纪委监察局2022年重点工作完成情况总结暨2022年工作思路.doc

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1、纪委监察局2022年重点工作完成情况总结暨2022年工作思路纪委监察局20_年重点工作完成情况暨20_年工作思路今年以来，按照自治区、市纪委的安排部署，紧紧围绕区委、政府中心工作，抓教育、抓制度、抓标准、抓落实，深化开展党风廉政建立和反腐败各项工作，并获得了一些新成效。现将今年以来主要工作汇报如下：一、加强领导干部廉洁自律工作，扎实推进党风政风建立一认真落实中央“八项规定”和自治区、市假设干规定。印发_区关于改良工作作风、亲密联络群众施行方法及监视检查方法，对贯彻落实中央“八项规定”和自治区、市假设干规定情况进展了屡次专项整治和明察暗访。截至目前，全区性会议同比减少35%，制发文件比去年同期减

2、少26%，公务接待与去年同期相比团组数减少了81个， “三公经费”支出比上年同期下降11.7%，其中公务接待费支出较上年同期下降36%。公款出国下降100%。二全面落实党风廉政建立责任制。制发了20_年_区党风廉政建立和反腐败工作主要任务分工、20_年党风廉政建立责任书，明确了区委、政府领导同志党风廉政责任范围和反腐败工作任务。并按业务对口的原那么，把反腐纠风专项治理工作分解落实到有关职能部门，对责任分解、责任考核、责任追究、监视检查、组织领导等方面做出了详细规定，进一步标准了运作方法。三进一步严格对领导干部全程监视。对全区110名新任和交流的干部进展集中廉政谈话和警示教育。严格执行区直部门单

3、位党政正职监视管理施行方法，加强对党政一把手的监视，使党政正职在决定本部门、本单位的“三重一大” 事项上充分发挥民主集中制原那么。同时规定区直部门、单位党政正职要通过报告个人有关事项、领导干部廉政承诺、“一把手”年汇报、任期经济责任审计、述职述廉、开展巡查、考察考核等形式，承受组织监视。先后对区直部门、街道主要负责人谈话13人次，诫勉谈话2人次，有效的推动了领导干部廉洁自律。二、加强党风廉政宣传教育工作，增强党员干部勤政廉政意识一扎实开展“学党章、守纪律”集中教育活动。按照自治区纪委和市纪委的统一部署，重点围绕学查改步骤安排，结合我区实际在全区党员干部中开展了以“六个一”为主要内容的活动载体，

4、深化查找群众反映强烈的突出问题，加大问题整改力度，使学习教育活动获得了预期的效果，先后被自治区、市多家媒体宣传报道，并被自治区纪委作为先进典型在全区“学党章、守纪律”活动专题片中报道。二成功举办了“清风_”廉政书画作品展。活动共征集作品230多件，展出作品100余幅；作品主题鲜明、形式多样、内容丰富，既突出了_区党风廉政建立的成果，也表扬了勤政廉政，为民、务实、清廉的高尚情操。三开展正面典型教育。在全区党员干部中开展了向优秀党员、纪检干部杨建国同志学习活动。四不断创新活动形式,增强教育效果。采取以会代训、在媒体创办专栏节目、举办专题讲座、组织党员干部观看电教片等形式,大力开展党纪条规教育,使党

5、员干部抗腐拒变才能得到进一步增强，营造了廉政文化“大宣教”气氛。三、加大案件查办力度，进步办案程度1-8月份，共受理党员群众信访举报37件，信访了结34件，无事实根据暂存备查3件，转初核7件，立案4件。给予开除党籍处分4人，收缴违规资金4.2万元。四、进一步优化开展环境，保障经济社会和谐开展一扎实开展群众评议机关和干部作风活动。制发了_区20_年群众评议机关和干部作风活动施行方案，聘任了17名特邀纪检监察员，为辖区党政机关和有关行业单位“挑刺把脉”，并实行跟踪理解，全程监视，有效地推动了政风行风的明显转变。对辖区106个基层站所进展公开评议和民主测评，印制民主评议问卷2022份，梳理群众提出的

6、意见建议22条，反应相关部门、单位限期整改。二认真解决损害群众利益的突出问题。重点开展了对征地拆迁、环境保护、教育收费、医疗效劳、保障性住房、事业单位招聘中损害群众利益以及拖欠克扣农民工工资等问题的专项治理,一些群众反映强烈的问题得到解决。加强 了对征地补偿、强农惠农、移民工程等专项资金使用落实的监察、审计。三进一步稳固风清气正的开展环境。改良对重点工作、重点工程的督查方式，对今年区委、政府确定的144项主要工程和20件民生实事进展跟踪督查，实行清单式考核，建立工程销号台账，确保工程工程建立进度快、质量优、干部廉。建立完善了效劳机制、权利运行机制、监视问责机制，大力查处破坏投资环境的案件，进一

7、步优化了我区经济社会开展环境，五、加强基层党风廉政建立，强化对权利运行监视一扎实推进“清廉社区”创立工作。一是制定_区“清廉社区”建立施行方案、_区“清廉社区”考核评价方法试行。二是以开展“清廉”示范社区创立活动为载体，制定_区社区事务监视委员会工作施行细那么试行，探究建立社区事务监视委员会。区财政每年安排40万元作为专项资金，用于“清廉社区”活动宣传、设施装备、奖励以及社区党风廉政监视小组人员补贴、工作经费等。监视小组工作经费每月500元，成员工作补贴每人每月400元。三是各试点社区都以不同形式加快创立工作，获得了实实在在的效果。二深化开展“勤廉为民”工程建立。以“勤廉为民”工程建立为抓手，

8、加快推进农村党风廉政建立和村监会工作逐步走向制度化、标准化。目前，我区村监会主任年误工补贴到达5337.36元，委员到达4447.8元，为自治区最高标准。我区的村监会建立经历在自治区村监会工作交流推进会上进展了交流，长街道潮湖村村监会被列为观摩点。三积极推进非公企业防治腐败工作。将非公经济和社会组织防治腐败工作纳入了党风廉政建立责任制考核重要内容，制定了关于加强非公经济和社会组织防治腐败工作施行方案。以非公经济党组织建立为根底，成立领导机构、建立联席会议制度，在条件成熟的5家非公企业试点，选聘纪检监察员负责企业党风廉政建立各项工作。四深化党务公开和廉政风险防控工作。全区各行政部门、事业单位、4

9、7个社区和12个行政村在原有党务公开工作公开目录、内容、程序、形式的根底上，进一步丰富公开载体、拓展公开范围，不断完善党务公开制度。制定了_区关于进一步加强和标准廉政风险防控工作的施行方案，_区廉政风险防控考核评价方法和_区廉政风险防控责任追究方法，首次将廉政风险防控创新工作纳入考核评价范畴，将廉政风险防控与个人廉政档案管理工作相结合，进展电子档案管理，作为评先选优、提拔任用的重要根据。六、加强队伍建立，进步纪检监察队伍自身素质一区纪委监察局班子建立。健全和完善了委局机关集中学习和分期分批培训业务骨干制度，建立了纪检监察干部跟班学习、挂职锻炼、轮岗交流等制度，不断优化队伍构造。完善了委局科室设

10、置和人员调配，共有11个编制，目前18人。今年以来已有3名干部提拨任用。二基层纪检组织建立。一是配齐了_镇和10个街道纪工委书记，明确工作职责和权利，安排专门办公场所，装备工作所需设备，区财政每年拨付3万元作为专项工作经费。二是制定20_年_镇、各街道党风廉政建立工作考核细那么试行，对_镇、各街道党风廉政建立工作实行单独量化考核，考核评定结果与基层纪检组织工作经费挂钩，作为单位、个人业绩评定、奖励惩办的根据。三是加大对各街道纪检干部培训力度。七、下一阶段，我们将重点抓好以下几个方面的工作：一是做好20_年各部门、_镇和街道的党风廉政建立考核工作。二是认真贯彻执行中央“八项规定”和自治区、市委政

11、府作风建立假设干规定要求，继续开展“治庸问责”行动，建立健全作风监视和“治庸问责”的长效机制。三是扎实做好群众评议机关和干部作风工作，争取获得更好的成绩。四是以打破大案要案为重点，严查违纪违法案件和典型案件。五是加快推进廉政文化示范点建立，深化推进廉政文化“六进”活动。六是深化推进廉政风险防控工作，建立完善全区副科级以上领导干部廉政档案，并将廉政风险防控内包容入个人廉政档案标准管理。七是结合今年9月份村两委班子换届之际，对各村监会班子进展调整，加强对农村基层干部权利的监视制约和村级民主管理，实在维护农民群众的合法权益。八是对局部区直部门和事业单位开展巡查工作。九是围绕区委、政府重点工程工作和五

12、大惠民工程20件民生实事推进落实进展跟踪督查。十是提早谋划我区明年的党风廉政建立和反腐败工作。八、20_年工作思路一是积极做好我区开展党的群众道路教育理论活动的准备工作。二是加大对贯彻落实_区关于改良工作作风、亲密联络群众的施行方法执行情况监视检查力度。三是抓好党风廉政建立责任制、廉政风险防控、党务政务公开工作，扎实推进惩防体系建立。四是加大查办案件工作力度。以打破大案要案为重点，严查违纪违法案件和典型案件。五是围绕区委、政府中心工作，加强监视检查，确保各项决策部署有效贯彻落实六是全面开展“治庸问责”行动，建立健全作风监视和“治庸问责”的长效机制。七是扎实开展“清廉社区”、“清风校园”、“勤廉为民”等基层反腐倡廉建立工作。八是安排好全区反腐倡廉宣传教育工作，夯实干部教育根底，增强干部勤政廉政意识。九是加强纪检监察干部队伍建立。第 9 页 共 9 页