2023年机修工工作制度.docx

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1、2023年机修工工作制度 第一篇：机修工工作制度 机修工工作制度试行 为加强企业管理，明确修理人员工作职责，提高机修管理水平，保证设备正常运行，保障生产顺当进行，特制定本制度。 一、机修人员的工作范围：在机修车间主任副主任的领导下，负责对责任机台的日常修理、保养与支配检修工作，完成交办的临时性工作任务。 二、工作要求：机台责任到人 1、根据公司下达的设备周期保养支配、每周检修支配、当日检修支配、对责任机台进行巡回检查、检修和维护，杜绝跑、冒、滴、漏的发生，努力提高机台利用率，降低能源消耗。 2、当班突发机械故障，接到检修通知后，马上赶到现场抢修，检修结束试机正常运转后离开检修机台；当班不能检修

2、的，由生产车间主任报生产厂长在调度会上支配机修车间限时检修，并转入企管部纳入周支配考核。 3、配件白天由机修人员到五金库领取，夜间由夜班机修人员在交接班前到五金库领取。夜间特殊状况无备件时电话联系五金库仓管员领取。 4、锅炉房、污水处理等车间外设备需修理，白班报生产厂长通知机修车间主任，由责任修理工修理，夜间干脆通知当班机修人员修理，未接到通知，机修人员不得随便出车间，否则按脱岗、串岗处理。 5、检修、保养工作完毕，剩余配件和废件刚好送回五金库或废料库；现场垃圾及污物马上清理，做到工完场净。 三、绩效工作考核： 机修工的工资有岗位产量考核工资和工作质量考核工资两部分组成 一岗位产量考核工资：考

3、核出勤天数与月产量。 按公司考勤管理制度出满勤,当月生产车间完成公司下达生产支配170万米，得全岗位工资。每多少出勤一天，加减当月每日应得工资;产量每加减一万米奖罚2元。 二工作质量考核工资：考核检修保养支配、节能降耗、停车时间。未按工作要求开展工作受到的罚款一并在工作质量考核工资中扣出。周期保养支配由公司统一制定，每周日检修支配，由生产车间主任编制，定于每周日早八点前调度会报生产厂长审核，由机修车间主任组织实施。支配一式5份，报总经理、生产厂长、机修车间、生产车间、企管部各一份，缺少配件每周一报主管设备厂长和企管部，以便刚好选购配件和考核。 1、设备检修、保养责任到人，检修支配每周考核一次，

4、保养支配每月考核一次，当月全面完成工作任务，责任小组每人嘉奖 200元。检修支配与保养支配项目中，考核时有一项完不成每惩处责任机修工20元。 2、当月责任机台跑、冒、滴、漏自查刚好整改，对出现的限期整改按时完成，对责任小组每人嘉奖100元。机台跑、冒、滴、漏包括空压机汽管未刚好处理与接到限期整改支配未按时完成，每次每惩处款10从奖金中扣出。 3、设备故障停机考核：责任小组每人奖金为1元。责任机修工充分利用停机和刷车时间对设备进行修理和保养。因设备检修、保养不充分致使机台生产期间停机按每小时罚责任机修工20元从奖金中扣出。扣除操作工因操作不当而造成的停机时间 4、设备出现故障，机修人员接到通知后

5、未能刚好到位检修，每次罚责任人30元。考核部门：生产车间主任、值班主任、挡车工 5、各机台修理保养小组除完成责任机台的维护保养工作外，还要按时完成由机修车间主任统一支配的工作。不听从工作调动，每次罚款10-50元。 6、设备检修、保养完毕，剩余配件和废件未刚好送回五金库或废料堆，现场垃圾未清理到垃圾桶，每项每次罚10元。设备保养后油污未擦洁净，每惩处2元。 7、因设备缘由造成的产品质量问题试机除外，每次罚责任机修工20-100元： 8、设备检修记录表、交接班记录与夜班机修记事本未填写，交接事项交代不清楚，每项每次罚5元。 备注：考核时间以设备检修保养支配的最终一个工作日为考核时间。缺少配件与外

6、协加工未返回，机修人员申请停机检修，但生产厂长本周未支配停机的机台，周支配考核汇总时不作未完成任务处理。 四、本规定由生产厂长负责执行，机修主任副主任具体支配执行。企管主任、机修主任与各生产车间主任共同负责考核，考核结果由企管部负责汇总统计，经总经理、生产厂长审核确认，作计发奖金根据。 2023年1月1日 其次篇：机修工岗位职责描述 机修工岗位职责描述 负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，解除隐患，确保设备正常运用，保障生产支配任务的顺当完成。岗位职责 1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的平安操作规程，对本岗位的平安生产负责。 2、熟识设备的结构性能，技术规范和有关操

7、作规程 3、驾驭设备的运行状况，技术状况和缺陷状况。 4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。 5、按时精确地做好检修、保养记录。 6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。 7、关心车间技术员对所辖日常生产设备的修理及零件的申购工作。 8、虚心好学，精益求精，不断学习专业技术，耐性服务。 9、与操作工沟通，传授操作工运用设备平安操作学问，指导催促操作工保养设备，对专机人员必需先培训后上岗。 10、参与设备大中修支配的检修和实施； 11、对新设备的安装、调试关心工作； 12、严格听从班长的统一指挥，执行其工作指令；必需保证工作区域的整齐，垃圾入篓，刚好处理不用的物品，

8、待用物料必需摆放整齐，必需节省用电，人走灯灭、设备停。 13、完成领导临时交办的其他工作； 第三篇：机修工规章制度 张家港市永大汽车贸易有限公司 机修工规章制度 目的：为了确保公司的秩序性和纪律性，维护员工的合法权益，保障公司的业务能够正常运作，特制以下规定： 1、部门主管必需以身作则，树立好形象 修理部门主管要主动维护公司规章制度，带着本部门员工切实遵照执行以下各项规定，主动营造公司良好的服务工作气氛。 2、团队合作精神 以部门为整体，部门员工之间团结协作，工作时不保存，热忱关心新员工，为新员工解决技术难题。提高本部门的整体素养和工作效益。 3、修理班长要以身作则 修理班长对每辆车的出厂应刚

9、好检查和复查，确保每辆车都能平安行驶。并且要能够主动关心其他班组提高修理效率和质量，起到一个带头的好典范。 4、一切以公司利益为前提 与各部门其他员工互相协作，互相关心，互相沟通，有益信息共享。不说不做有损其他部门利益的事，修理确有配件方面困难，可与主管明说，由主管与其他部门沟通、协商。 5、平安作业 修理作业操作时必需确保平安第一。杜绝违规操作，有违规现象的将严峻惩处。 6、上下班时间 严格遵守公司上班制度，早上7：40上班，晚上5：30下班，不迟到，不早退。凡迟到早退者每次扣10元。 7、中午作息 中午休息时间为11：00-12：30之间，休息地点在公司规定的机修工休息室休息，其他任何地方

10、休息一经觉察将扣款，每次20-50元不等。 8、调休请假 任何请假以不影响公司经营为前提，并提前一天提交书面申请，由所在部门负责人批准，得到公司批准后方可休假，不行强行休假。公司实行单休制度，每月4 天，可调休，有事请假不得超过3天特殊状况除外，且不得有超2人以上同时调休或请假，如若违背规定，则按每天扣100元计算，超三天扣200元。请互相协调好。 9、服务行业，客户至上 客户有需求范围内的临时加班要自觉支配并加班加点，若因未加班给客户或公司造成损失则按状况进行每人50-300元的扣款。 10、提高工作质量跟工作效率 尽量削减返工，若因个人心情问题和失误导致修理误工误时，则追究个人责任，对于初

11、犯可进行沟通教化，屡教不改者按情节轻重进行200-800元扣款。 11、与客户和谐相处 为避开机修工跟客户发生冲突和误会，全部修理项目，时间依次支配都必需遵照修理主管的支配，修理过程中有任何问题干脆与主管沟通，由主管出面与客户协商，不得与客户发生冲突，如违背规定，情节严峻者一切后果由个人担当。 12、不断完善自我为公司提高效益，为客户节省时间，员工要不断的提升自己的专业技能和自身素养。要维护好公司形象，不做做损坏公司利益的事。一旦觉察有损公司利益的状况严峻惩处。 13、公共卫生 从星期一到星期五按每人一天负责，自觉清扫，星期六和星期天集体清扫。地点是机修工休息室，整个内外修理区域，如请假调休，

12、当事人与其他员工协商，若没清扫或者清扫不洁净则扣款20元每次。 14、辞职报告 如因自身缘由需要请辞离职，应提前一个月递交书面辞呈，若未按规定提前出具辞职报告给领导，而擅自离岗，则扣一个月工资。 第四篇：机修工岗位职责 机修工岗位职责 车间机修工工作支配、业绩考核、工资和嘉奖由机修主任管理；专业技术由工程设备部指导和考核。 车间机修人员工作范围：车间内全部设备、设施及相关的水、电、汽气、空调系统的帮助系统的维护和修理，24小时全天负责，全权包干。 机修人员工作职责 一、努力学习，提高修理技术水平；钻研业务，主动提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的运用年限，提高企业经济效益。敬重设备操作

13、人员，共同协作，做好车间设备的修理、保养和运用工作。听从车间主任和机修主任的工作支配。 二、机修工应当遵守国家、系统、公司规定的各项平安生产、文明生产规定和制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求修理造成设备故障和操作人员平安事故由机修工负全部责任。 三、机修工应熟识自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。 四、必需把“预防为主作为修理工作的指导思想，定期巡察车间设备，觉察问题刚好处理，保证车间生产

14、不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能支配在车间生产以外的时间进行，并保证其次天生产不受影响。修理人员应主动开展预防修理。 五、修理要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备修理后，要试机并认真清扫修理场地，清洁修理工具，养成良好的工作习惯。并做好设备修理记录，记录要求具体，要有可查性。并与设备操作人员办理设备交接手续。 六、在设备修理中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必需运用代用件时，需得到工程设备部同意方可运用，未请示自作主见而造成事故，责任自负。设备的平安爱惜装置，必需符合要求，齐全，保证正常。 七、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，

15、设备操作人员报修后，机修工应刚好赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。夜班抢修每人每月以5次为正常修理，超过5次按加班的两倍计算。 八、勤俭节省，降低修理费用。修理中应以修为主、不乱换件，在确保 设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节省资金。严格零配件领用制度，零配件领用必需由机修班长确定是否更换并在领料单上签字方可。在修理中拆散的零件要妥当保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。 九、修理人员在修理设备前，如觉察设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任，工程设备部报告，待进行技术鉴定，做出处理确定后，再进行修理。 十、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修支配，

16、认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严峻的部件要报告工程设备部共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付运用后、检修记录上交工程设备部存档备查。 十一、强化责随便识。一般性小修、检查或解除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，请机修班长或机修主任现场指导及关心。 十二、遵循团队至上原则。发生特殊故障时听从调动，主动进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。 十三、根据库存状况提交备件选购申购表，负责备件之验收与急购配件 之提交，交由机修主任审核。 十四、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上

17、班时不脱岗串岗, 不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。 第五篇：机修工岗位职责 机修工岗位职责 一目的：制定车间机修工岗位职责，规定机修工职责、权限、工作内容与要求。二范围：适用于生产车间修理工。三岗位名称：机修工。 四干脆上级：运行保障部部长。 五岗位性质：负责维护、保养生产设备，优化设备性能，保障设备的正常运行，并依据要求填写修理记录。 六工作权限：车间内全部设备、设施及相关的水、电、汽气、空调等帮助 系统的维护和修理。 七岗位责任：负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排 除隐患，确保设备正常运用，保障设备的正常运行。 八岗位要求

18、： 1.身体素养：身体健康，能坚持正常工作。2.专业学问： 2.1.驾驭机修钳工常用工具平安运用学问； 2.2.驾驭设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本学问； 2.3.熟识车间设备的工作原理、结构特性、机械传动系统和相关的专业学问； 2.4.驾驭车间设备常见故障的解除方法。3.工作实力 3.1.能够完成部门支配的检修任务； 3.2.能对设备进行比较困难的维护保养和定期检查； 3.3能够推断出设备是否运转正常，并且能分析故障产生缘由，独立处理较困难的设备故障； 九职责内容： 1.遵守公司各项规章制度, 认真履行其工作职责。上班时不脱岗、串岗.不从 事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹、

19、闲聊，至规定场所休息。 2.机修工应当遵守国家、公司规定的各项平安生产制度： 2.1严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求修理造成设 备故障和操作人员平安事故由机修工负全部责任； 2.2熟识驾驭本工种所用工具、用具、设备等运用方法、用处、工作原理及 平安留意事项，做到平安生产； 2.3上班时须穿着整齐工作服和运用必要的劳防用品； 2.4拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止； 2.5设备故障检修时，要停机、断电、挂牌，遵循谁停谁开的原则； 2.6修理时留意人身和设备平安爱惜，必要时应做好设备的平安支撑装置； 2.7设备的平安爱惜装置，必需符合要求，齐全，保证正常。3.

20、机修工对车间的设备全天负责，设备随时发生故障，设备操作人员报修 后，机修工应刚好赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。 4.把“预防为主作为修理工作的指导思想，修理人员应主动开展预防修理： 4.1制定修理作业支配，制定月、年预防修理支配，制定点检支配； 4.2定期或不定期做好对设备的检查工作，觉察问题刚好处理，保证车间生 产不受影响； 4.2主要设备的检查和修理应尽可能支配在生产以外的时间进行，保证生产 不受影响； 5.按公司设备润滑及维护保养规定，完成设备润滑和设备维护工作： 5.1按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进行保养维护作业； 5.2检查操作工反应的异样故障现象，需要简洁

21、调整和必要校正的，可以进 行部分机构的拆检，并去除觉察的故障； 5.3对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行刚好处理； 5.4在对实施修理和维护过程中觉察影响平安运行或存在重大缺陷和隐患 时，应当在12小时之内向上级报告。 6.努力学习，主动参加培训,提高修理和调机技术水平： 6.1技术要全面，一专多能，全方面进展； 6.2提高修理技能和修理质量，不断提高一次修理合格率和操作工满足度； 6.3熟识设备的结构性能，技术规范和有关操作规程，驾驭设备的运行状况，技术状况和缺陷状况； 6.4耐性服务，修理后刚好回访； 6.5努力加强设备保养水平，提高设备的有效利用率； 6.6关心技术、生

22、产部门根据现有设备进行工艺改良； 6.7工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事，推断实力要强，能手到病 除，不出现故障反弹的现象； 6.8主动协作完成公司的设备改造和新设备安装、调试工作； 6.9机修工应熟识自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号； 6.10建立主要设备技术资料，内容应包括：主机、辅机型号，易损件规格 型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、帮助工器具型号等； 6.11钻研业务，主动提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使 用年限，提高企业经济效益，敬重设备操作人员，共同协作，做好车间 设备的修理、保养和运用工作。 7.强化

23、责随便识。一般性小修、检查或解除故障，勤动手多动脑，一人可做 到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急，不能独立完成的，请其他机修人员现场指导及关心。8.勤俭节省，降低修理费用： 8.1修理中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可 利用设备旧件的修复利用，节省资金； 8.2严格零配件领用制度，零配件领用必需由机修班长确定是否更换并在领 料单上签字方可； 8.3在修理中拆散的零件要妥当保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事 人负责赔偿； 8.4留意节省原材料消耗和修旧利废，不断降低设备修理费用： 8.4.1拆卸下来的部件有修理价值，可以现场修复的应在现场修复安装；

24、 8.4.2现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理； 8.4.3无修理价值的应作废品处理，并安装新的备件； 8.4.4设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的，应刚好焊接处理； 8.4.5更换的零件回收数量应具体记录在检修记录表上； 8.5妥当保管、正确运用修理工具。 9.以“5S要求为标准，做好平安、卫生、文明生产工作： 9.1保持工作场地及卫生包干区整齐明快, 物品摆放定位合理； 9.2设备状况清洁完好, 有运用维护记录； 9.3修理后刚好清洁修理现场，必需保证遗漏在地面的油、水等污物应清理 洁净，保证工作区域的整齐规范，杜绝脏污； 9.4检修现场物品按定置管理规定规范放置，无杂物和随

25、便摆放行为。10.负责在设备方面对员工的平安操作、平安学问的教化和培训工作： 10.1与员工沟通，传授其运用设备平安操作学问，指导催促员工保养设备； 10.2对车间管理人员进行相关设备正确运用的培训； 10.3负责生产车间的电路检查、修理，催促员工正确运用电器、工具，确 保用电平安。 11.遵循团队至上原则，发生特殊故障时听从调动，主动进行抢修，故障未处 理完毕，人手欠缺时不得下班。 12.修理人员在修理设备前，如觉察设备故障属于操作人员人为造成，应向车 间主任报告，待进行技术鉴定，做出处理确定后，再进行修理。 13根据库存状况提交备件选购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由机修主管审核。 14.疼惜公司桌.椅.工具及水电设施等财物, 节省用电用水, 树立良好的职 业道德和行为规范, 维护公司的良好形象。 15.认真填写设备报表，做到数据刚好、精确、真实。16.完成领导临时交办的其他工作。