2022年公明XXX公司企业安全生产管理规章制度(DOC49页)(1).doc

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1、公明XXX公司企业平安消费治理规章制度平安治理机构架构平安治理负责人：XXX主任：XXX(平安主任)副主任：XXX(厂长) 成 员：XXXXXXXXX成 员：XXXXXXXXX成 员：XXXXXXXXX成 员：XXXXXXXXX 厂长平安消费职责厂长对企业的平安消费全面负责，详细要做到： 1、认真贯彻执行国家平安消费方针、政策、法律、法规，把平安工作列入企业治理的重要议程，亲身主持重要的平安消费工作会议，批阅上级有关部门平安方面的文件，签发有关部门平安工作的严重决定。2、负责落实各级平安消费责任制，催促检查同级副职和所属单位行政正职抓好平安消费工作。3、健全平安治理机构，充实专职平安消费治理人

2、员，定期听取 平安消费治理部门的工作汇报，及时研究处理或审批有关平安消费中的严重征询题。4、组织制定企业平安规章制度、平安技术规程和严重的平安技术措施，处理安排费用。5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理。6、加强对各项平安活动的指导，决定平安消费方面的重要奖惩。厂长签名盖章： 年 月 日注册平安主任平安职责企业注册平安主任是企业领导的参谋和助手，应当全面负责平安消费工作，贯彻执行上级的平安消费、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行平安消费制度和规定的情况，催促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。1、协助企业领导组织消费中的平安工作，贯彻执

3、行劳动保护法规、制度。2、组织和协助有关部门制定平安消费制度和技术操作规程，并对其监视执行和检查。3、经常进展现场检查、协助和处理征询题，遇有特别紧急不平安情况时，有权指令先行停顿，然后及时报告企业领导处理。4、对职工进展平安消费的宣传教育。5、指导各部门、班组的平安消费及宣传教育工作。6、催促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。7、参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报平安消费情况。平安主任签名盖章： 年 月 日部门主管平安消费职责 车间主任对本单位平安消费全面负责，副主任对分管业务的平安工作负责，其职责是：1、保证国家平安消费法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把平安消费工作列入

4、议事日程，做到“五同时”；2、组织制定并施行车间平安消费治理规定,平安技术操作规程和平安技术措施计划；3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进展车间平安教育和班组平安教育,对职工进展经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织平安技术考核;组织并参加每周一次的班组平安活动日,及时处理工人提出的意见;4、组织车间平安检查,落实隐患整改,保证消费设备、平安装备、消防设备、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;5、及时报告本车间发生的事故、留意保护现场;6、建立本车间平安治理网络,装备合格的平安技术人员,充分发挥车间和班组平安人员的作用。签名盖章:

5、日期: 年 月 日组长平安消费职责班组长的平安消费职责是： 1、贯彻执行企业和车间对平安消费的规定和要求，全面负责本班组的平安消费。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项平安消费规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安。4、负责对新工人进展岗位平安教育。5、负责班组平安检查，发觉不平安要素及时组织力量消除，并报告上级；发惹事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6、搞好消费设备、平安装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运转；催促教育职工合理使用劳动保护用品、器

6、具，正确使用灭火器材。公司组长签名盖章：日期: 年 月 日义务消防队构架图总指挥：XXX（厂长）指挥员：XXX(XXX主管)指挥员：XXX(XXX主管)指挥员：XXX(XXX主管)副总指挥：XX(平安主任)副总指挥：XXX(XX主管)成员名单： 企业义务消防队平安职责1、认真贯彻执行消防监视条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。2、掌握公司主要消费过程的火灾特点，经常深化厂区监视检查火源、火险及灭火设备的治理，催促落实火险隐患的整改，确保消防设备完备、消防道路能通畅。3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进展业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。4、负责防

7、火防爆区内固定动火点的治理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。5、参加新建、扩建、改建及技术工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和验收。6、负责编制企业专业用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。7、负责全企业防火档案，对关键消费装置和重点消费部位制定出确实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练2次。8、对消防隐患提出治理方案和计划。消防平安治理制度为加强和标准我公司的消防平安治理，预防和减少火灾的发生，最低限度地降低可能发生的火灾造成的危害，实在贯彻“预防为主、消防结合”的消防工作方针，全面履行消防平安职责，保障消防平安，经公司研究决定，成立安全消费治理委员会并制订消防

8、平安治理方法。详细内容如下：一 成立平安消费治理委员会，由安委会主任和副主任组成，其职责如下：1 贯彻执行消防法规，保障工厂消防平安符合规定，掌握本单位的消防平安情况；2 为本单位的消防平安提供必要的经费和组织保障；3 确定逐级消防平安责任，批准施行消防检查制度和保障消防平安操作规程；4 组织防火检查，催促落实火灾隐患整改，及时处理危机及消防平安的各种征询题；5 依照消防法律的规定建立义务消防队；6 组织制定符合本单位的灭火和应急疏散预案并实行演练。 二执行平安主任 技术平安主任 注册平安主任1 拟定年度消防平安工作计划，组织施行日常消防平安治理工作；2 组织制定消防平安制度，保障消防平安的操

9、作规程并检查催促落实；3 拟定消防平安工作的资金投入和组织保障方案；4 组织施行防火检查和火灾隐患整改工作； 5组织施行对本单位消防设备、灭火器材和消防平安标志的维护保养， 确保其完好有效，确保疏散通道的平安出口畅通； 6组织及治理义务消防队；7 发生火灾时协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进展；8 在员工组织开展消防知识、技能的宣传和培训，组织火灾应急疏散预案的施行和演练；9 定期向消防平安责任人报告消防平安情况，及时报告涉及消防平安的严重征询题；10 负责指挥全盘消防救灾事宜及规划防火治理；11 工厂平安消费负责人委托的其他防火治理。三 各部门负责人为安委会副主任，对本部门的消

10、防平安负责，工厂必须与其签订消防平安责任书进一步明确其消防平安职责。此外，仓库的仓管、消防员及搬运组长也应与工厂签订消防平安责任书。四 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特别情况需要进展电、气焊等明火作业的，动火部门和人员必须到人事部备案并到分管消防平安的副主管处办理审批手续，由消防员在现场监护，在确认无火灾、无爆炸危险后方可动火施工，动火施工人员应当恪守消防平安规定，并落实相应的消防措施。五 各部门应当保障疏散通道、平安出口的畅通，严禁占用疏散通道。应当进展本部门的消防平安情况检查，检查应当包括如下内容：1 平安出口或者疏散通道是否畅通，平安疏散指示标志、应急照明是否 完好；2 消防

11、设备、器材和消防平安标志是否在位、完好；3 消防重点平安部位的人员在岗情况；4 其他消防平安情况。六 工厂平安消费治理委员会应每月进展一次防火检查，检查内容包括：1 火灾隐患的整改情况以及防备措施的落实情况；2 平安疏散通道、疏散指示标志、应急照明和平安出口情况；3 消防车通道、消防水源情况；4 灭火器材配置及有效情况；5 用火、用电有无违章情况；6 重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；7 消防重点部位的治理情况；8 易燃易爆及其他危险物品及场所的防火防爆措施的落实情况，以及其他重要物资的防火平安情况；9 消防设备的运转、记录情况；10 防火巡查情况；11 消防平安标志的设置情况及是否

12、完好、有效情况；12 防火检查员应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在 检查记录上签名。七 工厂消防员必须定期对灭火器进展维护保养和维护检查，关于灭火器应当建立档案材料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）更换药剂的时间等有关情况。八 工厂必须对每名员工每年进展一次消防平安培训，宣传教育和培训内容应当包括：1 有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程；2 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3 有关消防设备的功能、灭火器材的使用方法；4 报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。九 工厂必须组织新上岗和进入新岗位的员工进展上岗前消防平安培训。十 以下人员

13、应当接受消防平安专门培训：1 单位的消防平安负责人；2 消防平安治理人；3 专、兼职消防治理人员。十一 工厂必须制定灭火和应急预备方案，且每半年进展一次演练。十二 工厂必须建立建全的消防档案，包括消防平安根本情况和消防平安 治理情况。其消防平安根本情况包括：1 工厂的根本概括和消防平安重点部位情况；2 建筑物消防验收及消防平安检查文件、材料；3 消防治理组织机构的各级消防平安责任人；4 消防平安制度；5 消防设备、灭火器情况；6 义务消防队的人员及其装备情况；7 与消防平安有关的重点工种人员情况；8 灭火和应急处理预备方案。十三 消防平安治理情况应当包括以下内容：1、 公安消防机构填发的各种法

14、律文书；2、 消防设备定期检查记录及维修保养记录；3、 火灾隐患及其整改情况记录；4、 防火检查、巡查记录；5、 消防平安培训记录；6、 灭火和应急处理预备方案的演练记录。动火作业平安治理规定动火作业包括焊接、氧割、氧焊等使用明火作业,为加强治理、防止和杜绝火灾事故的发生,保障人民生命财产的平安,规定如下:1、必须事先请示报告,经本单位主要领导同意、批准后方可作业。2、动火作业人员必须持有效的用火证件,在所在单位领导指定的作业范围内进展作业,未经许可不准随意动火作业。3、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及平安防火措施.用火证一律由平安部门审批,用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。4、各

15、级审查批准人必须对动火作业的审批负责,必须亲身到现场详细理解动火部位及四周情况,审查并确定动火等级,审查并完善防火平安措施,审查动火证审批程序是否完全,在确认符合平安条件后,方可签字批准动火。5、动火工程负责人对执行动火作业负全责,必须在动火前详细理解作业内容和动火部位及其四周情况.参与动火平安措施的制定,并向作业人员交待任务和防火平安考前须知。6、动火监护人员负责动火现场的平安防火检查和监护工作,应指定责任心强、有经历、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当,监护人需在动火证上签字认可。7、监护人在作业中不准离开现场,当发觉异常情况时应立即通知停顿作业,及时联络有关人员采取措施,作业完成后,要会同动

16、火工程负责人、动火人检查,消除残火,确认无遗留火种,方可离开现场。8、特别动火由厂平安部门复查后,报主管厂长或总工程师终审批准。9、作业前必须对现场检查、清理现场,做好防备措施,并指定专人看管现场;在确保绝对平安的前提下进展动火作业,作业后必须清理现场,不留下任何火种或不平安的隐患。10、必须在划定作业范围,并挂出明显的标志,必须装备足够的灭火器材,周边必须指定专人监护,发觉情况及时处理。11、动火作业如使用无效专业证件或非专业人员,或不按治理规定进展作业的,一旦发惹事故,将追查单位领导和当事人的责任。12、固定动火区设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。13、动火区距易燃、易爆厂房、罐区、设

17、备、阴井、排水沟、水封井等,不应小于30米。14、室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开,门窗向外开,道路要畅通。15、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其它杂物,应装备一定数量的消防器材。16、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火,均应加堵隔板与系统完全隔离、切断,必要时应拆掉一段联接收道。17、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等,必须经去除堆积物,清洗、置换分析合格后,方可动火.如进入设备内动火,同时要办“设备内作业许可证”。18、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火,要做好防火隔绝措施,防止火热焊渣引起的火灾。19、动火部位应备用适用的消防器材或灭火措施。2

18、0、五级以上大风,停顿室外动火作业。公明XXX动火工程: 动火时间起止: 起 止动火区域: 动火工程负责人: 动火监护人: 动火等级: 公司领导核准:平安主任:单位主管:平安消费培训制度平安教育旨在协助全体职工正确认识和掌握自然规律,提高他们的政治思想素养和消费技术水平,使他们认识到搞好平安消费的重要意义,能够自觉地贯彻党和国家的平安消费方针和法规,认真恪守企业有关平安消费的规章制度,保证明现平安消费.各部门必须制定出当年的教育计划,并指定专人负责施行、检查和总结. 一、平安教育必须坚持党、政、工一起抓,充分利用党、工会活动的时机,利用局域网、板报、标语、图展、录像等多种方式,组织开展平安教育

19、。 二、各部门应依照消费性质及技术设备,选用不同工种、工序的平安操作规程,作为平安教育的主要内容。 三、对新录用的职工,分配工作前必须进展“三级”平安教育.“三级” 平安教育的内容主要有: 1、公司平安教育,由办公室、厂务部或公司领导负责对新职工进展教育.教育的内容主要包括:宣讲有关平安消费法律、法规、平安制度,介绍本企业的消费性质、特点,讲解历年来的典型事故案例等.并填写三级教育登记表,由教育人和受教育人分别签字、盖章。 2、部门平安教育.由部门经理负责向新职工讲解部门的消费性质、特点,所从事工种的平安技术操作规程和岗位责任制及应恪守的考前须知,特别要介绍单位和部门历年来发生的典型事故情况,

20、以提高其平安认识,自觉恪守纪律.教育人和受教育人分别在三级教育登记表上签字、盖章.特别工种岗前考核合格后,试卷应妥善保存。 3、班组岗位平安教育.由班组负责向新职工讲解班组平安消费情况,机械设备及工具的操作知识和使用方法以及消费过程中的详细要求、本工种的平安操作规程等,教育后由教育人和受教育人在登记表上签字、盖章。 4、对行政技术治理人员,主要应进展平安消费、劳动保护、政策法令、平安技术知识和平安消费工作经历教训等教育。四、各部门都必须建立平安活动日和班前、后检查平安消费情况等制度,对职工进展经常性的教育.并可依照不同的时期,进展各种各样的平安消费宣传、教育、竞赛活动.其主要内容有: 1、总结

21、近期平安工作情况,找出存出的征询题,提出近期平安消费工作中逐一处理的征询题。 2、检查贯彻有关平安消费规章制度和措施的落实情况。 3、分析查找部门、班组平安事故的隐患,并制定整改措施。 4、表扬好人好事,总结推行平安工作的先进经历。五、平安教育活动要求企业必须定期进展检查,要做到会前有安排,参加有签到,发言有记录,缺席有补课,会后有汇报.员工三级平安教育流程卡姓名: 性别: 工号:岗位(职务): 班别: 入厂时间培训级别内容详细内容授课人签名员工签名公司级平安教育内容1. 公司概况介绍2. 国家平安消费的法规3. 平安消费的重要意义4. 平安事故预防的根本知识5. 公司平安治理的有关规定6.

22、事故案例分析部门级平安教育内容1. 本部门工作任务2. 平安消费责任制3. 本部门工作的危险性4. 员工在试用期的工作要求5. 消费中劳动保护与劳动卫生授课人签名员工签名岗位级平安教育内容1. 岗位平安操作规程2. 作业现场平安知识及常见灭火器的使用3. 平安用电常识授课人签名员工签名备注平安建档制度目的:便于相关平安证据的查询范围:与平安相关的所有文件施行方法:1、应将本单位的根本概况,安监办发放的各种法律文书,与平安工作有关的材料和记录等统一建档备查。2、公司内建立平安治理制度,应包括:消防、消费、设备、环境平安方面的根本情况档案。3、档案应当详实全面反映平安工作的根本情况,并附有必要的图

23、表,依照情况变化及时更新,单位应对平安治理档案统一保管、备查。4、公司的治理制度包括:平安消费岗位责任制度、消防平安治理制度、动火制度、平安操作规程、平安培训制度、平安检查罐、设备平安治理制度、设备及平安装置的定期检查、维修、保养制度、隐患整改制度、事故治理制度、事故应急救援预案共十二项,由平安主任统一保管,如其它单位借阅,须签名登记。5、有关设备、人员、场所的相关整改材料、使用的各种表单、防火检查、巡查记录、平安培训记录、灭火和应急疏散预案的演练记录、火灾情况记录以及平安奖惩情况记录等应做详细的记录、保管、以备查验。平安治理检查制度平安检查是依托职工群众搞好平安工作的重要方式,利用这种方式能

24、够宣传党和国家的平安方针、政策和法规,提高领导和全体职工的平安认识、及时发觉平安隐患,将平安工作的防线向前提,以便于总结经历教训,有利于防止事故的发生.一、依照上级有关文件和会议精神,结合本单位各消费期,适时开展平安消费检查工作。二、检查分为常规检查和突击检查,常规检查由班组、部门负责,检查本班组、本部门的消费设备、场所是否平安,做到每天上、下班检查,每月开展全厂平安大检查;突击检查是依照上级临时性和阶段性的任务和本身消费任务适时开展突击检查。三、依照上级主管部门工作部署,配合专项检查或整治。四、重点检查,对容易发生平安事故的设备、场所(点)进展重点检查和监控,确保平安。五、年初和年终必须组织

25、一次全面平安消费大检查。六、对上述各种检查必须登记存档、备查。七、平安检查的主要内容: 1、查思想:对平安消费的认识是否正确;平安消费的责任心是否强;对无视平安消费思想和行为是否敢于斗争。 2、查制度:平安消费制度的建立和健全情况,是否有违章作业情况;查平安消费制度的执行情况;查消费过程中原始记录情况。 3、查纪律:岗位劳动纪律的执行情况;有无擅离岗位、做与消费无关的事;有无酒后上岗和无证上岗的情况。 4、查领导:领导是否把平安消费摆到第一位的议事日程;领导对上级的正确决议是否履行;对平安消费有功者是否及时表扬和奖励;对无视平安造成事故的责任者是否及是表扬和奖励;对无视平安造成的责任者是否按章

26、进展处理;发惹事故是否按时汇报;各种报表、材料是否及时报送并保证质量。 5、查隐患:是否做到文明、平安消费;设备的平安设备是否符合标准;设备的运转参数是否到达规定的标准等。 6、职业性检查:依照情况,随时组织施行,对本公司的职业性征询题进展自查.如:对特种工技术情况的检查;对违章作业情况的检查;对电器设备的平安检查;对危险作业环境、劳保用品的佩戴规章制度的执行情况进展检查;对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进展检查等。 7、日常盘查:由专职平安员每天进展一次,对本公司所属范围的所有地点各项平安消费及工作情况进展检查,假设发觉平安隐患,及时提出整改要求。八、各项检查都要有检查的详细记录,包括:检

27、查时间、地点、工程、检查人、查出征询题或无征询题的记录、被查部门或人员的签字等.对查出征询题的整改情况,必须有反响情况单.由被查部门填写,交付检查人员进展监视。九、各部门对在平安检查中发觉的征询题要及时进展整改,要做到“三落实”措施落实、限期落实、人员落实),对无视整改造成事故的部门和人员要追查责任,按有关规定严肃处理。设备及平安装置的定期检查,维修保养制度1、目的:确保机(仪)器设备之运作,减少工伤事故的发生,特定此制度.2、范围:凡消费线上所有机(仪)器设备之维修及保养皆属之.3、权责: 3.1 一级保养:操作人员负责 3.2 二级保养:工程部负责,部门人员协助 3.3特别保养:厂外之专业

28、技术人员负责,保修组人员协助4、内容: 4.1一级保养: 4.1.1消费线上机(仪)器设备由操作人员负责施行每日保养检查工作 4.1.2操作人员职责: 4.1.2.1依操作程序正常使用机(仪)器设备 4.1.2.2工作前检查:A. 非必要之物品不可置于机台上,工具应定点定位治理.B. 传动部份光滑是否足够.C. 试车检查有无异常情形.4.1.2.3工作中检查:A. 操作时不得超越机(仪)器设备功能范围之外.B. 离开机(仪)器时应先行停机.C. 随时留意使用情况,有无异常情况发生.D. 留意产品之情况,以断定是否停机处理.E. 发觉异常情形,非权责范围内,应立即洽请单位主管检查并立即停机,找维

29、修人员汇报至主管.4.1.2.4工作后的检查A. 检查各机构是否正常,电源是否确实并闭.B. 散热部位已降温或隔离,确保无火险隐患.C. 传动及滑动部份添加光滑油及机器擦拭.D. 工具及零附件置于定位.4.2二级保养: 4.2.1由工程部负责,依年度机/仪器设备保养维修计划表及设备保养维修工程 4.2.2维修人员职责: 4.2.2.1催促验证一级机器操作人员施行保养工作之成效异常反响之处理 4.2.2.2特别机械之光滑 4.2.2.3毛病排除及精度调整 4.2.2.4损坏机件之更换及异常情况之反响 4.2.2.5依保养周期,配合一级保养同时施行保养工作4.3特别保养: 4.3.1维修范围在制造

30、厂商保修期间内或超出单位主管负责保养权责时由保修主管填写请修单并在备注栏注明“托外修理”,经部门主管签字后托外修理 4.3.2保修主管须填写设备外修记录表作为备查材料 4.3.3维修人中:由厂内外专业技术人员负责,厂内主管人员配合施行 4.3.4设备修复后保修课及仓储课作维修质量及数量的验收并签字,并交部门主管审核后交付现场使用 4.3.5维修结果由保修组记录于机/仪器设备保养维修记录卡4.4保养计划: 4.4.1工程部主管应对消费线之机器建立机/仪器设备一览表并排定二级保养之年度机/仪器保养维修记录卡,防止多部机/仪器同时保养,妨碍消费运作 4.4.2保养计划之修订由工程部主管负责,经理(含

31、)以上主管核准后施行4.5机器设备之异常处理 4.5.1设备一级保养人(操作人员)发觉异常时,立即停机并通知维修人员,假设当场能修好且不必更换零配件是时,不必开立请修单,假设设备异常需请本公司内专业技术人员修理,或须更换零配件时得由申请单位开立请修单交工程部负责修理 4.5.2机器设备修复后,应将维修过程及结果记录于机/仪器设备保养维修记录卡维修记录内,记载维修日期,内容及更换之零件 4.5.3机器设备修复后,由工程部通知申请单位主管进展交接,经双方确认已修好后在保养记录卡上 4.5.4机器设备的防护罩每隔一个星期进展检查一遍,如有损坏的及时维修或更换 4.5.5车间所有的平安装置严禁私自撤除

32、冲剪压设备交接班检查制度1、 工作场地洁净、整洁、无杂物.2、 防护装置良好,无损坏,松动.3、 设备紧固件结实,无松动.4、 机器设备开关反响良好,无失灵现象.5、 机器设备运转无异常响声,转速正常,滑动轻松无阻力.隐患整改制度目的：做好事故预防，防止事故的发生范围：公司内的所有部门均适用施行方法：1、由平安主任及各部门主管共同建立平安委员会，对公司中存在的事故急患采取有效的预防措施。2、首先对全员进展平安认识的培训，提高平安警觉性，深化基层、对全员参与、强化全员认识、增长平安知识。3、消费现场可能的三点（危险点、危害点和事故高发点）进展重点操纵，做到适时、动态、重点、有效的治理，通过对前一

33、年工伤事故的调查分析，将各部门存在隐患程度的严峻性依次分类，进展有计划的达标整顿，使企业的消费平安等级提高。4、关于发觉的事故隐患，以车间或岗位为单位，进展有目的、责任和程序明确的分级操纵和分级治理,把人员、机械、环境、治理四大要素进展分批、分期的改造、整顿。5、由平安主任对所采取的整改措施进展结果验证。事故治理制度一、事故发生缘故的分析1、人的不平安行为和状态1）、平安认识薄弱; 2）、无视和违背平安规程的行为；3）、误动作； 4）、不留意； 5）、疲劳； 6）、身体有缺陷。2、物和环境的不平安状态1）、设备设备和装置存在隐患； 2）、消费生活环境过于复杂；3）、外部的、自然的不平安装态、危

34、险物与有害物的存在；4）、平安的防护装备缺乏，平安防护装备不充分。3、治理上的缘故1）、平安法规制度不完善；2）、事故防备措施及事后责任追查不落实；3）、对公民、员工缺乏必要的平安教育与培训；4）、技术缺陷； 5）、对现场缺乏检查和指导。二、事故的预防1、放影片和工厂三级平安教育的方式，对工厂所有员工进展平安教育，使员工从心理上认识到平安的重要性；2、所有危险源的部位必须设置平安防护罩，任何带有不平安状态的机械严禁使用，加强车间噪音、卫生的治理；3、建立建全平安治理制度，制定完善的事故防备措施，加强对新进员工的机械技术操作要领的培训。三、 事故的报告与处理1、事故的处理1）、当发生细微工伤痛后

35、（包括：被小刀片划伤、被木刺刺伤、细微压伤、被钉扎伤、细微皮外受伤等一般轻伤）；由部门组长或课长带伤者到保安室作简易包扎后送公明或光明医院进展治疗；2)、一般工伤（包括：伤筋动骨、致伤致残）；由工厂平安主任或总务人员直截了当送医院治疗；3) 、重伤死亡；及时救治，保护现场，等上级主管部门处理；、事故的报告）、发生细微工伤后：报社保护部门备案;）、发生一般工伤后：除及时治疗伤者外，另外由厂部和车间平安治理人员组成平安事故调查组，对事故协助开展调查，查清事故发生通过，分析缘故，研究今后防备措施，上报公明平安治理部门备案；）、发生重伤死亡后：除及时救治外，另外派专人保护好现场，报上级平安治理部门对事

36、故缘故进展调查，并制定今后防备措施：对全厂工作人员进展教育培训。工伤报告表伤残等级: 年 月 日姓名:性别:年龄:进厂日期:部门:工号:受伤地点:受伤时间:工伤事故通过:责任分析:整改措施:惩办决定:平安责任人: 平安主任: 审批: 主 管: 填 表 人:应急领导小组架构组长：XXX(董事长) 副组长：XXX(平安消费负责人)成 员：成 员：成 员：成 员： 平安消费事故应急预案单位名称XXX制品（深圳）地址公明XXX社区XXX业区辖区平安监视办公明街道安监办联络27733572平安消费责任人XXX联络应急救援队长成员组成人员组织构造现场救援组组成人员医疗救援组组成人员机电救援组组成人员通讯联

37、络组组成人员保安应急组组成人员事故处理组组成人员报警方式内线及接警提式内线呼叫保安室、由通讯组员速联络平安领导小组，简单说明事发部门位置、损害性质救援设备：车辆、木板、急救箱、拆卸工具引导程序：保安应急报警后，由先行人员第一赶赴现场，指引方向。疏散人员和 通道畅通，派遣保安通讯组留守岗位接应。可能发生的平安事故1:机器操作不当引起的人身损害；机器毛病引起的人身损害.可能发生的平安事故2:漏电引起的伤亡；操作过程出现的触电事故.可能发生的平安事故3:工作过程出现的物件坍塌、铰切、挤压、摔跌损害.当发惹事故是时,以最快的速度赶出事现场营救受害人员,细心缜密,快速操纵事故漫延恶化的局势,对现场进展维

38、护和戒备,协助损害者转移脱离事故现场,送往平安地点救助.事故发生初始状态的应急措施和程序:措施一:简易止血法:血管、动脉受损破裂出血,用绷带加压、指压、止血法进展 静脉、毛细血管或小动脉出血用敷料盖住伤口,然后用绷带或三角巾用力包扎,到达止血的目的; 指压用动脉出血时,临时用手掌或手指压榨伤口近处的动脉,使血管被压住,中断血液的流通,到达临时止血法.措施二:骨折固定法:为了使骨断伤情不再加重,须对骨折正确及时地急救,“捆绑”固定,防止骨折断端损坏血管、神经和主要器官,预防休克和感染,减轻痛苦和防止至残.措施三:伤员搬运法:关于大而积创伤、大出血、骨折以及特别伤员,应首先进展急救处理,在未处理之

39、前(紧急情况除外)千万不能随意拨动,否则会发生休克.搬 动时动作快而轻,尽量减少震动,同时留意伤情变化,依照情况灵敏运用不同的搬运工具和方法.措施四:人员呼吸法:受触电、中毒、窒息的伤员常发生呼吸忽然停顿的现象,稍久就会发生死亡.因而,当伤员发生呼吸忽然停顿时,必须采取人工呼吸法进展抢救.程序一:有效操纵事故发生场合的混乱状态程序二:检查损害者的损害缘故,操纵事态骤变.程序三:查清受害者的性质程序四:进展急救处理程序五:转移医疗部门救助程序六:保护现场,因抢救过程中无法维持原状时,以拍照、标识、记录为依照,程序七:事故报告通讯联络、平安防护救助程序和措施:1、报警:内线、等通讯联络工具2、报告

40、有关单位:本公司安管会、平安小组、医疗组、处理组、安监办、社保3、方法:所有通讯工具 内容:A、事故发生地点、位置、部门 B、事故发生缘故 C、事故性质 D、事故态势 E、需用携带救援的用品 4、平安防护和事故处理: A、现场救援:迅速引导组织现场班组长,依照事态情况,运用急救法操纵损害者向恶化状态开展,随时预备转移现场伤员 B、医疗救援组:人工呼吸由厂医和机电部熟知救助原理的人员进展.另外,人员组织、车辆搬运,作好转移医院抢救工作. C、机电组:遇特别事故,机电组随时配带工具拆卸机器,或拆卸翻压物、切断电源,抢救受伤人员离开物体. D、保安应急组:协助引导人员平安脱离现场,维持秩序、保护现场

41、. E、事故处理组:严重事故立即上报安监办,不瞒报、不延报、严格按照事故处理“四不”放过原则,搞清事故缘故,严肃处理有关责任人,采取措施,防止类似事故发生.火警：27166119或119 匪警：110抢救：120 交通事故：122消防事故应急预案1、火灾事故应急处理预案为了使消防抢救火灾工作能充分发挥组织功能，将火灾危害减少至最低限度，以免延误抢救的时效，造成严重人员伤亡和财产损失，经公司研究决定，制定本“消防应急处理预案”。1.1工厂消防事故应包处理委员会分为：总指挥员、副总指挥员、戒备组、消防组、拆卸组、抢救组。1.2总指挥（XXX）：负责指挥调动消防救火事宜。1.3副总指挥（XXX）：协

42、助指挥召集所属救灾人员，从事救灾人员，从事救灾工作迅速顺利进展。1.4火警通报顺序及方法：发觉火警时，应迅速拨打公明火警：27166119，或区火警：119，同时应立即按警铃并通知指挥部，由总指挥或副总指挥及各组义务消防抢救人员救火。报警人员必须立即打火警：119，同时留意讲清：详细地址，起火部位、着火物件、火势大小、报警人姓名和号，并派人到路口迎接消防车。1.5戒备组职能： 组 长： 副组长： 成 员： 1.5.1引导消防车和消防人员1.5.2迅速打开各通道及疏散口1.5.3 维护秩序,严防趁火打劫者1.6 疏散组职能：组 长：副组长：成 员： 紧急通知全厂员工疏散，启动应急措施：平安帽、防毒面具、疏散闲杂人员、厂外围观人员。疏散逃生主要方法：1.6.1负责疏散人员不得惊慌，须保持平复指挥人员疏散1.6.2提示人员用湿毛巾捂住鼻孔防止烟雾中毒,躬背迅速离开火灾危险区1.6.3选择平安、简捷的通道和疏散设备1.6.4自制简易救生绳子，切勿跳楼1.6.5被火围困，无法脱离，应寻找平安的地点躲避，如：楼顶或大声呼救等待救援