实务第一篇第一章燃烧基础知识ppt课件.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益消防安全技术实务消防安全技术实务基础精讲基础精讲为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第一篇消防基础知识第一篇消防基础知识为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益引言引言火灾是失去控制的燃烧现象，是常发性灾害中发火灾是失去控制的燃烧现象，是常发性灾害中发生频率较高的灾害之一。人们对火灾危害的认识由来生频率较高的灾害之一。人们对火

2、灾危害的认识由来已久，如何运用消防技术措施防止火灾发生、迅速扑已久，如何运用消防技术措施防止火灾发生、迅速扑灭已发生的火灾，一直是人类研究的一个重要课题。灭已发生的火灾，一直是人类研究的一个重要课题。第一篇消防基础知识第一篇消防基础知识为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益消防技术中涉及的防火工程技术和消防安全设计消防技术中涉及的防火工程技术和消防安全设计与管理方法等内容，需要运用大量的自然科学知识和与管理方法等内容，需要运用大量的自然科学知识和理论，这就要求从事消防专业技术工作的人员要认真理论，这就要求从事消防专业

3、技术工作的人员要认真研究火灾规律和特点，掌握必要的消防基础理论与技研究火灾规律和特点，掌握必要的消防基础理论与技术手段，增强对火灾发生机理的科学认识，鉴别火灾术手段，增强对火灾发生机理的科学认识，鉴别火灾现象，并能对消防基础知识的应用研究成果、工程应现象，并能对消防基础知识的应用研究成果、工程应用领域和发展前景有较为全面的了解。用领域和发展前景有较为全面的了解。第一篇消防基础知识第一篇消防基础知识为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第一章燃烧基础知识第一章燃烧基础知识为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义

4、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益通过本章学习，应了解燃烧的必要条件和充分条件，通过本章学习，应了解燃烧的必要条件和充分条件，掌握燃烧的四种类型掌握燃烧的四种类型，熟悉气体、液体、固体燃烧的特，熟悉气体、液体、固体燃烧的特点及燃烧产物的概念和几种典型物质的燃烧产物。点及燃烧产物的概念和几种典型物质的燃烧产物。燃烧基础知识主要包括燃烧条件、燃烧类型、燃烧燃烧基础知识主要包括燃烧条件、燃烧类型、燃烧方式与特点及燃烧产物等相关内容，是关于火灾机理及方式与特点及燃烧产物等相关内容，是关于火灾机理及燃烧过程等最基础、最本质的知识。燃烧过程等最基础、最本质的知识。第一章燃

5、烧基础知识第一章燃烧基础知识为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、可燃物一、可燃物图图111 111 着火三角形着火三角形第一节燃烧条件第一节燃烧条件助燃物（氧化剂）助燃物（氧化剂）可燃物可燃物引火源（温度）引火源（温度）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、助燃物（氧化剂）二、助燃物（氧化剂）三、引火源（温度）四、链式反应自由基三、引火源（温度）四、链式反应自由基四、链式反应自由基四、链式反应自由基图图1-1-21-1-2着火四面

6、体着火四面体燃烧过程中未燃烧过程中未受抑制的链式受抑制的链式反应自由基反应自由基第一节燃烧条件第一节燃烧条件为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燃烧燃烧发生发生具备的必要条件具备的必要条件?燃烧发生和燃烧发生和发展发展具备的必要条件？具备的必要条件？可燃物按所处的状态分为哪几类？可燃物按所处的状态分为哪几类？常见的引火源有哪几种？明火、电弧电火花、雷击、常见的引火源有哪几种？明火、电弧电火花、雷击、高温、自燃引火源、高温、自燃引火源、第一节燃烧条件第一节燃烧条件为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经

7、济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燃烧可从着火方式、持续燃烧形式、燃烧物的形燃烧可从着火方式、持续燃烧形式、燃烧物的形态、燃烧现象等不同角度作不同分类。态、燃烧现象等不同角度作不同分类。提问：提问：本篇大纲唯一要求掌握的燃烧四种类型是本篇大纲唯一要求掌握的燃烧四种类型是什么？什么？第二节燃烧类型第二节燃烧类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益答：着火方式、持续燃烧形式、燃烧物形态、燃答：着火方式、持续燃烧形式、燃烧物形态、燃烧现象等不同角度作不同的分类烧现象等不同角度作不同的分类着火方

8、式着火方式-点燃、自燃、爆炸点燃、自燃、爆炸燃烧物形态燃烧物形态-气体液体固体气体液体固体持续燃烧形式持续燃烧形式-有焰燃烧、无焰燃烧有焰燃烧、无焰燃烧燃烧现象燃烧现象-火焰、发光、发烟火焰、发光、发烟第二节燃烧类型第二节燃烧类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、闪点、燃点、自燃点的概念二、闪点、燃点、自燃点的概念气体、液体、固体物质的燃烧各有特点，通常根气体、液体、固体物质的燃烧各有特点，通常根据不同燃烧类型，用不同的据不同燃烧类型，用不同的燃烧性能参数燃烧性能参数来分别衡量来分别衡量气体、液体、固体可燃物

9、的气体、液体、固体可燃物的燃烧特性。燃烧特性。第二节燃烧类型第二节燃烧类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（一）闪点（一）闪点在规定的试验条件下，液体挥发的蒸气与空气形在规定的试验条件下，液体挥发的蒸气与空气形成的混合物，遇引火源能够闪燃的液体最低温度（采成的混合物，遇引火源能够闪燃的液体最低温度（采用闭杯法测定），称为闪点。用闭杯法测定），称为闪点。第二节燃烧类型第二节燃烧类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益表表1-1-1 1

10、-1-1 常见的几种易燃或可燃液体的闪点常见的几种易燃或可燃液体的闪点第二节燃烧类型第二节燃烧类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）燃点（二）燃点1.1.燃点的定义燃点的定义在规定的试验条件下，应用外部热源使物质表面在规定的试验条件下，应用外部热源使物质表面起火并持续燃烧一定时间所需的最低温度，称为燃点。起火并持续燃烧一定时间所需的最低温度，称为燃点。2.2.常见可燃物的燃点常见可燃物的燃点一定条件下，物质的燃点越低，越易着火。常见一定条件下，物质的燃点越低，越易着火。常见可燃物的燃点见表可燃物的燃点见表1

11、-1-21-1-2。第二节燃烧类型第二节燃烧类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益表表1-1-21-1-2几种常见可燃物的燃点几种常见可燃物的燃点第二节燃烧类型第二节燃烧类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）自燃点（三）自燃点常见可燃物的自燃点常见可燃物的自燃点自然点是衡量可燃物质受热升温导致自燃危险的自然点是衡量可燃物质受热升温导致自燃危险的依据。可燃物的自燃点越低，发生自燃的危险性就越依据。可燃物的自燃点越低，发生自燃的危

12、险性就越大。常见可燃物在空气中的自燃点见表大。常见可燃物在空气中的自燃点见表113113。第二节燃烧类型第二节燃烧类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益表表1-1-31-1-3某些常见可燃物在空气中的自燃点某些常见可燃物在空气中的自燃点第二节燃烧类型第二节燃烧类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益影响自燃点变化的规律影响自燃点变化的规律不同的可燃物有不同的自燃点，同一种可燃物在不同的可燃物有不同的自燃点，同一种可燃物在不同的条件下自

13、燃点也会发生变化。可燃物的自燃点不同的条件下自燃点也会发生变化。可燃物的自燃点越低，发生火灾的危险性就越大。越低，发生火灾的危险性就越大。第二节燃烧类型第二节燃烧类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、气体燃烧一、气体燃烧特点：特点：扩散燃烧、预混燃烧（爆炸式燃烧）扩散燃烧、预混燃烧（爆炸式燃烧）二、液体燃烧二、液体燃烧特点：特点：闪燃、沸溢、喷溅闪燃、沸溢、喷溅 三、固体燃烧三、固体燃烧特点：特点：蒸发燃烧、表面燃烧、分解燃烧、熏烟蒸发燃烧、表面燃烧、分解燃烧、熏烟燃烧（阴燃）动力燃烧（爆炸）燃烧（阴燃）动力

14、燃烧（爆炸）第三节燃烧方式及其特点第三节燃烧方式及其特点为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、固体燃烧三、固体燃烧 蒸发燃烧（硫、磷、钾、钠）蒸发燃烧（硫、磷、钾、钠）、表面燃烧表面燃烧（木炭、焦炭、铁、铜）、分解燃烧（木材、（木炭、焦炭、铁、铜）、分解燃烧（木材、煤、合成塑料、钙塑材料）煤、合成塑料、钙塑材料）、熏烟燃烧（阴燃）动力、熏烟燃烧（阴燃）动力燃烧（爆炸）燃烧（爆炸）提问：哪种是无焰燃烧，又称之为异相燃烧。提问：哪种是无焰燃烧，又称之为异相燃烧。记忆口诀：（表蒸分阴燃）记忆口诀：（表蒸分阴燃）第三节燃

15、烧方式及其特点第三节燃烧方式及其特点为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（一）木材的燃烧产物（提问：木材燃烧属于什（一）木材的燃烧产物（提问：木材燃烧属于什么燃烧）么燃烧）（二）煤的燃烧产物（二）煤的燃烧产物（三）金属的燃烧产物（三）金属的燃烧产物第四节燃烧产物第四节燃烧产物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益表表1-1-41-1-4木材在不同温度下分解产生的气体组成木材在不同温度下分解产生的气体组成第四节燃烧产物第四节燃烧产物为了规范

16、事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、燃烧产物的危害性三、燃烧产物的危害性第四节燃烧产物第四节燃烧产物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第四节燃烧产物第四节燃烧产物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二氧化碳和一氧化碳是燃烧产生的两种主要燃烧二氧化碳和一氧化碳是燃烧产生的两种主要燃烧产物。其中，二氧化碳虽然无毒，但当达到一定的浓产物。其中，二氧化碳虽然无毒，但当

17、达到一定的浓度时，会刺激人的呼吸中枢，导致呼吸急促、烟气吸度时，会刺激人的呼吸中枢，导致呼吸急促、烟气吸入量增加，并且还会引起头痛、神志不清等症状。入量增加，并且还会引起头痛、神志不清等症状。第四节燃烧产物第四节燃烧产物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益而一氧化碳是火灾中致死的主要燃烧产物之一，其而一氧化碳是火灾中致死的主要燃烧产物之一，其毒性在于对血液中血红蛋白的高亲和性，其对血红蛋白毒性在于对血液中血红蛋白的高亲和性，其对血红蛋白的亲和力比氧气高出的亲和力比氧气高出250250倍，因而，它能够阻碍人体血倍，因

18、而，它能够阻碍人体血液中氧气的输送，引起头痛、虚脱、神志不清等症状和液中氧气的输送，引起头痛、虚脱、神志不清等症状和肌肉调节障碍等。一氧化碳对人的影响见表肌肉调节障碍等。一氧化碳对人的影响见表1 11 16 6。第四节燃烧产物第四节燃烧产物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益表表1-1-61-1-6一氧化碳对人的影响一氧化碳对人的影响第四节燃烧产物第四节燃烧产物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 1如何理解燃烧的条件如何理解燃烧的条件?2 2燃烧分为哪些类型燃烧分为哪些类型?3 3固体、气体、液体燃烧各自有哪些类型和特点固体、气体、液体燃烧各自有哪些类型和特点?4 4举例说明燃烧产物（包括烟）有哪些毒害作用，举例说明燃烧产物（包括烟）有哪些毒害作用，其危害性主要体现在哪几个方面。其危害性主要体现在哪几个方面。本章思考题本章思考题为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益谢谢大家！谢谢大家！The end!