乡镇党委书记2014年度抓基层党建工作述职报告.doc

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1、乡镇党委书记2014年度抓基层党建工作述职报告乡镇党委书记2014年度抓基层党建工作述职报告两当县西坡镇党委书记 王卫平按照会议安排，我就党委书记履职基层党建工作职责情况述职如下：一、 履职工作特色和亮点(一）抓班子、带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责。一年来，我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容,通过班子带队伍、干部带党员、党员带群众,深化为民服务创先争优活动,为服务型党组织于打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的党员干部队伍。1、坚持带头履行书记职责.对党委研究决定的重点工作和事项,率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行；2、加强服务

2、型党组织建设。组织镇村两级干部开展“三抓、三促活动，通过此项活动的开展，使班子成员整体素质有了一定提高,干部作风有了较大转变,服务群众意识明显增强;3加强党员队伍建设。规范入党程序，把好入党关，认真开展评议党员工作，全年共发展党员3名，入党积极分子13名；4、落实党建工作责任制，与各支部签订了年度党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务,在班子内部，形成自己总负责,分管领导直接抓，班子成员结合分工抓的党建工作机制。(二）抓载体、增活力，深入开展各项工作。加强村务管理和村务监督，积极推行“3+5工作法,充分发挥村务监督委员会的作用。认真开展了“两承诺、两公示、两评议”活动，继续推进村干部挂牌轮

3、流坐班制度，做到村级事务时时有人管、有人干。通过双联结对共建，完成了崖头等3个村的连户路和部分农户院落硬化,共硬化道路7公里，硬化院落2000平方米。通过抓好扶贫开发与基层党建“双推进,全镇经济社会、新农村建设等方面取得了长足发展.（三)抓基层、打基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。1、加强阵地建设。对红崖等5个村的村级活动室进行了整修和“五化”，建成了5个电信模式党员远程教育接收站点，并配套了办公设备和农家书屋,建立了“党员之家和“妇女之家”等群团组织，确保了村级组织活动场作用充分发挥。2、加强党员教育管理。结合党的群众路线教育实践活动的开展，在全镇党员干部中开展“学、帮、比”活动.积

4、极开展农村党员设岗定责、党员志愿者服务队伍建设和民主评议党员、处置不合格党员。3、加强软弱涣散村整改工作.从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手,全面完成了软弱涣散基层党组织整顿工作.4、加强村级办公经费管理工作.积极落实中央“八项规定”，做好“村财乡管”工作，杜绝不合理办公经费流出。按时发放村干部报酬和村党组织工作经费.二、存在的主要问题及原因回顾今年以来的工作,我虽然取得了一定成绩，但与上级党委要求和群众需求还有一定差距,还存在一些问题和不足。(一)抓党建意识不强。对基层党建工作的重要性认识不全面，存在“重经济建设、轻党建发展”的现象,部分村支部负责人对党建工作的认识不高，对基层党建重要

5、性和必要性认识不彻底，导致部分支部凝聚力不强，战斗力不高,堡垒作用发挥得不好.（二）党员培训形式较单一、党员结构不合理。党员培训只注重了课堂培训，以会代训，在党员培训中主要集中在机关党员、村两委班子成员等，对骨干党员、致富带头人的专项培训较欠缺.部分村级班子年龄结构老化,新老接替困难，出现了“断层现象，由于一些党支部发展年轻党员较少，加之一些年轻党员又长年外出打工、经商，年轻入党积极分子的跟踪教育培养比较缺乏。（三）基层党建与新时期农村发展不够适应。我镇农村党员大多数文化素质偏低，平时忙于自己的生产生活而疏于学习，对发展新时期农村经济能力不强.村级集体经济发展缓慢，集体经济发展动力不足.开展载

6、体活动经费投入不够，村级集体经济壮大的工作任务十分繁重.（四）流动党员增多，管理难度大.由于流入、流出务工党员增多，一些党员外出前不向党组织报告，外出后不与党组织联系，既未转组织关系，又未持党员证明信,党组织很难掌握其去向。目标管理和民主评议党员制度难落实，党组织对流动党员难以教育、管理和监督。问题原因分析:1、对党建工作的重要性认识不到位。由于乡镇工作千头万绪，受各项指标和任务繁重，我平时多考虑了农村经济发展、农民增收和新农村建设，把基层党的建设工作放在次要位置.2、思想不够开放、创新意识不强。我在抓党员培训时形式简单，方法单一,对培养年轻党员和发展入党积极分子不够重视,作为党建第一责任人,

7、是我对支部书记管理不够严格,要求过低，对流动党员管理不够规范、措施少，致使党员培训只停留在以会代训.3、我对发展村级集体经济的认识不到位、重视程度不高,只注重全镇农民个体致富增收,看轻了集体经济的发展,精力多放在了农业产业发展和农村基础设施建设，在抓村级集体经济方法少、措施不得力。三、下一步工作思路和主要措施我将以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，健全和完善全镇党建的各项工作机制，加强党建工作与经济社会发展有机结合，以求真务实、苦干实干，努力推动全乡党建工作再上新台阶，进一步提升基层服务型党组织建设水平.(一）进一步加强理论学习，坚定党员干部的理想信念。认真组织全镇广大党员干部深入学习贯彻

8、党的各项政策文件精神，进一步坚定全镇党员干部的理想信念,提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识,积极在全镇范围内树立党支部书记 “抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念。积极探索党建工作的新思路，好举措,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。(二)进一步加强干部队伍建设,提高基层党组织执政能力。认真研究制定切实可行的党员干部培训计划,利用微博、微信、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，传达到全镇每位党员干部中去。通过组织听取劳动模范讲党课、重温入党誓词等形式多样的活动，丰富党员培训内容。健全完善党员考核

9、评议机制，以群众满意为根本标准，建立完善考核指标体系,形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制，切实把服务成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要依据，不断优化村（社区）班子结构，增强班子整体功能。(三）进一步加强基层组织建设，提高基层服务型党组织建设。以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员关爱帮扶活动，认真落实党员联系和服务群众的各项工作。进一步落实党建工作责任制,继续开展“三抓、三促和“学、帮、比”活动。加大村级阵地建设资金投入，增强活动功能。积极鼓励村两委成员和有致富能力的党员带头发展特色产业，做好产业富民留人项目，加强合作社的管理，不断壮大村级集体经济。（四）进一步加强流动党员管理,增强基层党组织的服务能力。积极探索建立落实两项制度：建立流动党员外出登记制度和流动党员联系卡制度。设立外出党员登记簿和外来党员登记簿，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入（出）时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理；抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，及时发放流动党员活动联系卡，对未能返乡的流动党员，通过邮寄将流动党员联系卡发放到流动党员手中，建成全镇党员管理网。以上述职，敬请各位领导和同志们批评指正。5