2023年金融业务部经理竞聘演讲稿.docx

《2023年金融业务部经理竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年金融业务部经理竞聘演讲稿.docx（36页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年金融业务部经理竞聘演讲稿 第一篇：金融业务部经理竞聘演讲稿 个人金融业务部经理竞聘演讲稿 改革不算是一个簇新的话题，面对扑面而来的矩阵式改革浪潮，今日我在此接受大家的检阅与评判，既是为了展示自己敢于接受挑战、勇于经受考验的精神风貌，也是为了向分行党委说明自己拥护和支持这次矩阵式改革的坚决立场，金融业务部经理竞聘演讲稿。 本人姓名*个人简历，现年*岁，中国共产党党员，高校学历，经济师职称。1985年12月进入*银行工作，1989年10月调入*银行*分行，在*工作20多年期间，从事过会计员工作，先后担当过会计科长、支行副行长、支行行长等职务，现任*交行个人金融业务部经理职务。 我此次竞聘

2、的岗位是个人金融业务部经理职位，我认为自己具有以下优势： 1、具有良好的思想政治素养、道德品德素养。我始终坚持政治理论的学习，不断提高自身的党性修养，思想上政治上与分行党委保持高度一样，能坚持正确的志向、信念，具有较强的事业心和责任感。为人心胸坦荡，公道正派，顾全大局，始终秉持为基层服务的观念，主动主动服务基层，带着团队主动为基层想方法、出点子搞好业务营销。 2、有丰富的工作阅历。我是2023年10月从支行调到个金部工作，9年的个金业务管理工作实践和经常性的学习培训，对我行个金业务的产品、政策、制度、流程等有比较全面的熟识和驾驭，对我行个金业务的经营理念、进展策略、营销方法、推动手段等进行过有

3、效地实践和尝试，在个金业务管理、风险限制、技能培训、团队建设等方面做过有益的推动，并积累了一些成熟的阅历。 3、具有加强的组织、协调和管理实力。参加工作以来，我先后在基层支行担当过会计科长、支行副行长、行长、部门经理的等职务。其中6年支行行长、9年部门经理的任职经理，积累了许多驾驭困难和困难局面的阅历，熬炼了我较强的团队领导实力，培育了我良好的交际沟通实力、组协调实力和团队协作精神，演讲稿金融业务部经理竞聘演讲稿。 4、具有勇于创新、锐意改革的精神。转型时期，个金业务是最具挑战的业务条线，面临许多变革和创新，面对更多的冲突和困难。“开拓进取、勇往直前是我的座右铭，无论面对多大的困难，我始终有股

4、“闯劲，始终都把个金事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 假如我能够竞聘上岗，我将加强学习，进一步提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势进展的需要，为领导决策供应有价值的参考。在思想上树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护银行形象，维护团队形象，讲团结顾大局。做到“三个听从，即特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽

5、不空位。让领导放心，群众满足。具体来讲，我将紧扣队伍、渠道、流程、客户四个重点，协作分行倍增支配的战略规划，助力个金业务进展。 一加强个金客户经理队伍的建设，做到双提升。一是数量上的提升。主动争取人力资源的支持，通过向外引进和向内挖潜两个途径，争取明年在全行范围，增配5-10名个金客户服务经理；二是素养上的提升。加强个金条线员工的学习培训，主动组织跳线人员参加银行从业资格、基金销售从业资格、保险代理从业资格等资质的学习和考试，提高跳线员工的专业素养，促进个金客户经理队伍的职业化建设。 二加强渠道建设，提高我行个金业务的影响力和辐射力2023年分行将接着依据总行“两化一行的战略目标和“倍增支配要

6、求，深化推动“网点+电子银行+客户经理新型经营模式的建设，加强自助网点的建设，抢滩个金进展的战略要地。根据支配支配，2023年意料增加离行式自助银行9个，离行式单台点14个，累计增加离行自助设备41台，综合网点与离行自助网点比例到达1：3。 三主动进行营业网点厅堂标准化营销服务流程的推动。( xiexiebang )充分发挥各营业网点营销团队的整体作战实力，提高网点的阵地销售效率，实现“厅堂制胜的整体营销策略。一是在网点物理环境不变的状况下，通过调整网点功能布局，引入厅堂人员动线管理等方式，主动建立科学的考核与激励机制，营造网点良好的营销气氛，充分发挥各个岗位人员的最大效能。二是深化推动实施“

7、个金条目式管理，进一步强化网点负责人对各岗位人员有效执行厅堂营销工作流程的督导力度。监督、促进和指导网点大堂经理、高柜柜员、理财经理实施规范化服务流程，接待客户和转介客户。 四紧盯四类客户，加大有效户的拓展营销力度。一是紧盯行政事业单位代发户，通过代发业务不断汲取高质量的有效客户；二是紧盯零贷小企业客户，通过公私联动，加大对授信高管、企业高管的个体开发，接着挖掘存量高端客户的进展潜力。三是紧盯个体商户，一方面通过特惠商户的关系维护和广告营销，进一步改善和优化太平洋卡的用卡环境，强化客户体验；另一方面接着加强家易通、pOS特约商户的营销拓展，锁定储蓄存款的源头。四是紧盯黄金T+D客户或银期客户，

8、从美尔雅期货、长江期货等期货交易场所，加强高端客户的营销拓展。 选择这份竞争，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，摇摆不定，缩首缩尾。满载领导和同事们期盼的目光，我将在竞争的路上仰头出征，让生命和使命同行！金融业务部经理竞聘演讲稿 其次篇：金融业务部经理竞聘演讲稿 各位领导、评委你们好： 我的脚下是一个幸运的舞台，但我深知：机遇、挑战、责任并存。对此，我的看法是：抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。所以我要感谢市行党委给我供应了这样一个展示自我的舞台。我竟聘的岗位是：个人金融业务部经理。假如竟聘胜利，我将在市行党委的领导下，虚心向老同志学习

9、，团结科内同志，满怀激情地投入到工作中，以骄人的工作成果回报党委对我的培育与信任，假如失败也决不灰心，我会一如既往地做好现职工作，并主动支持、全力协作到任科长的一切工作。 一、个人简历： 我生于年月日，年考入辽宁财政专科学校会计系，主攻工业会计专业。在校期间，任体育部部长。年月毕业支配到工商银行辽阳市分行辽化支行，先后做过储蓄员、综合员；年月任辽化支行储蓄部副主任，分管核算工作；年月调入市行个人金融业务科任督导员至今。 二、竞聘的优势 基于自己年参加工作以来，在最基层磨励数年后挤身领导岗位，经过支行储蓄部副主任六年的熬炼，和近二年在市行担当督导员的阅历，我认为自己具有三大优势： 具有确定的政策

10、理论水平。 我是在领导和同志们的关心下成长起来的年轻干部，特别留意政策理论的学习。严以律己，宽以待人，在行外，做到以真情打动客户，换来无价的友谊；在行内不搞小团体，同等待人，团结同志，在集体中能够形成团结向上的气氛，具有确定的亲和力和组织实力。 具有必备的业务水平。 高校会计专业的系统学习，为我从事个人金融工作打下了坚实的理论基础和较好的业务素养。我在做好分管工作的前提下，刻苦钻研业务，两次参加了个人金融专业微机系统的升级改造，特别是今年零售子系统的投运。从初期准备、测试、相关参数的编制到系统的顺当投产，由始至终，积累了宝贵的一手资料，使我对新系统的生产运行规律了然于胸，因此我自信无论在任何状

11、况下能够快速进入角色刚好应变，实行有效措施，作到有的放矢。 有管理、开发中间业务的阅历。 中间业务是我分管的工作之一，从业几年的阅历使我积累了丰富的阅历，特别是参加省行个人理财业务的培训，进一步强化了现代商业银行经营意识、充溢了相关专业学问。所以我有信念、有实力为我行今后进一步拓展中间业务领域，增加中间业务收益尽自己的力气。 三、竞聘后的预备 加入后，中国的银行业进一步开放，并且随着过渡期的结束，银行业将全面开放。这就意味着中国银行业面临着来自外资银行的竞争，国内银行与外资银行共处于中国经济的舞台。同时，加入后，中国经济的国内和国际环境发生转变，这种转变同样会对银行业产生重要影响。可以说，加入

12、后，中国的银行业是机遇和挑战并存。在这种环境下，认真探讨对策，迎接冲击和挑战，是解决问题的唯一途径。结合我行实际状况，充分考虑个人金融业务特点，一切从实际动身，找出切实可行应变对策，是我今后工作的重点。为此我要着重作好以下几项工作： 尽快出台储蓄承包考核方案。并且实施过程中，根据各支行、各储蓄所的位置、业务种类、人员配置等因素，调整相关基数，以趋更合理。当前，我行个人金融专业出现储蓄存款严峻下滑的局面，截止月日，我行储蓄存款万元。较年初增长万元，较上季负增长万元，较上月负增长万元；外币储蓄存款余额万美元，较年初负增长万美元，较上月负增长万美元。尽快出台承包方案、调动职工主动性已是燃眉之急，协作

13、座谈会或走访调研的形式，了解一线员工的思想动态，以便统一相识，依靠集体的力气，有效地遏止存款下滑的势头。 实施“差异化服务举措，重点抓住优质客户。为了适应金融业务多元化和多功能化的要求，充分利用我综合系统资源共享的优势，从网点入手，留意归集、整理，建立客户信息基本库。根据客户对银行奉献份额大小，进行细化分类，建立优质客户群体档案，以便有区分地进行“级差服务。 充分利用电子银行营销功能。转变过去“网点战术、“人海战术的旧观念。充分进展网上银行、电话银行等电子银行业务，在市区兴建个自助银行，并在宣扬、推广和引导运用上下功夫，以有效分流柜台压力，同时利用自助式银行取代现有的延时所、小时所，降低个人金

14、融专业的运营本钱。 加强对中间业务的探讨和开发。 对一些压力大、本钱高、无收益的中间业务，要接受市场退出机制。如代发社会统筹养老金。 明确我行中间业务进展方向：稳定地加快中间代理业务步伐，科学地确立代理收费方式，合理地确立代收费率，逐步地增加收费业务种类，严格中间代理业务考核。针对目前中间代理业务的起步阶段，投入确定的人力、物力进行中间代理业务的开发，快速占据这一新兴业务的制高点，强占市场最大份额，也是工作的重点。 强化内部管理，做好经营风险和经济案件防范工作。 要坚持进展动态的观点，对平安防范工作，常抓不懈，用进展的目光谛视自己的防范实力，增加主动防范意识，使犯罪分子无可乘之机。 完善零售子

15、系统的配套核算方法。 加强检查辅导工作，加大检查频率，使各项规章制度真正落实到实处。 加强队伍建设，强化素养培训 目前我行个人金融业务柜面人员素养参差不齐，缺乏必要的营销技巧和综合业务实力，加上柜员对日常业务几乎处在疲于应付状态，根本无暇顾及市场营销，不能应对将来银行业的进展。因此，既要在切实抓好个人金融专业的党风廉政建设，贯彻党风廉政责任制，更要加强对宽阔员工职业道德、爱岗敬业、遵纪遵守法律、廉洁自律等方面思想教化工作，增加员工的紧迫感、危机感、责任感，并要对柜员轮番进行银行、证券、保险、基金、外汇等金融学问的综合培训，短期内培育一批真正到达综合素养一体化的复合型优秀人材。以适应现代化商业银

16、行改革的需要。 敬重的各位评委，我深知竞聘是双向选择。今后我无论在哪个岗位上，为人忠厚恳切是我做人的基础，勤恳踏实的工作是我人生的准则，拼搏进去的精神是我前进的动力，全身心的为党、为人民工作是我恒久的追求。在更高层次的舞台上，为工行的事业进展奉献自己的力气是我参加此次竞聘的目的。路还很长，还很困难，但我信任，在大家的共同努力下，在领导和同志们的关心下，我们的工作能上一个新的台阶。 信任明天回更好！ 感谢大家! 第三篇：金融业务部经理竞聘演讲稿 个人金融业务部经理竞聘演讲稿 改革不算是一个簇新的话题，面对扑面而来的矩阵式改革浪潮，今日我在此接受大家的检阅与评判，既是为了展示自己敢于接受挑战、勇于

17、经受考验的精神风貌，也是为了向分行党委说明自己拥护和支持这次矩阵式改革的坚决立场。 本人姓名*个人简历，现年*岁，中国共产党党员，高校学历，经济师职称。1985年12月进入*银行工作，1989年10月调入*银行*分行，在*工作20多年期间，从事过会计员工作，先后担当过会计科长、支行副行长、支行行长等职务，现任*交行个人金融业务部经理职务。 我此次竞聘的岗位是个人金融业务部经理职位，我认为自己具有以下优势： 1、具有良好的思想政治素养、道德品德素养。我始终坚持政治理论的学习，不断提高自身的党性修养，思想上政治上与分行党委保持高度一样，能坚持正确的志向、信念，具有较强的事业心和责任感。为人心胸坦荡

18、，公道正派，顾全大局，始终秉持为基层服务的观念，主动主动服务基层，带着团队主动为基层想方法、出点子搞好业务营销。 2、有丰富的工作阅历。我是2023年10月从支行调到个金部工作，9年的个金业务管理工作实践和经常性的学习培训，对我行个金业务的产品、政策、制度、流程等有比较全面的熟识和驾驭，对我行个金业务的经营理念、进展策略、营销方法、推动手段等进行过有效地实践和尝试，在个金业务管理、风险限制、技能培训、团队建设等方面做过有益的推动，并积累了一些成熟的阅历。 3、具有加强的组织、协调和管理实力。参加工作以来，我先后在基层支行担当过会计科长、支行副行长、行长、部门经理的等职务。其中6年支行行长、9年

19、部门经理的任职经理，积累了许多驾驭困难和困难局面的阅历，熬炼了我较强的团队领导实力，培育了我良好的交际沟通实力、组织协调实力和团队协作精神。 4、具有勇于创新、锐意改革的精神。转型时期，个金业务是最具挑战的业务条线，面临许多变革和创新，面对更多的冲突和困难。“开拓进取、勇往直前是我的座右铭，无论面对多大的困难，我始终有股“闯劲，始终都把个金事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 假如我能够竞聘上岗，我将加强学习，进一步提高自身素养。努力学习各种新学问，

20、适应形势进展的需要，为领导决策供应有价值的参考。在思想上树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护银行形象，维护团队形象，讲团结顾大局。做到“三个听从，即特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。具体来讲，我将紧扣队伍、渠道、流程、客户四个重点，协作分行倍增支配的战略规划，助力个金业务进展。 一加强个金客户经理队伍的建设，做到双提升。一是数量上的提升。主动争取人力资源的支持，通过向外引进和向内挖潜两个途径，争取明年在全行范围，增配5-10名

21、个金客户服务经理；二是素养上的提升。加强个金条线员工的学习培训，主动组织跳线人员参加银行从业资格、基金销售从业资格、保险代理从业资格等资质的学习和考试，提高跳线员工的专业素养，促进个金客户经理队伍的职业化建设。 二加强渠道建设，提高我行个金业务的影响力和辐射力2023年分行将接着依据总行“两化一行的战略目标和“倍增支配要求，深化推动“网点+电子银行+客户经理新型经营模式的建设，加强自助网点的建设，抢滩个金进展的战略要地。根据支配支配，2023年意料增加离行式自助银行9个，离行式单台点14个，累计增加离行自助设备41台，综合网点与离行自助网点比例到达1：3。 三主动进行营业网点厅堂标准化营销服务

22、流程的推动。充分发挥各营业网点营销团队的整体作战实力，提高网点的阵地销售效率，实现“厅堂制胜的整体营销策略。一是在网点物理环境不变的状况下，通过调整网点功能布局，引入厅堂人员动线管理等方式，主动建立科学的考核与激励机制，营造网点良好的营销气氛，充分发挥各个岗位人员的最大效能。二是深化推动实施“个金条目式管理，进一步强化网点负责人对各岗位人员有效执行厅堂营销工作流程的督导力度。监督、促进和指导网点大堂经理、高柜柜员、理财经理实施规范化服务流程，接待客户和转介客户。 四紧盯四类客户，加大有效户的拓展营销力度。一是紧盯行政事业单位代发户，通过代发业务不断汲取高质量的有效客户；二是紧盯零贷小企业客户，

23、通过公私联动，加大对授信高管、企业高管的个体开发，接着挖掘存量高端客户的进展潜力。三是紧盯个体商户，一方面通过特惠商户的关系维护和广告营销，进一步改善和优化太平洋卡的用卡环境，强化客户体验；另一方面接着加强家易通、pOS特约商户的营销拓展，锁定储蓄存款的源头。四是紧盯黄金T+D客户或银期客户，从美尔雅期货、长江期货等期货交易场所，加强高端客户的营销拓展。 选择这份竞争，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，摇摆不定，缩首缩尾。满载领导和同事们期盼的目光，我将在竞争的路上仰头出征，让生命和使命同行！ 第四篇：个人金融业务部经理竞聘演讲稿

24、个人金融业务部经理竞聘演讲稿 各位领导、评委： 你们好! 我今日竟聘的岗位是：个人金融业务部经理。假如竟聘胜利，我将在市行党委的领导下，虚心向老同志学习，团结科内同志，满怀激情地投入到工作中，以骄人的工作成果回报党委对我的培育与信任，假如失败也决不灰心，我会一如既往地做好现职工作，并主动支持、全力协作到任科长的一切工作。 一、个人简历： 我生于*年，*年考入*财政专科学校会计系，主攻工业会计专业。在校期间，任体育部部长。年月毕业支配到工商银行辽阳市分行辽化支行，先后做过储蓄员、综合员；年月任辽化支行储蓄部副主任，分管核算工作；年月调入市行个人金融业务科任督导员至今。 二、竞聘的优势 基于自己年

25、参加工作以来，在最基层磨励数年后挤身领导岗位，经过支行储蓄部副主任六年的熬炼，和近二年在市行担当督导员的阅历，我认为自己具有三大优势： 具有确定的政策理论水平。 我是在领导和同志们的关心下成长起来的年轻干部，特别留意政策理论的学习。严以律己，宽以待人，在行外，做到以真情打动客户，换来无价的友谊；在行内不搞小团体，同等待人，团结同志，在集体中能够形成团结向上的气氛，具有确定的亲和力和组织实力。 具有必备的业务水平。 高校会计专业的系统学习，为我从事个人金融工作打下了坚实的理论基础和较好的业务素养。我在做好分管工作的前提下，刻苦钻研业务，两次参加了个人金融专业微机系统的升级改造，特别是今年零售子系

26、统的投运。从初期准备、测试、相关参数的编制到系统的顺当投产，由始至终，积累了宝贵的一手资料，使我对新系统的生产运行规律了然于胸，因此我自信无论在任何状况下能够快速进入角色刚好应变，实行有效措施，作到有的放矢。 有管理、开发中间业务的阅历。 中间业务是我分管的工作之一，从业几年的阅历使我积累了丰富的阅历，特别是参加省行个人理财业务的培训，进一步强化了现代商业银行经营意识、充溢了相关专业学问。所以我有信念、有实力为我行今后进一步拓展中间业务领域，增加中间业务收益尽自己的力气。 三、竞聘后的预备 加入后，中国的银行业进一步开放，并且随着过渡期的结束，银行业将全面开放。这就意味着中国银行业面临着来自外

27、资银行的竞争，国内银行与外资银行共处于中国经济的舞台。同时，加入后，中国经济的国内和国际环境发生转变，这种转变同样会对银行业产生重要影响。可以说，加入后，中国的银行业是机遇和挑战并存。在这种环境下，认真探讨对策，迎接冲击和挑战，是解决问题的唯一途径。结合我行实际状况，充分考虑个人金融业务特点，一切从实际动身，找出切实可行应变对策，是我今后工作的重点。为此我要着重作好以下几项工作： 尽快出台储蓄承包考核方案。并且实施过程中，根据各支行、各储蓄所的位置、业务种类、人员配置等因素，调整相关基数，以趋更合理。当前，我行个人金融专业出现储蓄存款严峻下滑的局面，截止月日，我行储蓄存款万元。较年初增长万元，

28、较上季负增长万元，较上月负增长万元；外币储蓄存款余额万美元，较年初负增长万美元，较上月负增长万美元。尽快出台承包方案、调动职工主动性已是燃眉之急，协作座谈会或走访调研的形式，了解一线员工的思想动态，以便统一相识，依靠集体的力气，有效地遏止存款下滑的势头。 实施“差异化服务举措，重点抓住优质客户。为了适应金融业务多元化和多功能化的要求，充分利用我综合系统资源共享的优势，从网点入手，留意归集、整理，建立客户信息基本库。根据客户对银行奉献份额大小，进行细化分类，建立优质客户群体档案，以便有区分地进行“级差服务。 充分利用电子银行营销功能。转变过去“网点战术、“人海战术的旧观念。充分进展网上银行、电话

29、银行等电子银行业务，在市区兴建个自助银行，并在宣扬、推广和引导运用上下功夫，以有效分流柜台压力，同时利用自助式银行取代现有的延时所、小时所，降低个人金融专业的运营本钱。 加强对中间业务的探讨和开发。 对一些压力大、本钱高、无收益的中间业务，要接受市场退出机制。如代发社会统筹养老金。 明确我行中间业务进展方向：稳定地加快中间代理业务步伐，科学地确立代理收费方式，合理地确立代收费率，逐步地增加收费业务种类，严格中间代理业务考核。针对目前中间代理业务的起步阶段，投入确定的人力、物力进行中间代理业务的开发，快速占据这一新兴业务的制高点，强占市场最大份额，也是工作的重点。 强化内部管理，做好经营风险和经

30、济案件防范工作。 要坚持进展动态的观点，对平安防范工作，常抓不懈，用进展的目光谛视自己的防范实力，增加主动防范意识，使犯罪分子无可乘之机。 完善零售子系统的配套核算方法。 加强检查辅导工作，加大检查频率，使各项规章制度真正落实到实处。 加强队伍建设，强化素养培训 目前我行个人金融业务柜面人员素养参差不齐，缺乏必要的营销技巧和综合业务实力，加上柜员对日常业务几乎处在疲于应付状态，根本无暇顾及市场营销，不能应对将来银行业的进展。因此，既要在切实抓好个人金融专业的党风廉政建设，贯彻党风廉政责任制，更要加强对宽阔员工职业道德、爱岗敬业、遵纪遵守法律、廉洁自律等方面思想教化工作，增加员工的紧迫感、危机感

31、、责任感，并要对柜员轮番进行银行、证券、保险、基金、外汇等金融学问的综合培训，短期内培育一批真正到达综合素养一体化的复合型优秀人材。以适应现代化商业银行改革的需要。 我的演讲结束了，感谢大家! 编辑举荐： 客服部经理竞聘演讲稿 中国人寿个险销售副经理竞聘演讲稿 财务经理竞聘演讲稿大全 银行业务经理竞聘演讲稿范文 客服经理竞聘演讲稿范文 公关部经理竞聘演讲稿 最新市场部营销经理竞聘演讲稿范文 分行公司业务部副总经理竞聘演讲稿 部门副经理竞聘演讲稿范文 片区经理竞聘稿 第五篇：2023银行金融业务部经理竞聘演讲稿 明确我行中间业务进展方向：稳定地加快中间代理业务步伐，科学地确立代理收费方式，合理地

32、确立代收费率，逐步地增加收费业务种类，严格中间代理业务考核。以下是我给大家带来的几篇2023银行金融业务部经理竞聘演讲稿，供大家参考借鉴。 2023银行金融业务部经理竞聘演讲稿1 各位领导、评委你们好： 我的脚下是一个幸运的舞台，但我深知：机遇、挑战、责任并存。对此，我的看法是：抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。所以我要感谢市行党委给我供应了这样一个展示自我的舞台。我竟聘的岗位是：个人金融业务部经理。假如竟聘胜利，我将在市行党委的领导下，虚心向老同志学习，团结科内同志，满怀激情地投入到工作中，以骄人的工作成果回报党委对我的培育与信任，假如失败也决不灰心，我会一如既往地做好现职工作，并主动支持、全力

33、协作到任科长的一切工作。 一、个人简历： 我生于年月日，年考入辽宁财政专科学校会计系，主攻工业会计专业。在校期间，任体育部部长。年月毕业支配到工商银行辽阳市分行辽化支行，先后做过储蓄员、综合员;年月任辽化支行储蓄部副主任，分管核算工作;年月调入市行个人金融业务科任督导员至今。 二、竞聘的优势 基于自己年参加工作以来，在最基层磨励数年后挤身领导岗位，经过支行储蓄部副主任六年的熬炼，和近二年在市行担当督导员的阅历，我认为自己具有三大优势： 具有确定的政策理论水平。 我是在领导和同志们的关心下成长起来的年轻干部，特别留意政策理论的学习。严以律己，宽以待人，在行外，做到以真情打动客户，换来无价的友谊;

34、在行内不搞小团体，同等待人，团结同志，在集体中能够形成团结向上的气氛，具有确定的亲和力和组织实力。 具有必备的业务水平。 高校会计专业的系统学习，为我从事个人金融工作打下了坚实的理论基础和较好的业务素养。我在做好分管工作的前提下，刻苦钻研业务，两次参加了个人金融专业微机系统的升级改造，特别是今年零售子系统的投运。从初期准备、测试、相关参数的编制到系统的顺当投产，由始至终，积累了宝贵的一手资料，使我对新系统的生产运行规律了然于胸，因此我自信无论在任何状况下能够快速进入角色刚好应变，实行有效措施，作到有的放矢。 有管理、开发中间业务的阅历。 中间业务是我分管的工作之一，从业几年的阅历使我积累了丰富

35、的阅历，特别是参加省行个人理财业务的培训，进一步强化了现代商业银行经营意识、充溢了相关专业学问。所以我有信念、有实力为我行今后进一步拓展中间业务领域，增加中间业务收益尽自己的力气。 三、竞聘后的预备 加入后，中国的银行业进一步开放，并且随着过渡期的结束，银行业将全面开放。这就意味着中国银行业面临着来自外资银行的竞争，国内银行与外资银行共处于中国经济的舞台。同时，加入后，中国经济的国内和国际环境发生转变，这种转变同样会对银行业产生重要影响。可以说，加入后，中国的银行业是机遇和挑战并存。在这种环境下，认真探讨对策，迎接冲击和挑战，是解决问题的唯一途径。结合我行实际状况，充分考虑个人金融业务特点，一

36、切从实际动身，找出切实可行应变对策，是我今后工作的重点。为此我要着重作好以下几项工作： 尽快出台储蓄承包考核方案。并且实施过程中，根据各支行、各储蓄所的位置、业务种类、人员配置等因素，调整相关基数，以趋更合理。当前，我行个人金融专业出现储蓄存款严峻下滑的局面，截止月日，我行储蓄存款万元。较年初增长万元，较上季负增长万元，较上月负增长万元;外币储蓄存款余额万美元，较年初负增长万美元，较上月负增长万美元。尽快出台承包方案、调动职工主动性已是燃眉之急，协作座谈会或走访调研的形式，了解一线员工的思想动态，以便统一相识，依靠集体的力气，有效地遏止存款下滑的势头。 实施“差异化服务举措，重点抓住优质客户。

37、为了适应金融业务多元化和多功能化的要求，充分利用我综合系统资源共享的优势，从网点入手，留意归集、整理，建立客户信息基本库。根据客户对银行奉献份额大小，进行细化分类，建立优质客户群体档案，以便有区分地进行“级差服务。 充分利用电子银行营销功能。转变过去“网点战术、“人海战术的旧观念。充分进展网上银行、电话银行等电子银行业务，在市区兴建个自助银行，并在宣扬、推广和引导运用上下功夫，以有效分流柜台压力，同时利用自助式银行取代现有的延时所、小时所，降低个人金融专业的运营本钱。 加强对中间业务的探讨和开发。 对一些压力大、本钱高、无收益的中间业务，要接受市场退出机制。如代发社会统筹养老金。 明确我行中间

38、业务进展方向：稳定地加快中间代理业务步伐，科学地确立代理收费方式，合理地确立代收费率，逐步地增加收费业务种类，严格中间代理业务考核。 2023银行金融业务部经理竞聘演讲稿2 各位领导、同志们： 大家好! 今日我竞聘的岗位是个人业务部经理。 在这里我以平常人的心态，参与这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会!对此，我特别珍惜这次机会，实现自己的人生价值。 下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、工作简历 我现年岁，(工作阅历)。 二、工作目标 假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期内工作目标是：力争在年使我行储蓄存款到达亿元纯增亿元，发放个人消费

39、贷款亿元纯增亿元，发卡量到达万张纯增万张，卡内存款到达亿元纯增亿元，卡均存款元，中间业务收入在年内实现万元，占三年利润平均数的%。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次，争一流，从而使我行的进展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。 三、工作思路和措施 (一)抓好社区优质服务工作，快速增加储蓄存款。把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深化。 一是根据社区环境的转变不断变更本行进社区工作的范围、目标和切入点，经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作; 二是要接着总结和推广好的阅历和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各支行间进展不平衡的问题

40、; 三是既要宣扬我行的发呈现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种，更重要的是要驾驭居民的消费实力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务方法和措施，最大限度地满意客户的需要，为客户供应全方位理财服务; 四是加强客户经理队伍的建设，要把各支行业务精、实力强、品质好的员工充溢到客户经理队伍中来。从而到达提高商行的知名度，集结人气增加我行实力的目的。 (二)根据客户的需要不断进展新的消费贷款业务品种，同时制定相应的考核管理方法，严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行信贷工作职责，保证我行信贷资金的平安。把现有的个人贷款业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费实力、消费趋向等各种

41、特征有针对性的形成组合后举荐给居民。特别是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度，提高贷款发放数量。消费贷款工作中特别要留意发挥个人消费贷款中心贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加灵敏便利的特点，充分发挥个人消费贷款中心的作用，把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来，以此来满意居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统，以降低贷款风险，提高工作效率，保证资金平安。 (三)大力进展中间业务，培植新的利润增长点 根据我行的规模和地位，精确细分市场，制定长远规划，发挥本行的优势与特点。具体开展好如下几项传统中间业务：代收业务类：代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工

42、商管理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类：代替发工资、代替发福利费、代替发养老金、代替发保险理赔金。代售火车票。代理业务类：代理投保、银证通、银证转帐。 根据当前国内的金融环境和实际状况，我行可实行以下策略来进展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体系，促进中间业务的进展。把中间业务的进展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、评先的重要根据。在进展传统中间业务的基础上，重点引进和开发高层次的中间业务，开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技服务取胜于同业。开展代理路、桥、高速公路收费，自动转账交易等品

43、种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高经营效益。 (四)在进展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，主动开发新的金融工具。注入创新机制，加快金融电子化建设，提高传统业务的科技含量，向业务多元化进展。针对不同的消费层次和服务需求，扩充金鹤卡的增值服务，争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务。同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易胜利率排名第三的成果。把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。针对我行将要进行的系统升级工作，我们将组织人力、抽出特地时间在科技部、结算部的关心下、参考支行看法搞好金鹤卡业务的升级需求。向人民银行申请发行贷记卡以完

44、善我行的银行卡品种，进一步缩小我行与其他银行在银行卡功能上的差距。接着开发pos划卡消费市场，把pos商户的开发与客户经理的日常工作结合起来，激励支行家家都进展自己的特约商户。开展有奖消费活动，对消费量大的客户和收银员进行嘉奖，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的主动性。 四、自身优势和竞聘看法 各位领导、各位同仁，我所以参与这次岗位竞聘，主要基于以下几点： (一)我具备金融领导干部的基本素养和阅历。能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟识金融业务的操作规程，具有独立操作技能。 (二)我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思索，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，留意

45、实效。 (三)我留意团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包涵人。擅长协调关系，增加凝合力，形成整体合力。 (四)我具备政策法律观念。深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要竭诚为经济建设和人民生活服好务，又要依法合规经营。 (五)有多年支行和部门的工作阅历，使我熟识银行经营管理的各个环节，尤其熟识个人业务工作，有利于推动个人业务部整体业务的进展。 假如通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心!最终我要感谢各级领导对我的激励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创奇妙的将来，迎接商行辉煌绚丽的明天。 2023银行金融业务部经

46、理竞聘演讲稿3 各位领导、各位同事： 大家好! 为了响应人事制度改革的召唤，依据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势： 一是工作阅历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长长长等职，积累了较为丰富的实践阅历。 二是改革面前有股“闯劲。我始终把“爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和关心，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品德。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的，无论是在业务学习中，还