县人力资源和社会保障局2022年工作总结及2023年工作计划.docx

《县人力资源和社会保障局2022年工作总结及2023年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县人力资源和社会保障局2022年工作总结及2023年工作计划.docx（13页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XX县人力资源和社会保证局2022年工作总结及2023年工作计划2022年，xx县人社局认真贯彻落实自治区人社局厅、xx 市人社局重要决策部署，坚持民生为本、人才优先，全力确保就 业局势稳定，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落 实党的十九大、二十大和十九届历次全会以及中央、自治区经济 工作会议精神以及习近平总书记视察XX、视察xx时的重要讲话 精神和系列重要指示要求，围绕县委、县政府的中心工作，扎实 有序推进各项工作。现将2022年工作总结及2023年工作计划总 结如下：一、2022年工作开展情况（一）坚持就业优先战略，稳步推动高质量就业创业工作。L目标任务完成情况。截止目前城镇新增

2、就业xxxx人，完 成任务XXXX人的XXX. X%；其中失业人员新增就业实现XXX人, 完成任务XXX人的XXX. X%；就业困难人员再就业实现XXX人, 完成任务XXX人的XXX. X%；农村劳动力转移就业XXXXXX人， 完成任务XXXXX人的XXX%。脱贫人口务工人数XXXXX人，完成 任务 XXXXX 人的 XXX. XX%。2 .推动就业政策落地落实。开展加强产业工人队伍建设支持 企业用工专项行动，制定XX县关于开展加强产业工人队伍建 设支持企业用工专项行动试点工作方案和XX县金牌就业管 员的参保工作，配合税务部门做好代缴保费工作，已为X.XX万 名特殊人员代缴2022年度保费，代

3、缴保险费共计XX余万元。（六）做好人社服务“打包办”业务工作。截止目前，累计 办理企业招用员工包XXXX件，企业与员工解除终止劳动合同包 XXXX件，失业包XXXX件，高校毕业生就业（含灵活就业）包XXXX 件，事业单位聘用工作人员包XXX件，创业包XXXX件，职工退 休包XXXX件，申领工亡人员有关待遇包XXX件，退休人员过世 包XXXX件，申领社会保证卡包XXXX件，失业补助金包XX件。二、存在的问题和困难一是企业需求培训工种与国家培训目录大典（职培云）目录 适配度不高，培训方式不够灵活，难以满足企业的实际情况。二 是村级公共就业服务平台能力水平不足，缺少专职工作人员，多 是村干兼任协管员

4、。三是部分劳动者依法维权意识不强，缺乏自 我保护意识，为了能继续务工而隐瞒用人单位违法行为，投诉者 不能提供如劳动合同等重要的材料进行投诉。三、2023年工作计划（一）继续做好就业创业工作。一是加强村级就业社保服务 平台建设，提升就业服务质量。充分发挥基层公共服务平台的作 用，促进农村劳动力快速精准实现更充分更高质量就业。二是加 强业务学习，熟练掌握各项业务网上办、便捷办、打包办的工作 流程，进一步优化营商环境，不断提升为民服务的能力水平。三 是加大政策宣传力度，充分应用好宣传平台，不断提高群众关于政策知晓率，推进各项稳就业保民生政策落地。四是继续开展在 职职工岗位技能提升培训，加大脱贫劳动力

5、、就业困难人员等群 体技能培训力度。（二）继续做好社会保险工作。一是继续做好降费及缓缴政 策宣传工作，确保政策知晓率达到XXX%；二是继续完备被征地 农民信息采集工作。按时落实被征地农民社保补贴资金，确保完 成本年度任务。根据信息采集情况，即时组织被征地农民参加基 本养老保险和落实社保补贴。三是扎实做好各险种待遇审核及发 放工作，保证基金安全。四是加强社保保险内部控制制度建设和 社会保险基金风险管理工作，确保社会保险基金安全高效运行。五是加强社保政策的宣传力度，提高群众关于社保政策知晓率,提高参保意识，自觉申请参保，实现我县社会保险法定人群全覆 盖目标，不断提高基本养老保险入库参保率。（四）人

6、事人才工作。一是继续做好2022年人事聘用以及 xx市级“三支一扶”大学生招聘工作。二是继续做好人事人才 的流动工作。落实平时考核制度。三是继续做好2022年事业单 位年度考核备案工作及培训工作、干部人事档案专项审核工作。 四是继续做好事业单位2022年季度绩效审批工作，工资福利各 项业务工作和办理退休手续等工作。五是促进高校毕业生就业工 作，做好2023届离校未就业高校毕业生实名制工作，关于每一 位未就业的高校毕业生提供“点关于点、一关于一”的就业援助 服务。六是继续实施青年就业见习计划，提供就业见习岗位，按政策落实就业见习补贴。七是开展高校毕业生就业援助活动。八 是开展脱贫家庭雨露计划毕业

7、生就业帮扶行动。（五）继续做好劳动关系工作。一是继续加大劳动监察执法 力度，规矩企业劳动用工管理，敦促建筑领域企业严格落实“一 金七制”，贯彻落实保证农民工工资支付条例，抓好日常业务 办理工作。进一步发挥领导小组的作用，加强各行业主管部门关 于所属行业领域企业的监管力度，共通做好根治欠薪工作。二是 依法做好行政复议和行政应讼、集体劳动合同审查备案、劳务派 遣单位上一年度经营情况报告核验工作。三是依法处理劳动人事 争议案件，完成上级下达的年度结案率、调节率等目标任务。完 备劳动人事争议多元处理工作机制建设，继续孕育“金牌调节组 织”“金牌调节员”，提高基层化解争议能力。四是积极推行仲裁 审理繁简

8、分流机制，提升调节仲裁公共服务效能。深入开展仲裁 行风建设，加强调节仲裁队伍建设，充实仲裁员、调节员力量， 壮大入库调节员队伍，加强学习培训，逐步提升专业化水平。（六）加强干部队伍建设，打造群众满意的人社服务。一是 落实开展行风建设提升行动任务要求，深化“放管服”改革，建 立系统行风建设长效机制，推进人社政务服务“好差评”，确保“好评率”保持在XX%以上。二是扎实推进“人社服务快办行 动”，持续提升“就近办”服务质量。三是完备“人社干部走流 程”制度，建立“我为群众办实事”的常态化机制。微信交流群：添加小编拉您进微信群，备注加群。家专项工作方案，成立专项工作指挥部，在全县X个乡镇建立 企业型和

9、社区型“金牌就业管家”工作站XX个，跟踪服务企业 XXX家，缓解XXX家企业用工数量XXX人。关于有需求的企业进 行摸底调查，有培训意愿XXX人，并且组织劳动关系协调员培训 班、起重装卸机械操作工、维修电工、药物制剂工培训班X期， 培训学员XXX人，举办专场招聘会X场，提供岗位XXXX个，达 成就业意向XXX人。3 .抓好困难群体就业。一是开展农民工集中返岗务工“点关 于点”输送专项行动。共安排专车XX辆接送返岗农民工XXX人, 其中组织脱贫、边缘易致贫农民工人数XX人。二是搭建好就业 信息服务平台，经过XX政府网、“我爱XX”和“XX就业”微信 公众平台、农民工远程视频综合平台多渠道发布和推

10、送XXXX家 企业提供的XXXXX个岗位信息。开展“春风行动”、“就业援助月” “民营企业招聘月” “金秋招聘月”招聘会X次，共收集XXX家 企业涉及用工岗位XXXX个。“送岗下乡” XX期，涉及企业XXX 家，岗位XXXXX。三是持续做好农村劳动力返乡回流监测工作。 在全县XX个农村劳动力回流监测村中实现转移就业XXXXX人， 较去年同期转移就业人数增长X. XX%。4,深化创业带动就业。一是目前共为 XXX名失业人员办理 就业创业证，完成年审XXXX人次，进行就业困难人员认定 XXX人。受理农民工创业补贴材料X人，发放补贴X.X万元。国 家创业担保贷款已受理贷款材料XX份，发放贷款XX笔，

11、发放贷款金额XXX万元。二是持续开展农村劳动力实名制登记调查工 作。三是继续做好创业孵化基地管理工作，即时落实各项补贴政 策。5.稳步提升劳动者职业技能水平。开展各类职业技能培训 XX期，培训学员XXX人，其中城镇登记失业人员XX人，农村劳 动力XXX人，脱贫劳动力XXX人，在岗职工XXX人。（二）坚持社保惠民，持续完备社会保证体系建设。L目标任务完成情况。截止2022年X月，城镇职工基本养 老保险参保人数xxxxx人， 完成总任务数xxxxx人的XXX. XX% , 企业职工基本养老保险参保人数XXXXX人，其中在职职工参保人 数XXXXX人，完成任务XXXXX人的XXX. XX% ,离退休

12、参保人数 xxxxx人，收缴企业职工养老保险费xxxxx万元，完成年度任务 数XXXXX万元的XX. XX%,支付企业职工离退休金xxxxx万元。 机关事业单位养老保险参保人数xxxxx人，其中在职职工参保人 数为XXXX人，退休人数为XXXX人，收缴机关事业单位养老保险 费xxxxx万元，支付机关人员离退休金xxxxx万元。城乡居民基 本养老保险参保人数XXXXXX人,完成任务XXXXXX的XX. X%。 失业保险参保人数xxxxx人， 完成任务XXXXX人的XXX. XX%, 收缴失业保险费XXXX万元，发放失业保险基金XXXX万元。工伤 保险参保人数XXXXX人，完成任务XXXXX人的X

13、XX. XX%,收缴 工伤保险费XXX万元，工伤保险待遇支出XXX万元。基本养老保 险入库参保率XX. XX%。2 .贯彻落实社会保险制度改革工作。一是阶段性缓缴社保 费。截止目前，已受理XX家企业缓缴申请，惠及人数XXXX人, 缓缴金额共计XXX. XX万元（其中：企业职工养老保险缓缴XXX. XX万元、失业保险缓缴XX. XX万元、工伤保险XX. XX万元）。二是 阶段性降低失业保险、工伤保险费率。全县降费涉及企业XXX家, 职工XXXXX人，失业、工伤保险降费金额核计XXXX. XX万元，其中失业保险降费XXXX. XX万元，工伤保险降费XXX. XX万元。三是扎实做好失业稳岗返还工作。

14、发放失业稳岗补贴XXX家（其中XX家企业不契合申领条件），受惠人数XXXXX人，发放稳岗补贴金额XXX. XX万元。金额XXX. XX万元。是发放一次性留工培训补助。截止目前共发放补助XXX人，发放金额XX. XX万元，惠及XX家企业。发放扩岗补助X人，发放金额X.X万元，惠及X家企业。3 .开展新业态人员从业人员参加社保工作。 XX县新业态企 业涉及XX家，职工共XXXX人，其中已参保XX家，职工XXX人; 新业态从业人员涉及快递员共XXX人，已参保XXX人。网约车司 机涉及XXX人，已参保XX人。4 .做好被征地农民参加基本养老保险工作。已完成信息采集 共XX项，涉及人数共XXXX人，补贴

15、亩数XXXX. XX亩，补贴资金 xxxx. x万元，其中xxxx年x月至2021年x月审计整改完成信 息采集共XX项，涉及人数共xxxx人，补贴亩数xxxx. XX亩，补 贴资金xxxx. XX万元。目前经过数据比关于信息采集的xxxx人,已参保人数为xxxx人，未参保人数为xxxx人。2022年xx县审计整改被征地农民应参保任务数XXXX人，落实社保补贴资金任 务数XXXX万元。目前被征地农民完成参保人数XXXX人，完成率XXX. XX%；落实社保补贴XXXX. XX万元，资金落实率XXX. XX%。5.做好待遇发放工作。严格执行上级政策文件精神，做好机 关养老、企业养老、工伤、失业各险种

16、政策宣传解读，按规则按 时限即时准确核实各险种待遇，按时足额发放各险种待遇，根据 上级文件要求，按时间节点做好本年度待遇调整及发放工作。累 计支付企业养老保险待遇XXXXX万元；累计支付机关事业单位养 老保险待遇XXXXX万元；累计支付失业保险金XXXX. XX万元，失 业补助金XX. XX万元，技能补贴XX. XX万元；累计支出工伤保险待遇XXXX万元。6.强化社保基金监管。每月定期内部抽查，共抽查XXX笔业务，发现问题X个。经过业务系统内控检查模块关于一次性补缴 超过X个月的XXX条疑点信息进行核查，关于核查后需要整改的, 均已经完成整改。（三）坚持引育管用并且举，推进人事人才发展。1 .

17、人才引进、管理、调配规矩有序。截止目前，事业单位共招聘XXX人（教育系统XXX人、卫生系统XX人、其他事业单位XX人）；招募区级“三支一扶”大学生XX人,市级三支一扶计 划招聘XX人；招聘乡村医生招聘XX人，全科医生XX人；2 .认真做好岗位设置、职称审核工作。审核备案聘任专业技 术人员XXX人（其中：高级职称XXX人，中级职称XXX人，初级职称XXX人），管理岗位X人，工勤岗位XX人；完成职称材料审 核XXX份（其中：高级职称XXX份、中级职称XXX份，初级职称 XX 份）。3 .完成事业单位年度考核、平时考核。完成2021年度考核 XXXX人（其中：优秀等次XXX人,合格XXXX人，基本合

18、格X人, 不合格X人，立案期、处分影响期不确定等次XX人，试用期考 核不定等次XXX人，病休等不参加考核XX人）；完成2022年X 一X季度平时考核XXXXX人（其中：好等次XXXX人，较好等次 XXXX人，一般X人，较差X人，处分、立案期不定等次XX人； 不参加考核XX人）。4 .开展事业单位管理岗位职级晋升工作。已完成管理十级晋 升九级职员XX人、管理九级晋升八级职员X人的考核工作，目 前正在公示阶段。5 .落实各项政策，促进高校毕业生就业。一是做好离校未就 业高校毕业生实名信息登记工作，关于2022年离校未就业的高 校毕业生提供“一关于一”帮扶服务。截止目前，今年离校未就 业高校毕业生就

19、业率为XX.X%。二是为高校毕业生提供就业岗 位。举办线上线下招聘会X场，参会单位数XX家，累计提供岗 位数XXXX个；共为离校未就业高校毕业生推送岗位招聘信息XXX 次，为全县企事业单位推荐人才XXX多人次。三是开展脱贫家庭 雨露计划毕业生就业帮扶行动。2022年全县脱贫家庭雨露计划 毕业生XXX名，截止目前，脱贫家庭雨露计划毕业生就业率达XXX%；针关于脱贫家庭毕业生，开展职业指导服务XX人次，参加招聘活动人次XX人次，“一关于一”岗位推介XXX人次。落实中小微企业吸纳高校毕业生社保补贴和一次性带动就业补 贴政策。从全县XX家中小微企业吸纳XX名契合条件的高校毕业 生就业，拨付社保补贴XX

20、. XXXX万元，一次性带动就业奖补X万元，共计XX.XXXX万元。五是进一步推进就业见习工作。截止目 前，累计认定XX县就业见习基地XX家，提供就业见习岗位XXX 个，见习基地吸纳见习人员XXX人，为XX家见习基地拨付见习 补贴XXX. X万元。（四）坚持防范化解欠薪风险，积极构建和谐劳动关系。1 .强力推进根治欠薪工作。一是加强隐患案件摸排化解工 作，实行县领导包案制，在春节前协调节决XX起欠薪隐患案件。二是开展根治欠薪“雷霆行动”，共检查用工单位XX家，检查组 共出动XXX人次，涉及劳动者XXXX人，检查未发现违犯劳动用工规则、欠薪等违法行为。三是扎实开展“两网化”管理工作, 理工作。今

21、年以来，共检查用工单位XXX家，涉及劳动者XXXXX 人；共接待来访来电XXX起，涉及人数XXXX人，协调节决劳务 费XXX. XX万元；受理工伤认定申请XXX件，其中认定为工伤XXX关于巡查的XXX家企业信息进行登记录入。四是做好日常业务办件，不予认定为工伤X件。五是认真做好法律法规宣传工作。截 止目前，共参与开展X次大型现场宣传活动，现场接待咨询XXX 余人次，发放宣传资料XXXX余份。六是抓好投诉举报线索处理 工作。截止目前，共收到“全国根治欠薪线索平台”转办线索 XXX起，处治办结线索XXX起，线索处治办结率 XX. XX% ； “XX 根治欠薪线索反映平台转办线索XX起，处治办结线索

22、XX起， 线索处治办结率XX. XX%。七是开展新业态用工情况专项检查， 共出动XX人次，检查用人单位X家，敦促用人单位依法规矩用 工并且做好劳动保证法律法规宣传，检查未发现有违犯劳动保证 法律法规的情况。2022年以来，我县劳动保证监察立案x起， 全县未发生因欠薪引发的“三个严禁”事件。2 .劳动人事争议仲裁。一是高效处理劳动争议案件。今年以 来共处理劳动人事争议案件XXX件，为劳动者挽回经济损失 xxx. XX万元。二是多元化调处劳动争议。2022年，多元化调节 工作室为劳动者提供法律咨询服务xx余次，收集有可能引发集 体劳动争议的问题线索x条，并且针关于问题线索入企协调劳动 纠纷，成功将

23、矛盾化解在萌芽状态，有效维持了我县劳动关系和 谐稳定。三是启用线上庭审为民办实事。县仲裁委使用线上庭审 设备，借助“xx微仲裁”在线庭审程序成功审理了 x起当事人 远在外省的劳动争议案，使得当事人不跑腿也能参与仲裁活动， 减少当事人流动带来的疫情防控风险，获得当事人的好评。四是 设立首个女职工劳动人事争议维权工作站。今年X月XX日与县 妇联、县司法局和县人民法院联合成立XX县女职工劳动人事争 议维权工作站，为女职工劳动人事争议维权开通了绿色通道、专 用庭审室、调节室、心理疏导室及女职工劳动维权咨询热线，截止目前共处理女职工劳动人事争议XX起，共为女职工挽回损失 XX. XX万元。五是推进基层调

24、节组织工作。年我县推送XX名基 层劳动人事争议调节员进入XX市劳动人事争议调节员库；向XX 市推荐X家调节组织作为第一批“百家金牌劳动人事争议调节组 织”推荐关于象，孕育X名调节员作为“XX市金牌劳动人事争 议调节员”认定候选关于象。3 .集体劳动合同审查备案。全县已建工会企业数 XXXX 户, 集体合同签署率XXX%,有效维持了企业和职工的合法权益。目 前审查备案有效期内的集体合同累计XXX件。（五）坚持落实帮扶政策，助力乡村振兴。一是继续做好乡村公益性岗位扶持工作。联合有关部门，印 发XX县关于做好乡村建设公益性岗位开发巩固拓展脱贫攻坚 成果助力乡村振兴的通知，截止目前，我县就业补助资金开发 乡村公益性岗位XXX个，在岗脱贫劳动力XXX人，累计安排脱贫 劳动力XXX人，发放补贴资金XXX. X万元。二是即时做好前往 XX区外务工的脱贫劳动力一次性往返交通补助发放工作。截止目前累计发放补助XXXX人，补助金额XXX. XX万元。三是落实就 业帮扶车间各项政策。目前我县共有就业帮扶车间XX家，累计带动就业XXXX人，其中脱贫劳动力XXX人，发放就业帮扶车间 老保险政策。协调民政、残联、乡村振兴办等部门做好特困人员、 重度残疾人、贫困残疾人、建档立卡脱贫继续扶持X年等特殊人带动就业补贴X.X万元，享用补贴XX带动就业补贴X.X万元，享用补贴XX人。四是落实城乡居民养