xx县公安局“干部能力提升年”活动实施方案.docx

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1、XX县公安局“干部能力提升年”活动实施方案为深入贯彻市委、县委关于加强干部队伍建设的部署，不断提高 xx县公安队伍服务经济、服务开展、服务人民的能力水平，为实现 “全省前茅，全国一流，争当公安火车头”总目标打下坚实队伍基础， 依据株洲市公安局“干部能力提升年”活动实施方案、XX县 20xx年度“干部能力提升年”活动培训计划，结合我局实际，特制 定本实施方案。请局属各单位、各派出所，从严从细从实，认真抓好 贯彻执行。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会 “两个确立”的决定性意义。以打造“全国一流品牌，全省一流业绩， 全市一流服务”争当公安火车头为目标，紧紧围绕提升X

2、X县公安队 伍战斗力抓落实，力铸过硬警队、实干警营，凝全警之心、聚全警之 力，为加快建设社会主义现代化新XX县提供坚强保障。二、目标任务（一）进一步提升公安队伍的政治素养。习近平新时代中国特色 社会主义思想入脑入心，“四个意识”不断增强、“四个自信”更加 坚定、“两个维护”高度自觉，高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思 想根基进一步筑牢，绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色进一 步彰显。（二）进一步提升公安队伍的专业素质。单警体技能、警务技战 术、多警联动、协同作战水平明显提高，法律政策运用、重大风险防 控、复杂事件处置和群众工作、公安科技应用、舆论引导等方面的能 力明显提升。（三）进一步提升公

3、安队伍的学习能力。全力打造学习型警营, 推动适应新时代要求的公安专门性人才和复合型人才不断涌现，造就 在关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”的XX县公安铁军。三、主要内容（一）开展“奋进新征程、我该怎么办”学习实践活动自20xx年2月16日至3月15日在全县公安机关组织开展为期1 个月的“奋进新征程、我该怎么办”学习实践活动。（二）开展全警政治大轮训党的二十大、十九大、十九届历次全会、省第十二次党代会、市 第十三次党代会、县第十三次党代会精神为培训主要内容，以贯彻落 实公安机关人民警察内务条令活动为载体开展一轮覆盖全警的政 治大轮训。（三）建立揭榜挂帅机制从德、能、勤、廉、绩，建立日常考核、分类

4、考核、近距离考核 的知事识人体系，并通过各警种拿出重大专案、重要专项工作，实行 揭榜挂帅。县局准备开展四个“十佳”竞赛活动，每年评出“十佳办 案能手” “十佳破案能手” “十佳社区民警” “十佳内勤”。发扬传 帮带优良传统，加强对青年民警投入专案和专项工作的培养锻炼。通 过揭榜挂帅机制历练干部、选培民警、发现典型，开创在实战中培养 提升民警能力的“XX县模式”。（四）狠抓三项基本功考核在职在编的50周岁（1972年12月31日以后出生）以下男民警 和45周岁（1977年12月31日以后出生）以下女民警为考核对象， 基本体能、基本技能、基本理论为考核内容，采取自主训练、全警考 核、定期抽考和考核

5、验收等手段，以训促练、以考促练，推动民警强 身健体，提高防控风险意识，熟练掌握警用装备和武器警械使用。所 有参训民警三项基本功考核须到达合格（含）以上标准。三项基本功 考核工程经补考后仍有不合格科目的民警，不得晋职、晋级、并取消 年度公务员考核评优资格。（五）开展“民调、警调、禁毒工作群众满意度”大提升活动紧紧围绕公安中心工作和队伍建设，组织“警民恳谈会” “警民 议事厅”“相约派出所”等实地见面走访活动，切实把人民群众的“第 一信号”转化为公安机关的“第一行动”。争取良好社会效应，力争 xx县民调、警调、禁毒工作群众满意度位居全省前列。（六）加强岗位技能竞赛1、巡特警大队组织开展常态化最小作

6、战单元现场处置主题演练组织开展应急处突力量常态化协同训练和最小作战单元现场处 置训练，切实提升全县公安机关应对复杂局势的整体作战能力。以比 武促训练、比武促实战，着力培养一批岗位专业能手、技能尖兵，有 效提高全县巡特警队伍整体实战能力2、刑侦大队开展刑事技术职业技能和视频侦查技能培训以培训为抓手，以考核为手段，切实加强刑事技术职业技能和视 频侦查技能培训工作，强化岗位练兵，从中开掘一批优秀人才，选树 一批先进典型，以举办“刑事技术职业技能比赛”和“视频侦查技能 大比武”为契机，进一步提高全县刑事技术和图侦工作应用水平，从 中发现、培养一批侦查业务骨干，以全面提升队伍科技支撑能力为目 标，推动新

7、时代刑侦工作向现代化、智能化开展。3、网安大队组织“公安心向党、奋进新征程”数据建模培训组织全局青年民警创办数据建模培训班，通过培训、考核后，激 发全局民警参与大数据应用的热情和潜力、开掘一批业务和技术兼优 的人才、打造一批紧贴实战的实用模型；在全局形成科技创新的浓厚 气氛，着力打造信息化共建、共融、一流品牌。4、法制室举办首届“轻微刑事案件快速办理比武竞赛”通过落实快速办理机制，提高办案效率，节约司法资源，提升民警办案能力，转变办案理念，适应以审判为中心的刑事诉讼改革要求, 保护当事人合法权益，打造“侦检一体化”全国品牌。5、入境大队举办xx县公安局“实有人口管理技能大比武”在全县社区民警中

8、开展“实有人口管理技能大比武”，将比武成 绩纳入“十佳社区民警”考核内容，激励社区民警通过创新实有人口 管理工作方法，提高实有人口数据录入量，确保实有人口数据录入质 量，实现实有人口信息采集的准确、鲜活、安全。（七）实施精准化大宣传针对电信诈骗、非法集资和涉毒案件的易受侵害群体以及案件高 发区域，采取一个群体一个策略，一个区域一套方法的模式，开展精 准宣传防范，切实压缩不法分子犯罪空间，以发案结果来考评宣传成 果。（A）建设学习型警营倡导“人人爱学习、人人要学习”的理念，通过公安夜校、学习 小组、实战训练营等形式，搭建学习平台。鼓励民警参加与公安业务 密切相关的国家职业资格和高级执法资格考试，

9、依据关于鼓励民警 参加国家职业资格和高级执法资格考试的实施方法（试行）对取得 相应资格民警进行奖励，在全局营造深厚学习气氛。五、步骤阶段 全警能力素质提升循序渐进、分步实施:（一）部署阶段（20xx年2月）县局成立“干部能力提升年”活动专项工作小组，政工室为牵头 单位，负责统筹协调组织实施，并明确责任人，负责岗位技能竞赛的 5个单位要结合实际制定具体实施方案，细化工作措施，实施方案报 县局“干部能力提升年”活动专项工作小组办公室。（二）实施阶段（20xx年3月月）各单位要对照实施方案，按计划、按步骤稳步推进活动展。县局 “干部能力提升年”活动专项工作小组每个季度开展一次催促检查, 及时通报督查

10、情况，推开工作扎实开展。（三）总结阶段（20xx年12月）总结经验成效，分析存在问题，完善培养机制，抓好问题整改, 补齐能力短板，推动全警能力素质稳步提升、确保民警综合能力持续 增强。六、工作要求（一）提高思想认识。“干部能力提升年”活动是县委打造“三 个高地”、促进XX县高质量开展的重要举措。局属各单位、各派出 所要提高政治站位，加强对活动的组织领导。局属各单位主要领导要 认真抓好落实，确保责任压实到位。（二）加强宣传发动。各单位要树立精品宣传意识，融入品牌元 素，提升宣传质效。要分类设立主题，组织发动各类媒体，用足用活 各类资源，大力宣传广大民警为了维护国家政治安全和社会稳定勤学 苦练的火热场景和感人事迹。（三）注重统筹结合。全县各级公安机关要将“干部能力提升年” 活动各项内容与贯彻落实党的二十大、十九大、和十九届历次全会、 省第十二次党代会、市第十三次党代会、县第十三次党代会精神结合 起来，与党的二十大安保维稳工作结合起来，确保取得实效，力争促 进全县公安队伍素质能力建设全面提升。