2023年护理培训师工作总结.docx

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1、2023年护理培训师工作总结 护理培训师工作总结 在平凡而劳碌的生活工作中，已经不知不觉来院三年多了，在这三年的工作中，日常护理工作的繁忙和惊慌，使我有些自顾不暇，但我还是坚持了下来，坚持了再一次的理论考试、再一次的操作考试、再一次的自我检查、再一次的科内学习、院内学习。正常的基础护理工作和专科护理操作每一步我都留神翼翼、踏踏实实、认真致细干好我的每一份工作，上班时间不早退、不迟到，不干工作以外的事，上班兢兢业业，认真执行各项技术操作，严格无菌操作和各项护理常规，熟知工作制度和职责，认真负责的对待每一位病儿。回顾短暂的三年护理工作，感受颇深，现将心得体会总结如下： 所谓“三分治疗，七分护理。在

2、护理工作中我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关切和悉心照看呢？护理工作是一门精细的世术。护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。要懂得用自己的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛。 因此，我们要充分地利用自己的一双手两条腿一张嘴和一个大脑。一双灵敏的手做起事来总会让人觉得舒适，也会让病人及家属更加放心，因此我总想让自己的双手动起来，娴熟各项操作，雾化，抽血，肌注，输液等，只有动作娴熟了，才会把危险因素解除。 两条勤劳的腿也显得尤为重要。有时候不止一个病人叫你，家属当然盼望有需要找护

3、士时，我们能随叫随到，甚至一点都不能耽误。所以常常觉得两条腿不够用的，因此我们要经常巡察病房，尽量满意病人的需求。 一张会说话的嘴在护患关系中有着很重要的作用，往往祸从口出就是说话没留意引起的。我们需要面对的不仅仅是病人，还有家属，她们关切自己的亲人，甚至很惊慌护士操作会不会给病人带来苦痛，这时候就需要我们跟家属好好沟通，说明操作的必要性，方法以及意义，盼望得到她们的协作，操作才能顺当进行。 一个严谨的大脑思维更加明显地表达在护理工作中。在琐碎而又繁多的护理工作中，怎样才能做到井井有条，这就需要时刻保持着一颗清晰而又严谨的大脑。 在我们的护理工作中没有斑斓的服饰，没有华丽的语言，只有自己内心的

4、真诚与温馨的微笑，平凡的工作，平凡的语言，平凡的举动，这就是护理工作的诠释，但恰恰是这些平凡的事情，成就了生命的辉煌。 为进一步做好20xx年下半年护理工作，全面贯彻创新优质护理服务理念，更好的完成年初制定的各项任务，护理部在院领导的带着 和支持下，顺当开展了上半年工作，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将护理部半年来工作状况总结如下： 一、强化护理质控管理，加强监管力度 1、完善各项规章制度与流程，成立全院护理质控委员会，护理部充分调动护士长，共同参与质控管理。将各项质控标准细化、责任明确化，依据分工开展质控检查工作。护理部将检查中觉察的问题刚好反馈于科室，并在护士长例会中提出，分析缘

5、由，并提出相应的整改措施，要求科室也进行分析并整改，护理部及科室对整改效果进行追踪跟进检查。制定出下月的工作重点。 2、强化护士长的管理意识，深化科室指导护士长工作，要求各科护士长做好月工作支配、周工作重点与月工作总结。指导新上任的护士长工作，关心她们在短时间内担当起科室的护理管理工作。 3、完善护理核心制度14项，并严格核心制度的落实。护理部重点在分级护理制度、交接班制度、医嘱执行制度、护理查对制度、消毒隔离制度、护理查房制度、抢救工作制度等执行上下工夫。深化科室、严格考核，接受现场提问与定期考核等形式，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，从根本上相识到核心制度在工作中的重要性。 4、改革了

6、护理夜查房模式，细化了夜查房考核标准，从以前的每周2次夜查房改为每天1次，内外交替进行。通过每月质控、日长 巡查与夜查房相结合，确保了护理平安。 5、加强了急救箱的管理，统一标识与布局，规范了急救药品、物品基数及放置，确保急救完好率为100%。 6、加强了医院感染管理限制，重点加强了治疗室的标识，规范了一次性物品、无菌物品、外用物品的管理；加强了手卫生管理，使各科护士驾驭了七步洗手法，并增加了手卫生依从性。 7、上半年质控工作状况：共完成质控大检查 次，其中抽查病历 份，危重症病人护理 人次，基础护理人次 人次，检查急救药品、物品管理 次，消毒隔离管理次，病房管理及平安管理次，对患者实行书面式

7、满足度调查人次。 二、提升护理平安防范意识，杜绝过失事故发生 1、定期催促检查医疗护理平安，重点加强了节前平安检查，对存在的问题进行了现场整改，规范了急救箱物品、药品种类、基数、位置。 2、每月对护理平安大检查一次。 3、对全院护士进行了护理平安管理与防范培训。 三、落实“优质护理的开展，提升患者满足度 1、夯实基础护理，暂成立有3人的外勤服务队，为消化科、血液内分泌科、神经内二科、中医康复科进行下收下送，使护士有更多的时间在病房为患者服务。要求各科室必需合理排班，工作支配具体化，责任护士落实到人，将优质护理落到实处。 2、组织学习优质护理服务标准，比照标准自查，对存在的缺乏马上整改。 3、为

8、提高护理质量及患者的满足度，护理部增加了满足度调查的次数，由以前每季度变为每月定期与不定期，对患者提出的问题刚好进行处理，增加了患者的满足度。 四、规范护士行为规范，提升医院形象 1、进一步规范了护士着装、行为要求，邀请上级医院老师来院进； 行礼仪培训，规范基本职业礼仪，树立奇妙的护士专业形象，并将礼仪落实到各项护理工作中； 2、要求护士在工作期间统一说一般话，规范职业用语，将文明用； 语应用于工作中，从而增进护患感情，拉近护患距离。 五、加强业务技术学习，提高护理人员业务素养 1、加强护理人员理论学习，20xx年上半年进行护理理论考试2次，参考虑达100%，初考合格率为 %，补考合格率为10

9、0%。 2、对全体护理人员进行静脉留置针技术、心电监护技术、经鼻、口腔/气管切开吸痰技术、微量输液泵/注射泵技术操作培训共4次并进行抽考 人次，合格率为100%。 3、护理部共组织组织全院业务培训3次，护理人员参培率为90%以上。 4、选派护士长赴上级医院培训、学习共人次，护士共人次。以接受新学问、新理念，回院后在科室进行讲课，提升业务水平。 5、护理部对内外分部进行护理业务查房共8次，督查护理人员进行专业学问的学习，以提高业务水平，不断提高查房质量。 六、纪念“512国际护士节，开展丰富多彩的庆祝活动 为了庆祝512国际护士节，弘扬南丁格尔精神，强化护士的职业礼仪修养，呈现白衣天使的健康、优

10、雅和谐之美，全面提升全院护士的综合素养，以主动启动JCI评审为契机，护理部在门诊五楼学术厅举办了“秀天使英姿 展护理风采为主题的护士礼仪风采展示活动。 七、存在的缺乏： 1、由于护理队伍不稳定，临聘护士工作主动性不高。 2、年轻护理人员较多，基础理论学问与专业学问驾驭不好，相关疾病的健康指导不到位。 3、个别护理人员工作看法不严谨、责任心差、工作只图完成完 成工作任务，沟通和服务质量、工作质量不到位。 4、大部分护士长为新上任护士长，管理学问淡薄、阅历不丰富、工作缺乏支配与支配，执行力差，导致护理部布置的任务不能刚好完成，需要加强对护士长的培训。 针对以上的问题，在下一步工作中要加强对护士长的

11、管理与培训，提高护士长的管理水平与业务素养；加强对护理人员的理论学习，强化技术操作培训，提高业务水平；加强工作督查与考核力度，刚好对存在的问题刚好进行整改；接着加强护士行为规范的管理与培训，加强护患沟通，削减护患冲突；加强病房管理，为病人创建一个安静、舒适的环境，让患者更加满足。 20xx年即将过去，又是一年在我们劳碌的身后悄然溜走，在过去的一年中，我们在院领导的正确领导下，在全院相关科室同仁的关切、支持下，经过全科护士的共同努力、同结协作，较好的完成了年初制定的各项护理工作。现总结如下： 一、加强“三基培训考核，提高了护理人员素养。 根据护理部下发的各级护理人员培训考核要求，认真地进行每月一

12、次的科内业务学习及护理查房，每月组织理论考试和技术操作考核，留意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高，专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理 人员能更好地了解病情，进行健康教化及护理。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并认真落实。响应医院“内涵提升年的号召，科室主动参报优质护理示范病房，在全科护士的共同努力下。此工作开展的绘声绘色，基础护理及生活护理质量明显提高。 二、严格执行各项规章制度，稳步提高护理质量。 根据护理质量管理标准的要求，成立护理质控小组，充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进行质量检查，以便刚好觉察问题，刚好订正、处

13、理，每月对质控检查信息进行综合分析，查找缘由，制度切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。从而使病房管理、基础护理、分级护理等方面有了明显的进补，护理文书质量有了提高。科室全年无严峻过失事故发生。 三、坚持以“病人为中心，加强护理人员医德医风建设。 做好护理人员的职业道德教化工作，充分调动护理人员的工作主动性，端正护理人员的工作和服务看法，增加护理人员工作的信念与傲慢感，发挥护理骨干的作用，坚持以“病人为中心，以“质量为核心为病人供应优质服务。认真地完成了上传下达的各种任务，主动参与到创建“医院内涵提升年活动中来。 四、做好护理教学及科研工作，不断完善带教制度。 紧抓在职护士的专科护理学习，稳

14、固科内常见病、疑难病的临床学问，加强晨会提问，随机提问，提高护士业务水平。每月组织科内护理查房及业务学习，学习护理新学问、了解护理新动态。本年度刊登护理论文2篇。根据本病区的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训支配，要求其三个月内驾驭科室全部仪器的运用，同时加强理论方面的学习与考核。对于实习生做到放手不放眼，以PPT的形式，实行每周一次的小讲课。 存在问题： 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 在新的一年里，我们将力争迈上一个新台阶，统一思想，树科室形象，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻思想，转变服务理念，强化服务意识。