2022社会保障学期末复习题库及答案.docx

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1、2022社会保障学期末复习题库及答案试题1（一）填空题1、“社会保障” 一词首先使用于1935年美国“新政”中的（社会保障法）。2、 1952 年际劳工组织制定并通过的（社会保障最低标准公约），为各国制定社会保障制度提供了依据。3、现代型的社会保障，（国家）必须扮演出场的主要角色，这 就意味着社会保障要由（国家）来组织和领导，并统一付诸实施和管 理。4、社会保障是现代国家的一种（安全）制度。5、社会保障的特点是（强制性）、（社会性）、（福利性）、（互济性）、（不可逆性）。6、社会保障的功能有（补偿功能）、（稳定功能）、（调节功 能）。7、社会保障的利益主体可分为（政府）、（企业）、（个人）。8

2、、从共性上看，（社会救助）、（社会福利）、（社会保险） 显然是社会保障体系不可或缺的组成局部。9、现代社会保障理论逐渐向（多样化）、（复杂化）方向开展。10、社会保障理论由（社会保障的基本理论）、（社会保障资金运行理论）、（社会保障制度理论）三大局部构成。（2）针对收入损失提供现金补助的措施，通常称为“收入维持”方案；对受保人提供特种商品或直接服务的方案，通常称为“实物补 助”。（3） “收入维持”方案有3种方法：一是就业关联制度。二是 普遍保障制度。三是经济状况调查制度。（4）世界上还有其他2种保障方式：一是公营的“储蓄保险基 金”制度。二是雇主责任保险制度。4、简述社会保障体系的组成局部答

3、：社会保障体系的组成局部有：（1）社会救助。是国家及社 会对遭受自然灾害、不幸事故等和生活在贫困线或最低生活标准下的 个人和家庭进行救济和援助，以维护这些社会成员的基本生活权利的 一项社会保障制度。（2）社会福利。是在保障全体社会成员享受基 本生存权的基础上，能够随着社会经济的不断开展而提高生活水平, 增进社会成员个人福利的一项社会保障制度。（3）社会保险。是社 会保障体系最核心的局部,是国家通过立法而建立的旨在保障劳动者 在因年老、疾病、伤残、生育、失业等暂时或永久失去劳动力而减少 或失去工资收入的情况下，仍能享有和在业期间相差不大的基本生活 权利的一项社会保障制度。5、简述我国新型的社会保

4、障体系的组成局部答：（1）社会保险：包括职工养老、失业、医疗、工伤、生育 保险，公务员养老保险、农民养老保险；（2）社会救助：包括自然 灾害救济、最低生活保险制度、乡村五保制度；（3）社会福利：包括全民保健、残疾人福利、老年人福利、妇女儿童福利、教育福利、 住房福利；（4）军人保障：包括军人社会保障、军人抚恤、退伍军 人安置、军人福利、军人优待；（5）其他制度：包括公务员医疗补 助、住房公积金。6、简述社会保障制度理论的主要内容答：社会保障制度理论的主要内容包括：社会保障制度的概念、 构成要素及构成内容，建立社会保障制度的原那么，社会保障制度的历 史、现状和目标模式，各国社会保障制度的评价和比

5、拟等。7、简述社会保障的再分配关系答：社会保障有关的再分配关系有：（1）国家与企业、个人之 间的再分配关系；（2）劳动者之间的再分配关系；（3）企业与劳动 者之间的再分配关系；（4）企业与企业之间的再分配关系；（5）地 区与地区之间的再分配关系。8、简述社会保障的筹资渠道和方式答：主要有5条渠道：（1）中央和地方财政安排的预算拨款;（2）企业（用人单位）按制度规定的交费；（3）个人交费；（4） 社会保障基金的结存和增值；(5)(5)内外各界的社会保障捐赠。社会保障基金筹集的方式主要有三种：（1）现收现付式。（2）完全积累式。（3）局部积累式。9、简述美国社会保障制度的特点答：美国社会保障制度的

6、特点：一是社会保障制度内容丰富，项 目繁多，但保障程度不高。二是资金来源多渠道，有政府、非营利组织、雇主、雇员，还有政府、雇主和个人三方共同分担的。三是多层 次的保障管理体系。是一个由中央、地方、企业、社会团体、私人机 构、个人等多层次的体系，各层次各司其职，相互配合，形成庞大的 社会保障管理网。四是强制与自愿相结合。10、社会救助对象有哪些？答：社会救助的对象是：（1）无依无靠无生活来源的人；（2） 各种自然灾害造成的生活暂时困难的人；（3）城乡贫困者。11、简述划分贫困线的方法。答：（1）以恩格尔系数为依据确定贫困。食物支出家庭支出的 比例就是恩格尔系数。一般认为，恩格尔系数超过59%,属

7、于生活 绝对贫困的家庭。（2） 一些兴旺国家用相对的方法来衡量贫困，最常用的是将贫 困标准和一个地区人均收入水平保持一定比例。（3）市场菜篮子方法。即以人们日常最起码消费支出的总费用 作为划定贫困的标准，具体包括人们的食品、生活必需品和参与社会 日常生活的费用。（4）生活形态式方法。以当地大多数人的主观判断来确定哪些人生活形态上是属于贫困的，并在此基础上作进一步的调查，进行有 关救助。12、简述我国传统社会救济制度存在的缺乏。答：我国传统社会救济制度存在的缺乏是：（1）救济范围窄。（2）救济标准低。（3）救济工作随意性大。13、简述社会养老保险的类型答：（1）自保公助型社会保险制度。（2）福利

8、型的“全民保险”。（3）国家保障型养老保险制度。（4）强制储蓄型养老保险制度。14、简述生育社会保险的特点答：一是生育社会保险的对象较少，覆盖面较窄。生育保险的对 象是已婚并即将生育的劳动妇女。一般必须具备两个条件：已婚且有 工作的妇女和参加保险。我国的条件是到达法定结婚年龄的已婚职业 妇女，而且符合计划生育政策。二是生育保险的原因是由于生育行为 而暂时失去劳动能力，是正常的生理现象，一般无需特殊治疗，只需 营养和休息得当就能自然恢复体力。三是生育社会保险具有双重性质, 它同时保障劳动力自身的简单再生产和扩大再生产，在社会保险体系 中又具有唯一性。生育社会保险从保险对象和筹集基金规模而言，是“

9、小”险，从其保险的支付期限来看，是“短”险，但从其承当的重 大责任来看，那么是“重”险。15、简述工伤社会保险的特点答：一是实施保险的强制性。二是保险内容的丰富性。工程多,包括工伤津贴、工伤医疗、职业康复、伤残抚恤、丧葬费补助和遗属 抚恤等工程；技术性强，需要制定一系列技术标准。三是工伤保险的 雇主完全责任制和无过失补偿原那么。把工伤原因和保险赔偿相区别, 雇主承当工伤保险的全部费用，雇员无须缴纳工伤保险费。四是工伤 赔付与工伤预防相结合。采取工伤保险的风险差异费率和浮动费率。五是保障水平的差异性和多层次性。一般而言，工伤保险的待遇比医 院保险、养老保险、失业保险的待遇水平要优厚得多。16、简

10、述我国传统工伤保险制度的缺乏答：主要是：一是覆盖范围窄。外商投资企业、私营企业和乡镇 企业并未实行工伤保险制度。二是保险方式落后。保险方式是“企业 保险”，是典型的“雇主责任制”。三是工伤待遇标准偏低。基本上 是50、60年代制定的，没有建立该待遇的正常调整机制。四是缺乏 工伤预防机制。工伤保险局限于善后。不注重开展工伤事故和职业病 的预防工作。17、简述失业的社会影响答：失业无论对整个社会还是对社会成员个人或其家庭，都有一些负面影响:（1）对整个社会而言，失业浪费了劳动力资源;(2)对劳动者个人及其家庭老说，事业使其失去了收入和生活来源；（3）失业的存在，必然影响到一国经济的开展和社会稳定。

11、18、简述安置保障的内容答：安置保障的内容包括：（1 ）对军队转业干部与城镇退伍义务兵的就业安置，这是整个安置工作的主体；（2）军队离、退休干部晚年生活的安置；（3）农村义务兵的退伍安置。（四）论述题1、试论述我国改革开放后社会保障制度的历程。答：我国社会保障制度经历了三个阶段：第一阶段：1986年 1993年，重点是为国有企业改革配套和缓解乡村贫困问题，原有的社会保障制度在延续，但新型的社会化保障 机制开始生长。第二阶段：1993年 1997年，社会保障成为市场经济体系的重要支柱，新旧社会保障制度并存但此消彼长。这一阶段以1993年11 月14日中共十四届三中全会通过的关于建立社会主义市场经

12、济打 制假设干问题的决定并以其中对社会保障改革提出明确要求与原那么规 范为王要标志。第三阶段：1 9 9 8年以来，社会保障逐渐成为一项基本的社会制度。进入这一阶段的主要标志有：一是1998年新一届中央政府在 保存民政部的同时，新组建了劳动和社会保障部，相对统一了社会保 障管理体制；二是社会保障全面走向社会化，成为改革旧的社会保障 制度和建设新型社会保障制度的明确目标；三是超越了片面为国有企 业改革配套和单纯为市场经济服务的观念，开始将社会保障作为一项 基本的社会制度安排来建设。2、论述社会保险基金的管理。答：社会保险基金的管理包括：（1）服务管理。直接面对受益人，包括登记、资格审定、档案管理

13、、信息处理、待遇支付、咨询服 务等业务。失业工程还包括促进再就业等一系列服务。（2）基金管 理。不直接面对受益人，在经办业务过程中，主要发生在“上游”和“中游”：通过收缴形成基金，通过运营进行保值增值。（3）收支两条线。就是将基金管理和服务管理分开，基金收缴由税务局部代办 理，存入财政专户；服务业务由社会保障部门负责。(4)社会保险基金的行政监督。是由一定的机构或个人用一定的规范去衡量与社会保障或社会保险相关的行为，看它是否符合规范, 包括：一是行政主管部门的监督。这是最经常的监督。虽有效，但也 有局限性，主管部门成为经办人经办机构的代言人，不能真正代表受 保人的利益及公共利益。二是社会保险基

14、金的财务监督。实行社会保 障财政专户管理，财政部门建立相对独立的社会保险基金专户，对暂 不能纳入预算管理的社会保险基金实行专户管理,待条件成熟后向社 会保障预算过渡。三是社会保险基金的收、管、支三别离。财政部门 负责基金的统一管理，税务部门负责基金的征收，社会保险经办机构 负责基金的支出结算及离退休经费社会化管理和服务。(收支两条线 格局)四是社会保险经办机构经费和社会保险基金严格分开。严禁从 社会保险基金提取人员经费和服务管理费。五是社会保险基金的法律 监督。西方国家社会保障法律机构的参与很强。德国专门有社会法院, 负责实施社会保障立法，企业受保人以及社会保险经办机构之间的纠 纷，可以诉诸法

15、律程序解决。法律监督的特点是公正性和强制性。六 是受保人的监督。这是建立内部监控机制。3、试述英国社会福利制度的作用和存在的问题。答：英国社会福利制度的作用：一是保证英国大多数公民的基本生活需求，增强了广大劳动者的体质，为英国社会的安定和经济的发 展创造了较好的外部环境；二是通过国家干预经济，进行国民收入再分配，调节社会需求，是一种鼓励先消费后生产，重视消费胜于生产 的政策措施，在一定程度上扩大了市场需求，刺激了经济增长；三是 促进了英国第三产业的开展，尤其是医疗、职业培训、老年服务等产 业部门的开展；四是福利制度为英国市场经济体制的健全和开展提供 了公平竞争的良好前提条件，对市场经济建设中可

16、能出现的风险进行 有效防范和化解。英国社会福利制度存在的问题：一是福利支出居高不下，政府财 政负担过重；二是来自人口老龄化的压力，使社会福利支出日益庞大; 三是失业率居高不下减少了政府税收来源，增加了失业救济的负担; 四是办事机构臃肿，经济效率低下。4、试述瑞典福利制度的积极作用和“瑞典病”。答：瑞典福利制度的积极作用主要有：一是人民生活水平普遍提 高。有充分的闲暇时间；拥有富足的物质；具备完善的医疗制度；实 行普及型教育。二是居民收入的均等化。瑞典社会福利资金的主要来 源是累进制的所得税及其他税收，使财富在各家庭间再分配，趋于收 入的均等化。在工资政策上，同工同酬，职工内部的收入差异较小;

17、雇员和雇主间的收入差距，实行收入越高纳税越多。三是经济和社会 稳定。经济稳定表现为充分就业，社会稳定表达在阶级合作。“瑞典 病”主要表现在：一是公共福利支出膨胀。二是税负过重；瑞典的税 收分为直接税和间接税，直接税主要有个人所得税、公司雇佣税、财 产税等，间接税是增值税。三是高通货膨胀。5、试述新加坡中央公积金制度的积极作用和存在的问题。答：新加坡中央公积金制度的积极作用：一是该制度使新加坡不增加政府财政负担而人民有了老年、疾病、住房、子女教育等方面的切实保障；二是中央公积金制度实际上是一 种强制性的长期储蓄，公积金除了用于支付会员利息和正常提款外, 积存局部大都用于投资，促进了经济开展，确保

18、了累积基金的增值; 三是这种公积金制度，本质是强调个人最多是家庭自助互济，有利于 激发劳动者的积极性，不会产生“惰性”。新加坡中央公积金制度的 缺乏：一是社会成员之间没有互济特征，与社会保障的本质特性社会 性和互济性不相吻合；二是保障水平参差不一，特别是对年轻雇员和低薪雇员的生活保障水平较低。三是过度的储蓄，降低了人们的当期消费，限制了消费，限制了内有效社会需求的满足。四是过高的交费比率，降低了新加坡人储蓄的可能性，因而老年时的退休金来源单一，不利于形 成多层次的社会保险体系。同时高额投保费增加了企业产品的本钱, 削弱了产品的国际市场竞争力。6、试述我国城市居民最低生活保障制度的建立。答：（1

19、）低保制度的实施过程。1993年6月1日，上海市率先 建立了城市居民最低生活保障线制度，从那时起到1999年底，城市 居民的最低生活保障制度将由试点阶段（1993年6月1995年5月）、 推广阶段（1995年5月1996年底）进入普及阶段（1997年 1999 年底）。（2）低保对象。1997年国务院发布关于在全国建立城市居民 最低生活保障制度的通知，保障对象主要是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的持有非农业户口的城市居民，具体有三类：一是 “三无人员”，即“无法定继承人、无生活来源、无劳动能力”人员。二是领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均 收入低于最低生活保障标准的

20、居民；三是在职人员和下岗人员在领取 工资或最低工资、基本生活费以及退休人员领取退休金后，其家庭人 均收入低于最低生活保障标准的居民。第二、三类人员是市场经济条 件下新增的保障对象。（3）发放标准。第一类人员发放标准按最低 生活保障标准全额发放，如原有救济，按原救济标准发放。对第二、 三类人员发放标准是补足使其到达最低生活保障标准,但优抚对象的 抚恤金不计入家庭收入，即差额发放。（4）保障资金来源。由地方 各级列入财政预算，纳入社会救济专项资金支出科目，进行专帐管理。7、为什么说进入21世纪，我国的灾害管理体系发生了重大转 型？答：进入21世纪，我国的灾害管理体系发生了重大转型，主要 表达在：（

21、1）灾害救助目标从计划经济体制下强调减少经济损失转 向以人为本。（2）灾害救助内容开始从事后救济转向全方位求助, 特别是应急救助。（3）灾害救助的组织指挥，开始从依靠行政人员 的个体经验转向系统的预案与应急行动。（4 ）灾害救助的组织过程， 开始从封闭转向全方位透明。（5）灾害救助的标准，开始从传统的 低标准转向保证基本生活并与国际接轨。（6）灾害救助的装备，开 始从传统的以人力和手工为主的工作手段向高科技装备的应用。8、我国为什么要建立农村社会养老保险制度?11、传统社会保障时期可分为（萌芽阶段）、（慈善阶段）、（济 贫阶段）三个阶段。12、现代社会保障时期是以160多年前社会保障开始形成（

22、制度） 为起点的。13、社会保障制度的雏形最早可追溯到19世纪上半叶英国公布 实行的新（济贫法）。14、从时间顺序上看，现代社会保障建立的标志是1935年（美 国）公布的社会保障法。因为这是世界上第一部社会保障法。15、新中国的社会保障制度，始建于1951年2月政务院公布的 （中华人民共和国劳动保险条例）。16、（社会保障基金）是社会保障制度的核心问题和中心内容, 是社会保障制度得以建立并正常运行的物质基础和前提。17、社会保障的本质是（社会保障分配）。18、社会保障分配贯穿于社会保障的全过程，其规划实施的第一 步是组织（社会保障收入），其最终举措是组织（社会保障支出）。19、筹集社会保障基金

23、，有一个基本原那么，即（收支平衡）的原 那么，这种原那么有两种理解：一种是（横向平衡）；另一种是（纵向平 衡）。20、社会保障基金的建立方式主要有（现收现付式）、（完全积 累式）、（局部积累式）三种。21、社会保障基金支付的基本形式有（现金补助）、（实物补助）。答：我国建立农村社会养老保险的迫切性主要表现在：（1）家庭结构小型化及人口老龄化对家庭养老的冲击,未来农村完全依赖家 庭养老不太现实。（2）土地保障功能弱化对家庭养老带来的冲击。 随着我国工业化、城镇化进程加快，越来越多的农民失去土地，农民 一旦失去土地，生活就失去了依靠。（3 ）非农化对农村家庭养老的冲击。农村人口大规模地城镇化和非农

24、化，对大量留守农村的人来说 冲击是巨大的，“养儿防老”已变得越来越不可能。毫无疑问，农村 家庭养老功能的弱化和农村地区人口结构的老龄化已经将建立农村 养老保险制度的问题尖锐地提出来，而农村经济的开展、农民生活水 平的提高，又为推行农村社会养老保险制度提供了可能性。9、论述我国传统社会福利制度的特点及缺陷。答：第一，它是一种奇特的混合模式。既非国外流行的社会化福利，也非西方福利多元主义模式或职业福利模式。第二，它是典型的 城镇福利制度。尽管传统福利的水平并不太高，但就其工程与保障内 容而言，对城镇居民确实既全面又慷慨，而对农村居民的福利保障那么 显得严重缺乏。第三，它是典型的就业关联福利制度。传

25、统福利主要 是围绕着城镇就业劳动者设计的，且以企业或单位为本位实施。传统 福利模式的制度性缺陷：1.制度结构的板块状，与社会福利社会化的 基本原那么相背离。2.工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或 用人单位的角色错位。3.实施范围的身份限制，说明了制度安排的非 公平性。4.资金严重短缺，福利方面供需矛盾十分突出。5.职业福利 严重异化。其主要表现在于：1）性质异化。2）地位异化。3）功能异化。4）影响异化。综上可见，传统福利模式存在着严重的制度性 缺陷，假设不从根本上加以改造，便必然损害经济改革与整个社会的健 康开展，同时也必然阻碍着中国的企业走向现代化、市场化。试题2 一、单项选择题1

26、、现代意义上的社会保障法起源于（A、德国）。2、在很多社会保障的国际公约中，最具影响的是1952年第35 届国际劳动大会上通过的。B、社会保障最低标准公约3、新加坡的中央公积金制度是（C、强制储蓄型模式）的代表。4、社会保障法律关系的最基本关系是（D、给付关系）。5、在社会保障法律关系中占居主导地位的是（B、国家）。6、国际劳工组织残疾、老年和遗嘱津贴公约规定的最低工 资替代率是（B、45%-50%） o7、我国第一次明确提出要建立企业补充养老保险制度的规范性 文件是。D、1991年的关于企业职工养老保险制度改革的决定8、开世界最早的医疗保险立法先河是1883年（A、德国）公布 的劳工疾病保险

27、法。9、我国的医疗保险制度采取的是（A、社会保险模式）模式。10、我国自1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是（B、公费医疗）11、由于劳动力的供给结构与需求结构不适应，出现某些行业的 劳动力供不应求,而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业是（D、 结构性失业）12、根据我国失业保险条例规定，累计缴费时间满5年缺乏 10年的，领取失业保险金的期限最长为（B、18）个月。13、根据我国失业保险条例规定，领取失业保险金的期限最 长为（D、24）个月。14、领取失业保险金的条件之一，就是按照规定参加失业保险， 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（A、1年）。15、按照失业保险

28、条例的规定，失业保险基金可用于以下开 支：（A、最低生活保障金）。16、工伤保险的法律特征之一就是，工伤保险与其他社会保险相 比，实行（D、无过错责任）。17、工伤保险的法律特征之一就是，工伤保险遵循（）原那么。A、 劳动者无须缴纳工伤保险费18、我国的工伤保险条例的正式实施日期为（A、2003年4 月）。19、参加工伤保险由谁缴费（A、单位缴费，职工个人不缴费）。20、根据职工有以下情形之一的，不视同工伤：（）oB、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24小时之内经抢救无效死亡的21、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿？ （A、能）22、在工伤认定时，如员工或亲属的申请超

29、过一年的期限，工伤保险部门将不予受理，出具不予受理决定书。（C、一年）23、享受生育保险的对象是（C、女职工）。24、按照我国的有关规定，如职工生育，享受不少于（D、90） 天的产假。25、按照我国的有关规定，对于怀孕（A、7个月（含7个月） 7个月（含7个月）以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动， 并在劳动时间内安排一定的休息时间。26、国际粮农组织认为，恩格尔系数在（B、60%） 60%以上，即 属于贫困。27、不属于灾害救助的特点的是：（B、长期性）。28、不属于国家资助贫困学生的制度的是（D、公派出国费用）。29、以下那种情况不属于“三无”老人所规定的条件？ （C、无 子女）的社会

30、优抚主要有三大类，以下那一种不属于这种类别? B、现役军人家属优抚二、多项选择题1、工伤保险费确定费率的原那么是（AD） oA、以支定收、收支平衡D、实行费率浮动机制2、一般来讲，以实施保障的国家类型为标准，社会保障可分为(ABCD) oA、社会保障型模式B、福利国家型模式C、强制储蓄型模式D、国家保障型模式3、社会保障的特征包括（ABCD） oA、强制性B、社会性C、普遍性D、互助性4、从保障工程的层级及保障对象范围看，社会保障包括的领域有（ABCD） oA、社会救助B、社会保险C、社会福利D、社会优抚 5、社会保障法的法律特征包括（ABCD）。A、广泛的社会性B、立法的强制性C、权利和义务

31、不完全对等性D、社会保障权具有一定的人身性6、社会保障法的渊源可以包括（ABC） oA、法律B、法规C、条约 7、社会保障法的基本原那么主要有（ABCD）。A、普遍性原那么B、生存权保障原那么C社会保障水平与经济开展 相适应的原那么D公平与效率相结合的原那么8、社会保障法的立法理念包括（ABCD）。A、生存权思想B、社会连带思想C、社会公平思想D、慈善思想9、世界各国实行的养老保险制度主要是以下哪些模式？ （ABC）oA、传统型养老保险制度B、国家统筹型养老保险制度C、强制储蓄型养老保险制度10、目前，我国哪些群体暂不参加基本养老保险，仍执行原来的退休制度？（ABC） oA、国家机关B、事业单

32、位C、人民团体 11、我国的企业职工基本养老保险费由哪几方承当？ (BCD) oB、国家C、企业单位D、个人12、职工领取养老金必须具备的条件是(ACD) oA、退出劳动领域C、年龄D、缴费年限 13、企业补充养老保险的特征是(ABD) oA、非强制性B、分配的直接性D、实施具有灵活性 14、医疗保险的法律特征包括(ABCD)。A、普遍性B、复杂性C、随机性D、不可预测性15、由于世界各国政策和法律的不同，医疗保险制度形成了以下模式(ABCD) oA、社会保险模式B、全民保险模式C、商业保险模式D、储蓄保 险模式16、根据失业的表现形式，失业可分为(AB)A、显性失业B、隐性失业17、在国务院

33、公布的失业保险条例基础上，相关部门还颁发 一系列配套性部门规章，主要有：ABCD18.失业人员在领取失业保险 金期间，有以下情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受 其他失业保险待遇：(ACD) oA、重新就业的C、应征服兵役的D、移居境外的19、工伤保险法的原那么主要是(ABC)。A、无责任补偿原那么B、个人不缴费原那么C、补偿、预防与康复相 结合原那么20、工伤保险条例的适用范围是（ABC） oA、中华人民共和国境内的各类企业B、城镇企业C、个体工商户21、受工伤保险条例保护的职工是指（ABCD）。A、正式职工B、临时工；农民工C、各类企业全部职工D、有雇 工的个体工商户的全部雇工2

34、2、工伤保险条例第十六条明确规定，在以下情况不得被认 定为工伤或者是同工伤：（ABCD） oA、正式职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡 的临时工C、自残D、自杀23、退役义务兵主要是指服现役期满（包括超期服役）退出现役 的义务兵。此外，也包含经部队师级以上机关批准提前退出现役，并 符合一定情形的中国人民解放军和中国人民武警察部队人员，这些情 形包括（ABCD） o24、根据1998年修订的兵役法规定，现役军人因战、因公负伤 致残的，由部队评定伤残等级，发给中华人民共和国伤残军人证。待遇方面包括:(ABCD) o25、1999年6月国务院、中央军事委员会修正的中国人民解放军现役士兵

35、服役条例，士官符合以下情况之一的，可退出现役:(ABCD) o26、以下关于特别抚恤金的说法，正确的选项是（ABCD） o27、获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部 门按照以下比例增发一次性抚恤金:对此增发一次性抚恤金的说法正 确的是（ABCD）。28、职业福利的内容可分为那些类别？ （BCD）B、福利设施C、福利津贴D、福利服务29、关于强制性的义务教育制度的实施，以下说法正确的有（ABCD）30、根据贫困的成因，贫困可以分为（ABC）A、普遍性贫困B、制度性贫困C、区域性贫困三、判断题1、社会保障制度起源于古代的济

36、贫思想。2、新济贫法的最大贡献在于它确立了享受社会救济是公民的合法权利。3、强制储蓄（公积金）型模式以新加坡、日本为代表。4、社会保障的实施范围应当覆盖整个社会的大多数成员 5、社会救助是最低层次的社会保障，也是人类社会最古老的一种保障制度。6、社会保障法与经济法共同点表现为调整对象相同。7、社会保障法是维护社会稳定的安全网 8、宪法由国家最高立法机关制定，是国家的根本法，具有最高的法律效力，也是社会保障法的最根本渊源。9、法的溯及力问题，是指法律对它生效以前的事件或行为是否 适用的问题。10、社会保障法律关系是指依据社会保障法律规范进行各项社会 保障活动过程中形成的权利义务关系。11、社会救

37、助法律关系是指国家对陷入生存危机的社会成员从物 质上予以救济，从而在国家与社会成员之间形成一定的权利义务关系。12、社会福利法律关系是指国家为了改善和提高全体社会成员的 物质、精神生活而在国家、社会与社会成员之间形成的权利义务关系。13、社会保障义务是指社会保障法律关系中的义务主体，为满足 权利主体的某种利益而为一定行为或不为一定行为的必要性。14、社会保障权利是指社会保障法律关系中的权利主体，为实现 某种利益而依法为或不为某种行为的可能性。15、法律行为是指与人的意志无关的客观情况。如因水灾导致社 会救济法律关系的产生，因人的死亡导致养老保险法律关系的消灭。16、凡规定国家与公民之间的权力与

38、服从关系的法为公法，而规 定公民相互之间平等关系的法为私法。17、20世纪以来，特别是第二次世界大战后，随着社会经济的 开展和社会理念的变化，西方国家的法学家明确提出了社会法的概念, 并将社会法视为公法和私法之外的第三法域。18、生存权出现于资产阶级革命时期，1689年美国议会通过的 权利法案就提出了自然权利的主张，包括了保护生存权的内容。19、社会连带思想的主要代表人物是19世纪法国的哲学家孔德、 迪尔凯姆等。20、传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关模式或自保公助模 式，最早为英国俾斯麦政府于1889年公布养老保险法所创设。21、养老保险法律关系的客体只有物。22、城镇企业职工基本养老保险

39、基金由个人账户基金与统筹基金 构成。23、现代汉语词典（1999年版）定义健康为：“（人体）生 理机能正常，没有缺陷和疾病”。24、医疗保险的基本理论基础在于：对于每个人来说，其生病和 受伤害是可预测的，而对于一个人群整体来讲，那么又是不可以预测的。25、所谓有劳动能力，是指失业人员具有从事正常社会劳动的行 为能力。26、如果是个人原因造成的自愿中断就业，那么不能享受失业保险 待遇。27、不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业 保险待遇的，由社会保险经办机构责令当事人退还，并由劳动保障行 政部门对其处以所骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。28, 1871年英国赔偿法和1880年德雇

40、主责任法的诞生，标志着雇主责任时期的来临。29、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是最直接、最典型的工伤。22、从原那么上讲，社会保险基金由（国家）、（企业）、（个人）三方共同负担。23、社会保险基金投资必须遵循的原那么有（安全性原那么）、（收益性原那么）、（流动性原那么）。24、战后半个世纪以来，（福利家）一直是英国政府奉行的基本国策，它作为“社会安全阀”在英国的政治、经济和社会稳定中起 着及其重要的作用。25、瑞典推行的福利型社会保障制度，其基本特点是国家通过（立 法），对（全体社会成员）提供保障其基本生活的福利待遇。.26、德国社会保障制度以（社会保险制度）为核心内容，

41、并辅以 （社会救济）和（社会福利）为特征。27、美国的社会保障工程多达（300）多种，有（7）大类。28、日本社会保障制度的主要特点是保障的（普遍化）和制度的（多元化）。29、近年来，我国城镇职工的医疗、养老保险制度所进行的“统帐结合”的改革，正是借鉴了新加坡实行（中央公积金制度）的成功 经验。30、社会救助的核心范畴是（贫困），确定该地区或该社会成员 应否进行救助的关键是（界定贫困），即确定所在地（最低生活标准）。31、中国的贫困人口还存在着突出的（精神贫困），它主要表现在（接受教育程度低、轻视科学与技能、盛行迷信）等方面。30、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出

42、劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长15日。四、填空题1、我国社会优抚制度中的家属范围较窄，限于军人的母、配偶、子女，以及依靠军人生活的18周岁以下的 弟妹、 军人自幼曾依靠其抚养长大现在又必须依靠军人生活的其他亲属。2、革命烈士、因公牺牲军人、病故军人的家属， 都可以从民政部门取得一次性抚恤金。3、我国城镇职工基本医疗保险用药的管理，主要是通过劳动和 社会保障部制定的基本医疗保险药品目录进行的。4、城市居民最低生活保障的救助对象主要有以下：无生 活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的城市居民；5、城市居民最低生活保障所需资金，由 地方人民政府列入财政预算，纳入社会

43、救济专项资金支出工程，专项管理，专 款专用。6、女职工所在单位不得安排其从事国家规定的 第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。7、长期救助是对长期不能维持 最低生活水平的特定救助人进行的持续不断的救助,这一类受救助者一般是没有家庭保障的残 疾人、老年人、孤儿、重症病人等。8、编制 目录不仅是基本医疗保险标准化管理的内容，也为了方便确定基本医疗保险费用的支付。9、根据失业的程度，失业可分为 完全失业和 局部失业。五、案例评析题1、案情：申诉人：范某，男，28岁，汉族，系某市国营某某商 店全民合同制工人。被诉人：某市国营某某商店；法定代表人：罗某， 系某市国营某某商店经理。1996年6月6

44、日，申诉人范某不服被诉人市国营某某商店终止 劳动合同和停止医疗待遇决定不服，以医疗期未满，尚在医院住院为 由，申诉要求被诉人将医疗期支付到医疗期满，并相应延长劳动合同 期限。申诉人范某与某市国营某某商店于1989年5月26签订了为期7 年的劳动合同。1996年3月29日，范某因患乙性肝炎到某市医科大 学湘雅医院住院治疗，由被诉人预付住院费叁仟元。同年4月26日。 被诉人劳资科书面通知申诉人范某家属“签于劳动合同将于1996年 5月26日期满，合同到期自行终止；商店不再续签合同，医疗费亦 止于合同终止日。”范某悉后，询问主治医师自己病情。医师告知尚 要到6月中旬才能出院。随后，医院住院科又向申诉

45、人下达催款单, 范某医疗费用将于5月13日用完，请再预付医疗费4000元。1995 年5月26日，商店以“劳动合同期满”为由，行文通知与申诉人终 止劳动合同，医疗费停止支付。范某不服，委托律师宋某某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另查，申诉人范某于1996年7月24 日治愈出院，共计支付检查费、医疗费、住院费等12387. 20元，被 诉人实际垫付3000元；申诉人月工资标准为416元；被诉人主管部 门某市商业局文件规定，职工因病住院报销80%。法理分析及仲裁结果：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤 停止工作治病休息，又不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或 非因工负伤，需要停止工作医疗

46、时，根据本人实际参加工作年限和在 本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。中华人民共和国劳动法（1995年）第二十九条第（二）款 项规定，劳动者患病或者负伤，在规定医疗期内的，用人单位不得根 据本法第二十六条和第二十七条的规定解除劳动合同。国家劳动部 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法假设干问题的意见第34条 规定：“除劳动法第二十五条规定酌情形外，劳动者在医疗期、孕期、 产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。 劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止”; 第38条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件 出现，劳动合同即行终止，用

47、人单位可以不支付劳动者经济补偿金。 国家另有规定的，可以从其规定”。国营企业实行劳动合同制暂行 规定第十四条第四项规定，劳动合同制工人患病或非因工负伤，在 规定医疗期内，企业不得解除劳动合同；第二十条规定，劳动合同制 工人患病或因非工负伤，按其在本单位工作时间的长短，给予3个月 至一年的医疗期，在医疗期内，其医疗待遇和病假工资与所在企业原因定工人同等对待，第二十三条第一款规定，劳动合同制工人因合同 期满,，解除劳动合同时，企业应当按其在企业工作年限，年满一 年发给相当于本人标准工资1个月的生活补助费。关于国营企业 实行劳动合同制暂行规定假设干问题的解答意见第十二条规定，按 照国营企业实行劳动合

48、同制暂行规定第十四条第（三）项规定, 劳动合同制工人患病或非因工负伤，在规定医疗期内，企业不得解除 劳动合同。因此劳动合同制工人患病或非因工负伤时，合同期虽满, 但医疗期未满的，企业亦不能解除劳动合同，必须延续到医疗期满。中华人民共和国劳动保险条例第十三条甲款规定，工人与职员患 病或非因工负伤，在该企业医疗所、医院、特约医院或特约中西医师 处医疗时，其所需珍疗费、手术费、住院费及普通药费均由企业行政 方面或资方负招。本案中的范某患病住院治疗，医疗期未满，被诉人 就自行终止、解除劳动合同，停止支付包括住医疗费在内的限疗期待 遇，明显违背上述规定，应当纠正。仲裁结果如下：1、被诉人同意按医疗费用的80%报销申诉人医