2023年社团联合会纳新简介.docx

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1、2023年社团联合会纳新简介 第一篇：社团联合会纳新简介 社团联合会 社团联合会是学生社团的干脆管理部门，也是服务于各社团的学朝气构。社联以主席团为核心，下设秘书部、宣扬部、监管部、财务部、外联部和策划部，以及各种各样的协会。社联自成立以来，坚持同心同德，紧密围绕学院和团委在各个时期的中心任务开展工作，立足服务。 秘书部 负责内部人事管理、档案管理及社团档案管理，负责社团管理中心例会的会议记录和整理，负责资料打印，物资申请及管理，负责各社团工作支配及工作总结收集整理。 社团监管部 关心社团联合会能更好的推动社团活动保质保量的如期开展，加大对社团账务出入的监察力度，健全社团联合会的服务与管理体制

2、实力；同时为提高社团联合会在学生工作组织中的业务水平，更好的为在校学生服务，也为更好的提高各社团的内在服务水平。 财务部 负责协会的财务管理和会计核算工作，年度财务收支预算的编制和执行。负责协会的各项收支、核算、结算工作做好财务档案材料的收集、整理及归档工作。、反映和监督协会的资金运用，分析、考核财务状况，提高资金的运用效益。外联部 负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增加助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式；对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，呈现年轻人的开拓精神，主动寻求社会赞助，为学院的各项活动供应强有力的保证。 宣扬部 在开

3、展学生工作的过程中，主动与各部门协调、协作，保质保量的完成各项学生工作和对外宣扬工作，在学院老师的带着下和团总支、团总支学生会全体成员的共同努力下，宣扬部开展了形形色色的活动，丰富了同学们的课余生活，开阔了同学们的眼界，也提升了宽阔同学的实践实力。 策划部以对外宣扬、活动策划编写为主要职能的部门。通过各种宣扬渠道，传递学生会工作信息，并根据形势需要，对学生进行有效的思想教化和活动宣扬。 其次篇：社团联合会纳新策划 商丘师范学院学生社团联合会 2023年纳新策划书 主办单位：学生社团联合会 学生社团联合会活动部 2023年9月15日 一、活动目的： 为了更好地促进我校学生社团联合会的进展，提高学

4、生的综合素养，本学期初学生社团联合会面对12和13级的学生进行招新，为学生社团联合会注入更多簇新血液的同时，也给本校高校生供应了一个学习、熬炼的平台。 二、活动时间： 1.9 月22日-9 月28日：社联干脆在纳新处纳新 2.10月14日-10月17日：每个社团举荐5位干部 三、活动地点：平原路校区学校餐厅南面道路两旁 四、参与人员：1.纳新对象：本校12级和13级全体学生 2.评审团：由社联全体成员组成五、主办单位：商丘师范学院学生社团联合会 六、承办单位：商丘师范学院平原路校区学生社团联合会各部门 七、招新原则：公开、公允、公正，择优录用。 八、纳新标准：有意从事社联工作，思想上进，看法主

5、动，德才兼备，有奉献精神和团队协作意识。 九、面试具体流程和分工 一初试： 第一场10月18日星期五14:30准时起先 主要对象是社联招新报名新生 1.主持人宣布起先 2.主席代表讲话 3.各部部长介绍自己部门的职责和对招新对象的要求 办公室：细心，有耐性，会做表格，PPT,Word; 纪检部：在工作中不纵容、不包庇、实事求是，擅长处理突发状况 宣扬部：有照相、录像、设计海报、书画的基础和潜力； 组织部：较强的组织实力，能吃苦耐劳 外联部：思维灵敏，口才好，协调实力好，人际交往实力强； 编辑部：文笔好，对报编排感爱好，细心，活动部：会写活动策划，创新实力强，执行实力好 3.报名者轮番上讲台自我

6、展示：每人2-3分钟。介绍姓名，院系专业，想进的部门，爱好爱好特长，才艺展示，来自的社团，回答考官提问题。纪检部负责维持现场 4.开会总结定名单为40人。编辑部负责统计最终名单。其次场10月19日星期六14:30 主要对象是各社团举荐过来的人员 流程分工与第一场一样 开会总结,定名单为80 人。 第一轮留下的总名额为120人。 办公室18人、纪检部15人、组织部18人、宣扬部15人、活动部18人、外联部18人、编辑部18人 复试：10月20日周日晚上7点起先 由各部部长带着自己部选定的人进行进一步的了解和测试。谈话，测试拍照，录像，文笔等方面 其次轮最终选定的人为80人。 办公室12人、纪检部

7、10人、组织部12人、宣扬部10人、活动部12人、外联部12人、编辑部12人 决赛 10月25日周五下午2:30起先 由到负责的领导、老师、主席团、各部部进步行综合实力与专业的测试。提问题，假设情景等。如外联部来一个假设的案例，宣扬部现场做海报，活动部写策划等 最终定人数为52人 办公室8人、纪检部6人、组织部8人、宣扬部6人、活动部8人、外联部8人、编辑部8人 十、留意事项： 一，提前准备好条幅、胶带等方面的用品，布置现场宣扬部和组织部，音响设备外联部，通知好选手办公室。 二，明确各部门的分工，加强各部门间的合作。 三，正确灵敏处理出现的突发性事务。 社联活动部曹苏奕 2023年9月15日

8、第三篇：社团联合会纳新策划书 上海思博职业技术学院 学生社团联合会 社团纳新策划书 上海思博职业技术学院学生社团联合会2023学年 下学期社团纳新策划书总负责人：* 一、活动背景 上海思博职业学院学生社团联合会是在院学生为了丰富校内生活，促进校内文化进展而自发组织并经学院批准成立的学生群众性组织。学院学生社团联合会如今已经拥有包括文学学术、实践服务、艺术文化、爱好爱好、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织，涵盖了我校学生几乎全部的爱好爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教化、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校内文化的忠实代表。

9、学生社团联合会以“旺盛校内文化，服务全院同学为目标，团结全部社团，为丰富校内文化，全面提高同学素养而努力奋斗。学生社团联合会接受民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。 二、活动目的本次纳新活动在今后社团运作进展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了簇新的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素养，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入高校校内的标记；同时，加入了其中感爱好的社团以后高校生活也会因为丰富多彩的社团文化而充溢。 具体如下： 1考察各部员工作看法和实力 2关心社团收纳新生

10、力气，使学院的学生活动更加有活力 3通过纳新活动使社团联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼的效果。 三、活动时间： 未知暂定 四、纳新地点：学院4号楼前我猜的 五、纳新形式：社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。 六、纳新细则： 1、宣扬工作 (1)前期宣扬 海报宣扬：张贴宣扬海报在全院。地毯式的海报张 贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎全部的同学都 会看到我们的海报，宣扬面很好的覆盖整个学院。 传单宣扬：在我院学生所在的全部宿舍楼进行地毯 式覆盖并在食堂门口进行定点分发。让全部同学都对本 次活动有较深的了解。 条幅宣扬：将条幅悬挂在生活区和教化区的主要位 置，将选址在同学出

11、入宿舍或者上课的主干道。给同学 带来视觉上的连接冲击。 2现场宣扬 传单宣扬：现场指定人员在人流量大的地点分发传 单。 2、纳新工作 l 前期纳新前 1外联宣扬部必需在纳新前几天做好各社团纳新所在位 置的支配表、社联内部工作人员的时间支配表确保在各个时间段一个社团至少有一名社团联内部工作人员、做好社 团联的宣扬展板并联系好物资。桌椅凳子 2外联宣扬部必需在纳新前设计好社团纳新所需表格 表格用A4纸，内容要包括同学的基本信息，一式两份。纳新完时一份交给团委目测，一份交给在协会值班的社团联工作人员，放在社团联工作人员处的表格最终要统一上交存档。 3组织部必需要在纳新日前通知各个社团的负责人和相应的

12、社团联值班人员在纳新当日提前到指定地点签到，并且必需提前做好相应的前期准备工作。 4各部门必需关心组织部做好此次活动的预算工作，组 织部必需在纳新前几日做好相应的资金审批工作。 l 中期纳新时 1督导部必需留意社团联工作人员的出勤状况确保一个协会至少要有一个社团联工作人员以及准备状况。催促和关心各协会做好相应的前期准备工作。 2社团联负责人确保准备就绪准备纳新。 3各协会正常纳新，组织部确认好准备状况。 4正常纳新 l 后期 各部门当场做好物资的清点工作，确认无误后，上交 留意：在整个过程当中，负责人必需支配相应人员对有 意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次 活动的总结。并做好相应

13、经费的登记。 3、。就这么多吧 社团学院联合会 某月末日 第四篇：社团联合会纳新策划书 上海思博职业技术学院 学生社团联合会 社团纳新策划书上海思博职业技术学院学生社团联合会2023学年 下学期社团纳新策划书 总负责人：* 一、活动背景 上海思博职业学院学生社团联合会是在院学生为了丰富校内生活，促进校内文化进展而自发组织并经学院批准成立的学生群众性组织。学院学生社团联合会如今已经拥有包括文学学术、实践服务、艺术文化、爱好爱好、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织，涵盖了我校学生几乎全部的爱好爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教化、自我管理和

14、自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校内文化的忠实代表。学生社团联合会以“旺盛校内文化，服务全院同学为目标，团结全部社团，为丰富校内文化，全面提高同学素养而努力奋斗。学生社团联合会接受民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。 二、活动目的 本次纳新活动在今后社团运作进展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了簇新的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素养，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入高校校内的标记；同时，加入了其中感爱好的社团以后高校生活也会因为丰富多彩的社团文化而充溢。

15、 具体如下： 1考察各部员工作看法和实力 2关心社团收纳新生力气，使学院的学生活动更加有活力 3通过纳新活动使社团联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼的效果。 三、活动时间： 未知暂定 四、纳新地点：学院4号楼前我猜的 五、纳新形式：社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。 六、纳新细则： 1、宣扬工作 (1)前期宣扬 海报宣扬：张贴宣扬海报在全院。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎全部的同学都会看到我们的海报，宣扬面很好的覆盖整个学院。 传单宣扬：在我院学生所在的全部宿舍楼进行地毯式覆盖并在食堂门口进行定点分发。让全部同学都对本次活动有较深的了解。 条幅宣扬：将

16、条幅悬挂在生活区和教化区的主要位置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学带来视觉上的连接冲击。2现场宣扬 传单宣扬：现场指定人员在人流量大的地点分发传单。 2、纳新工作 l 前期纳新前 1外联宣扬部必需在纳新前几天做好各社团纳新所在位置的支配表、社联内部工作人员的时间支配表确保在各个时间段一个社团至少有一名社团联内部工作人员、做好社 团联的宣扬展板并联系好物资。桌椅凳子 2外联宣扬部必需在纳新前设计好社团纳新所需表格表格用A4纸，内容要包括同学的基本信息，一式两份。纳新完时一份交给团委目测，一份交给在协会值班的社团联工作人员，放在社团联工作人员处的表格最终要统一上交存档。 3组织部必需

17、要在纳新日前通知各个社团的负责人和相应的社团联值班人员在纳新当日提前到指定地点签到，并且必需提前做好相应的前期准备工作。 4各部门必需关心组织部做好此次活动的预算工作，组织部必需在纳新前几日做好相应的资金审批工作。l 中期纳新时 1督导部必需留意社团联工作人员的出勤状况确保一个协会至少要有一个社团联工作人员以及准备状况。催促和关心各协会做好相应的前期准备工作。2社团联负责人确保准备就绪准备纳新。3各协会正常纳新，组织部确认好准备状况。4正常纳新 l 后期 各部门当场做好物资的清点工作，确认无误后，上交 留意：在整个过程当中，负责人必需支配相应人员对有意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好

18、此次活动的总结。并做好相应经费的登记。 3、。就这么多吧 社团学院联合会 某月末日 第五篇：社团联合会纳新工作总结 社团联合会纳新工作总结 开学伊始，学院新生报到工作刚结束不久，学院各学生组织的纳新工作便接连起先，我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作，为使这项工作能顺当进行，我们全部的干事都在认真做着自己的工作，在各部门的理解协作以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。 社团联合会为促进各社团进展的需求，不断完善自身机构、制度等，使管理更加细致化，社联将原有的部门进行调整，调整为如今的办公室，宣扬部，文艺部，纪检部四个部门，给社团搭建了更好的活动平台。 每年的上半年

19、是社联最忙的时间，开学到如今给人的第一感觉是忙，其次就是快，每年的这个学期上半期都是学校开展活动最多，最活跃的时期，所以也是社联工作最忙最累的时间，但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。 一、招新工作 我们社联本着能者上任，弱者淘汰的原则，顺当完成了招新工作。在日后的工作中或许也会汲取一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学，接连为社联注入更多的簇新血液。 作为学生组织，最重要的目的就是让成员能够真正的成长与进展，在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的相识慢慢加深，对自己工作的进一步熟识，总的来说各自都成熟了好多，办事沉稳了很多，经过上一学年的熬炼也让大家懂得了一个道理，

20、即认认真真的工作看法对每个人来说都特别重要。对于新成员，我们通过沟通去了解每一个人的想法，从纳新到面试，有的人在其中呈现了自我，从中找到了对自我价值确实定，有的人在与人交往中增加了几分自信，多了几分乐观。 相对于上一届的干事，新一届的干事们充溢了青春的朝气与活力，而如何让他们保持并提高这种主动性与活力也成为了需要解决的问题之一。 对于新进的成员，培训是必不行少的，关于工作中所需要留意的地方有哪些，都是需要在进行正式工作前告知他们并提示他们留意的。 信任刚刚进入社联的新成员会主动努力的学习，不断提高自己的工作实力，快速适应社联的工作，老部员也定会尽最大的努力关心新成员。 二、干事培训 就各部门的

21、工作类型以及性质我们分别对干事进行了讲解和培训，关于各项工作的流程，规格也进行了具体的归纳。 各位干事在培训过程中也特别认真，信任凭借这样认真的看法，新成员能很快适应社联的工作，也能在互相的协作下将各项工作做得尽善尽美，使社联工作做得越来越好。 三、工作展望 在接下来的几个月里将会有宿舍文化节，社团活动月等活动，我们将依据各部门工作性质的不同合理分工，互相协作，使各项活动圆满落下帷幕。不管在哪工作，不管干什么，最重要的就是两个心：热心责任心。有了这两样，不管在哪里都会胜利。盼望在新的一个学年社联各部门的新干事能得到熬炼，能够在日常工作中得到学习，使自己成为能独当一面的人。 社联的工作凡事不能懈怠。我们要不断地提高自身的素养，将我们的工作做得更好并在新的一年里争取取得更好的成果。展望新学期工作，我们要主动发扬团结向上的优势，同时重点培育优秀干事，使之表达自我价值，发挥主观能动性，使他们成为社团联合会的得力助手。 总结过去阅历教训是为了更好的把握如今，展望将来，在社联我们需要效率，效果。我们不单单是去完成一项任务,而是要尽可能的去挖掘各干事的潜力，做最擅长的，让工作做的更好。 社团联合会