DB1409∕T 3.4-2020 忻州月嫂 职业技能等级评价规则(忻州市).pdf

《DB1409∕T 3.4-2020 忻州月嫂 职业技能等级评价规则(忻州市).pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《DB1409∕T 3.4-2020 忻州月嫂 职业技能等级评价规则(忻州市).pdf（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、ICS 03.080 A 16 DB1409 忻、-JHJ 市地、万标准DB 1409/T 3.4一-2020忻州月嫂职业技能等级评价规则2020-11-20发布2020-12-20实施忻州市市场监督管理局发布DB 1409/T 3.4-2020 目次前言.II l 范围.1 2 规范性引用文件.1 3 术语和定义.1 4 职业技能等级划分.1 5 职业技能等级评价.2 6 申报条件.2 7 考评认定要求.3 I DB 1409/T 3.4-2020 目IJ1=1 本文件按照GB/T1.1-2020 标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件参照了GB/T31771-

2、2015 家政服务母婴生活护理服务质量规范和国家职业技能标准育婴员、家政服务员。II 本文件由忻州市人力资源和社会保障局提出并监督实施。本文件起草单位:忻州市职业技能鉴定指导中心。本文件主要起草人:张慧赵占元韩力雄。DB 1409月3.4-2020忻州月嫂职业技能等级评价规则1 范围本文件规定了忻州月嫂职业技能等级的术语和定义、职业技能等级划分、职业技能等级评价、技能等级认定要求。本文件适用于忻州月嫂职业技能考核与评价。2 规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件。不注日期的引用文件，其最新版本(包括所

3、有的修改单适用于本文件。家政服务员国家职业技能标准)(2014修订版育婴员国家职业技能标准)(2019修订版GB/T31771-2015 家政服务母婴生活护理服务质量规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1 职业技能是指人们从事忻州月嫂的多种能力的综合，包含任职资格、职业素质和管理能力等要素。3.2 忻州月嫂职业技能等级评价经技能评价机构依据相关要求，对忻州月嫂技能进行认定的行为，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。4 职业技能等级划分4.1 忻州月嫂职业技能等级共设三个等级，即为初级、中级、高级。4.2 初级:具备为孕产妇、新生儿提供基础性生活照料、家庭专业护理，对新生儿

4、进行基础教育训练等服务活动。4.3 中级:具备初级职贵的基础上，为产妇及新生儿提供针对性生活照料、家庭专业护理，对新生儿进行教育训练，掌握智能家居等新知识、新技能。DB 1409/T 3.4-一20204.4 高级:具备中级职贵的基础上，掌握新生儿发展的特点与培养方法，能对家长、初、中级母婴护理人员进行培训11、指导。掌握家庭小儿推拿、中医保健相关知识。5 职业技能等级评价5.1 评价机构5.1.1 具有合法的经营资质和固定的办公场所。5.1.2 具有开展忻州月嫂职业技能评价的设施设备和考评人员。5.1.3 经相关职能部门审核、备案。5.2 评价内容开展忻州月嫂职业技能等级评价的机构应按忻州月

5、嫂职业技能等级和忻州月嫂服务规范相应等级进行考核，重点考核月嫂对母婴的生活照料、产妇健康恢复的操作、新生儿护理、产妇护理的实践技能和母婴生活护理知识、心理知识、法律法规等理论知识。5.3 评价结果评价合格后，由评价机构颁发相应的忻州|月嫂职业技能等级证书。6 申报条件6.1 具备以下条件之一者，可申报忻州月嫂初级:a)累计从事月嫂职业或相关职业工作l年(含以上。b)本职业或相关职业学徒期满。6.2 具备以下条件之一者，可申报忻州月嫂中级:a)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。b)累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。

6、c)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。6.3 具备以下条件之一者，可申报忻州月嫂高级:2 a)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。b)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，井具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、

7、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。c)具有大专以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证DB 1409/T 3.4-2020 书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。7 考评认定要求7.1 认定方法7.1.1 分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试、技能考核均实行百分制，成绩皆达60分(含以上者为合格。7.1.2 理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核忻州月嫂应掌握的基本要求和相关知识要求:7.1.3 技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核忻州月嫂应具

8、备的技能水平。7.2 考评人员配比7.2.1 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1:15，且每个考场不少于2名监考人员。7.2.2 技能考核采用模拟操作或现场操作时，考评人员与考生配比不低于1:5，且考评人员为3人(含以上单数。技能考核采用笔试时，监考人员与考生配比不低于1:15，且每个考场不少于2名监考人员。7.3 考评时间7.3.1 理论知识考试时间不少于90min。7.3.2 技能考核时间:采用笔试方式考核时不少于90min，采用现场操作或模拟操作方式考核时不少于30min。7.4 考评场所设备要求7.4.1 理论知识考试在标准教室或在计算机房进行(考位不少于15个。7.4.2 技能考核在母婴护理实操考核教室、洗烫清洁实操考核教室、烹饪实操考核教室、家电实操考核教室等场所进行现场实操考核或情景模拟操作考核，各实操考核教室考核工位不少于3个，同时具有必要的流动水源、玩具、新生儿睡眠和配餐活动物品，且室 内卫生、通风条件良好、光线充足、设施安全，宜在配备投影仪和播放设备的场所进行。3