师教学和学校工作确实定和赞许的的话语，我们感到无比的欣慰。老师的工作还有什么比得到家长、同事的认可更重要的事呢?为了给老师搭建 展示的平台带给熬炼的机会，使更多的老师透过一次次的评优课、研讨课快速成长起来

10、。本学期，10月份我们进行了每人一节研讨课活动，12月份，我们进行了校内评优课活动，透过评优课，我们看到了老师的进步，同时对他们提出了更高的要求。信任，只要我们每学期扎扎实实的搞好研讨课、评优课，我们老师教学水平将会提高的更快。 3、家校携手，共担职责。本年度，我们已经在期中和期末分别召开了三次全校性的家长会，每次家长会，老师细心准备发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，沟通学生偏差思想行为产生的实质缘由，商榷解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。每次家长会，当看到老师与家长和谐沟通时，当我们的工作得到家长的认可时，当

11、听到家长对我们工作由衷赞扬时，我们看到了老师脸上洋溢的绚丽笑容，也深深地体会到了老师价值表达后的愉悦心情。我们特性要求家长要将孩子的平安放在首位，同时对家进步行孩子平安方面的教化，要求家长必需要将联系方式告知老师，以便刚好地与老师取得联系。时常能够听到我们的老师打电 话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长刚好关注孩子的健康的温和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与协作。 四、学生活动，丰富多彩 教化以人为本，为了进一步促进学生全面素养的提高，我校在努力抓好学生文化学问的基础上，还开展了丰富多彩的活动。 1、建立书香班级。为了拓宽学生

12、视野，我们在学生中开展了建立书香班级活动，中高年级的孩子们将家里的书籍带到了学校，老师登记之后贴上了标签将图书放置于教室图书角，学生们自主阅读，班级统一管理，这一举措削减了无谓的打打闹闹，孩子们捧着一本本书静下心来进行阅读，在阅读中享受快乐，在阅读中语言得到了锤炼，精神得到了陶冶，写作水平得到了提高，语文素养得到了提升。 2、实行快乐的节日汇报演出。最难忘的是今年的六一儿童节，我们悬挂了大幅幕布，剪贴了宣扬标语，提前铺好了地毯，准备好了音响，邀请了学生家长。台上孩子们载歌载舞，台下掌声、应和声不绝于耳，孩子们用心参与，踊跃上台，他们自信、活泼、热忱的笑脸深深地打动了在场的每一位老师和家长，本次

13、活动就应说是我们准备最充分、效果最志向的一次，当然这和每位老师的通力合作分不开。 3、进行“美丽教室的评比。每学期开学初，我们都要进行“美丽教室的评比，各班主任充分调动学生的用心性，和学生一齐策划、设计精致的黑板报，各种各样的学生评比栏，生气勃勃、绿意盎然“植物角，精致的小制作、剪纸，扮靓了教室，使班级充溢文化气氛。少对部组织全体老师、值周学生逐班进行检查、评比，这项活动的开展为学生营造了温馨舒适的学习气氛，也使多个班级在此项活动中获奖，受到家长的好评。 4、进行“每周之星的评比。本年度在“三好学生评比的基础上，为了让更多的学生体会到胜利的快乐，激发学生不断进步，我们进行了“每周之星的评比，每

14、周一我们都会听到值周老师宣布“每周之星，都会看到六个同学华蜜的站到全校师生面前，都会看到六年级的同学为他们佩戴标记，都会听到师生热情的掌声。此项活动的开展激发学生不断进步，他们的行为习惯都在发生着明显的转变，校内呈现出团结协作、和谐进展的良好局面。 5、各种竞赛。为了丰富学生的校内生活，我们实行了“眼保健操竞赛，“趣味运动会、“朗读竞赛、“作文竞赛、“数学竞赛等丰富多彩的学科竞赛活动。激发学生的学习爱好，提升学生的综合素养。 五、平安管理，落到实处。 在“以人为本，构建和谐社会的这天，学生的平安更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的职责，所以要求自己的必需要尽

15、力工作，把学校建成家长最放心、学生最平安的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化职责心，消退一切侥幸心理，关注微小环节，把工作做到前面。为了防患于未然，我们每周一集会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行平安教化，每周五放学要求老师在班上强调平安，学校和班主任老师在每次对学生进行平安教化后做好教化记录，上学期学校共做平安教化记录23次，本学期已做平安教化记录20次。我每一天认真阅读西安晚报，关注教化的动向，了解有关学校平安事例，刚好组织老师进行学习，提示老师不要好心办坏事，提示老师要学会限制自己的心情，不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求老师增加工作的职责心，把学校的平安工作做实，

16、做好。学校与班主任、代课老师、家长层层签订了平安职责书。今年针对湖南湘乡市发生的校内踩踏案件，我们还与12月17日进行了预防踩踏的学生平安演练，让学生在实际演练中学会求生。每逢节假日我们还给每位家长印发了告家长书让家长在家照看好学生，我们确实做到了时时讲平安，事事讲平安，确保学校无 平安事故。 六、体卫工作，健康第一。 春季、秋冬季是传染病的高发期，我们认真做好此项工作，防止传染病在学校流行或爆发。本学期开学，甲流的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视，组织老师认真学习文件，领悟精神，购置测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。每一天早晨和中午我们的值周老师都会提前半小时到岗，认真

17、检查每位学生的体温，我们会经常看到在校门口大部分学生进入后，值周老师用体温表重新测量孩子的体温，打电 话通知学生家长带孩子前往医院进行检查，从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级，传染给其他学生，使学校的晨检和午检工作扎实、有效地进行。同时我们认真做好教室通风、卫生清扫和持续工作，让孩子们能在一个洁净舒适的环境中学习。在甲流流行日益严峻的这天，我们学校未觉察一例甲流患者，这与我们老师的辛勤工作分不开。 七、廉洁自律，依法治校。 本年度，我们能够坚决执行义务教化段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持

18、按财务政策严格把关，做到该节省的节省，该用的钱花在刀刃上，今年，我们用心与教化局联系，为学生添置了新的课桌凳，基本解决了学生课桌凹凸不一，新旧参差不齐的现象。向教化局申请1.8万元进行了学校线路增容和改造，保证空调的正常运转。紧缩开支，运用学校经费为办公室购置了空调，基本解决了常年困扰老师的冬季取暖问题，此刻，看到老师们大冬天不用围坐在电暖气四周办公我也感到很安心。信任随着国家教化投入的不断加大，我校的硬件建设会再上一个新的台阶。 一学年即将结束，作为学校的负责人，我深感肩上职责的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、老师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、

19、协调家长、老师之间关系、处理突发性事务，再加上外出开会学习，感觉每一天的工作都带有不确定性，中午休息后刚进校门，节假日在家，也会接到开会的通知;这些都得按时参加，不得怠慢。再加上此刻的校内平安，问责制的执行，我务必时刻提示自己，时时留意，事事细心有时真的会有分身乏术的感觉。但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动，他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中出现：张老师不辞辛苦经常拉着水管浇花、浇菜、整理垃圾台;学生出现磕碰现象的关键时刻总是他刚好地将孩子送往医院进行救治，在家长和医院中树立了学校的良好口碑;王老师周日晚上因病送到医院的急诊室，周一稍作休息，周二一早已经出此刻教室和孩子

20、一齐晨读，看到她我的眼里充溢感动的了泪水，语言梗塞，提示她必需要留意休息;小王老师周六做了手术，周一已经起先了正常的教学工作，没有耽误学生一节课;牛老师、冯老师经常利用下午放学时间给学困生辅导;杨老师的爱人生病住院，为了不影响教学，她成天劳碌地穿梭在医院和 学校之间;王老师、段老师、陈老师常年坚持提前半小时到校，维持学生到校的正常秩序。吕老师班级的孩子放学后未回家，吕老师和家长一齐找寻孩子，直到晚上7：30看到孩子平安回来，她才放心的拖着乏累的身子匆忙赶回家;在对家长的公开课中，李老师一丝不苟的帮助上课老师提前写好黑板;六一前夕，大部分老师遗忘回家的时间，一块剪字、贴字、布置会场，至今我们都不

21、能遗忘大家在夕阳下劳碌的身影和额头的汗珠;我们还不会遗忘为了六一能有良好的演出效果，段老师、付老师从自己家里带来了音响，使六一演出受到家长的好评。这就是我们xx小学的老师，他们静默无闻，一般平凡，但他们充溢爱心，团结协作，具有剧烈的敬业精神、团队意识，他们可爱、可敬用自己的实际行动诠释者人民老师的荣耀职责。我们感谢这些老师的付出，是你们用自己的实际行动给了我们战胜困难的志气，是你们时刻让我们感受到群众的温和，给了我们工作的不竭动力。 八、存在的问题及今后的设想： 作为校长，我越来越深刻地感受到职责的份量，工作的缺乏与今后的设想： 1、学校的经费缺乏，制约着学校的进展。20XX年我的愿望是粉刷、

22、美化学校的整个围墙，让墙壁会说话，增加育人功能。为多媒体教室添置设备，让多媒体为教学服务。 2、学生生源不够稳定，来源比较困难，家庭教化跟不上影响学校教化。 3.学校领导、老师外出听课、学习的机会较少，就应多为他们带给机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素养。 4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增加工作的动力。 5、学校工作创新的力度不够。 新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热忱，去做每一天平凡的工作，不断探究、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长职责的份量，让xx小学在奋进中追求创新。 各位领导、各位老师，以上是我一年的工作回顾，恳请

23、大家指责指正，我将虚心理解，力争办人民满足的教化。 初中校长个人述职报告(二) 敬重的各位领导、各位老师： 大家好! 在我的校长任期内，面对全体教职员工述职今日虽不是第一次，但我照旧感到述职这一话题的困难和沉重。因为它不仅是一种无形的担当和压力，更是一种有力的使命和鞭策。 当然，工作中我们需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中觉察亮点，感受自己的进步;在分析与梳理中找寻缺憾，明确今后努力的方向。现就即将过去的20XX20XX学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报，盼望能得到实事求是确实定、属实的评价、中肯的指责，以期我个人能得以良好的再续进展。 人的行动都是在确定理念支配下进行的。

24、自从挑起校长这副担子的第一天起，我便要求自己呼吸清爽的空气、保持醒悟的头脑、拥有清晰的思路，找准自己的位置，明确学校工作的共同目标.几年来，我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感责任重大，不敢有丝毫的懈怠，对组织负责、对同志们负责、对学校负责，为了老师们的华蜜尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存进展，无论在什么状况下，无悔无怨，全力以赴，并必定要倾注我个人的全部心血。 几年来，我走过了一段虽不平坦，但却留下了一串串扎实的踪迹。使得学校整体工作快速走出低谷，各项工作跃上新的台阶。 一、强化自身修养，丰富完善自己 要办好学校，必需先武装自己，并不断与时俱进。因此，不断加强政治理论和

25、管理业学习是我的第一要务。主动参加网上学习、校长提高培训、研修培训，刚好做好笔记，写好心得体会。 一年来，我认真学习了政治理论和业务理论学问，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成果一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教化而不懈奋斗。 在工作中，我尽职尽责，身先士卒，兢兢业业，不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚决性和敏锐性、思想道德上的纯净性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格依据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开、财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集

26、体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路途。 二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责 学校的进展，靠的是教化教学质量的提高。而教化教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和主动肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担当校长以来，驾驭新的教化动态，围绕基础教化的改革进展方向，完善了教化教学的各类管理制度，建立健全了科学规范的教化管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心、教研为主导、老师为主体，保证了教化教学工作的顺当开展。首先，学校实行分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事

27、管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，明确分工，各尽其责，经常深化教室、，进行全方位督查，确保学校工作的平安顺当开展。三是大力落实学生到校考勤制度，文明习惯养成准则和住校生检查制度。四是加强学生日常行为常规教化。 三、主动加强师德师风建设，努力提高教化教学质量 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教化教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教化教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，牢固树立“全神贯注抓教学，一心一意抓质量的理念，以教学为中心，以素养教化为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高老师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面进展。 为了加强老

28、师队伍建设，提高老师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路途、方针、政策和法律法规，学习教化理论和业务学问，定时实行老师的学习心得沟通活动，取长补短。总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的管理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转型。为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动，请优秀老师上“公开课、“示范课，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，主动进行教法变革、学法指导、改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进行教学分析探讨，努力做到在教学中探讨、在探讨中教学，把教学业绩

29、与老师个人利益结合起来，激发老师的工作主动性。 四、加强校内文化基础平安建设，保障教化教学质量的进一步提高 一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教化的根本。一是利用班会等时间培育学生树立远大志向，开展志向信念教化，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生进展的内在动力，突 出教化的实效性，主动探究解决学生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题，探讨对独生子女、留守儿童的教化方法，取得了良好的效果;二是加强学生的养成教化。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的校内文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校刚好修正、张贴了校

30、风教风字牌，校内内、楼道内张帖了学校进展规划、教化教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。 五、存在的问题和今后的奋斗目标 存在的问题： 1、学校各项工作的全面落实不尽人意。 2、教化教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新实力不够、创新气氛不浓。 3、学校有的局部工作的“老大难问题没有能够很好地解决。 4、关切群众，贴近师生做得不够。 5、在德育工作上，过程还不是特别具体，个别班级管理不到位，老师师德建设还需接着加强，教化方式有待转型。 6、在教学工作上，常规管理有些微小环节待改良，教研专题探讨力度还不够，部分老师教改意识不强，学校“名师效应有待凸现。 7

31、、部分老师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有确定距离，需接着努力。 今后的奋斗目标： 1、抓好学校常规管理。要着眼实际，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、规范化、优质化。 2、教化教学改革的决心不能动摇、方向不能变更、创新机制和条件要进一步优化。 3、对于“老大难问题，必需集思广益，形成共识，攻克难题到达运转流畅。 4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关心。 5、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，自己要首先做到。 6、坚持深化教学第一线，主动参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。 7、平安教化常抓不懈。牢固树立平安

32、意识，确保校内平安，创建平安和谐校内。努力改善办学条件，使学校又好又快的长足进展。 “顺境逆境雄心在，不负人民培育情。尚寨初中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期盼。今后，我将和同志们一起，不辱使命，克难奋进，勇立潮头，共同开创奇妙的将来! 感谢大家！ 初中校长个人述职报告(三) 各位领导、各位老师： 大家好!20XX年即将过去，现将一年来的工作汇报如下： 一、以身作则，加强自身学习。一年来，我坚持学习政治理论和业务理论学问，进一步坚决了一心一意为学校服务的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成果一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，

33、兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教化而不懈工作着。 在工作中，我严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作管理和决策上的合理性、科学性。主动带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格依据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路途，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠宽阔教职工，同心同德，同心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干。 二、通力合

34、作，优化校内面貌。 一年来，学校高度重视德育工作，高度重视校内文化建设，校内面貌不断优化。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向，开展志向信念教化，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教化。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的校内文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校刚好修正、张贴了校风教风字牌，校内内、楼道内张帖了教化教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。四是定期开展法制教化，抓平安、保平安，培育学生懂法、遵守法律、用法的意识。五是学校主动争取资金，如期新建了(樱花园、杏坛、宿舍热水

35、供应系统?)。目前校内更加整齐、布局更加合理、环境更加秀丽。 初中校长述职报告 三、以人为本，凝合师生合力。学校的进展，靠的是教化教学质量的提高。而教化教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和主动肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。一年来，认真贯彻党的教化方针，团结带着导宽阔教职员工主动学习先进的教化理念，驾驭新的教化动态，围绕基础教化的改革进展方向，完善了稠江中学教职工考勤制度、教学质量评估及奖惩制度、班主任管理制度、教研制度、后勤管理制度，建立建全了科学规范的校内管理体制，创建了团结面进的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，老师为主体，保证了教化教学

36、工作的顺当开展。 四、签约苏派，探究提质之路。教学质量是学校工作的核心和生命线，是教化教学工作的重中之重。一年来，我始终把提高教化教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，牢固树立“全神贯注抓教学，一心一意抓质量的理念，以教学为中心，以素养教化为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高老师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面进展。 为了切实提高教学质量，我校今年三月份与苏派教化课改中心胜利签约，成为苏派课改联盟学校。与苏派课改中心课改合作支配具体分三年实施。第一年为实现入模，质量提升年。初步建立小组合作自动化运转体系;其次年实现出模，全面提优年。课堂教学

37、流程精细化，评价多元化;第三年为形成品牌，成果收获年。高级导学案自主编写、灵敏应用，评价体系得以完善和深化。专家团队进驻我校调研，围绕“小组合作课堂教学模式基本操作技术、管理及评价体系、校内及班组文化、阅历展示等量身定做培训方案，开展跟踪指导，各项工作正有条不紊地层层推动，目前正处于全员入模阶段。老师们进一步明确了“学为中心的理念，把时间、学习、讲台、问题、实力、评价还给学生，在敬重学科课堂的特质中，把教案转变成学案，并通过小组学习，培育学生“爱学、“会学、“学会的学习品质。除了组织老师走出去，参观课改名校，促进专业提升，还运用全面铺开与打造典型相结合的方式，不断丰富学习载体和形式。老师主动自

38、我加压，自我强身，课改成效日渐显著，学生的学习力得到了大幅提升。 五、存在的问题： 1、个人领导艺术还有待提高，班子作风建设还有待进一步加强。 2、在教学工作上，“五大体系常规管理有些微小环节待改良，教研专题探讨力度还不够，部分老师课改意识不强，学校“名师效应有待凸现。 3、校内文化建设有待进一步加强与提升。 六、今后的奋斗目标 1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。 2、持续将课改向纵深方向推动，坚持深化教学第一线，主动参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。 3、平安教化常抓不懈，牢固树立平安意识，确保校内平安，创建平安校内。努力改善办学条件，使学校

39、又好又快的进展。 4、争取上级领导支持，集中财力物力，加强校内文化建设，提升校内文化品位。 总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在确定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和缺乏，认真履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与宽阔师生一起，同心同德、同心协力，尽自己的实力为学校进展做出应有的奉献。感谢大家! 初中校长个人述职报告(四) 各位领导、各位老师： 过去的一学年,我校在上级的正确领导下,以迎省督导评估和特色办学为目标，通过大力开展校本革命，扎实建设校内文化，使得校内面貌日新月异，各项工作跃上了新的台阶

40、。根据工作支配，我将自己一年来的工作向全校老师作书面述职，接受大家的评议。 一、思想和学习状况 一年来，始终能坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素养和管理水平。跟全体老师一道，主动参加“三师活动，主讲了师德报告，认真撰写师德剖析材料。使自己拥有更广袤的视野和更开阔的胸怀，能带着学校完成好上级支配的各项工作。 工作中，作风民主，敢于担当工作责任，有指责和自我指责精神。但凡重大问题和决策，都坚持以校委会集体探讨确定。在财务方面，严格依据文教体局财务制度规定，接受学校民主理财小组和教代会的“事先询问、事后监督。遇到困难，能够协同中层领导及宽阔老师共同解决，出现误会，也能开诚布公，坦露心迹的互相沟通

41、，直言不讳的指责。但要求当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于工作的话不说。 充分发挥教代会的职能，定期召开教代会，协商和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督，可以说，我校的各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分探讨、通过。 管理程序规范，追求公允公开。无论是老师职称评定，还是各类先进表彰，均对全体老师公开，由校委会和教代会进行具体操作。 二、强化德育工作，开展校风，班风、学风建设 校风是一个学校的招牌，是立足的根本，也是学生成才的必要保证。我们特别重视校风建设，要求老师做到的自己首先做到，要求学生做到的，老师领先垂范。定时不定时的召开各种会议，探讨学校工作中出现

42、的各种问题，刚好解决，逐一落实，每周召开全校老师大会，通报学校状况及问题，共谋解决落实措施。每周一下午召开一次班主任会议，刚好了解学生思想动态，学习动态，不良倾向等，刚好觉察并解决问题，对于学生违纪事务能做到一有觉察，刚好制止，做处处理一起，教化一片的作用。通过大家的共同努力，校风、班风、学风基本向着良好方向进展，老师之间团结协作，工作作风日益深厚，学生酷爱学习，深化钻研，不断进步。 在学生管理上主动推行无缝隙管理，每天24小时都有老师在校值班，刚好处置各类突发状况。为此，我校要求班主任召开专题培训班会，提倡学生“自主、独立、自律，努力探求提高学生的自我管理实力。 加强行为习惯的养成教化：重新

43、修订了在校生一日常规，对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通平安、防止意外损害、寄宿生宿舍平安等作了明确的规定，我们在每学期初都支配近一周的时间让学生学习各项规章制度，收到良好效果，较好地促进了习惯的养成。下一学期不仅仍要坚持，而且要增加课堂教学改革的部分内容。 三、主动推行校本革命，管理工作力求规范精细 1、强化师德建设，建设高素养老师队伍 为把师德建设工作落到实处，我们组织老师经常学习老师师德行为规范、六条禁令等有关师德方面的材料，在师德规范中对老师提出明确的规范要求：一是要酷爱教化事业，这是师德的方向;二是要爱岗敬业，这是师德的核心;三是要教书育人，这是师德的重点;四是要为人师

44、表，这是师德的基础。老师师德表达在细小的各项工作中，有两件事使我印象深刻。一是去年冬季突降大雪，全体老师在一尺多深的雪中能步行按时到学校上班，并且到学校后，能主动组织和参与到清扫积雪中去，这就是酷爱学校、爱岗敬业的具体表现。另一件事是督导评估验收前，负责各室管理的老师都能主动行动，不等不靠，甚至自己花钱购置物品，从未提过什么要求，工作做的很到位，受到省检查团的好评。 2、完善制度，做到肃穆化和人性化的协同 在修订和完善制度的过程中，我们一方面强调制度的肃穆性，一方面充分考虑各类状况，这样才能被宽阔老师所认同并自觉地遵守。我校从去年起先实行指纹签到，今年根据过来一年出现的状况，又重新修订了考勤制

45、度，得到了大多数老师的赞同。在落实考勤制度时能具体记录每位老师到校时间，迟到早退、病事假等状况，每月进行总结。根据学校工作分工不同，重新完善了各类人员的检查标准，严格依据教学制度对老师进行检查催促，期末按老师的教学指标进行奖惩，这样做有利地保障了教化教学质量的提高。 冰冷的制度与人性化的管理是格格不入的，对于违背制度的现象要按制度办事，但是在其它方面我们也赐予了激励。 3、细化常规管理、优化课堂教学 精细化管理要留意微小环节，把小事做细。学校每天支配有值日老师，负责上、下学、卫生、纪律、平安、养成教化检查，刚好总结，刚好公布，刚好弥补提高。我和教务处利用平常的听课检查等形式，力求教学管理规范化

46、。坚决不移地坚持从过程管理入手，严格抓好课堂教学的质量。 针对我校学生整体水平不高的特点，我们提出重基础、重爱好两个要求，并且要求老师做到“少讲，学生做到“多说。这样的课堂教学我们今后还要进一步改良，力争让学生在课堂45分钟内“有情愿干的事。同时开展“人人讲课，人人评课的岗位“练兵教研活动，落实“说课上课议课反思*制度，提高老师授课水平。 强化初三老师集中研讨，坚持每两周就集中初三老师进行一次研讨，重点研讨复习的方向和方法，由于本届初三老师的辛勤付出。今年我校一般班30名同学中被县一中截留二名，中考时，有500分以上一人，七人被县一中录用。体育班有21名同学被县一中录用，录用的最终一名考生的文

47、化课分数较去年增长了30余分。 4、加强学习、提高教学理念。我校把每周五下午第三节的时间固定为各教研组学习活动时间。内容有：专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课训练、集体备课、阅历沟通座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志供老师学习等，使老师逐步更新教学观念，改良教学方法。同时开展各项活动提高老师综合素养。要求中青年老师每学期必需上一节汇报课，给实习高校生上一节示范课。通过上汇报课和示范课，有效提高了老师的综合素养。 四、大力提高软硬件水平 1、去年在迎接两项评估工作中，我们提前在老师中进行了看法征求，召开了校委会和教代会探讨，制定了详实的迎检准备方案，各项工作责任到人，要求按时高标准的完成。全体老师牺牲星期天休息时间到校粉涮墙壁，布置功能教